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... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -ITIL 4大师级-ITILMaster认证介绍1 +ITIL Master认证详细指南 - Content
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... ... @@ -1,16 +14,3 @@ 1 -(% class="wikigeneratedid" id="H8FD456DEA0A0ITIL48BA48BC157F98BAD80038BD58D446599" %) 2 -[[返回:ITIL4认证考试资料集>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/ITIL4%E8%AE%A4%E8%AF%81%E5%9F%B9%E8%AE%AD%E8%80%83%E8%AF%95%E8%B5%84%E6%96%99/]] 3 - 4 - 5 - 6 -(% class="box infomessage" id="H59826709ITIL8BA48BC13001ITIL57F98BAD6216ITIL80038BD597006C42FF0C5EFA8BAE53C252A07531300AITIL4670D52A17BA174068BA48BC180038BD563075357300B4E3B7F16-957F6CB380015E084EB263887684ITIL4Foundation8BA48BC157F98BAD8BFE7A0BFF0C53EF70B951FB4E8689E38BE660C5" %) 7 -((( 8 -参加由《ITIL 4 服务管理认证考试指南》主编-长河老师亲授的ITIL 4 Foundation认证培训课程,可[[点击了解详情>>http://www.itilchina.cn/achotsao/vip_doc/13354653.html]] 9 -))) 10 - 11 - 12 -= = 13 - 14 14 = ITIL先锋论坛:ITIL Master(大师)之路:七门课程解析,攻略全揭秘! = 15 15 16 16 ... ... @@ -18,49 +18,47 @@ 18 18 [[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202307/05/151655l1kwg363jzf6lxqf.png.thumb.jpg]] 19 19 20 20 21 - =====**ITIL Master(大师)**=====8 +**ITIL Master(大师)** 22 22 23 - ======一网打尽!本文将带领你详细了解ITIL大师应具备的知识结构:解析ITIL Master(大师)的打怪升级之路,并剖析七门课程的知识结构,为各位有意登顶的朋友做个指引。如果你暂无获取大师证书的计划,本篇内容也可作为大家自学和自我实践的参考,建议收藏和转发。本文由艾拓先锋长河老师原创发布。======10 +一网打尽!本文将带领你详细了解ITIL大师应具备的知识结构:解析ITIL Master(大师)的打怪升级之路,并剖析七门课程的知识结构,为各位有意登顶的朋友做个指引。如果你暂无获取大师证书的计划,本篇内容也可作为大家自学和自我实践的参考,建议收藏和转发。本文由艾拓先锋长河老师原创发布。 24 24 25 25 26 - ====== ======13 +**讲师长河介绍** 27 27 28 - ===== **讲师长河介绍** =====15 +PeopleCert官方评选“优秀授课讲师” 29 29 30 - ======PeopleCert官方评选“优秀授课讲师” ======17 +PeopleCert授权 ITIL大师级课程认证讲师 31 31 32 - ======PeopleCert授权ITIL大师级课程认证讲师======19 +PeopleCert授权数字化战略专家级课程认证讲师 33 33 34 - ====== PeopleCert授权数字化战略专家级课程认证讲师======21 +EXIN授权DevOps专家级课程认证讲师 35 35 36 - ====== EXIN授权DevOps专家级课程认证讲师======23 +前华为云计算架构师、前HP高级咨询顾问 37 37 38 - ======前华为云计算架构师、前HP高级咨询顾问======25 +出版著作:《ITIL 4服务管理认证考试指南》、 《开源IT运维管理软件 - iTop实施指南》 39 39 40 - ======出版著作:《ITIL 4服务管理认证考试指南》、 《开源IT运维管理软件 - iTop实施指南》======27 +出版译作:《DevOps最佳实践》 41 41 42 - ====== 出版译作:《DevOps最佳实践》 ======29 +具20多年IT咨询和管理从业经验,曾为招行、建行、中信证券、中国移动、中国电信、中交集团、广州地铁、上海地铁、北汽、广汽、兖矿等组织提供ITIL咨询、内训或ITSM工具落地实施服务 43 43 44 -====== 具20多年IT咨询和管理从业经验,曾为招行、建行、中信证券、中国移动、中国电信、中交集团、广州地铁、上海地铁、北汽、广汽、兖矿等组织提供ITIL咨询、内训或ITSM工具落地实施服务 ====== 45 45 46 46 47 - 48 48 == **精华内容** == 49 49 50 50 51 - ======介绍ITIL大师的打怪升级之路从基础级到大师级需要学习多少门功课?