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Details

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Title
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -ITIL 4大师级-ITIL Master认证介绍
1 +ITIL Master认证详细指南
Content
... ... @@ -1,77 +1,64 @@
1 -(% class="wikigeneratedid" id="H8FD456DEA0A0ITIL48BA48BC157F98BAD80038BD58D446599" %)
2 -[[返回:ITIL4认证考试资料集>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/ITIL4%E8%AE%A4%E8%AF%81%E5%9F%B9%E8%AE%AD%E8%80%83%E8%AF%95%E8%B5%84%E6%96%99/]]
1 += ITIL先锋论坛:ITIL Master(大师)之路:七门课程解析,攻略全揭秘! =
3 3  
4 4  
5 5  
6 -(% class="box infomessage" id="H59826709ITIL8BA48BC13001ITIL57F98BAD6216ITIL80038BD597006C42FF0C5EFA8BAE53C252A07531300AITIL4670D52A17BA174068BA48BC180038BD563075357300B4E3B7F16-957F6CB380015E084EB263887684ITIL4Foundation8BA48BC157F98BAD8BFE7A0BFF0C53EF70B951FB4E8689E38BE660C5" %)
7 -(((
8 -参加由《ITIL 4 服务管理认证考试指南》主编-长河老师亲授的ITIL 4 Foundation认证培训课程,可[[点击了解详情>>http://www.itilchina.cn/achotsao/vip_doc/13354653.html]]
9 -)))
5 +[[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202307/05/151655l1kwg363jzf6lxqf.png.thumb.jpg]]
10 10  
11 11  
12 -= =
8 +**ITIL Master(大师)**
13 13  
14 -= ITIL先锋论坛:ITIL Master(大师)之路七门课程解析攻略全揭秘! =
10 +一网打尽!本文将带领你详细了解ITIL大师应具备的知识结构解析ITIL Master(大师)的打怪升级之路,并剖析七门课程的知识结构为各位有意登顶的朋友做个指引。如果你暂无获取大师证书的计划,本篇内容也可作为大家自学和自我实践的参考,建议收藏和转发。本文由艾拓先锋长河老师原创发布。
15 15  
16 16  
17 17  
18 -[[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202307/05/151655l1kwg363jzf6lxqf.png.thumb.jpg]]
14 +**讲师长河介绍**
19 19  
16 +PeopleCert官方评选“优秀授课讲师”
20 20  
21 -===== **ITIL Master(大师)** =====
18 +PeopleCert授权 ITIL大师级课程认证讲师
22 22  
23 -====== 一网打尽!本文将带领你详细了解ITIL大师应具备的知识结构:解析ITIL Master(大师)的打怪升之路,并剖析七门课程的知识结构,为各位有意登顶的朋友做个指引。如果你暂无获取大师书的计划,本篇内容也可作为大家自学和自我实践的参考,建议收藏和转发。本文由艾拓先锋长河老原创发布。 ======
20 +PeopleCert授权数字化战略专家级课程
24 24  
25 -====== ======
22 +EXIN授权DevOps专家级课程认证讲师
26 26  
27 -===== **讲长河介绍** =====
24 +前华为云计算架构、前HP高级咨询顾问
28 28  
29 -====== PeopleCert官方评选“优秀授课讲师” ======
26 +出版著作:《ITIL 4服务管理认证考试指南》、 《开源IT运维管理软件 - iTop实施指南》
30 30  
31 -====== PeopleCert授权 ITIL大师级课程认证讲师 ======
28 +出版译作:《DevOps最佳实践》
32 32  
33 -====== PeopleCert授权数字化战略专家级课程认讲师 ======
30 +具20多年IT咨询和管理从业经验,曾为招行、建行、中信券、中国移动、中国电信、中交集团、广州地铁、上海地铁、北汽、广汽、兖矿等组织提供ITIL咨询、内训或ITSM工具落地实施服务
34 34  
35 -====== EXIN授权DevOps专家级课程认证讲师 ======
36 36  
37 -====== 前为云计算架构师、前HP高级咨询顾问 ======
33 +**精内容**
38 38  
39 -====== 出版著作:《ITIL 4服务管理认证考试指南》、 《开源IT运维管理软件 - iTop实施指南》 ======
40 40  
41 -====== 出版译作:《DevOps最佳实践》 ======
36 +介绍ITIL大师的打怪升级之路从基础级到大师级需要学习多少门功课?
