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... ... @@ -15,124 +15,61 @@ 15 15 16 16 17 17 18 -(% style="text-align:center" %) 19 19 [[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202307/05/151655l1kwg363jzf6lxqf.png.thumb.jpg]] 20 20 21 21 22 -===== ** █** **ITIL Master(大师)** =====21 +===== **ITIL Master(大师)** ===== 23 23 23 +====== 一网打尽!本文将带领你详细了解ITIL大师应具备的知识结构:解析ITIL Master(大师)的打怪升级之路,并剖析七门课程的知识结构,为各位有意登顶的朋友做个指引。如果你暂无获取大师证书的计划,本篇内容也可作为大家自学和自我实践的参考,建议收藏和转发。本文由艾拓先锋长河老师原创发布。 ====== 24 24 25 -(% class="wikigeneratedid" id="H4E007F5162535C3DFF01672C65875C065E2698864F608BE67EC64E8689E3ITIL59275E085E9451775907768477E58BC67ED36784FF1A89E36790ITILMasterFF0859275E08FF0976846253602A53477EA74E4B8DEFFF0C5E76525667904E0395E88BFE7A0B768477E58BC67ED36784FF0C4E3A54044F4D6709610F767B98767684670B53CB505A4E2A63075F1530025982679C4F60668265E083B753D659275E088BC14E6676848BA15212FF0C672C7BC751855BB94E5F53EF4F5C4E3A59275BB681EA5B66548C81EA62115B9E8DF5768453C28003FF0C5EFA8BAE653685CF548C8F6C53D13002672C65877531827E62D35148950B957F6CB380015E08539F521B53D15E033002" %) 26 -一网打尽!本文将带领你详细了解ITIL大师应具备的知识结构:解析ITIL Master(大师)的打怪升级之路,并剖析七门课程的知识结构,为各位有意登顶的朋友做个指引。如果你暂无获取大师证书的计划,本篇内容也可作为大家自学和自我实践的参考,建议收藏和转发。本文由艾拓先锋长河老师原创发布。 27 27 28 - 29 29 ====== ====== 30 30 31 -===== ** █** **讲师长河介绍** =====28 +===== **讲师长河介绍** ===== 32 32 30 +====== PeopleCert官方评选“优秀授课讲师” ====== 33 33 34 -* ((( 35 -(% class="wikigeneratedid" id="HPeopleCert5B9865B98BC49009201C4F1879C063888BFE8BB25E08201D" %) 36 -PeopleCert官方评选“优秀授课讲师” 37 -))) 38 -* ((( 39 -(% class="wikigeneratedid" id="HPeopleCert63886743ITIL59275E087EA78BFE7A0B8BA48BC18BB25E08" %) 40 -PeopleCert授权 ITIL大师级课程认证讲师 41 -))) 42 -* ((( 43 -(% class="wikigeneratedid" id="HPeopleCert6388674365705B575316621875654E135BB67EA78BFE7A0B8BA48BC18BB25E08" %) 44 -PeopleCert授权数字化战略专家级课程认证讲师 45 -))) 46 -* ((( 47 -(% class="wikigeneratedid" id="HEXIN63886743DevOps4E135BB67EA78BFE7A0B8BA48BC18BB25E08" %) 48 -EXIN授权DevOps专家级课程认证讲师 49 -))) 50 -* ((( 51 -(% class="wikigeneratedid" id="H524D534E4E3A4E918BA17B9767B667845E083001524DHP9AD87EA754A88BE2987E95EE" %) 52 -前华为云计算架构师、前HP高级咨询顾问 53 -))) 54 -* ((( 55 -(% class="wikigeneratedid" id="H51FA724884574F5CFF1A300AITIL4670D52A17BA174068BA48BC180038BD563075357300B3001300A5F006E90IT8FD07EF47BA174068F6F4EF6-iTop5B9E65BD63075357300B" %) 56 -出版著作:《ITIL 4服务管理认证考试指南》、 《开源IT运维管理软件 - iTop实施指南》 57 -))) 58 -* ((( 59 -(% class="wikigeneratedid" id="H51FA72488BD14F5CFF1A300ADevOps67004F735B9E8DF5300B" %) 60 -出版译作:《DevOps最佳实践》 61 -))) 62 -* ((( 63 -(% class="wikigeneratedid" id="H517720591A5E74IT54A88BE2548C7BA174064ECE4E1A7ECF9A8CFF0C66FE4E3A62DB884C30015EFA884C30014E2D4FE18BC1523830014E2D56FD79FB52A830014E2D56FD75354FE130014E2D4EA496C656E230015E7F5DDE573094C130014E0A6D77573094C1300153176C7D30015E7F6C7D3001515677FF7B497EC47EC763D04F9BITIL54A88BE2300151858BAD6216ITSM5DE55177843D57305B9E65BD670D52A1" %) 64 -具20多年IT咨询和管理从业经验,曾为招行、建行、中信证券、中国移动、中国电信、中交集团、广州地铁、上海地铁、北汽、广汽、兖矿等组织提供ITIL咨询、内训或ITSM工具落地实施服务 65 -))) 32 +====== PeopleCert授权 ITIL大师级课程认证讲师 ====== 66 66 67 -* 著作:[[《ITIL4服务管理认证考试指南》>>url:https://baike.baidu.com/item/ITIL%204%20%E6%9C%8D%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%AE%A4%E8%AF%81%E8%80%83%E8%AF%95%E6%8C%87%E5%8D%97]]、[[《开源IT运维管理软件~~-~~-iTop实施指南》>>url:https://baike.baidu.com/item/%E5%BC%80%E6%BA%90IT%E8%BF%90%E7%BB%B4%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%BD%AF%E4%BB%B6%E2%80%94%E2%80%94iTOP%E5%AE%9E%E6%96%BD%E6%8C%87%E5%8D%97/22087752?fr=aladdin]] •译作:[[《DevOps最佳实践》>>url:https://baike.baidu.com/item/DevOps%20%E6%9C%80%E4%BD%B3%E5%AE%9E%E8%B7%B5/56390868?fr=aladdin]]((( 