Changes for page 03. 步骤1:探索
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... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -3. 步骤1:探索 1 +03. 步骤1:探索 - Parent
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... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -ITIL 4《驱动利益相关者价值》DSV.WebHome 1 +Main.ITIL 4《驱动利益相关者价值》DSV.WebHome - Content
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... ... @@ -1,9 +1,15 @@ 1 + 2 + 3 + 4 + [[阅读下一章>>http://itil4hub.cn/bin/view/ITIL%204%E3%80%8A%E9%A9%B1%E5%8A%A8%E5%88%A9%E7%9B%8A%E7%9B%B8%E5%85%B3%E8%80%85%E4%BB%B7%E5%80%BC%E3%80%8BDSV/4.%20%E6%AD%A5%E9%AA%A42%EF%BC%9A%E5%A5%91%E5%8A%A8/]] [[返回上一章>>http://itil4hub.cn/bin/view/ITIL%204%E3%80%8A%E9%A9%B1%E5%8A%A8%E5%88%A9%E7%9B%8A%E7%9B%B8%E5%85%B3%E8%80%85%E4%BB%B7%E5%80%BC%E3%80%8BDSV/2.%E5%AE%A2%E6%88%B7%E6%97%85%E7%A8%8B/]] 5 + 1 1 {{box cssClass="floatinginfobox" title="**Contents**"}} 2 2 {{toc/}} 3 3 {{/box}} 9 + 4 4 = 3. 步骤1:探索 = 5 5 6 -[[image:1639065125241-206.png]] 12 +[[image:1639065125241-206.png||height="69" width="754"]] 7 7 8 8 了解服务消费者及其需求 9 9 ... ... @@ -19,14 +19,7 @@ 19 19 20 20 表3.1 探索步骤的用途 21 21 22 -|**探索**|**对于服务消费者**|**对于服务提供者** 23 -|(% rowspan="3" %)促进成果和体验|完全了解他们自己的需求和约束,并能够清楚地表达它们|为合适的客户提供合适的服务 24 -|识别最合适的服务提供者和服务,以及相关的收益、成本和风险|获得有关市场的足够知识,以便能够建立和推广服务 25 -|优先考虑最有利的服务|对于内部服务供应商,“市场”是指他们服务的组织 26 -|(% rowspan="2" %)优化风险和合规性|将投资于错误问题解决方案的风险降至最低|了解并瞄准竞争对手 27 -|确定具有所需风险状况的服务提供商和服|防止与服务消费者的关系给服务提供商带来风险 28 -|(% rowspan="2" %)优化资源并最小化成本|避免在错误的服务和服务提供者上浪费资源|基于优势和市场机会优化产品组合 29 -|识别提供财务价值的服务提供者| 28 +[[image:1641541177547-638.png]] 30 30 31 31 从服务消费者的角度来看,在请求服务之前了解服务消费者的需求和其他利益相关者至关重要。本章将提供分析组织环境的常用方法,以发现问题并识别需求。 32 32 ... ... @@ -81,20 +81,20 @@ 81 81 82 82 表3.2 典型的利益相关者 83 83 84 -|**内部**|**外部** 85 -|所有者|外部客户 86 -|董事会|供应商 87 -|高层决策者|合作伙伴 88 -|经理|特殊兴趣小组 89 -|员工|监管机构 90 -|用户|社区 91 -|工会|公众 92 -|内部客户|媒体 93 -|内部供应商| 94 -|法律、人事、安全| 95 -|治理、风险和合规性| 83 +(% style="width:249px" %) 84 +|(% style="width:143px" %)**内部**|(% style="width:104px" %)**外部** 85 +|(% style="width:143px" %)所有者|(% style="width:104px" %)外部客户 86 +|(% style="width:143px" %)董事会|(% style="width:104px" %)供应商 87 +|(% style="width:143px" %)高层决策者|(% style="width:104px" %)合作伙伴 88 +|(% style="width:143px" %)经理|(% style="width:104px" %)特殊兴趣小组 89 +|(% style="width:143px" %)员工|(% style="width:104px" %)监管机构 90 +|(% style="width:143px" %)用户|(% style="width:104px" %)社区 91 +|(% style="width:143px" %)工会|(% style="width:104px" %)公众 92 +|(% style="width:143px" %)内部客户|(% style="width:104px" %)媒体 93 +|(% style="width:143px" %)内部供应商|(% style="width:104px" %) 94 +|(% style="width:143px" %)法律、人事、安全|(% style="width:104px" %) 95 +|(% style="width:143px" %)治理、风险和合规性|(% style="width:104px" %) 96 96 97 - 98 98 === 3.1.2 外部因素 === 99 99 100 100 成功的策略的先决条件是了解组织的背景,包括市场、客户和其他利益相关者。PESTLE分析是一种广泛使用的探索外部背景的技术。PESTLE分析是一种战略工具,可为组织的战略和方向以及内部政策和程序提供输入。 ... ... @@ -105,124 +105,8 @@ 105 105 106 106 表3.3 在PESTLE分析中要解决的关键领域示例 107 107 108 -|**政治**|**经济**|**社会**|**技术**|**法律**|**环境** 109 -|((( 110 -政府政策 107 +[[image:1641541276148-272.png]] 111 111 112 -稳定 113 - 114 -贸易政策 115 - 116 -资金和赠款 117 - 118 -游说 119 - 120 -选举与政治趋势 121 - 122 -国际关系 123 - 124 -腐败 125 - 126 -官僚 127 - 128 -战争与冲突 129 - 130 - 131 - 132 - 133 -)))|((( 134 -税收 135 - 136 -通货膨胀 137 - 138 -利率 139 - 140 -经济趋势 141 - 142 -季节性问题 143 - 144 -行业增长 145 - 146 -进出口比率 147 - 148 -国际贸易 149 - 150 -国际贸易税率 151 - 152 - 153 - 154 -)))|((( 155 -文化 156 - 157 -工作道德 158 - 159 -态度 160 - 161 -人口统计 162 - 163 -媒体 164 - 165 -品牌 166 - 167 -生活方式 168 - 169 -文化禁忌 170 - 171 -消费者的态度、观点和购买方式 172 - 173 -伦理道德问题 174 - 175 -广告宣传 176 - 177 -社会责任感 178 -)))|((( 179 -新发现 180 - 181 -新兴技术 182 - 183 -技术成熟度 184 - 185 -研究和 创新 186 - 187 -信息和通讯 188 - 189 -竞争者技术发展 190 - 191 -专利问题 192 -)))|((( 193 -现在和未来的法规 194 - 195 -国际立法 196 - 197 -法规主体 198 - 199 -劳工法 200 - 201 -消费者保护法 202 - 203 -健康和安全法规 204 - 205 -税收法规 206 - 207 -竞争法规 208 - 209 -行业特定法规 210 -)))|((( 211 -地理位置 212 - 213 -环境和 气候 214 - 215 -能源供应 216 - 217 -环境法规 218 - 219 -经济法规 220 - 221 -循环经济a 222 - 223 - 224 -))) 225 - 226 226 a:循环经济('circularity')是旨在减少浪费并充分利用资源的经济系统。 