Changes for page 第6章 结论
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... ... @@ -5,8 +5,10 @@ 5 5 (% class="wikigeneratedid" %) 6 6 [[阅读下一章>>http://itil4hub.cn/bin/view/ITIL%204%E3%80%8A%E5%88%9B%E5%BB%BA%E3%80%81%E4%BA%A4%E4%BB%98%E5%92%8C%E6%94%AF%E6%8C%81%E3%80%8B%20CDS/%E9%99%84%E5%BD%95A%EF%BC%9A%E4%BB%B7%E5%80%BC%E6%B5%81%E7%A4%BA%E4%BE%8B/]] [[返回上一章>>http://itil4hub.cn/bin/view/ITIL%204%E3%80%8A%E5%88%9B%E5%BB%BA%E3%80%81%E4%BA%A4%E4%BB%98%E5%92%8C%E6%94%AF%E6%8C%81%E3%80%8B%20CDS/%E7%AC%AC5%E7%AB%A0%20%E8%AE%BE%E5%AE%9A%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E4%BC%98%E5%85%88%E7%BA%A7%E5%92%8C%E7%AE%A1%E7%90%86%E4%BE%9B%E5%BA%94%E5%95%86/]] 7 7 8 -= 6. 结论 = 8 += **6. 结论** = 9 9 10 + 11 + 10 10 业务和技术的发展促进了服务管理的发展。这会影响服务管理的所有四个维度:组织和人员,价值流和流程,信息和技术以及合作伙伴和供应商。为了满足当今组织的需求,IT和服务管理专业人员应采用一种协作文化,这种文化注重组织、组织的客户和其他利益相关者的价值。他们应该考虑和应用新的工作方式,这些新方法在不断变化、复杂的环境中更灵活、更全面、更有效。 11 11 12 12 组织,其领导者和从业人员应不断提升对新兴技术及其潜在影响的理解。在更广泛的生态系统背景下进行合作和协作至关重要,因为它可以促进跨组织价值流的发展和增长。团队和组织应以一种全面,灵活和高效的方式管理内部通信和工作流。