======36 +介绍ITIL大师的打怪升级之路从基础级到大师级需要学习多少门功课? 52 52 53 - ======已经拥有经理级证书MP还需要学习多少门?======38 +已经拥有经理级证书MP还需要学习多少门? 54 54 55 - ======ITIL大师认证总体知识结构分析ITIL理论的进化史?======40 +ITIL大师认证总体知识结构分析ITIL理论的进化史? 56 56 57 - ======数字化转型时代,为什么要学习ITIL?======42 +数字化转型时代,为什么要学习ITIL? 58 58 59 - ======ITIL课程分级的设置的原理,分别适合哪些IT人群?======44 +ITIL课程分级的设置的原理,分别适合哪些IT人群? 60 60 61 - ======各门课知识点及培养的能力点每门课程侧重点不同,具体学习什么内容?======46 +各门课知识点及培养的能力点每门课程侧重点不同,具体学习什么内容? 62 62 63 - ======学完之后,可以掌握哪些技能?======48 +学完之后,可以掌握哪些技能? 64 64 65 65 66 66 [[image:https://p3.itc.cn/images01/20231228/3e66807a07784d278703e80d8aa0df55.png]] ... ... @@ -112,324 +112,188 @@ 112 112 113 113 ))) 114 114 115 -===== **解析:** ===== 116 116 117 - ====== █**ITIL Master**(ITIL 大师)为ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT已于2023年4月10日正式上线。认证不再需要写论文和答辩,只需**按官方要求完成所有考试,通过后会自动获得。** ======101 +**解析:** 118 118 119 - ============103 +█ **ITIL Master**(ITIL 大师)为ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT已于2023年4月10日正式上线。认证不再需要写论文和答辩,只需**按官方要求完成所有考试,通过后会自动获得。** 120 120 121 -====== **█ ITIL Master~=ITIL 4 MP+ITIL 4 SL+ITIL 4 PM,**即之前已经获得ITIL 4 Managing Professional(以下简称MP)和ITIL 4 Strategic Leader IT战略领导者(以下简称SL)两个高级证书的学员只需要再考一个新出的ITIL Practice Manager实践经理(以下简称PM)的证书;便可自动获得**ITIL Master**证书。 ====== 122 122 123 -= ===========106 +**█ ITIL Master=ITIL 4 MP+ITIL 4 SL+ITIL 4 PM,**即之前已经获得ITIL 4 Managing Professional(以下简称MP)和ITIL 4 Strategic Leader IT战略领导者(以下简称SL)两个高级证书的学员只需要再考一个新出的ITIL Practice Manager实践经理(以下简称PM)的证书;便可自动获得**ITIL Master**证书。 124 124 125 -====== **█ ITIL 4 PM~=CDS+任意一个组合模块**(Monitor, Support & Fulfil or Plan, Implement & Control or Collaborate,Assure & lmprove),即之前拥有CDS(创建、交付和支持)证书的小伙伴,再考取任意一门新出的组合模块或者任意新出的5个独立模块,便可自动获得**ITIL 4 PM实践经理证书。** ====== 126 126 127 - ============109 +**█ ITIL 4 PM=CDS+任意一个组合模块**(Monitor, Support & Fulfil or Plan, Implement & Control or Collaborate,Assure & lmprove),即之前拥有CDS(创建、交付和支持)证书的小伙伴,再考取任意一门新出的组合模块或者任意新出的5个独立模块,便可自动获得**ITIL 4 PM实践经理证书。