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18 18  [[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202307/05/151655l1kwg363jzf6lxqf.png.thumb.jpg]]
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20 20  
21 -===== **ITIL Master(大师)** =====
21 +===== **█** ** ITIL Master(大师)** =====
22 22  
23 -====== 一网打尽!本文将带领你详细了解ITIL大师应具备的知识结构:解析ITIL Master(大师)的打怪升级之路,并剖析七门课程的知识结构,为各位有意登顶的朋友做个指引。如果你暂无获取大师证书的计划,本篇内容也可作为大家自学和自我实践的参考,建议收藏和转发。本文由艾拓先锋长河老师原创发布。 ======
24 24  
24 +(% class="wikigeneratedid" id="H4E007F5162535C3DFF01672C65875C065E2698864F608BE67EC64E8689E3ITIL59275E085E9451775907768477E58BC67ED36784FF1A89E36790ITILMasterFF0859275E08FF0976846253602A53477EA74E4B8DEFFF0C5E76525667904E0395E88BFE7A0B768477E58BC67ED36784FF0C4E3A54044F4D6709610F767B98767684670B53CB505A4E2A63075F1530025982679C4F60668265E083B753D659275E088BC14E6676848BA15212FF0C672C7BC751855BB94E5F53EF4F5C4E3A59275BB681EA5B66548C81EA62115B9E8DF5768453C28003FF0C5EFA8BAE653685CF548C8F6C53D13002672C65877531827E62D35148950B957F6CB380015E08539F521B53D15E033002" %)
25 +一网打尽!本文将带领你详细了解ITIL大师应具备的知识结构:解析ITIL Master(大师)的打怪升级之路,并剖析七门课程的知识结构,为各位有意登顶的朋友做个指引。如果你暂无获取大师证书的计划,本篇内容也可作为大家自学和自我实践的参考,建议收藏和转发。本文由艾拓先锋长河老师原创发布。
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27 +
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28 -===== **讲师长河介绍** =====
30 +===== **█**  **讲师长河介绍** =====
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30 -====== PeopleCert官方评选“优秀授课讲师” ======
31 31  
32 -====== PeopleCert授权 ITIL大师级课程认证讲师 ======
33 +* (((
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39 +PeopleCert授权 ITIL大师级课程认证讲师
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43 +PeopleCert授权数字化战略专家级课程认证讲师
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47 +EXIN授权DevOps专家级课程认证讲师
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51 +前华为云计算架构师、前HP高级咨询顾问
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55 +出版著作:《ITIL 4服务管理认证考试指南》、 《开源IT运维管理软件 - iTop实施指南》
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59 +出版译作:《DevOps最佳实践》
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63 +具20多年IT咨询和管理从业经验,曾为招行、建行、中信证券、中国移动、中国电信、中交集团、广州地铁、上海地铁、北汽、广汽、兖矿等组织提供ITIL咨询、内训或ITSM工具落地实施服务
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33 33  
34 -====== PeopleCert授权数字化战略专家级课程认证讲师 ======
66 +* 著作:[[《ITIL4服务管理认证考试指南》>>url:https://baike.baidu.com/item/ITIL%204%20%E6%9C%8D%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%AE%A4%E8%AF%81%E8%80%83%E8%AF%95%E6%8C%87%E5%8D%97]]、[[《开源IT运维管理软件~~-~~-iTop实施指南》>>url:https://baike.baidu.com/item/%E5%BC%80%E6%BA%90IT%E8%BF%90%E7%BB%B4%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%BD%AF%E4%BB%B6%E2%80%94%E2%80%94iTOP%E5%AE%9E%E6%96%BD%E6%8C%87%E5%8D%97/22087752?fr=aladdin]]  •译作:[[《DevOps最佳实践》>>url:https://baike.baidu.com/item/DevOps%20%E6%9C%80%E4%BD%B3%E5%AE%9E%E8%B7%B5/56390868?fr=aladdin]](((
35 35  
36 -====== EXIN授权DevOps专家级课程认证讲师 ======