68 -(% style="text-align:center" %) 69 -[[image:https://aimg8.dlssyht.cn/u/1823982/ueditor/image/912/1823982/1655870540948095.png||alt="微信截图_20220622120123.png" height="300" width="450"]] 34 +====== PeopleCert授权数字化战略专家级课程认证讲师 ====== 70 70 36 +====== EXIN授权DevOps专家级课程认证讲师 ====== 71 71 72 - 长河老师在2023年12月获得ITIL官方颁发的中国区“优秀授课讲师”称号38 +====== 前华为云计算架构师、前HP高级咨询顾问 ====== 73 73 40 +====== 出版著作:《ITIL 4服务管理认证考试指南》、 《开源IT运维管理软件 - iTop实施指南》 ====== 74 74 75 -(% style="text-align:center" %) 76 -[[image:https://aimg8.dlssyht.cn/u/1823982/ueditor/image/912/1823982/1710733715348224.jpg||alt="1710733715348224.jpg" height="400" width="600"]] 42 +====== 出版译作:《DevOps最佳实践》 ====== 77 77 44 +====== 具20多年IT咨询和管理从业经验,曾为招行、建行、中信证券、中国移动、中国电信、中交集团、广州地铁、上海地铁、北汽、广汽、兖矿等组织提供ITIL咨询、内训或ITSM工具落地实施服务 ====== 78 78 79 -长河老师在2018年深圳DevOpsDays大会受邀为到会嘉宾作了DevOps学习和实践的心得分享 80 80 81 -**~ ** 82 82 83 -(% style="text-align:center" %) 84 -[[image:https://aimg8.dlssyht.cn/u/1823982/ueditor/image/912/1823982/1655877267582132.png||alt="1655877267582132.png" height="443" width="600"]] 48 +== **精华内容** == 85 85 86 - 87 -))) 88 88 89 - ☆作为前HP的高级咨询顾问,长河老师具有丰富的ITIL/ITSM咨询实践经验,曾服务过的客户包括:中国移动南方基地、浙江移动、山东电信、招商银行、建设银行、中信证券、广州地铁、全友家居、兖矿集团、中交上航局等。同时,长河老师在国内首创了《长河ITIL实战沙盘》,该课程的不少学员从此走上了专业的ITIL/ITSM顾问之路。51 +====== 介绍ITIL大师的打怪升级之路从基础级到大师级需要学习多少门功课? ====== 90 90 53 +====== 已经拥有经理级证书MP还需要学习多少门? ====== 91 91 92 - ☆作为前华为云计算架构师,长河老师精通云计算平台架构及云服务运营实践,在国内首创了《云计算架构与运维管理》实战课程,该课程以CIO/IT经理/信息主管、IT项目经理/咨询顾问为主要学习对象,促进学员了解云计算的广泛应用所带来的IT服务管理模式和ITSM工具平台需求上的巨大变化,帮助学员和企业快速掌握云计算架构、产品、运维与运营的技术和业务技能。55 +====== ITIL大师认证总体知识结构分析ITIL理论的进化史? ====== 93 93 57 +====== 数字化转型时代,为什么要学习ITIL? ====== 94 94 59 +====== ITIL课程分级的设置的原理,分别适合哪些IT人群? ====== 95 95 96 -===== **█** **精华内容**=====61 +====== 各门课知识点及培养的能力点每门课程侧重点不同,具体学习什么内容? ====== 97 97 63 +====== 学完之后,可以掌握哪些技能? ====== 98 98 99 -* ((( 100 -(% class="wikigeneratedid" id="H4ECB7ECDITIL59275E0876846253602A53477EA74E4B8DEF4ECE57FA78407EA7523059275E087EA7970089815B664E60591A5C1195E8529F8BFEFF1F" %) 101 -介绍ITIL大师的打怪升级之路从基础级到大师级需要学习多少门功课? 102 -))) 103 -* ((( 104 -(% class="wikigeneratedid" id="H5DF27ECF62E567097ECF74067EA78BC14E66MP8FD8970089815B664E60591A5C1195E8FF1F" %) 105 -已经拥有经理级证书MP还需要学习多少门? 106 -))) 107 -* ((( 108 -(% class="wikigeneratedid" id="HITIL59275E088BA48BC1603B4F5377E58BC67ED3678452066790ITIL74068BBA76848FDB531653F2FF1F" %) 109 -ITIL大师认证总体知识结构分析ITIL理论的进化史? 110 -))) 111 -* ((( 112 -(% class="wikigeneratedid" id="H65705B5753168F6C578B65F64EE3FF0C4E3A4EC04E4889815B664E60ITIL3F" %) 113 -数字化转型时代,为什么要学习ITIL? 114 -))) 115 -* ((( 116 -(% class="wikigeneratedid" id="HITIL8BFE7A0B52067EA776848BBE7F6E7684539F7406FF0C5206522B9002540854EA4E9BIT4EBA7FA4FF1F" %) 117 -ITIL课程分级的设置的原理,分别适合哪些IT人群? 118 -))) 119 -* ((( 120 -(% class="wikigeneratedid" id="H540495E88BFE77E58BC670B953CA57F9517B768480FD529B70B96BCF95E88BFE7A0B4FA791CD70B94E0D540CFF0C51774F535B664E604EC04E4851855BB9FF1F" %) 121 -各门课知识点及培养的能力点每门课程侧重点不同,具体学习什么内容? 122 -))) 123 -* ((( 124 -(% class="wikigeneratedid" id="H5B665B8C4E4B540EFF0C53EF4EE5638C63E154EA4E9B628080FDFF1F" %) 125 -学完之后,可以掌握哪些技能? 