** 128 128 129 -====== **█ 从ITIL 4 Foundation到ITIL Master**,一共需要15天,需要学习七门。既集齐ITIL 4 FND、PM、SL、PM证书的小伙伴,便可自动获得ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT授与的**ITIL Master证书。** ====== 130 130 112 +**█ 从ITIL 4 Foundation到ITIL Master**,一共需要15天,需要学习七门。既集齐ITIL 4 FND、PM、SL、PM证书的小伙伴,便可自动获得ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT授与的**ITIL Master证书。** 131 131 132 132 115 + 133 133 == **ITIL大师认证总体知识结构分析** == 134 134 135 135 136 - ======**ITIL 4提供了各组织所需的指导,以应对不断变化的服务管理**,并充分利用现代技术的潜力。======119 +**ITIL 4提供了各组织所需的指导,以应对不断变化的服务管理**,并充分利用现代技术的潜力。 137 137 138 -====== ====== 139 139 140 -====== ====== 141 141 142 - ======[[image:105246a0z800kn8h0xe33q.png.thumb.jpg]]======123 +[[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202307/05/153407qyydydl5ug6u9cl4.png.thumb.jpg]] 143 143 144 -====== ====== 145 145 146 -[[image:152428xvahgg2wunwsnsnn.png.thumb.jpg]] 147 147 148 148 149 -== ====**ITIL 4 理论体系要解决什么问题?** ======128 +== **ITIL 4 理论体系要解决什么问题?** == 150 150 151 -====== ====== 152 152 153 - ====== •**转变思想,**建立数字化时代的底层思维逻辑:以价值为中心,IT即生产力======131 +**ITIL 4 理论体系要解决什么问题?** 154 154 155 -====== •**IT内部整合、IT与业务价值共创**,采用敏捷、精益和DevOps的方法,建立数字化运营模式 ====== 156 156 157 - ======•**解耦架构和采用数字化新技术,**打造数字化战略旅程,建立可行的数字化转型方法论 ======134 +•**转变思想,**建立数字化时代的底层思维逻辑:以价值为中心,IT即生产力 158 158 159 - ====== ======136 +•**IT内部整合、IT与业务价值共创**,采用敏捷、精益和DevOps的方法,建立数字化运营模式 160 160 161 - ====== ======138 +•**解耦架构和采用数字化新技术,**打造数字化战略旅程,建立可行的数字化转型方法论 162 162 163 -====== **Foundation:**掌握数字化背景下IT服务管理的基本思维模式。对ITIL 4框架的关键概念、原则和指南有基本的理解,并能够将其试用于实际工作中,以期提供更高质量和高效的IT服务 ====== 164 164 165 -====== ====== 166 166 167 -== ====**Managing Professional:**掌握实现数字化运营模式的方法。了解ITIL 4框架中关于数字化运营的核心概念、原则和方法,有能力采用敏捷、精益、DevOps及云计算等数字化技术和管理方法实现数字化运营======142 +== **ITIL 4认证体系总体知识结构** == 168 168 169 -====== ====== 170 170 171 - ======**Strategy Leader:**掌握规划数字化战略和引领数字化转型进程的方法。了解如何对齐组织的业务战略目标,制定数字化战略及领导数字化战略转型,并逐步打造数字化的能力底座 ======145 +**Foundation:**掌握数字化背景下IT服务管理的基本思维模式。对ITIL 4框架的关键概念、原则和指南有基本的理解,并能够将其试用于实际工作中,以期提供更高质量和高效的IT服务 172 172 173 -====== ====== 174 174 175 - ======**Practice manager:**掌握落地ITIL实践和价值流的方法。依照ITIL4实践指南构建在组织和人员、信息和技术、合作伙伴和供应商、价值流和流程共四个维度落地ITIL的能力,并逐步提升ITIL能力成熟度 ======148 +**Managing Professional:**掌握实现数字化运营模式的方法。