68 +[[image:https://aimg8.dlssyht.cn/u/1823982/ueditor/image/912/1823982/1655870540948095.png||alt="微信截图_20220622120123.png" height="300" width="450"]]
37 37  
38 -====== 前华为云计算架构、前HP高级咨询顾问 ======
70 +**长河老在2023年12月获得ITIL官方颁发的中国区“优秀授课讲师”称号**
39 39  
40 -====== 出版著作:《ITIL 4服务管理认证考试指南》、 《开源IT运维管理软件 - iTop实施指南》 ======
72 +[[image:https://aimg8.dlssyht.cn/u/1823982/ueditor/image/912/1823982/1710733715348224.jpg||alt="1710733715348224.jpg" height="400" width="600"]]
41 41  
42 -====== 出版译:《DevOps最佳实践》 ======
74 +**长河老师在2018年深圳DevOpsDays大会受邀为到会嘉宾DevOps学习和实践的心得分享**
43 43  
44 -====== 具20多年IT咨询和管理从业经验,曾为招行、建行、中信证券、中国移动、中国电信、中交集团、广州地铁、上海地铁、北汽、广汽、兖矿等组织提供ITIL咨询、内训或ITSM工具落地实施服务 ======
76 +**~ **
45 45  
78 +[[image:https://aimg8.dlssyht.cn/u/1823982/ueditor/image/912/1823982/1655877267582132.png||alt="1655877267582132.png" height="443" width="600"]]
46 46  
80 +
81 +)))
47 47  
48 -== **精华容** ==
83 + 作为前HP的高级咨询顾问,长河老师具有丰富的ITIL/ITSM咨询实践经验,曾服务过的客户包括:中国移动南方基地、浙江移动、山东电信、招商银行、建设银行、中信证券、广州地铁、全友家居、兖矿集团、中交上航局等。同时,长河老师在国首创了《长河ITIL实战沙盘》,该课程的不少学员从此走上了专业的ITIL/ITSM顾问之路。
49 49  
50 50  
51 -====== 介绍ITIL大师的打怪升级之路从基础级到大师级需要学习多少门功课? ======
52 52  
53 -====== 拥有经理级证书MP还需要学习多少门? ======
87 + 作为前华为云计算架构师,长河老师精通云计算平台架构及云服务运营实践,在国内首创了《云计算架构与运维管理》实战课程,该课程以CIO/IT理/信息主管、IT项目经理/咨询顾问为主要学习对象,促进学员了解云计算的广泛应用所带来的IT服务管理模式和ITSM工具平台需求上的巨大变化,帮助学员和企业快速掌握云计算架构、产品、运维与运营的技术和业务技能。
54 54  
55 -====== ITIL大师认证总体知识结构分析ITIL理论的进化史? ======
56 56  
57 -====== 数字化转型时代,为什么要学习ITIL? ======
58 58  
59 -====== ITIL课程分级的设置的原理,分别适合哪些IT人群? ======
91 +===== **█**  **精华内容** =====
60 60  
61 -====== 各门课知识点及培养的能力点每门课程侧重点不同,具体学习什么内容? ======
62 62  
63 -====== 学完之后,可以掌握哪些技能? ======
94 +* (((
95 +(% class="wikigeneratedid" id="H4ECB7ECDITIL59275E0876846253602A53477EA74E4B8DEF4ECE57FA78407EA7523059275E087EA7970089815B664E60591A5C1195E8529F8BFEFF1F" %)
96 +介绍ITIL大师的打怪升级之路从基础级到大师级需要学习多少门功课?
97 +)))
98 +* (((
99 +(% class="wikigeneratedid" id="H5DF27ECF62E567097ECF74067EA78BC14E66MP8FD8970089815B664E60591A5C1195E8FF1F" %)
100 +已经拥有经理级证书MP还需要学习多少门?
101 +)))
102 +* (((
103 +(% class="wikigeneratedid" id="HITIL59275E088BA48BC1603B4F5377E58BC67ED3678452066790ITIL74068BBA76848FDB531653F2FF1F" %)
104 +ITIL大师认证总体知识结构分析ITIL理论的进化史?
105 +)))
106 +* (((
107 +(% class="wikigeneratedid" id="H65705B5753168F6C578B65F64EE3FF0C4E3A4EC04E4889815B664E60ITIL3F" %)
108 +数字化转型时代,为什么要学习ITIL?
109 +)))
110 +* (((
111 +(% class="wikigeneratedid" id="HITIL8BFE7A0B52067EA776848BBE7F6E7684539F7406FF0C5206522B9002540854EA4E9BIT4EBA7FA4FF1F" %)
112 +ITIL课程分级的设置的原理,分别适合哪些IT人群?
113 +)))
114 +* (((
115 +(% class="wikigeneratedid" id="H540495E88BFE77E58BC670B953CA57F9517B768480FD529B70B96BCF95E88BFE7A0B4FA791CD70B94E0D540CFF0C51774F535B664E604EC04E4851855BB9FF1F" %)
116 +各门课知识点及培养的能力点每门课程侧重点不同,具体学习什么内容?
117 +)))
118 +* (((
119 +(% class="wikigeneratedid" id="H5B665B8C4E4B540EFF0C53EF4EE5638C63E154EA4E9B628080FDFF1F" %)
120 +学完之后,可以掌握哪些技能?