126 126 66 +[[image:https://p3.itc.cn/images01/20231228/3e66807a07784d278703e80d8aa0df55.png]] 127 127 128 -(% class="wikigeneratedid" %) 129 - 130 -))) 131 131 132 -===== **█** **ITIL大师的打怪升级之路** ===== 133 133 70 +== **ITIL大师的打怪升级之路** == 134 134 135 - (% style="text-align:center" %)72 + 136 136 [[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202307/05/152755r0zeea8ottrage40.png]] 137 137 138 138 ... ... @@ -175,248 +175,201 @@ 175 175 176 176 ))) 177 177 178 -===== =**解析:** ======115 +===== **解析:** ===== 179 179 180 -(% class="wikigeneratedid" id="H2588A0ITILMasterFF08ITIL59275E08FF094E3AITIL4E2A4EBA768467009AD87EA7522B8BC14E66FF0C5B9865B9PEOPLECERT5DF24E8E20235E74467081065E56B635F0F4E0A7EBF30028BA48BC14E0D518D9700898151998BBA6587548C7B548FA9FF0C53EA970063095B9865B989816C425B8C62106240670980038BD5FF0C901A8FC7540E4F1A81EA52A883B75F973002" %) 181 -✔ **ITIL Master**(ITIL 大师)为ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT已于2023年4月10日正式上线。认证不再需要写论文和答辩,只需**按官方要求完成所有考试,通过后会自动获得。** 117 +====== █ **ITIL Master**(ITIL 大师)为ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT已于2023年4月10日正式上线。认证不再需要写论文和答辩,只需**按官方要求完成所有考试,通过后会自动获得。** ====== 182 182 119 +====== ====== 183 183 184 -(% class="wikigeneratedid" id="H2588ITILMaster3DITIL4MP2BITIL4SL2BITIL4PMFF0C53734E4B524D5DF27ECF83B75F97ITIL4ManagingProfessionalFF084EE54E0B7B8079F0MPFF09548CITIL4StrategicLeaderIT6218756598865BFC8005FF084EE54E0B7B8079F0SLFF094E244E2A9AD87EA78BC14E6676845B66545853EA97008981518D80034E004E2A65B051FA7684ITILPracticeManager5B9E8DF57ECF7406FF084EE54E0B7B8079F0PMFF0976848BC14E66FF1B4FBF53EF81EA52A883B75F97ITILMaster8BC14E663002" %) 185 -✔ **ITIL Master=ITIL 4 MP+ITIL 4 SL+ITIL 4 PM,**即之前已经获得ITIL 4 Managing Professional(以下简称MP)和ITIL 4 Strategic Leader IT战略领导者(以下简称SL)两个高级证书的学员只需要再考一个新出的ITIL Practice Manager实践经理(以下简称PM)的证书;便可自动获得**ITIL Master**证书。 121 +====== **█ ITIL Master~=ITIL 4 MP+ITIL 4 SL+ITIL 4 PM,**即之前已经获得ITIL 4 Managing Professional(以下简称MP)和ITIL 4 Strategic Leader IT战略领导者(以下简称SL)两个高级证书的学员只需要再考一个新出的ITIL Practice Manager实践经理(以下简称PM)的证书;便可自动获得**ITIL Master**证书。 ====== 186 186 123 +====== ====== 187 187 188 -(% class="wikigeneratedid" id="H2588ITIL4PM3DCDS2B4EFB610F4E004E2A7EC454086A215757FF08Monitor2CSupport26FulfilorPlanFF0CImplement26ControlorCollaborateFF0CAssure26lmproveFF09FF0C53734E4B524D62E56709CDSFF08521B5EFA30014EA44ED8548C652F6301FF098BC14E6676845C0F4F194F34FF0C518D800353D64EFB610F4E0095E865B051FA76847EC454086A215757621680054EFB610F65B051FA768454E2A72EC7ACB6A215757FF0C4FBF53EF81EA52A883B75F97ITIL4PM5B9E8DF57ECF74068BC14E663002" %) 189 -✔ **ITIL 4 PM=CDS+任意一个组合模块**(Monitor, Support & Fulfil or Plan, Implement & Control or Collaborate,Assure & lmprove),即之前拥有CDS(创建、交付和支持)证书的小伙伴,再考取任意一门新出的组合模块或者任意新出的5个独立模块,便可自动获得**ITIL 4 PM实践经理证书。** 125 +====== **█ ITIL 4 PM~=CDS+任意一个组合模块**(Monitor, Support & Fulfil or Plan, Implement & Control or Collaborate,Assure & lmprove),即之前拥有CDS(创建、交付和支持)证书的小伙伴,再考取任意一门新出的组合模块或者任意新出的5个独立模块,便可自动获得**ITIL 4 PM实践经理证书。** ====== 190 190 127 +====== ====== 191 191 192 -(% class="wikigeneratedid" id="H25884ECEITIL4Foundation5230ITILMasterFF0C4E00517197008981155929FF0C970089815B664E604E0395E8300265E296C69F50ITIL4FND3001PM3001SL3001PM8BC14E6676845C0F4F194F34FF0C4FBF53EF81EA52A883B75F97ITIL4E2A4EBA768467009AD87EA7522B8BC14E66FF0C5B9865B9PEOPLECERT63884E0E7684ITILMaster8BC14E663002" %) 193 -✔ **从ITIL 4 Foundation到ITIL Master**,一共需要15天,需要学习七门。既集齐ITIL 4 FND、PM、SL、PM证书的小伙伴,便可自动获得ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT授与的**ITIL Master证书。