42 42  
43 -====== 具20多年IT咨询和管理从业验,曾为招行、建行、中信券、中国移动、中国电信、中交集团、广州地铁、上海地铁、北汽、广汽、兖矿等组织提供ITIL咨询、内训或ITSM工具落地实施服务 ======
38 +拥有经理级MP还需要学习多少门?
44 44  
40 +ITIL大师认证总体知识结构分析ITIL理论的进化史?
45 45  
46 46  
47 -== **精华内容** ==
43 +数字化转型时代,为什么要学习ITIL?
48 48  
45 +ITIL课程分级的设置的原理,分别适合哪些IT人群?
49 49  
50 -====== 介绍ITIL大师打怪升级之路从基础级到大师级需要学习多少课? ======
47 +各门课知识点及培养能力点每门课程侧重点不同,具体学习什么内容
51 51  
52 -====== 已经拥有经理级证书MP还需要学习多少门? ======
53 53  
54 -====== ITIL大师认证总体知识结构分析ITIL理论的进化史 ======
50 +学完之后,可以掌握哪些技能
55 55  
56 -====== 数字化转型时代,为什么要学习ITIL? ======
57 57  
58 -====== ITIL课程分级的设置的原理,分别适合哪些IT人群? ======
59 -
60 -====== 各门课知识点及培养的能力点每门课程侧重点不同,具体学习什么内容? ======
61 -
62 -====== 学完之后,可以掌握哪些技能? ======
63 -
64 -
65 65  [[image:https://p3.itc.cn/images01/20231228/3e66807a07784d278703e80d8aa0df55.png]]
66 66  
67 67  
56 +**介绍ITIL大师的打怪升级之路**
68 68  
69 -== **ITIL大师的打怪升级之路** ==
70 -
71 -
72 72  [[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202307/05/152755r0zeea8ottrage40.png]]
73 73  
74 74  
61 +\\
75 75  
76 76  |(((
77 77  **ITIL证书**
... ... @@ -111,313 +111,182 @@
111 111  
112 112  )))
113 113  
114 -===== **解析:** =====
115 115  
116 -====== █ **ITIL Master**(ITIL 大师)为ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT已于2023年4月10日正式上线。认证不再需要写论文和答辩,只需**按官方要求完成所有考试,通过后会自动获得。** ======
117 117  
118 -====== ======
103 +**解析:**
119 119  
120 -====== **ITIL Master~=ITIL 4 MP+ITIL 4 SL+ITIL 4 PM,**即之前已经获得ITIL 4 Managing Professional(以下简称MPITIL 4 Strategic Leader IT战略领导者(以下简称SL)两个高级证书的学员只需要一个新出的ITIL Practice Manager实践经理(以下简称PM)的证书;便可自动获得**ITIL Master**证书。 ======
105 +█ **ITIL Master**ITIL 大师ITIL个人的最高级证书,官方PEOPLECERT已于2023年4月10日正式上线。认证不再需要写论文和答辩,只需**按官方求完成所有试,通过后会自动获得**
121 121  
122 -====== ======
123 123  
124 -====== **█ ITIL 4 PM~=CDS+任意一个组合模块**Monitor, Support & Fulfil or Plan, Implement & Control or Collaborate,Assure & lmprove),即之前拥有CDS创建、交付和支持)证书的小伙伴,再考取任意新出的组合模块或者任意新出5个独立模块,便可自动获得**ITIL 4 PM实践经理证书。** ======
108 +**█ ITIL Master=ITIL 4 MP+ITIL 4 SL+ITIL 4 PM,**即之前已经获得ITIL 4 Managing Professional(以下简称MP)和ITIL 4 Strategic Leader IT战略领导者以下简称SL两个高级证书的学员只需要再考一新出的ITIL Practice Manager实践经理(以下简称PM)证书;便可自动获得**ITIL Master**证书。
125 125  
126 -====== ======
127 127  
128 -====== **█ ITIL 4 FoundationITIL Master**一共需要15天,需要学习七门。既集齐ITIL 4 FND、PM、SLPM证书的小伙伴,便可自动获得ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT授与的**ITIL Master证书。** ======