了解ITIL 4框架中关于数字化运营的核心概念、原则和方法,有能力采用敏捷、精益、DevOps及云计算等数字化技术和管理方法实现数字化运营 176 176 177 177 151 +**Strategy Leader:**掌握规划数字化战略和引领数字化转型进程的方法。了解如何对齐组织的业务战略目标,制定数字化战略及领导数字化战略转型,并逐步打造数字化的能力底座 178 178 179 -== **各门课知识点及培养的能力点** == 180 180 154 +**Practice manager:**掌握落地ITIL实践和价值流的方法。依照ITIL4实践指南构建在组织和人员、信息和技术、合作伙伴和供应商、价值流和流程共四个维度落地ITIL的能力,并逐步提升ITIL能力成熟度 181 181 182 -===== **ITIL 4 Foundation** ===== 183 183 184 184 185 -== ====**培养能力:** ======158 +== **各门课知识点及培养的能力点** == 186 186 187 -====== 掌握数字化时代IT服务管理的基本思维模式 ====== 188 188 161 +**ITIL 4 Foundation** 189 189 190 - ======**学习内容:**======163 +**培养能力:** 191 191 192 -* ((( 193 -====== 服务管理的基本概念 ====== 194 -))) 195 -* ((( 196 -====== 服务管理的四个维度 ====== 197 -))) 198 -* ((( 199 -====== ITIL的服务价值系统、价值链和价值流 ====== 200 -))) 201 -* ((( 202 -====== 数字化时代的IT服务管理指导原则 ====== 203 -))) 204 -* ((( 205 -====== ITIL管理实践 ====== 206 -))) 165 +掌握数字化时代IT服务管理的基本思维模式 207 207 208 - ====== ======167 +**学习内容:** 209 209 169 +* 服务管理的基本概念 170 +* 服务管理的四个维度 171 +* ITIL的服务价值系统、价值链和价值流 172 +* 数字化时代的IT服务管理指导原则 173 +* ITIL管理实践 174 +* 210 210 211 - =====**ITIL 4 CDS(创建、交付和支持)**=====176 +**ITIL 4 CDS(创建、交付和支持)** 212 212 178 +**培养能力:** 213 213 214 - ====== **培养能力:** ======180 +掌握价值流落地及组织架构、团队文化的转型方法 215 215 216 - ====== 掌握价值流落地及组织架构、团队文化的转型方法 ======182 +**学习内容:** 217 217 218 - 219 -====== **学习内容:** ====== 220 - 221 -* ((( 222 -====== 服务管理的基本概念 ====== 223 -))) 224 -* ((( 225 -====== IT服务管理的组织模式的演进 ====== 226 -))) 227 -* ((( 228 -====== 数字化新兴技术 ====== 229 -))) 230 -* ((( 231 -====== 创建、交付和支持的价值流 ====== 232 -))) 233 -* ((( 234 -====== 管理IT服务的工作优先级和供应商 ====== 235 -))) 184 +* 服务管理的基本概念 185 +* IT服务管理的组织模式的演进 186 +* 数字化新兴技术 187 +* 创建、交付和支持的价值流 188 +* 管理IT服务的工作优先级和供应商 236 236 * 237 237 238 - ============191 +**ITIL 4 DSV(驱动利益者相关价值)** 239 239 240 - =====**ITIL 4 DSV(驱动利益者相关价值)**=====193 +**培养能力:** 241 241 195 +掌握数字化产品/服务的需求分析、设计和交付的客户旅程方法 242 242 243 - ======**培养能力:**======197 +**学习内容:** 244 244 245 -====== 掌握数字化产品/服务的需求分析、设计和交付的客户旅程方法 ====== 199 +* 服务管理的基本概念 200 +* 客户旅程 201 +* 市场探索 202 +* 互动 203 +* 供应 204 +* 协议 205 +* 引入 206 +* 价值共创 207 +* 实现价值 246 246 247 247 248 - ======**学习内容:**======210 +**ITIL 4 HVIT (高速IT)** 249 249 250 -* ((( 251 -====== 服务管理的基本概念 ====== 252 -))) 253 -* ((( 254 -====== 客户旅程 ====== 255 -))) 256 -* ((( 257 -====== 市场探索 ====== 258 -))) 259 -* ((( 260 -====== 互动 ====== 261 -))) 262 -* ((( 263 -====== 供应 ====== 264 -))) 265 -* ((( 266 -====== 协议 ====== 267 -))) 268 -* ((( 269 -====== 引入 ====== 270 -))) 271 -* ((( 272 -====== 价值共创 ====== 273 -))) 274 -* ((( 275 -====== 实现价值 ====== 276 - 277 - 278 - 279 -))) 280 - 281 -===== **ITIL 4 HVIT (高速IT)** ===== 282 - 283 283 [[image:https://p3.itc.cn/images01/20231228/545ba038bcea4c248614a7f6788eb27d.png]] 284 284 285 -(% class="wikigeneratedid" %) 286 -====== ====== 214 +**培养能力:** 287 287 288 - ====== **培养能力:** ======216 +掌握数字化战略转型和数字化运营所需的精益、敏捷、持续交付和弹性运营的高速IT组织的实现方法 289 289 290 - ====== 掌握数字化战略转型和数字化运营所需的精益、敏捷、持续交付和弹性运营的高速IT组织的实现方法 ======218 +**学习内容:** 291 291 292 -====== ====== 220 +* 服务管理的基本概念 221 +* 基本术语-高速IT、数字化 222 +* 转型考量-体系化的四个维度、价值流 223 +* 如何交付高速IT-敏捷、精益、持续交付、弹性运营 224 +* 各ITIL实践如何支持高速IT 293 293 294 -====== **学习内容:** ====== 295 295 296 -* ((( 297 -====== 服务管理的基本概念 ====== 298 -))) 299 -* ((( 300 -====== 基本术语-高速IT、数字化 ====== 301 -))) 302 -* ((( 303 -====== 转型考量-体系化的四个维度、价值流 ====== 304 -))) 305 -* ((( 306 -====== 如何交付高速IT-敏捷、精益、持续交付、弹性运营 ====== 307 -))) 308 -* ((( 309 -====== 各ITIL实践如何支持高速IT ====== 227 +**ITIL 4 DPI (指导、计划和改进)** 310 310 311 - 312 -))) 313 - 314 -====== ====== 315 - 316 -====== ====== 317 - 318 -===== **ITIL 4 DPI (指导、计划和改进)** ===== 319 - 320 320 [[image:https://p6.itc.cn/images01/20231228/be886f0966834ec49e3e64dd5a7dff42.png]] 321 321 322 - ====== ======231 +**培养能力:** 323 323 324 -(% class="wikigeneratedid" %) 325 -====== ====== 233 +掌握对齐组织各层级的战略目标,推进数字化时代的组织变革,确保战略目标落实的方法 326 326 327 - ======**培养能力:**======235 +**学习内容:** 328 328 329 -====== 掌握对齐组织各层级的战略目标,推进数字化时代的组织变革,确保战略目标落实的方法 ====== 237 +* 服务管理的基本概念 238 +* 指导、计划和改进的关键 239 +* 治理、风险和合规 240 +* 持续组织变革 241 +* 测量和报告 330 330 331 -====== ====== 332 332 333 - ======**学习内容:**======244 +**ITIL 4 DITS(数字化与IT战略)** 334 334 335 -* ((( 336 -====== 服务管理的基本概念 ====== 337 -))) 338 -* ((( 339 -====== 指导、计划和改进的关键 ====== 340 -))) 341 -* ((( 342 -====== 治理、风险和合规 ====== 343 -))) 344 -* ((( 345 -====== 持续组织变革 ====== 346 -))) 347 -* ((( 348 -====== 测量和报告 ====== 349 - 350 - 351 - 352 -))) 353 - 354 -===== **ITIL 4 DITS(数字化与IT战略)** ===== 355 - 356 356 [[image:https://p0.itc.cn/images01/20231228/6f403e0a97b74dc396f91297769fc8a5.png]] 357 357 358 - ====== ======248 +**培养能力:** 359 359 360 - ====== **培养能力:** ======250 +掌握制定数字化战略及引领数字化转型进程的方法 361 361 362 - ====== 掌握制定数字化战略及引领数字化转型进程的方法 ======252 +**学习内容:** 363 363 254 +* 数字化和IT战略 255 +* 愿景是什么 256 +* 我们现在在哪里 257 +* 我们想去哪里?