** 129 +====== **█ 从ITIL 4 Foundation到ITIL Master**,一共需要15天,需要学习七门。既集齐ITIL 4 FND、PM、SL、PM证书的小伙伴,便可自动获得ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT授与的**ITIL Master证书。** ====== 194 194 195 195 196 196 197 -== ===**█** **ITIL大师认证总体知识结构分析** =====133 +== **ITIL大师认证总体知识结构分析** == 198 198 199 199 200 -(% class="wikigeneratedid" id="HITIL463D04F9B4E8654047EC47EC762409700768463075BFCFF0C4EE55E945BF94E0D65AD53D853167684670D52A17BA17406FF0C5E76514552065229752873B04EE36280672F76846F5C529B3002" %) 201 -**ITIL 4提供了各组织所需的指导,以应对不断变化的服务管理**,并充分利用现代技术的潜力。 136 +====== **ITIL 4提供了各组织所需的指导,以应对不断变化的服务管理**,并充分利用现代技术的潜力。 ====== 202 202 203 203 ====== ====== 204 204 205 205 ====== ====== 206 206 207 -(% style="text-align:center" %) 208 -[[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202307/05/152755r0zeea8ottrage40.png||alt="105246a0z800kn8h0xe33q.png.thumb.jpg"]] 142 +====== [[image:105246a0z800kn8h0xe33q.png.thumb.jpg]] ====== 209 209 210 210 ====== ====== 211 211 212 -(% style="text-align:center" %) 213 213 [[image:152428xvahgg2wunwsnsnn.png.thumb.jpg]] 214 214 215 215 216 -(% class="wikigeneratedid" id="HITIL474068BBA4F537CFB898189E351B34EC04E4895EE9898FF1F" %) 217 -**ITIL 4 理论体系要解决什么问题?** 149 +====== **ITIL 4 理论体系要解决什么问题?** ====== 218 218 151 +====== ====== 219 219 220 -(% class="wikigeneratedid" id="H20228F6C53D8601D60F3FF0C5EFA7ACB65705B57531665F64EE376845E955C42601D7EF4903B8F91FF1A4EE54EF7503C4E3A4E2D5FC3FF0CIT5373751F4EA7529B" %) 221 -•**转变思想,**建立数字化时代的底层思维逻辑:以价值为中心,IT即生产力 153 +====== •**转变思想,**建立数字化时代的底层思维逻辑:以价值为中心,IT即生产力 ====== 222 222 223 -(% class="wikigeneratedid" id="H2022IT518590E8657454083001IT4E0E4E1A52A14EF7503C5171521BFF0C91C77528654F637730017CBE76CA548CDevOps768465B96CD5FF0C5EFA7ACB65705B5753168FD084256A215F0F" %) 224 -•**IT内部整合、IT与业务价值共创**,采用敏捷、精益和DevOps的方法,建立数字化运营模式 155 +====== •**IT内部整合、IT与业务价值共创**,采用敏捷、精益和DevOps的方法,建立数字化运营模式 ====== 225 225 226 -(% class="wikigeneratedid" id="H202289E3802667B66784548C91C7752865705B57531665B06280672FFF0C6253902065705B5753166218756565C57A0BFF0C5EFA7ACB53EF884C768465705B5753168F6C578B65B96CD58BBA" %) 227 -•**解耦架构和采用数字化新技术,**打造数字化战略旅程,建立可行的数字化转型方法论 157 +====== •**解耦架构和采用数字化新技术,**打造数字化战略旅程,建立可行的数字化转型方法论 ====== 228 228 229 229 ====== ====== 230 230 231 231 ====== ====== 232 232 233 -(% class="wikigeneratedid" id="HFoundationFF1A638C63E165705B57531680CC666F4E0BIT670D52A17BA17406768457FA672C601D7EF46A215F0F30025BF9ITIL4684667B676845173952E69825FF53001539F5219548C63075357670957FA672C7684740689E3FF0C5E7680FD591F5C0651768BD575284E8E5B9E96455DE54F5C4E2DFF0C4EE5671F63D04F9B66F49AD88D2891CF548C9AD865487684IT670D52A1" %) 234 -**Foundation:**掌握数字化背景下IT服务管理的基本思维模式。对ITIL 4框架的关键概念、原则和指南有基本的理解,并能够将其试用于实际工作中,以期提供更高质量和高效的IT服务 163 +====== **Foundation:**掌握数字化背景下IT服务管理的基本思维模式。对ITIL 4框架的关键概念、原则和指南有基本的理解,并能够将其试用于实际工作中,以期提供更高质量和高效的IT服务 ====== 235 235 165 +====== ====== 236 236 237 -(% class="wikigeneratedid" id="HManagingProfessionalFF1A638C63E15B9E73B065705B5753168FD084256A215F0F768465B96CD530024E8689E3ITIL4684667B64E2D51734E8E65705B5753168FD08425768468385FC369825FF53001539F5219548C65B96CD5FF0C670980FD529B91C77528654F637730017CBE76CA3001DevOps53CA4E918BA17B977B4965705B5753166280672F548C7BA1740665B96CD55B9E73B065705B5753168FD08425" %) 238 -**Managing Professional:**掌握实现数字化运营模式的方法。了解ITIL 4框架中关于数字化运营的核心概念、原则和方法,有能力采用敏捷、精益、DevOps及云计算等数字化技术和管理方法实现数字化运营 167 +====== **Managing Professional:**掌握实现数字化运营模式的方法。