227 227 228 228 ... ... @@ -236,32 +236,8 @@ 236 236 237 237 表3.4 内部评估中要解决的领域和问题 238 238 239 -|**维度**|**探索的区域**|**关键问题** 240 -|(% rowspan="3" %)((( 241 - 122 +[[image:1641541352042-908.png]] 242 242 243 -价值流和流程 244 -)))|关键价值流|组织的目的和目标是否得到支持? 245 -|流程和服务|瓶颈在哪里? 246 -|当前服务|用户对当前的服务满意吗? 247 -|(% rowspan="7" %)组织和人员|财务和收益率|有高效的管理结构吗? 248 -|组织和人员|是否明确定义了角色和职责? 249 -|角色和职责|有服务的态度吗? 250 -|内部利益相关者的映射|我们有足够的技能和能力吗? 251 -|组织文化|员工中有信息安全认知吗? 252 -|内部技能和能力| 253 -|现有策略、流程和最佳实践| 254 -|(% rowspan="4" %)((( 255 -信息和技术 256 - 257 - 258 -)))|数据和信息|信息模型与业务需求是否匹配? 259 -|技术平台和架构|我们是否有适当的技术和应用程序来支持和数字化服务? 260 -|应用|适宜的技术控制措施到位了吗? 261 -|信息安全的挑战| 262 -|(% rowspan="2" %)合作伙伴和供应商|现有的服务供应商,合作伙伴和供应商|现有服务提供程序的利用率如何? 263 -|合同义务|现有的服务供应商如何满足我们的需求? 264 - 265 265 有许多方法可用于评估内部因素并建立基线,包括访谈、研讨会、调查和问卷。一些评估工具(例如外部成熟度或能力评估)比其他评估工具更正式、更耗时。 266 266 267 267 ... ... @@ -302,23 +302,8 @@ 302 302 303 303 表3.5 ITIL 持续改进模型的步骤 304 304 305 -|**步骤 **|**了解需求和识别机会的活动** 306 -|什么是愿景?|从“为什么”开始。深刻理解总体目标。 307 -|我们现在在哪里?|了解影响需求的内外部因素,并针对当前情况建立基线。 308 -|我们想去哪里?|以所需结果和体验的形式定义目标,例如需求。定义问题,并设定解决问题后的期望状态的可测量目标。 309 -|((( 310 -我们怎么去那里? 164 +[[image:1641541456825-348.png]] 311 311 312 - 313 -)))|((( 314 -探索满足需求的机会。如果需要新的或更改的服务,理想情况下,应该与潜在的服务提供者一起进一步探索服务选项,从而引入一个或多个可选服务提供者。 315 - 316 -价值共创的计划应符合服务提供者和服务的水平和条件。 317 -))) 318 -|采取行动|准备并完成引入,启动服务消费,共同创造价值。 319 -|我们到那里了吗?|跟踪、评估和评估价值实现,以确保目标的实现。如果没有,则启动必要的改进。 320 -|我们如何保持这种势头?|应该承认成就,庆祝成功,加强新的工作方式。 321 - 322 322 许多组织使用ITIL持续改进模型作为所有内部改进项目的基础,因为它提供了一种结构化方法,确保服务改进计划支持高层组织目标。在考虑新的服务关系时,它还可用作规划工具。 323 323 324 324 ... ... @@ -335,12 +335,13 @@ 335 335 336 336 表3.6 方案选项示例 337 337 338 -|**缓解措施**|**残留风险** 339 -|继续使用旧的服务|与频繁发生的事故有关的不稳定和脆弱性。安全问题可能会导致泄露隐私数据、损坏声誉和罚款。 340 -|续使用旧的服务,但实施一些提升安全的措施|许多事故将难以解决。由于缺乏维护的技能和能力造成的脆弱性。 341 -|开发并提供新的服务,替代内部的旧服务|并行项目造成的资源匮乏,缺乏内部开发能力, 342 -|与运营和维护有关的额外费用| 343 -|和服务提供者签订协议,提供新的替代服务|缺少服务提供者和完整的价值链的控制,缺乏管理服务提供者的能力。 182 +(% style="width:539px" %) 183 +|(% style="width:212px" %)**缓解措施**|(% style="width:324px" %)**残留风险** 184 +|(% style="width:212px" %)继续使用旧的服务|(% style="width:324px" %)与频繁发生的事故有关的不稳定和脆弱性。安全问题可能会导致泄露隐私数据、损坏声誉和罚款。 185 +|(% style="width:212px" %)续使用旧的服务,但实施一些提升安全的措施|(% style="width:324px" %)许多事故将难以解决。由于缺乏维护的技能和能力造成的脆弱性。 