111 +**█ ITIL 4 PM=CDS+任意一个组合模块**(Monitor, Support & Fulfil or PlanImplement & Control or Collaborate,Assure & lmprove),即之前拥有CDS(创建交付和支持)证书的小伙伴,再考取任意一门新出的组合模块或者任意新出的5个独立模块,便可自动获得**ITIL 4 PM实践经理证书。**
129 129  
130 130  
114 +**█ 从ITIL 4 Foundation到ITIL Master**,一共需要15天,需要学习七门。既集齐ITIL 4 FND、PM、SL、PM证书的小伙伴,便可自动获得ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT授与的**ITIL Master证书。**
131 131  
132 -== **ITIL大师认证总体知识结构分析** ==
133 133  
134 134  
135 -====== **ITIL 4提供了各组织所需的指导,以应对不断变化的服务管理**,并充分利用现代技术的潜力。 ======
118 +**ITIL大师认证总体知识结构分析**
136 136  
137 -====== ======
120 +**ITIL 理论体系进化史**
138 138  
139 -====== ======
122 +**ITIL 4提供了各组织所需的指导,以应对不断变化的服务管理**,并充分利用现代技术的潜力。
140 140  
141 -====== [[image:105246a0z800kn8h0xe33q.png.thumb.jpg]] ======
142 142  
143 -====== ======
144 144  
145 -[[image:152428xvahgg2wunwsnsnn.png.thumb.jpg]]
126 +[[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202307/05/153407qyydydl5ug6u9cl4.png.thumb.jpg]]
146 146  
147 147  
148 -====== **ITIL 4 理论体系要解决什么问题?** ======
129 +[[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202307/05/152428xvahgg2wunwsnsnn.png.thumb.jpg]]
149 149  
150 -====== ======
151 151  
152 -====== •**转变思想,**建立数字化时代的底层思维逻辑:以价值为中心,IT即生产力 ======
132 +**ITIL 4 理论体系要解决什么问题?**
153 153  
154 -====== •**IT内部整合、IT与业务价值共创**,采用敏捷、精益和DevOps的方法,建立数字化运营模式 ======
155 155  
156 -====== •**解耦架构和采用数字化新技术,**打造数字化战略旅程,建立可行的数字化转型方法论 ======
135 +**ITIL 4 理论体系要决什么问题?**
157 157  
158 -====== ======
137 +•**转变思想,**建立数字化时代的底层思维逻辑:以价值为中心,IT即生产力
159 159  
160 -====== ======
139 +•**IT内部整合、IT与业务价值共创**,采用敏捷、精益和DevOps的方法,建立数字化运营模式
161 161  
162 -====== **Foundation:**掌握数字化背景下IT服务管理的基本思维模式。对ITIL 4框架的关键概念、原则和指南有基本的理解并能够将其试用于实际工作中,以期提供更高质量和高效IT服务 ======
141 +**解耦架构和采用数字化新技术,**打造数字化战略旅程建立可行数字化转型方法论
163 163  
164 -====== ======
143 +**ITIL 4认证体系总体知识结构**
165 165  
166 -====== **Managing Professional:**掌握实现数字化运营模式的方法了解ITIL 4框架中关于数字化运营核心概念、原则和方法,有能力采敏捷、精益、DevOps及云计算等数字化技术和管理方法现数字化运营 ======
145 +**Foundation:**掌握数字化背景下IT服务管理的基本思维模式。ITIL 4框架的关键概念、原则和指南基本的理解,并够将其试际工作中,以期提供更高质量和高效的IT服务
167 167  
168 -====== ======
147 +**Managing Professional:**掌握实现数字化运营模式的方法。了解ITIL 4框架中关于数字化运营的核心概念、原则和方法,有能力采用敏捷、精益、DevOps及云计算等数字化技术和管理方法实现数字化运营
169 169  
170 -====== **Strategy Leader:**掌握规划数字化战略和引领数字化转型进程的方法。了解如何对齐组织的业务战略目标,制定数字化战略及领导数字化战略转型,并逐步打造数字化的能力底座 ======