121 +)))
64 64  
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66 -[[image:https://p3.itc.cn/images01/20231228/3e66807a07784d278703e80d8aa0df55.png]]
67 67  
68 68  
126 +===== **█**  **ITIL大师的打怪升级之路** =====
69 69  
70 -== **ITIL大师的打怪升级之路** ==
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72 -
73 73  [[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202307/05/152755r0zeea8ottrage40.png]]
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... ... @@ -112,28 +112,30 @@
112 112  
113 113  )))
114 114  
115 -===== **解析:** =====
171 +====== **解析:** ======
116 116  
117 -====== █ **ITIL Master**(ITIL 大师)为ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT已于2023年4月10日正式上线。认证不再需要写论文和答辩,只需**按官方要求完成所有考试,通过后会自动获得。** ======
173 +(% class="wikigeneratedid" id="H2588A0ITILMasterFF08ITIL59275E08FF094E3AITIL4E2A4EBA768467009AD87EA7522B8BC14E66FF0C5B9865B9PEOPLECERT5DF24E8E20235E74467081065E56B635F0F4E0A7EBF30028BA48BC14E0D518D9700898151998BBA6587548C7B548FA9FF0C53EA970063095B9865B989816C425B8C62106240670980038BD5FF0C901A8FC7540E4F1A81EA52A883B75F973002" %)
174 +✔   **ITIL Master**(ITIL 大师)为ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT已于2023年4月10日正式上线。认证不再需要写论文和答辩,只需**按官方要求完成所有考试,通过后会自动获得。**
118 118  
119 -====== ======
120 120  
121 -====== **█ ITIL Master~=ITIL 4 MP+ITIL 4 SL+ITIL 4 PM,**即之前已经获得ITIL 4 Managing Professional(以下简称MP)和ITIL 4 Strategic Leader IT战略领导者(以下简称SL)两个高级证书的学员只需要再考一个新出的ITIL Practice Manager实践经理(以下简称PM)的证书;便可自动获得**ITIL Master**证书。 ======
177 +(% class="wikigeneratedid" id="H2588ITILMaster3DITIL4MP2BITIL4SL2BITIL4PMFF0C53734E4B524D5DF27ECF83B75F97ITIL4ManagingProfessionalFF084EE54E0B7B8079F0MPFF09548CITIL4StrategicLeaderIT6218756598865BFC8005FF084EE54E0B7B8079F0SLFF094E244E2A9AD87EA78BC14E6676845B66545853EA97008981518D80034E004E2A65B051FA7684ITILPracticeManager5B9E8DF57ECF7406FF084EE54E0B7B8079F0PMFF0976848BC14E66FF1B4FBF53EF81EA52A883B75F97ITILMaster8BC14E663002" %)
178 +✔  **ITIL Master=ITIL 4 MP+ITIL 4 SL+ITIL 4 PM,**即之前已经获得ITIL 4 Managing Professional(以下简称MP)和ITIL 4 Strategic Leader IT战略领导者(以下简称SL)两个高级证书的学员只需要再考一个新出的ITIL Practice Manager实践经理(以下简称PM)的证书;便可自动获得**ITIL Master**证书。
122 122  
123 -====== ======
124 124  
125 -====== **█ ITIL 4 PM~=CDS+任意一个组合模块**(Monitor, Support & Fulfil or Plan, Implement & Control or Collaborate,Assure & lmprove),即之前拥有CDS(创建、交付和支持)证书的小伙伴,再考取任意一门新出的组合模块或者任意新出的5个独立模块,便可自动获得**ITIL 4 PM实践经理证书。** ======
181 +(% class="wikigeneratedid" id="H2588ITIL4PM3DCDS2B4EFB610F4E004E2A7EC454086A215757FF08Monitor2CSupport26FulfilorPlanFF0CImplement26ControlorCollaborateFF0CAssure26lmproveFF09FF0C53734E4B524D62E56709CDSFF08521B5EFA30014EA44ED8548C652F6301FF098BC14E6676845C0F4F194F34FF0C518D800353D64EFB610F4E0095E865B051FA76847EC454086A215757621680054EFB610F65B051FA768454E2A72EC7ACB6A215757FF0C4FBF53EF81EA52A883B75F97ITIL4PM5B9E8DF57ECF74068BC14E663002" %)
182 +✔  **ITIL 4 PM=CDS+任意一个组合模块**(Monitor, Support & Fulfil or Plan, Implement & Control or Collaborate,Assure & lmprove),即之前拥有CDS(创建、交付和支持)证书的小伙伴,再考取任意一门新出的组合模块或者任意新出的5个独立模块,便可自动获得**ITIL 4 PM实践经理证书。**
126 126  
127 -====== ======
128 128  
129 -====== **█ 从ITIL 4 Foundation到ITIL Master**,一共需要15天,需要学习七门。既集齐ITIL 4 FND、PM、SL、PM证书的小伙伴,便可自动获得ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT授与的**ITIL Master证书。** ======