了解ITIL 4框架中关于数字化运营的核心概念、原则和方法,有能力采用敏捷、精益、DevOps及云计算等数字化技术和管理方法实现数字化运营 ====== 239 239 169 +====== ====== 240 240 241 -(% class="wikigeneratedid" id="HStrategyLeaderFF1A638C63E189C4521265705B57531662187565548C5F15988665705B5753168F6C578B8FDB7A0B768465B96CD530024E8689E359824F555BF99F507EC47EC776844E1A52A16218756576EE6807FF0C52365B9A65705B5753166218756553CA98865BFC65705B575316621875658F6C578BFF0C5E7690106B656253902065705B575316768480FD529B5E955EA7" %) 242 -**Strategy Leader:**掌握规划数字化战略和引领数字化转型进程的方法。了解如何对齐组织的业务战略目标,制定数字化战略及领导数字化战略转型,并逐步打造数字化的能力底座 171 +====== **Strategy Leader:**掌握规划数字化战略和引领数字化转型进程的方法。了解如何对齐组织的业务战略目标,制定数字化战略及领导数字化战略转型,并逐步打造数字化的能力底座 ====== 243 243 173 +====== ====== 244 244 245 -(% class="wikigeneratedid" id="HPracticemanagerFF1A638C63E1843D5730ITIL5B9E8DF5548C4EF7503C6D41768465B96CD530024F9D7167ITIL45B9E8DF56307535767845EFA57287EC47EC7548C4EBA545830014FE1606F548C6280672F300154084F5C4F194F34548C4F9B5E94554630014EF7503C6D41548C6D417A0B517156DB4E2A7EF45EA6843D5730ITIL768480FD529BFF0C5E7690106B6563D05347ITIL80FD529B6210719F5EA6" %) 246 -**Practice manager:**掌握落地ITIL实践和价值流的方法。依照ITIL4实践指南构建在组织和人员、信息和技术、合作伙伴和供应商、价值流和流程共四个维度落地ITIL的能力,并逐步提升ITIL能力成熟度 175 +====== **Practice manager:**掌握落地ITIL实践和价值流的方法。依照ITIL4实践指南构建在组织和人员、信息和技术、合作伙伴和供应商、价值流和流程共四个维度落地ITIL的能力,并逐步提升ITIL能力成熟度 ====== 247 247 248 248 249 249 250 -== ===**█** **各门课知识点及培养的能力点** =====179 +== **各门课知识点及培养的能力点** == 251 251 252 252 253 -===== =✔**ITIL 4 Foundation** ======182 +===== **ITIL 4 Foundation** ===== 254 254 255 255 256 -(% class="wikigeneratedid" id="H57F9517B80FD529BFF1A" %) 257 -**★培养能力:** 185 +====== **培养能力:** ====== 258 258 259 -(% class="wikigeneratedid" id="H638C63E165705B57531665F64EE3IT670D52A17BA17406768457FA672C601D7EF46A215F0F" %) 260 -掌握数字化时代IT服务管理的基本思维模式 187 +====== 掌握数字化时代IT服务管理的基本思维模式 ====== 261 261 262 262 263 -(% class="wikigeneratedid" id="H5B664E6051855BB9FF1A" %) 264 -**★学习内容:** 190 +====== **学习内容:** ====== 265 265 266 266 * ((( 267 -(% class="wikigeneratedid" id="H670D52A17BA17406768457FA672C69825FF5" %) 268 -服务管理的基本概念 193 +====== 服务管理的基本概念 ====== 269 269 ))) 270 270 * ((( 271 -(% class="wikigeneratedid" id="H670D52A17BA17406768456DB4E2A7EF45EA6" %) 272 -服务管理的四个维度 196 +====== 服务管理的四个维度 ====== 273 273 ))) 274 274 * ((( 275 -(% class="wikigeneratedid" id="HITIL7684670D52A14EF7503C7CFB7EDF30014EF7503C94FE548C4EF7503C6D41" %) 276 -ITIL的服务价值系统、价值链和价值流 199 +====== ITIL的服务价值系统、价值链和价值流 ====== 277 277 ))) 278 278 * ((( 279 -(% class="wikigeneratedid" id="H65705B57531665F64EE37684IT670D52A17BA1740663075BFC539F5219" %) 280 -数字化时代的IT服务管理指导原则 202 +====== 数字化时代的IT服务管理指导原则 ====== 281 281 ))) 282 282 * ((( 283 -(% class="wikigeneratedid" id="HITIL7BA174065B9E8DF5" %) 284 -ITIL管理实践 205 +====== ITIL管理实践 ====== 285 285 ))) 286 286 287 287 ====== ====== 288 288 289 289 211 +===== **ITIL 4 CDS(创建、交付和支持)** ===== 290 290 291 -===== ✔ **ITIL 4 CDS(创建、交付和支持)** ===== 292 292 214 +====== **培养能力:** ====== 293 293 294 -(% class="wikigeneratedid" id="H57F9517B80FD529BFF1A-1" %) 295 -**★培养能力:** 216 +====== 掌握价值流落地及组织架构、团队文化的转型方法 ====== 296 296 297 -(% class="wikigeneratedid" id="H638C63E14EF7503C6D41843D573053CA7EC47EC767B66784300156E2961F6587531676848F6C578B65B96CD5" %) 298 -掌握价值流落地及组织架构、团队文化的转型方法 299 299 219 +====== **学习内容:** ====== 300 300 301 -(% class="wikigeneratedid" id="H5B664E6051855BB9FF1A-1" %) 302 -**★学习内容:** 303 - 304 304 * ((( 305 -(% class="wikigeneratedid" id="H670D52A17BA17406768457FA672C69825FF5-1" %) 