149 +**Strategy Leader:**掌握规划数字化战略和引领数字化转型进程的方法。了解如何对齐组织的业务战略目标,制定数字化战略及领导数字化战略转型,并逐步打造数字化的能力底座
171 171  
172 -====== ======
151 +**Practice manager:**掌握落地ITIL实践和价值流的方法。依照ITIL4实践指南构建在组织和人员、信息和技术、合作伙伴和供应商、价值流和流程共四个维度落地ITIL的能力,并逐步提升ITIL能力成熟度
173 173  
174 -====== **Practice manager:**掌握落地ITIL实践和价值流的方法。依照ITIL4实践指南构建在组织和人员、信息和技术、合作伙伴和供应商、价值流和流程共四个维度落地ITIL的能力,并逐步提升ITIL能力成熟度 ======
175 175  
154 +**各门课知识点及培养的能力点**
176 176  
156 +**ITIL 4 Foundation**
177 177  
178 -== **各门课知识点及培养能力** ==
158 +**培养能力**
179 179  
160 +掌握数字化时代IT服务管理的基本思维模式
180 180  
181 -===== **ITIL 4 Foundation** =====
162 +**学习内容:**
182 182  
164 +* 服务管理的基本概念
165 +* 服务管理的四个维度
166 +* ITIL的服务价值系统、价值链和价值流
167 +* 数字化时代的IT服务管理指导原则
168 +* ITIL管理实践
183 183  
184 -====== **培养能力:** ======
185 185  
186 -====== 掌握数字化时代IT服务管理的基本思维模式 ======
171 +**ITIL 4 CDS(创建、交付和支持)**
187 187  
173 +**培养能力:**
188 188  
189 -====== **学习内容:** ======
175 +掌握价值流落地及组织架构、团队文化的转型方法
190 190  
191 -* (((
192 -====== 服务管理的基本概念 ======
193 -)))
194 -* (((
195 -====== 服务管理的四个维度 ======
196 -)))
197 -* (((
198 -====== ITIL的服务价值系统、价值链和价值流 ======
199 -)))
200 -* (((
201 -====== 数字化时代的IT服务管理指导原则 ======
202 -)))
203 -* (((
204 -====== ITIL管理实践 ======
205 -)))
177 +**学习内容:**
206 206  
207 -====== ======
179 +* 服务管理的基本概念
180 +* IT服务管理的组织模式的演进
181 +* 数字化新兴技术
182 +* 创建、交付和支持的价值流
183 +* 管理IT服务的工作优先级和供应商
208 208  
209 209  
210 -===== **ITIL 4 CDS(创建、交付和支持)** =====
186 +**ITIL 4 DSV驱动利益者相关价值)**
211 211  
188 +**培养能力:**
212 212  
213 -====== **培养能力:** ======
190 +掌握数字化产品/服务的需求分析、设计和交付的客户旅程方法
214 214  
215 -====== 掌握价值流落地及组织架构、团队文化的转型方法 ======
192 +**学习内容:**
216 216  
194 +* 服务管理的基本概念
195 +* 客户旅程
196 +* 市场探索
197 +* 互动
198 +* 供应
199 +* 协议
200 +* 引入
201 +* 价值共创
202 +* 实现价值
217 217  
218 -====== **学习内容:** ======
219 219  
220 -* (((
221 -====== 服务管理的基本概念 ======
222 -)))
223 -* (((
224 -====== IT服务管理的组织模式的演进 ======
225 -)))
226 -* (((
227 -====== 数字化新兴技术 ======
228 -)))
229 -* (((
230 -====== 创建、交付和支持的价值流 ======
231 -)))
232 -* (((
233 -====== 管理IT服务的工作优先级和供应商 ======
234 -)))
235 -*
205 +**ITIL 4 HVIT (高速IT)**
236 236  
237 -====== ======
238 -
239 -===== **ITIL 4 DSV(驱动利益者相关价值)** =====
240 -
241 -
242 -====== **培养能力:** ======
243 -
244 -====== 掌握数字化产品/服务的需求分析、设计和交付的客户旅程方法 ======
245 -
246 -
247 -====== **学习内容:** ======
248 -
249 -* (((
250 -====== 服务管理的基本概念 ======
251 -)))