我们如何到达那里 258 +* 行动 259 +* 我们是否已经到达 260 +* 我们如何保持发展势头 261 +* 四大战略支撑能力 364 364 365 -====== **学习内容:** ====== 366 366 367 -* ((( 368 -====== 数字化和IT战略 ====== 369 -))) 370 -* ((( 371 -====== 愿景是什么 ====== 372 -))) 373 -* ((( 374 -====== 我们现在在哪里 ====== 375 -))) 376 -* ((( 377 -====== 我们想去哪里?我们如何到达那里 ====== 378 -))) 379 -* ((( 380 -====== 行动 ====== 381 -))) 382 -* ((( 383 -====== 我们是否已经到达 ====== 384 -))) 385 -* ((( 386 -====== 我们如何保持发展势头 ====== 387 -))) 388 -* ((( 389 -====== 四大战略支撑能力 ====== 264 +**ITIL Practice Manager实践经理(PM)** 390 390 391 - 392 - 393 -))) 394 - 395 -===== **ITIL Practice Manager实践经理(PM)** ===== 396 - 397 397 [[image:https://p3.itc.cn/images01/20231228/665cf6ffba42435c928ca4079d35dea1.png]] 398 398 399 399 400 - ======**培养能力:**======269 +**培养能力:** 401 401 402 - ======掌握ITIL核心实践的落地实施和建立跨实践价值流的方法======271 +掌握ITIL核心实践的落地实施和建立跨实践价值流的方法 403 403 404 404 [[image:https://p2.itc.cn/images01/20231228/faaa5e14fd2a4ee1a70809e750a0eba8.png]] 405 405 406 - ====== ======275 +**学习内容:** 407 407 408 -====== **学习内容:** ====== 277 +* 实践的目的、关键术语、关键成功因素和相关指标 278 +* 实践的流程及如何集成到组织的服务价值流中 279 +* 实践角色及组织架构解决方案 280 +* 实践所需的信息和自动化工具的功能性需求 281 +* 实践如何利用第三方能力 282 +* 实践的能力成熟度评测及如何持续提升成熟度 409 409 410 -* ((( 411 -====== 实践的目的、关键术语、关键成功因素和相关指标 ====== 412 -))) 413 -* ((( 414 -====== 实践的流程及如何集成到组织的服务价值流中 ====== 415 -))) 416 -* ((( 417 -====== 实践角色及组织架构解决方案 ====== 418 -))) 419 -* ((( 420 -====== 实践所需的信息和自动化工具的功能性需求 ====== 421 -))) 422 -* ((( 423 -====== 实践如何利用第三方能力 ====== 424 -))) 425 -* ((( 426 -====== 实践的能力成熟度评测及如何持续提升成熟 ====== 427 - 428 - 429 -))) 430 - 431 -**如需上述课程的中文电子书及直播讲义,可加作者微信achotsao索取,也欢迎私聊沟通工作中的实际问题** 432 - 433 - 434 - 435 -[[返回:ITIL4认证考试资料集>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/ITIL4%E8%AE%A4%E8%AF%81%E5%9F%B9%E8%AE%AD%E8%80%83%E8%AF%95%E8%B5%84%E6%96%99/]] 284 +**如需上述课程的中文电子书及直播讲义,可加作者微信achotsao索取,也欢迎私聊沟通工作中的实际问题。**
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