From version < 4.1 >
edited by superadmin
on 2021/12/29, 23:28
To version < 3.1 >
edited by superadmin
on 2021/12/21, 16:05
< >
Change comment: There is no comment for this version

Summary

Details

Icon Page properties
Content
... ... @@ -1,13 +6,8 @@
1 -
2 -
3 -
4 -[[阅读下一章>>http://itil4hub.cn/bin/view/ITIL%204%E3%80%8A%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96%E5%92%8CIT%E6%88%98%E7%95%A5%E3%80%8BDITS/%E7%AC%AC10%E7%AB%A0%20%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%88%9B%E6%96%B0%E5%92%8C%E6%96%B0%E5%85%B4%E6%8A%80%E6%9C%AF/]]  [[返回上一章>>http://itil4hub.cn/bin/view/ITIL%204%E3%80%8A%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96%E5%92%8CIT%E6%88%98%E7%95%A5%E3%80%8BDITS/%E7%AC%AC%E4%B8%89%E9%83%A8%E5%88%86%20%E6%88%98%E7%95%A5%E8%83%BD%E5%8A%9B/]]
5 -
6 6  {{box cssClass="floatinginfobox" title="**Contents**"}}
7 7  {{toc/}}
8 8  {{/box}}
9 9  
10 -= **第9章 数字化领导力 ** =
5 += **第9章 数字化领导力** =
11 11  
12 12  本出版物的每一章都概述了数字化组织中领导力的某些方面,整个指南适用于负责定义和实施数字化及IT战略并确保其组织持续执行的领导者。
13 13  
... ... @@ -188,7 +188,3 @@
188 188  各种行业语言,包括财务、市场营销、业务运营、信息安全、现代工作方式(如ITIL 4、精益、Agile和DevOps)和技术管理,对于成功的数字化领导者都是至关重要的,就像任何业务领导者一样。
189 189  
190 190  有效的数字化领导者不一定具有成功领导数字化组织所需的技能,相反,他们学习、研究并实践“领导意识”技能。有关领导意识的更多详细信息,请参见《劳动力和人才领导力实践指南》。
191 -
192 -
193 -
194 -[[阅读下一章>>http://itil4hub.cn/bin/view/ITIL%204%E3%80%8A%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96%E5%92%8CIT%E6%88%98%E7%95%A5%E3%80%8BDITS/%E7%AC%AC10%E7%AB%A0%20%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%88%9B%E6%96%B0%E5%92%8C%E6%96%B0%E5%85%B4%E6%8A%80%E6%9C%AF/]]  [[返回上一章>>http://itil4hub.cn/bin/view/ITIL%204%E3%80%8A%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96%E5%92%8CIT%E6%88%98%E7%95%A5%E3%80%8BDITS/%E7%AC%AC%E4%B8%89%E9%83%A8%E5%88%86%20%E6%88%98%E7%95%A5%E8%83%BD%E5%8A%9B/]]
深圳市艾拓先锋企业管理咨询有限公司