185 +(% class="wikigeneratedid" id="H25884ECEITIL4Foundation5230ITILMasterFF0C4E00517197008981155929FF0C970089815B664E604E0395E8300265E296C69F50ITIL4FND3001PM3001SL3001PM8BC14E6676845C0F4F194F34FF0C4FBF53EF81EA52A883B75F97ITIL4E2A4EBA768467009AD87EA7522B8BC14E66FF0C5B9865B9PEOPLECERT63884E0E7684ITILMaster8BC14E663002" %)
186 +✔  **从ITIL 4 Foundation到ITIL Master**,一共需要15天,需要学习七门。既集齐ITIL 4 FND、PM、SL、PM证书的小伙伴,便可自动获得ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT授与的**ITIL Master证书。**
130 130  
131 131  
132 132  
133 -== **ITIL大师认证总体知识结构分析** ==
190 +===== **█**  **ITIL大师认证总体知识结构分析** =====
134 134  
135 135  
136 -====== **ITIL 4提供了各组织所需的指导,以应对不断变化的服务管理**,并充分利用现代技术的潜力。 ======
193 +(% class="wikigeneratedid" id="HITIL463D04F9B4E8654047EC47EC762409700768463075BFCFF0C4EE55E945BF94E0D65AD53D853167684670D52A17BA17406FF0C5E76514552065229752873B04EE36280672F76846F5C529B3002" %)
194 +**ITIL 4提供了各组织所需的指导,以应对不断变化的服务管理**,并充分利用现代技术的潜力。
137 137  
138 138  ====== ======
139 139  
... ... @@ -146,167 +146,205 @@
146 146  [[image:152428xvahgg2wunwsnsnn.png.thumb.jpg]]
147 147  
148 148  
149 -====== **ITIL 4 理论体系要解决什么问题?** ======
207 +(% class="wikigeneratedid" id="HITIL474068BBA4F537CFB898189E351B34EC04E4895EE9898FF1F" %)
208 +**ITIL 4 理论体系要解决什么问题?**
150 150  
151 -====== ======
152 152  
153 -====== •**转变思想,**建立数字化时代的底层思维逻辑:以价值为中心,IT即生产力 ======
211 +(% class="wikigeneratedid" id="H20228F6C53D8601D60F3FF0C5EFA7ACB65705B57531665F64EE376845E955C42601D7EF4903B8F91FF1A4EE54EF7503C4E3A4E2D5FC3FF0CIT5373751F4EA7529B" %)
212 +•**转变思想,**建立数字化时代的底层思维逻辑:以价值为中心,IT即生产力
154 154  
155 -====== •**IT内部整合、IT与业务价值共创**,采用敏捷、精益和DevOps的方法,建立数字化运营模式 ======
214 +(% class="wikigeneratedid" id="H2022IT518590E8657454083001IT4E0E4E1A52A14EF7503C5171521BFF0C91C77528654F637730017CBE76CA548CDevOps768465B96CD5FF0C5EFA7ACB65705B5753168FD084256A215F0F" %)
215 +•**IT内部整合、IT与业务价值共创**,采用敏捷、精益和DevOps的方法,建立数字化运营模式
156 156  
157 -====== •**解耦架构和采用数字化新技术,**打造数字化战略旅程,建立可行的数字化转型方法论 ======
217 +(% class="wikigeneratedid" id="H202289E3802667B66784548C91C7752865705B57531665B06280672FFF0C6253902065705B5753166218756565C57A0BFF0C5EFA7ACB53EF884C768465705B5753168F6C578B65B96CD58BBA" %)
218 +•**解耦架构和采用数字化新技术,**打造数字化战略旅程,建立可行的数字化转型方法论
158 158  
159 159  ====== ======
160 160  
161 161  ====== ======
162 162  
163 -====== **Foundation:**掌握数字化背景下IT服务管理的基本思维模式。对ITIL 4框架的关键概念、原则和指南有基本的理解,并能够将其试用于实际工作中,以期提供更高质量和高效的IT服务 ======
224 +(% class="wikigeneratedid" id="HFoundationFF1A638C63E165705B57531680CC666F4E0BIT670D52A17BA17406768457FA672C601D7EF46A215F0F30025BF9ITIL4684667B676845173952E69825FF53001539F5219548C63075357670957FA672C7684740689E3FF0C5E7680FD591F5C0651768BD575284E8E5B9E96455DE54F5C4E2DFF0C4EE5671F63D04F9B66F49AD88D2891CF548C9AD865487684IT670D52A1" %)
225 +**Foundation:**掌握数字化背景下IT服务管理的基本思维模式。对ITIL 4框架的关键概念、原则和指南有基本的理解,并能够将其试用于实际工作中,以期提供更高质量和高效的IT服务
164 164  
165 -====== ======
166 166  
167 -====== **Managing Professional:**掌握实现数字化运营模式的方法。了解ITIL 4框架中关于数字化运营的核心概念、原则和方法,有能力采用敏捷、精益、DevOps及云计算等数字化技术和管理方法实现数字化运营 ======
228 +(% class="wikigeneratedid" id="HManagingProfessionalFF1A638C63E15B9E73B065705B5753168FD084256A215F0F768465B96CD530024E8689E3ITIL4684667B64E2D51734E8E65705B5753168FD08425768468385FC369825FF53001539F5219548C65B96CD5FF0C670980FD529B91C77528654F637730017CBE76CA3001DevOps53CA4E918BA17B977B4965705B5753166280672F548C7BA1740665B96CD55B9E73B065705B5753168FD08425" %)
229 +**Managing Professional:**掌握实现数字化运营模式的方法。了解ITIL 4框架中关于数字化运营的核心概念、原则和方法,有能力采用敏捷、精益、DevOps及云计算等数字化技术和管理方法实现数字化运营