252 -* (((
253 -====== 客户旅程 ======
254 -)))
255 -* (((
256 -====== 市场探索 ======
257 -)))
258 -* (((
259 -====== 互动 ======
260 -)))
261 -* (((
262 -====== 供应 ======
263 -)))
264 -* (((
265 -====== 协议 ======
266 -)))
267 -* (((
268 -====== 引入 ======
269 -)))
270 -* (((
271 -====== 价值共创 ======
272 -)))
273 -* (((
274 -====== 实现价值 ======
275 -)))
276 -
277 -
278 -
279 -===== **ITIL 4 HVIT (高速IT)** =====
280 -
281 281  [[image:https://p3.itc.cn/images01/20231228/545ba038bcea4c248614a7f6788eb27d.png]]
282 282  
283 -====== **培养能力:** ======
209 +**培养能力:**
284 284  
285 -====== 掌握数字化战略转型和数字化运营所需的精益、敏捷、持续交付和弹性运营的高速IT组织的实现方法 ======
211 +掌握数字化战略转型和数字化运营所需的精益、敏捷、持续交付和弹性运营的高速IT组织的实现方法
286 286  
287 -====== ======
213 +**学习内容:**
288 288  
289 -====== **学习内容:** ======
215 +* 服务管理的基本概念
216 +* 基本术语-高速IT、数字化
217 +* 转型考量-体系化的四个维度、价值流
218 +* 如何交付高速IT-敏捷、精益、持续交付、弹性运营
219 +* 各ITIL实践如何支持高速IT
290 290  
291 -* (((
292 -====== 服务管理的基本概念 ======
293 -)))
294 -* (((
295 -====== 基本术语-高速IT、数字化 ======
296 -)))
297 -* (((
298 -====== 转型考量-体系化的四个维度、价值流 ======
299 -)))
300 -* (((
301 -====== 如何交付高速IT-敏捷、精益、持续交付、弹性运营 ======
302 -)))
303 -* (((
304 -====== 各ITIL实践如何支持高速IT ======
305 -)))
306 306  
307 -====== ======
222 +**ITIL 4 DPI (指导、计划和改进)**
308 308  
309 -====== ======
310 -
311 -===== **ITIL 4 DPI (指导、计划和改进)** =====
312 -
313 313  [[image:https://p6.itc.cn/images01/20231228/be886f0966834ec49e3e64dd5a7dff42.png]]
314 314  
315 -====== ======
226 +**培养能力:**
316 316  
317 -====== **培养能力:** ======
228 +掌握对齐组织各层级的战略目标,推进数字化时代的组织变革,确保战略目标落实的方法
318 318  
319 -====== 掌握对齐组织各层级的战略目标,推进数字化时代的组织变革,确保战略目标落实的方法 ======
230 +**学习内容:**
320 320  
321 -====== ======
232 +* 服务管理的基本概念
233 +* 指导、计划和改进的关键
234 +* 治理、风险和合规
235 +* 持续组织变革
236 +* 测量和报告
322 322  
323 -====== **学习内容:** ======
324 324  
325 -* (((
326 -====== 服务管理的基本概念 ======
327 -)))
328 -* (((
329 -====== 指导、计划和改进的关键 ======
330 -)))
331 -* (((
332 -====== 治理、风险和合规 ======
333 -)))
334 -* (((
335 -====== 持续组织变革 ======
336 -)))
337 -* (((
338 -====== 测量和报告 ======
339 -)))
239 +**ITIL 4 DITS(数字化与IT战略)**
340 340  
341 -
342 -
343 -===== **ITIL 4 DITS(数字化与IT战略)** =====
344 -
345 345  [[image:https://p0.itc.cn/images01/20231228/6f403e0a97b74dc396f91297769fc8a5.png]]
346 346  
347 -====== ======
243 +**培养能力:**
348 348  
349 -====== **培养能力:** ======
245 +掌握制定数字化战略及引领数字化转型进程的方法