306 -服务管理的基本概念 222 +====== 服务管理的基本概念 ====== 307 307 ))) 308 308 * ((( 309 -(% class="wikigeneratedid" id="HIT670D52A17BA1740676847EC47EC76A215F0F76846F148FDB" %) 310 -IT服务管理的组织模式的演进 225 +====== IT服务管理的组织模式的演进 ====== 311 311 ))) 312 312 * ((( 313 -(% class="wikigeneratedid" id="H65705B57531665B051746280672F" %) 314 -数字化新兴技术 228 +====== 数字化新兴技术 ====== 315 315 ))) 316 316 * ((( 317 -(% class="wikigeneratedid" id="H521B5EFA30014EA44ED8548C652F630176844EF7503C6D41" %) 318 -创建、交付和支持的价值流 231 +====== 创建、交付和支持的价值流 ====== 319 319 ))) 320 320 * ((( 321 -(% class="wikigeneratedid" id="H7BA17406IT670D52A176845DE54F5C4F1851487EA7548C4F9B5E945546" %) 322 -管理IT服务的工作优先级和供应商 323 - 324 - 325 -(% class="wikigeneratedid" %) 326 - 234 +====== 管理IT服务的工作优先级和供应商 ====== 327 327 ))) 236 +* 328 328 329 329 ====== ====== 330 330 331 -===== ✔**ITIL 4 DSV(驱动利益者相关价值)** =====240 +===== **ITIL 4 DSV(驱动利益者相关价值)** ===== 332 332 333 333 334 -(% class="wikigeneratedid" id="H57F9517B80FD529B:" %) 335 -**★培养能力:** 243 +====== **培养能力:** ====== 336 336 337 -(% class="wikigeneratedid" id="H638C63E165705B5753164EA754C12F670D52A1768497006C425206679030018BBE8BA1548C4EA44ED876845BA2623765C57A0B65B96CD5" %) 338 -掌握数字化产品/服务的需求分析、设计和交付的客户旅程方法 245 +====== 掌握数字化产品/服务的需求分析、设计和交付的客户旅程方法 ====== 339 339 340 340 341 -(% class="wikigeneratedid" id="H5B664E6051855BB9FF1A-2" %) 342 -**★学习内容:** 248 +====== **学习内容:** ====== 343 343 344 344 * ((( 345 -(% class="wikigeneratedid" id="H670D52A17BA17406768457FA672C69825FF5-2" %) 346 -服务管理的基本概念 251 +====== 服务管理的基本概念 ====== 347 347 ))) 348 348 * ((( 349 -(% class="wikigeneratedid" id="H5BA2623765C57A0B" %) 350 -客户旅程 254 +====== 客户旅程 ====== 351 351 ))) 352 352 * ((( 353 -(% class="wikigeneratedid" id="H5E02573A63A27D22" %) 354 -市场探索 257 +====== 市场探索 ====== 355 355 ))) 356 356 * ((( 357 -(% class="wikigeneratedid" id="H4E9252A8" %) 358 -互动 260 +====== 互动 ====== 359 359 ))) 360 360 * ((( 361 -(% class="wikigeneratedid" id="H4F9B5E94" %) 362 -供应 263 +====== 供应 ====== 363 363 ))) 364 364 * ((( 365 -(% class="wikigeneratedid" id="H534F8BAE" %) 366 -协议 266 +====== 协议 ====== 367 367 ))) 368 368 * ((( 369 -(% class="wikigeneratedid" id="H5F155165" %) 370 -引入 269 +====== 引入 ====== 371 371 ))) 372 372 * ((( 373 -(% class="wikigeneratedid" id="H4EF7503C5171521B" %) 374 -价值共创 272 +====== 价值共创 ====== 375 375 ))) 376 376 * ((( 377 -(% class="wikigeneratedid" id="H5B9E73B04EF7503C" %) 378 -实现价值 275 +====== 实现价值 ====== 379 379 380 380 381 381 382 382 ))) 383 383 384 -===== ✔**ITIL 4 HVIT (高速IT)** =====281 +===== **ITIL 4 HVIT (高速IT)** ===== 385 385 386 -(% style="text-align:center" %) 387 387 [[image:https://p3.itc.cn/images01/20231228/545ba038bcea4c248614a7f6788eb27d.png]] 388 388 285 +(% class="wikigeneratedid" %) 389 389 ====== ====== 390 390 391 -(% class="wikigeneratedid" id="H57F9517B80FD529BFF1A-2" %) 392 -**★培养能力:** 288 +====== **培养能力:** ====== 393 393 394 -(% class="wikigeneratedid" id="H638C63E165705B575316621875658F6C578B548C65705B5753168FD084256240970076847CBE76CA3001654F6377300163017EED4EA44ED8548C5F3960278FD0842576849AD8901FIT7EC47EC776845B9E73B065B96CD5" %) 395 -掌握数字化战略转型和数字化运营所需的精益、敏捷、持续交付和弹性运营的高速IT组织的实现方法 290 +====== 掌握数字化战略转型和数字化运营所需的精益、敏捷、持续交付和弹性运营的高速IT组织的实现方法 ====== 396 396 292 +====== ====== 397 397 398 -(% class="wikigeneratedid" id="H5B664E6051855BB9FF1A-3" %) 399 -**★学习内容:** 294 +====== **学习内容:** ====== 400 400 401 401 * ((( 