168 168  
169 -====== ======
170 170  
171 -====== **Strategy Leader:**掌握规划数字化战略和引领数字化转型进程的方法。了解如何对齐组织的业务战略目标,制定数字化战略及领导数字化战略转型,并逐步打造数字化的能力底座 ======
232 +(% class="wikigeneratedid" id="HStrategyLeaderFF1A638C63E189C4521265705B57531662187565548C5F15988665705B5753168F6C578B8FDB7A0B768465B96CD530024E8689E359824F555BF99F507EC47EC776844E1A52A16218756576EE6807FF0C52365B9A65705B5753166218756553CA98865BFC65705B575316621875658F6C578BFF0C5E7690106B656253902065705B575316768480FD529B5E955EA7" %)
233 +**Strategy Leader:**掌握规划数字化战略和引领数字化转型进程的方法。了解如何对齐组织的业务战略目标,制定数字化战略及领导数字化战略转型,并逐步打造数字化的能力底座
172 172  
173 -====== ======
174 174  
175 -====== **Practice manager:**掌握落地ITIL实践和价值流的方法。依照ITIL4实践指南构建在组织和人员、信息和技术、合作伙伴和供应商、价值流和流程共四个维度落地ITIL的能力,并逐步提升ITIL能力成熟度 ======
236 +(% class="wikigeneratedid" id="HPracticemanagerFF1A638C63E1843D5730ITIL5B9E8DF5548C4EF7503C6D41768465B96CD530024F9D7167ITIL45B9E8DF56307535767845EFA57287EC47EC7548C4EBA545830014FE1606F548C6280672F300154084F5C4F194F34548C4F9B5E94554630014EF7503C6D41548C6D417A0B517156DB4E2A7EF45EA6843D5730ITIL768480FD529BFF0C5E7690106B6563D05347ITIL80FD529B6210719F5EA6" %)
237 +**Practice manager:**掌握落地ITIL实践和价值流的方法。依照ITIL4实践指南构建在组织和人员、信息和技术、合作伙伴和供应商、价值流和流程共四个维度落地ITIL的能力,并逐步提升ITIL能力成熟度
176 176  
177 177  
178 178  
179 -== **各门课知识点及培养的能力点** ==
241 +===== **█**  **各门课知识点及培养的能力点** =====
180 180  
181 181  
182 -===== **ITIL 4 Foundation** =====
244 +====== ✔  **ITIL 4 Foundation** ======
183 183  
184 184  
185 -====== **培养能力:** ======
247 +(% class="wikigeneratedid" id="H57F9517B80FD529BFF1A" %)
248 +**★培养能力:**
186 186  
187 -====== 掌握数字化时代IT服务管理的基本思维模式 ======
250 +(% class="wikigeneratedid" id="H638C63E165705B57531665F64EE3IT670D52A17BA17406768457FA672C601D7EF46A215F0F" %)
251 +掌握数字化时代IT服务管理的基本思维模式
188 188  
189 189  
190 -====== **学习内容:** ======
254 +(% class="wikigeneratedid" id="H5B664E6051855BB9FF1A" %)
255 +**★学习内容:**
191 191  
192 192  * (((
193 -====== 服务管理的基本概念 ======
258 +(% class="wikigeneratedid" id="H670D52A17BA17406768457FA672C69825FF5" %)
259 +服务管理的基本概念
194 194  )))
195 195  * (((
196 -====== 服务管理的四个维度 ======
262 +(% class="wikigeneratedid" id="H670D52A17BA17406768456DB4E2A7EF45EA6" %)
263 +服务管理的四个维度
197 197  )))
198 198  * (((
199 -====== ITIL的服务价值系统、价值链和价值流 ======
266 +(% class="wikigeneratedid" id="HITIL7684670D52A14EF7503C7CFB7EDF30014EF7503C94FE548C4EF7503C6D41" %)
267 +ITIL的服务价值系统、价值链和价值流
200 200  )))
201 201  * (((
202 -====== 数字化时代的IT服务管理指导原则 ======
270 +(% class="wikigeneratedid" id="H65705B57531665F64EE37684IT670D52A17BA1740663075BFC539F5219" %)
271 +数字化时代的IT服务管理指导原则
203 203  )))
204 204  * (((
205 -====== ITIL管理实践 ======
274 +(% class="wikigeneratedid" id="HITIL7BA174065B9E8DF5" %)
275 +ITIL管理实践
206 206  )))
207 207  
208 208  ====== ======
209 209  
210 210  
211 -===== **ITIL 4 CDS(创建、交付和支持)** =====
281 +===== ✔  **ITIL 4 CDS(创建、交付和支持)** =====
212 212  
213 213  
214 -====== **培养能力:** ======
284 +(% class="wikigeneratedid" id="H57F9517B80FD529BFF1A-1" %)
285 +**★培养能力:**
215 215  
216 -====== 掌握价值流落地及组织架构、团队文化的转型方法 ======
287 +(% class="wikigeneratedid" id="H638C63E14EF7503C6D41843D573053CA7EC47EC767B66784300156E2961F6587531676848F6C578B65B96CD5" %)
288 +掌握价值流落地及组织架构、团队文化的转型方法
217 217  
218 218  
219 -====== **学习内容:** ======
291 +(% class="wikigeneratedid" id="H5B664E6051855BB9FF1A-1" %)
292 +**★学习内容:**
220 220  
221 221  * (((