186 +|(% style="width:212px" %)开发并提供新的服务,替代内部的旧服务|(% style="width:324px" %)并行项目造成的资源匮乏,缺乏内部开发能力, 187 +|(% style="width:212px" %)与运营和维护有关的额外费用|(% style="width:324px" %) 188 +|(% style="width:212px" %)和服务提供者签订协议,提供新的替代服务|(% style="width:324px" %)缺少服务提供者和完整的价值链的控制,缺乏管理服务提供者的能力。 344 344 345 345 读者可以参阅风险管理实践指南,以获取有关风险评估和缓解措施的更多详细信息。 346 346 ... ... @@ -440,7 +440,6 @@ 440 440 * 更全面地沟通客户和市场 441 441 * 更好地分配稀缺资源。 442 442 443 - 444 444 === 3.3.1 市场细分 === 445 445 446 446 市场细分允许服务提供者针对具有特定需求和期望的客户。每个细分市场都是唯一的,应该采取不同的方法。 ... ... @@ -460,7 +460,6 @@ 460 460 * **基于特征的细分 **基于客户和区域的特征。 461 461 * **基于需求的细分 **基于客户需求。 462 462 463 - 464 464 ==== 3.3.1.1 基于特征的市场细分 ==== 465 465 466 466 基于特征的市场细分是将服务消费者根据其特征、态度或行为进行细分的流程。图片3.3是此方法的示例。 ... ... @@ -555,7 +555,6 @@ 555 555 考虑您所针对的组织中典型决策者的观点。例如,人力资源经理可能是招聘工具的决策者,因此在设计价值主张时考虑人力资源经理的观点将很有用。 556 556 ))) 557 557 558 - 559 559 === 3.4.2 市场和市场空间 === 560 560 561 561 服务提供者必须使用探索不同的渠道,才能在市场和市场空间中的目标市场吸引他们的客户。市场是物理世界,而市场空间是由Internet上可用的所有可能渠道定义的。 ... ... @@ -610,7 +610,7 @@ 610 610 品牌是人们关于组织及其在市场上的产品和服务的综合感知。因此,发展与目标市场的优质关系是影响品牌的重要组成部分。品牌是迭代建立的,反映在人们谈论组织及其人员、产品和服务的方式中。 611 611 612 612 613 -=== 3.4.6 可持续性和三重底线 ===455 +=== 3.4.6 可持续性和三重底线 === 614 614 615 615 可持续性是一个对品牌和声誉影响重大的区域。可持续性可以定义为“在不损害后代满足他们自己的需求的能力的情况下,满足当前代的需求的发展”(Brundtland等,1987)。 616 616 ... ... @@ -623,7 +623,7 @@ 623 623 图片3.5 可持续性和三重底线方法 624 624 625 625 626 -=== 3.5.7 现有客户的重要性 ===468 +=== 3.5.7 现有客户的重要性 === 627 627 628 628 让现有客户满意对吸引新客户至关重要。造成这种情况的三个主要原因是: 629 629 ... ... @@ -646,4 +646,6 @@ 646 646 647 647 客户旅程通常在服务提供者和服务消费者建立关系之前开始。两组都可以探索自己的需求和市场机会,用以识别可能有助实现各自需求的合作伙伴。这可能包括多个方面,如组织目标和能力、运营的背景、以及战略目标和机会。服务提供者必须了解其市场和市场细分 648 648 649 - 491 + 492 + 493 + [[阅读下一章>>http://itil4hub.cn/bin/view/ITIL%204%E3%80%8A%E9%A9%B1%E5%8A%A8%E5%88%A9%E7%9B%8A%E7%9B%B8%E5%85%B3%E8%80%85%E4%BB%B7%E5%80%BC%E3%80%8BDSV/4.%20%E6%AD%A5%E9%AA%A42%EF%BC%9A%E5%A5%91%E5%8A%A8/]] [[返回上一章>>http://itil4hub.cn/bin/view/ITIL%204%E3%80%8A%E9%A9%B1%E5%8A%A8%E5%88%A9%E7%9B%8A%E7%9B%B8%E5%85%B3%E8%80%85%E4%BB%B7%E5%80%BC%E3%80%8BDSV/2.%E5%AE%A2%E6%88%B7%E6%97%85%E7%A8%8B/]]
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