350 350  
351 -====== 掌握制定数字化战略及引领数字化转型进程的方法 ======
247 +**学习内容:**
352 352  
249 +* 数字化和IT战略
250 +* 愿景是什么
251 +* 我们现在在哪里
252 +* 我们想去哪里?我们如何到达那里
253 +* 行动
254 +* 我们是否已经到达
255 +* 我们如何保持发展势头
256 +* 四大战略支撑能力
353 353  
354 -====== **学习内容:** ======
355 355  
356 -* (((
357 -====== 数字化和IT战略 ======
358 -)))
359 -* (((
360 -====== 愿景是什么 ======
361 -)))
362 -* (((
363 -====== 我们现在在哪里 ======
364 -)))
365 -* (((
366 -====== 我们想去哪里?我们如何到达那里 ======
367 -)))
368 -* (((
369 -====== 行动 ======
370 -)))
371 -* (((
372 -====== 我们是否已经到达 ======
373 -)))
374 -* (((
375 -====== 我们如何保持发展势头 ======
376 -)))
377 -* (((
378 -====== 四大战略支撑能力 ======
379 -)))
259 +**ITIL Practice Manager实践经理(PM)**
380 380  
381 -
382 -
383 -===== **ITIL Practice Manager实践经理(PM)** =====
384 -
385 385  [[image:https://p3.itc.cn/images01/20231228/665cf6ffba42435c928ca4079d35dea1.png]]
386 386  
387 387  
388 -====== **培养能力:** ======
264 +**培养能力:**
389 389  
390 -====== 掌握ITIL核心实践的落地实施和建立跨实践价值流的方法 ======
266 +掌握ITIL核心实践的落地实施和建立跨实践价值流的方法
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394 -====== ======
270 +**学习内容:**
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396 -====== **学习内容:** ======
272 +* 实践的目的、关键术语、关键成功因素和相关指标
273 +* 实践的流程及如何集成到组织的服务价值流中
274 +* 实践角色及组织架构解决方案
275 +* 实践所需的信息和自动化工具的功能性需求
276 +* 实践如何利用第三方能力
277 +* 实践的能力成熟度评测及如何持续提升成熟度
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398 -* (((
399 -====== 实践的目的、关键术语、关键成功因素和相关指标 ======
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402 -====== 实践的流程及如何集成到组织的服务价值流中 ======
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405 -====== 实践角色及组织架构解决方案 ======
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408 -====== 实践所需的信息和自动化工具的功能性需求 ======
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410 -* (((
411 -====== 实践如何利用第三方能力 ======
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414 -====== 实践的能力成熟度评测及如何持续提升成熟 ======
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419 -**如需上述课程的中文电子书及直播讲义,可加作者微信achotsao索取,也欢迎私聊沟通工作中的实际问题**
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423 -[[返回:ITIL4认证考试资料集>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/ITIL4%E8%AE%A4%E8%AF%81%E5%9F%B9%E8%AE%AD%E8%80%83%E8%AF%95%E8%B5%84%E6%96%99/]]
279 +**如需上述课程的中文电子书及直播讲义,可加作者微信achotsao索取,也欢迎私聊沟通工作中的实际问题。**
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