222 -====== 服务管理的基本概念 ======
295 +(% class="wikigeneratedid" id="H670D52A17BA17406768457FA672C69825FF5-1" %)
296 +服务管理的基本概念
223 223  )))
224 224  * (((
225 -====== IT服务管理的组织模式的演进 ======
299 +(% class="wikigeneratedid" id="HIT670D52A17BA1740676847EC47EC76A215F0F76846F148FDB" %)
300 +IT服务管理的组织模式的演进
226 226  )))
227 227  * (((
228 -====== 数字化新兴技术 ======
303 +(% class="wikigeneratedid" id="H65705B57531665B051746280672F" %)
304 +数字化新兴技术
229 229  )))
230 230  * (((
231 -====== 创建、交付和支持的价值流 ======
307 +(% class="wikigeneratedid" id="H521B5EFA30014EA44ED8548C652F630176844EF7503C6D41" %)
308 +创建、交付和支持的价值流
232 232  )))
233 233  * (((
234 -====== 管理IT服务的工作优先级和供应商 ======
311 +(% class="wikigeneratedid" id="H7BA17406IT670D52A176845DE54F5C4F1851487EA7548C4F9B5E945546" %)
312 +管理IT服务的工作优先级和供应商
235 235  )))
236 -*
237 237  
315 +
238 238  ====== ======
239 239  
240 -===== **ITIL 4 DSV(驱动利益者相关价值)** =====
318 +===== ✔  **ITIL 4 DSV(驱动利益者相关价值)** =====
241 241  
242 242  
243 -====== **培养能力:** ======
321 +(% class="wikigeneratedid" id="H57F9517B80FD529B:" %)
322 +**★培养能力:**
244 244  
245 -====== 掌握数字化产品/服务的需求分析、设计和交付的客户旅程方法 ======
324 +(% class="wikigeneratedid" id="H638C63E165705B5753164EA754C12F670D52A1768497006C425206679030018BBE8BA1548C4EA44ED876845BA2623765C57A0B65B96CD5" %)
325 +掌握数字化产品/服务的需求分析、设计和交付的客户旅程方法
246 246  
247 247  
248 -====== **学习内容:** ======
328 +(% class="wikigeneratedid" id="H5B664E6051855BB9FF1A-2" %)
329 +**★学习内容:**
249 249  
250 250  * (((
251 -====== 服务管理的基本概念 ======
332 +(% class="wikigeneratedid" id="H670D52A17BA17406768457FA672C69825FF5-2" %)
333 +服务管理的基本概念
252 252  )))
253 253  * (((
254 -====== 客户旅程 ======
336 +(% class="wikigeneratedid" id="H5BA2623765C57A0B" %)
337 +客户旅程
255 255  )))
256 256  * (((
257 -====== 市场探索 ======
340 +(% class="wikigeneratedid" id="H5E02573A63A27D22" %)
341 +市场探索
258 258  )))
259 259  * (((
260 -====== 互动 ======
344 +(% class="wikigeneratedid" id="H4E9252A8" %)
345 +互动
261 261  )))
262 262  * (((
263 -====== 供应 ======
348 +(% class="wikigeneratedid" id="H4F9B5E94" %)
349 +供应
264 264  )))
265 265  * (((
266 -====== 协议 ======
352 +(% class="wikigeneratedid" id="H534F8BAE" %)
353 +协议
267 267  )))
268 268  * (((
269 -====== 引入 ======
356 +(% class="wikigeneratedid" id="H5F155165" %)
357 +引入
270 270  )))
271 271  * (((
272 -====== 价值共创 ======
360 +(% class="wikigeneratedid" id="H4EF7503C5171521B" %)
361 +价值共创
273 273  )))
274 274  * (((
275 -====== 实现价值 ======
364 +(% class="wikigeneratedid" id="H5B9E73B04EF7503C" %)
365 +实现价值
276 276  
277 277  
278 278  
279 279  )))
280 280  
281 -===== **ITIL 4 HVIT (高速IT)** =====
371 +===== ✔  **ITIL 4 HVIT (高速IT)** =====
282 282  
283 283  [[image:https://p3.itc.cn/images01/20231228/545ba038bcea4c248614a7f6788eb27d.png]]
284 284  
285 -(% class="wikigeneratedid" %)
286 286  ====== ======
287 287  
288 -====== **培养能力:** ======
377 +(% class="wikigeneratedid" id="H57F9517B80FD529BFF1A-2" %)
378 +**★培养能力:**
289 289  
290 -====== 掌握数字化战略转型和数字化运营所需的精益、敏捷、持续交付和弹性运营的高速IT组织的实现方法 ======
380 +(% class="wikigeneratedid" id="H638C63E165705B575316621875658F6C578B548C65705B5753168FD084256240970076847CBE76CA3001654F6377300163017EED4EA44ED8548C5F3960278FD0842576849AD8901FIT7EC47EC776845B9E73B065B96CD5" %)
381 +掌握数字化战略转型和数字化运营所需的精益、敏捷、持续交付和弹性运营的高速IT组织的实现方法
291 291  
292 -====== ======
293 293  
294 -====== **学习内容:** ======
384 +(% class="wikigeneratedid" id="H5B664E6051855BB9FF1A-3" %)