402 -(% class="wikigeneratedid" id="H670D52A17BA17406768457FA672C69825FF5-3" %) 403 -服务管理的基本概念 297 +====== 服务管理的基本概念 ====== 404 404 ))) 405 405 * ((( 406 -(% class="wikigeneratedid" id="H57FA672C672F8BED-9AD8901FIT300165705B575316" %) 407 -基本术语-高速IT、数字化 300 +====== 基本术语-高速IT、数字化 ====== 408 408 ))) 409 409 * ((( 410 -(% class="wikigeneratedid" id="H8F6C578B800391CF-4F537CFB5316768456DB4E2A7EF45EA630014EF7503C6D41" %) 411 -转型考量-体系化的四个维度、价值流 303 +====== 转型考量-体系化的四个维度、价值流 ====== 412 412 ))) 413 413 * ((( 414 -(% class="wikigeneratedid" id="H59824F554EA44ED89AD8901FIT-654F637730017CBE76CA300163017EED4EA44ED830015F3960278FD08425" %) 415 -如何交付高速IT-敏捷、精益、持续交付、弹性运营 306 +====== 如何交付高速IT-敏捷、精益、持续交付、弹性运营 ====== 416 416 ))) 417 417 * ((( 418 -(% class="wikigeneratedid" id="H5404ITIL5B9E8DF559824F55652F63019AD8901FIT" %) 419 -各ITIL实践如何支持高速IT 309 +====== 各ITIL实践如何支持高速IT ====== 420 420 421 421 422 422 ))) ... ... @@ -425,155 +425,121 @@ 425 425 426 426 ====== ====== 427 427 428 -===== ✔**ITIL 4 DPI (指导、计划和改进)** =====318 +===== **ITIL 4 DPI (指导、计划和改进)** ===== 429 429 430 -(% style="text-align:center" %) 431 431 [[image:https://p6.itc.cn/images01/20231228/be886f0966834ec49e3e64dd5a7dff42.png]] 432 432 433 433 ====== ====== 434 434 324 +(% class="wikigeneratedid" %) 435 435 ====== ====== 436 436 437 -(% class="wikigeneratedid" id="H57F9517B80FD529BFF1A-3" %) 438 -**★培养能力:** 327 +====== **培养能力:** ====== 439 439 440 -(% class="wikigeneratedid" id="H638C63E15BF99F507EC47EC754045C427EA776846218756576EE6807FF0C63A88FDB65705B57531665F64EE376847EC47EC753D89769FF0C786E4FDD6218756576EE6807843D5B9E768465B96CD5" %) 441 -掌握对齐组织各层级的战略目标,推进数字化时代的组织变革,确保战略目标落实的方法 329 +====== 掌握对齐组织各层级的战略目标,推进数字化时代的组织变革,确保战略目标落实的方法 ====== 442 442 331 +====== ====== 443 443 444 -(% class="wikigeneratedid" id="H5B664E6051855BB9FF1A-4" %) 445 -**★学习内容:** 333 +====== **学习内容:** ====== 446 446 447 447 * ((( 448 -(% class="wikigeneratedid" id="H670D52A17BA17406768457FA672C69825FF5-4" %) 449 -服务管理的基本概念 336 +====== 服务管理的基本概念 ====== 450 450 ))) 451 451 * ((( 452 -(% class="wikigeneratedid" id="H63075BFC30018BA15212548C65398FDB76845173952E" %) 453 -指导、计划和改进的关键 339 +====== 指导、计划和改进的关键 ====== 454 454 ))) 455 455 * ((( 456 -(% class="wikigeneratedid" id="H6CBB7406300198CE9669548C540889C4" %) 457 -治理、风险和合规 342 +====== 治理、风险和合规 ====== 458 458 ))) 459 459 * ((( 460 -(% class="wikigeneratedid" id="H63017EED7EC47EC753D89769" %) 461 -持续组织变革 345 +====== 持续组织变革 ====== 462 462 ))) 463 463 * ((( 464 -(% class="wikigeneratedid" id="H6D4B91CF548C62A5544A" %) 465 -测量和报告 348 +====== 测量和报告 ====== 466 466 467 467 468 - 469 469 470 470 ))) 471 471 472 -===== ✔**ITIL 4 DITS(数字化与IT战略)** =====354 +===== **ITIL 4 DITS(数字化与IT战略)** ===== 473 473 474 -(% style="text-align:center" %) 475 475 [[image:https://p0.itc.cn/images01/20231228/6f403e0a97b74dc396f91297769fc8a5.png]] 476 476 477 477 ====== ====== 478 478 479 -(% class="wikigeneratedid" id="H57F9517B80FD529BFF1A-4" %) 480 -**★培养能力:** 360 +====== **培养能力:** ====== 481 481 482 -(% class="wikigeneratedid" id="H638C63E152365B9A65705B5753166218756553CA5F15988665705B5753168F6C578B8FDB7A0B768465B96CD5" %) 483 -掌握制定数字化战略及引领数字化转型进程的方法 362 +====== 掌握制定数字化战略及引领数字化转型进程的方法 ====== 484 484 485 485 486 -(% class="wikigeneratedid" id="H5B664E6051855BB9FF1A-5" %) 487 -**★学习内容:** 365 +====== **学习内容:** ====== 488 488 489 489 * ((( 490 -(% class="wikigeneratedid" id="H65705B575316548CIT62187565" %) 491 -数字化和IT战略 368 +====== 数字化和IT战略 ====== 492 492 ))) 493 493 * ((( 494 -(% class="wikigeneratedid" id="H613F666F662F4EC04E48" %) 495 -愿景是什么 371 +====== 愿景是什么 ====== 496 496 ))) 497 497 * ((( 498 -(% class="wikigeneratedid" id="H62114EEC73B05728572854EA91CC" %) 499 -我们现在在哪里 374 +====== 我们现在在哪里 ====== 500 500 ))) 501 501 * ((( 502 -(% class="wikigeneratedid" id="H62114EEC60F353BB54EA91CCFF1F62114EEC59824F5552308FBE90A391CC" %) 503 -我们想去哪里?