385 +**★学习内容:**
295 295  
296 296  * (((
297 -====== 服务管理的基本概念 ======
388 +(% class="wikigeneratedid" id="H670D52A17BA17406768457FA672C69825FF5-3" %)
389 +服务管理的基本概念
298 298  )))
299 299  * (((
300 -====== 基本术语-高速IT、数字化 ======
392 +(% class="wikigeneratedid" id="H57FA672C672F8BED-9AD8901FIT300165705B575316" %)
393 +基本术语-高速IT、数字化
301 301  )))
302 302  * (((
303 -====== 转型考量-体系化的四个维度、价值流 ======
396 +(% class="wikigeneratedid" id="H8F6C578B800391CF-4F537CFB5316768456DB4E2A7EF45EA630014EF7503C6D41" %)
397 +转型考量-体系化的四个维度、价值流
304 304  )))
305 305  * (((
306 -====== 如何交付高速IT-敏捷、精益、持续交付、弹性运营 ======
400 +(% class="wikigeneratedid" id="H59824F554EA44ED89AD8901FIT-654F637730017CBE76CA300163017EED4EA44ED830015F3960278FD08425" %)
401 +如何交付高速IT-敏捷、精益、持续交付、弹性运营
307 307  )))
308 308  * (((
309 -====== 各ITIL实践如何支持高速IT ======
404 +(% class="wikigeneratedid" id="H5404ITIL5B9E8DF559824F55652F63019AD8901FIT" %)
405 +各ITIL实践如何支持高速IT
310 310  
311 311  
312 312  )))
... ... @@ -315,121 +315,150 @@
315 315  
316 316  ====== ======
317 317  
318 -===== **ITIL 4 DPI (指导、计划和改进)** =====
414 +===== ✔  **ITIL 4 DPI (指导、计划和改进)** =====
319 319  
320 320  [[image:https://p6.itc.cn/images01/20231228/be886f0966834ec49e3e64dd5a7dff42.png]]
321 321  
322 322  ====== ======
323 323  
324 -(% class="wikigeneratedid" %)
325 325  ====== ======
326 326  
327 -====== **培养能力:** ======
422 +(% class="wikigeneratedid" id="H57F9517B80FD529BFF1A-3" %)
423 +**★培养能力:**
328 328  
329 -====== 掌握对齐组织各层级的战略目标,推进数字化时代的组织变革,确保战略目标落实的方法 ======
425 +(% class="wikigeneratedid" id="H638C63E15BF99F507EC47EC754045C427EA776846218756576EE6807FF0C63A88FDB65705B57531665F64EE376847EC47EC753D89769FF0C786E4FDD6218756576EE6807843D5B9E768465B96CD5" %)
426 +掌握对齐组织各层级的战略目标,推进数字化时代的组织变革,确保战略目标落实的方法
330 330  
331 -====== ======
332 332  
333 -====== **学习内容:** ======
429 +(% class="wikigeneratedid" id="H5B664E6051855BB9FF1A-4" %)
430 +**★学习内容:**
334 334  
335 335  * (((
336 -====== 服务管理的基本概念 ======
433 +(% class="wikigeneratedid" id="H670D52A17BA17406768457FA672C69825FF5-4" %)
434 +服务管理的基本概念
337 337  )))
338 338  * (((
339 -====== 指导、计划和改进的关键 ======
437 +(% class="wikigeneratedid" id="H63075BFC30018BA15212548C65398FDB76845173952E" %)
438 +指导、计划和改进的关键
340 340  )))
341 341  * (((
342 -====== 治理、风险和合规 ======
441 +(% class="wikigeneratedid" id="H6CBB7406300198CE9669548C540889C4" %)
442 +治理、风险和合规
343 343  )))
344 344  * (((
345 -====== 持续组织变革 ======
445 +(% class="wikigeneratedid" id="H63017EED7EC47EC753D89769" %)
446 +持续组织变革
346 346  )))
347 347  * (((
348 -====== 测量和报告 ======
449 +(% class="wikigeneratedid" id="H6D4B91CF548C62A5544A" %)
450 +测量和报告
349 349  
350 350  
351 351  
352 352  )))
353 353  
354 -===== **ITIL 4 DITS(数字化与IT战略)** =====
456 +===== ✔  **ITIL 4 DITS(数字化与IT战略)** =====
355 355  
356 356  [[image:https://p0.itc.cn/images01/20231228/6f403e0a97b74dc396f91297769fc8a5.png]]
357 357  
358 358  ====== ======
359 359  
360 -====== **培养能力:** ======
462 +(% class="wikigeneratedid" id="H57F9517B80FD529BFF1A-4" %)
463 +**★培养能力:**
361 361  
362 -====== 掌握制定数字化战略及引领数字化转型进程的方法 ======
465 +(% class="wikigeneratedid" id="H638C63E152365B9A65705B5753166218756553CA5F15988665705B5753168F6C578B8FDB7A0B768465B96CD5" %)
466 +掌握制定数字化战略及引领数字化转型进程的方法
363 363  
364 364  
365 -====== **学习内容:** ======
469 +(% class="wikigeneratedid" id="H5B664E6051855BB9FF1A-5" %)
470 +**★学习内容:**
366 366  
367 367  * (((
368 -====== 数字化和IT战略 ======
473 +(% class="wikigeneratedid" id="H65705B575316548CIT62187565" %)
474 +数字化和IT战略
369 369  )))
370 370  * (((
371 -====== 愿景是什么 ======
477 +(% class="wikigeneratedid" id="H613F666F662F4EC04E48" %)
478 +愿景是什么
372 372  )))
373 373  * (((
374 -====== 我们现在在哪里 ======
481 +(% class="wikigeneratedid" id="H62114EEC73B05728572854EA91CC" %)
482 +我们现在在哪里
375 375  )))
376 376  * (((
377 -====== 我们想去哪里?我们如何到达那里 ======
485 +(% class="wikigeneratedid" id="H62114EEC60F353BB54EA91CCFF1F62114EEC59824F5552308FBE90A391CC" %)
486 +我们想去哪里?我们如何到达那里
378 378  )))
379 379  * (((
380 -====== 行动 ======
489 +(% class="wikigeneratedid" id="H884C52A8" %)
490 +行动
381 381  )))
382 382  * (((
383 -====== 我们是否已经到达 ======
493 +(% class="wikigeneratedid" id="H62114EEC662F54265DF27ECF52308FBE" %)
494 +我们是否已经到达
384 384  )))
385 385  * (((
386 -====== 我们如何保持发展势头 ======
497 +(% class="wikigeneratedid" id="H62114EEC59824F554FDD630153D15C5552BF5934" %)
498 +我们如何保持发展势头
387 387  )))
388 388  * (((
389 -====== 四大战略支撑能力 ======
501 +(% class="wikigeneratedid" id="H56DB592762187565652F649180FD529B" %)
502 +四大战略支撑能力
390 390  
391 391  
392 392  
393 393  )))
394 394  
395 -===== **ITIL Practice Manager实践经理(PM)** =====
508 +===== ✔  **ITIL Practice Manager实践经理(PM)** =====
396 396  
397 397  [[image:https://p3.itc.cn/images01/20231228/665cf6ffba42435c928ca4079d35dea1.png]]
398 398  
399 399  
400 -====== **培养能力:** ======
513 +(% class="wikigeneratedid" id="H57F9517B80FD529BFF1A-5" %)
514 +**★培养能力:**
401 401  
402 -====== 掌握ITIL核心实践的落地实施和建立跨实践价值流的方法 ======
516 +(% class="wikigeneratedid" id="H638C63E1ITIL68385FC35B9E8DF57684843D57305B9E65BD548C5EFA7ACB8DE85B9E8DF54EF7503C6D41768465B96CD5" %)
517 +掌握ITIL核心实践的落地实施和建立跨实践价值流的方法
403 403  
404 404  [[image:https://p2.itc.cn/images01/20231228/faaa5e14fd2a4ee1a70809e750a0eba8.png]]
405 405  
406 406  ====== ======
407 407  
408 -====== **学习内容:** ======
523 +(% class="wikigeneratedid" id="H5B664E6051855BB9FF1A-6" %)
524 +**★学习内容:**
409 409  
410 410  * (((
411 -====== 实践的目的、关键术语、关键成功因素和相关指标 ======
527 +(% class="wikigeneratedid" id="H5B9E8DF5768476EE768430015173952E672F8BED30015173952E6210529F56E07D20548C76F8517363076807" %)
528 +实践的目的、关键术语、关键成功因素和相关指标
412 412  )))
413 413  * (((
414 -====== 实践的流程及如何集成到组织的服务价值流中 ======
531 +(% class="wikigeneratedid" id="H5B9E8DF576846D417A0B53CA59824F5596C6621052307EC47EC77684670D52A14EF7503C6D414E2D" %)
532 +实践的流程及如何集成到组织的服务价值流中
415 415  )))
416 416  * (((
417 -====== 实践角色及组织架构解决方案 ======
535 +(% class="wikigeneratedid" id="H5B9E8DF589D2827253CA7EC47EC767B6678489E351B365B96848" %)
536 +实践角色及组织架构解决方案
418 418  )))
419 419  * (((
420 -====== 实践所需的信息和自动化工具的功能性需求 ======
539 +(% class="wikigeneratedid" id="H5B9E8DF56240970076844FE1606F548C81EA52A853165DE551777684529F80FD602797006C42" %)
540 +实践所需的信息和自动化工具的功能性需求
421 421  )))
422 422  * (((
423 -====== 实践如何利用第三方能力 ======
543 +(% class="wikigeneratedid" id="H5B9E8DF559824F55522975287B2C4E0965B980FD529B" %)
544 +实践如何利用第三方能力
424 424  )))
425 425  * (((
426 -====== 实践的能力成熟度评测及如何持续提升成熟 ======
547 +(% class="wikigeneratedid" id="H5B9E8DF5768480FD529B6210719F5EA68BC46D4B53CA59824F5563017EED63D053476210719F" %)
548 +实践的能力成熟度评测及如何持续提升成熟
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431 -**如需上述课程的中文电子书及直播讲义,可加作者微信achotsao索取,也欢迎私聊沟通工作中的实际问题**
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