我们如何到达那里 377 +====== 我们想去哪里?我们如何到达那里 ====== 504 504 ))) 505 505 * ((( 506 -(% class="wikigeneratedid" id="H884C52A8" %) 507 -行动 380 +====== 行动 ====== 508 508 ))) 509 509 * ((( 510 -(% class="wikigeneratedid" id="H62114EEC662F54265DF27ECF52308FBE" %) 511 -我们是否已经到达 383 +====== 我们是否已经到达 ====== 512 512 ))) 513 513 * ((( 514 -(% class="wikigeneratedid" id="H62114EEC59824F554FDD630153D15C5552BF5934" %) 515 -我们如何保持发展势头 386 +====== 我们如何保持发展势头 ====== 516 516 ))) 517 517 * ((( 518 -(% class="wikigeneratedid" id="H56DB592762187565652F649180FD529B" %) 519 -四大战略支撑能力 389 +====== 四大战略支撑能力 ====== 520 520 521 521 522 - 523 523 524 524 ))) 525 525 526 -===== ✔**ITIL Practice Manager实践经理(PM)** =====395 +===== **ITIL Practice Manager实践经理(PM)** ===== 527 527 528 -(% style="text-align:center" %) 529 529 [[image:https://p3.itc.cn/images01/20231228/665cf6ffba42435c928ca4079d35dea1.png]] 530 530 531 531 532 -(% class="wikigeneratedid" id="H57F9517B80FD529BFF1A-5" %) 533 -**★培养能力:** 400 +====== **培养能力:** ====== 534 534 535 -(% class="wikigeneratedid" id="H638C63E1ITIL68385FC35B9E8DF57684843D57305B9E65BD548C5EFA7ACB8DE85B9E8DF54EF7503C6D41768465B96CD5" %) 536 -掌握ITIL核心实践的落地实施和建立跨实践价值流的方法 402 +====== 掌握ITIL核心实践的落地实施和建立跨实践价值流的方法 ====== 537 537 538 -(% style="text-align:center" %) 539 539 [[image:https://p2.itc.cn/images01/20231228/faaa5e14fd2a4ee1a70809e750a0eba8.png]] 540 540 541 541 ====== ====== 542 542 543 -(% class="wikigeneratedid" id="H5B664E6051855BB9FF1A-6" %) 544 -**★学习内容:** 408 +====== **学习内容:** ====== 545 545 546 546 * ((( 547 -(% class="wikigeneratedid" id="H5B9E8DF5768476EE768430015173952E672F8BED30015173952E6210529F56E07D20548C76F8517363076807" %) 548 -实践的目的、关键术语、关键成功因素和相关指标 411 +====== 实践的目的、关键术语、关键成功因素和相关指标 ====== 549 549 ))) 550 550 * ((( 551 -(% class="wikigeneratedid" id="H5B9E8DF576846D417A0B53CA59824F5596C6621052307EC47EC77684670D52A14EF7503C6D414E2D" %) 552 -实践的流程及如何集成到组织的服务价值流中 414 +====== 实践的流程及如何集成到组织的服务价值流中 ====== 553 553 ))) 554 554 * ((( 555 -(% class="wikigeneratedid" id="H5B9E8DF589D2827253CA7EC47EC767B6678489E351B365B96848" %) 556 -实践角色及组织架构解决方案 417 +====== 实践角色及组织架构解决方案 ====== 557 557 ))) 558 558 * ((( 559 -(% class="wikigeneratedid" id="H5B9E8DF56240970076844FE1606F548C81EA52A853165DE551777684529F80FD602797006C42" %) 560 -实践所需的信息和自动化工具的功能性需求 420 +====== 实践所需的信息和自动化工具的功能性需求 ====== 561 561 ))) 562 562 * ((( 563 -(% class="wikigeneratedid" id="H5B9E8DF559824F55522975287B2C4E0965B980FD529B" %) 564 -实践如何利用第三方能力 423 +====== 实践如何利用第三方能力 ====== 565 565 ))) 566 566 * ((( 567 -(% class="wikigeneratedid" id="H5B9E8DF5768480FD529B6210719F5EA68BC46D4B53CA59824F5563017EED63D053476210719F" %) 568 -实践的能力成熟度评测及如何持续提升成熟 426 +====== 实践的能力成熟度评测及如何持续提升成熟 ====== 569 569 570 570 571 571 ))) 572 572 573 -(% class="box" %) 574 -((( 575 -报名详情请联系知识库首页本站管理员 576 -))) 431 +**如需上述课程的中文电子书及直播讲义,可加作者微信achotsao索取,也欢迎私聊沟通工作中的实际问题** 577 577 578 578 434 + 579 579 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