Wiki source code of ITIL 4 战略领导者认证课程:数字化和IT战略(DITS)长河亲授
Last modified by superadmin on 2024/12/22, 23:13
Show last authors
author | version | line-number | content |
---|---|---|---|
1 | 返回阅读 [[ITIL 4 中级证书及大师级证书认证路径>>url:https://www.itil4hub.cn/bin/view/ITIL4%E8%AE%A4%E8%AF%81%E5%9F%B9%E8%AE%AD%E8%80%83%E8%AF%95%E8%B5%84%E6%96%99/ITIL%204%20%E4%B8%AD%E7%BA%A7%E8%AF%81%E4%B9%A6%E5%8F%8A%E5%A4%A7%E5%B8%88%E7%BA%A7%E8%AF%81%E4%B9%A6%E8%AE%A4%E8%AF%81%E8%B7%AF%E5%BE%84/]] | ||
2 | |||
3 | |||
4 | [[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202411/09/170252ne5m9kp5v1eezf0f.jpg.thumb.jpg]] | ||
5 | |||
6 | |||
7 | **█ 长河老师介绍** | ||
8 | |||
9 | |||
10 | * ((( | ||
11 | ITIL官方评选2022-2024连续两届“优秀(杰出)培训讲师” | ||
12 | ))) | ||
13 | |||
14 | * ((( | ||
15 | PeopleCert官方特邀国内首位“ITIL推广大使” | ||
16 | ))) | ||
17 | |||
18 | * ((( | ||
19 | PeopleCert授权 ITIL大师级课程认证讲师 | ||
20 | ))) | ||
21 | |||
22 | * ((( | ||
23 | PeopleCert授权数字化战略专家级课程认证讲师 | ||
24 | ))) | ||
25 | |||
26 | * ((( | ||
27 | EXIN授权DevOps、SIAM专家级课程认证讲师 | ||
28 | ))) | ||
29 | |||
30 | * ((( | ||
31 | 前华为公司云计算架构师 | ||
32 | ))) | ||
33 | |||
34 | * ((( | ||
35 | 前HP公司高级咨询顾问 | ||
36 | ))) | ||
37 | |||
38 | * ((( | ||
39 | 出版著作:《ITIL 4服务管理认证考试指南》、 《开源IT运维管理软件 - iTop实施指南》 | ||
40 | ))) | ||
41 | |||
42 | * ((( | ||
43 | 出版译作:《DevOps最佳实践》 | ||
44 | ))) | ||
45 | |||
46 | * ((( | ||
47 | 西安交通大学管理学工程硕士 | ||
48 | ))) | ||
49 | |||
50 | * ((( | ||
51 | 具有20多年IT咨询和管理从业经验,曾为招行、建行、交行、中信证券、中国移动、中国电信、中交集团、广州地铁、上海地铁、北汽、广汽、兖矿、东软、华为云、网宿云等组织提供ITIL咨询、内训或ITSM工具落地实施服务 | ||
52 | ))) | ||
53 | |||
54 | [[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202411/09/170239o0yok33q4k5jkj1m.png.thumb.jpg]] | ||
55 | \\ | ||
56 | |||
57 | ITIL是信息技术基础设施库(Information Technology Infrastructure Library)的简称,是IT服务管理领域最广为应用和作为参考的最佳实践框架。ITIL 主要宗旨是探讨最佳管理方法及相关流程,以确保 IT服务能达到企业所要求的水平。它是目前业界普遍采用的IT 服务管理实际标准及最佳实践指南。 | ||
58 | |||
59 | |||
60 | |||
61 | 2019年ITIL 4正式推出,随着ITIL 4的发布,ITIL的内容变得更大了,它将重点定义在业务和技术领域,如今它是如何工作的?以及未来它将如何通过敏捷、DevOps和数字化转型进行工作。ITIL 4保留了许多核心元素,使ITIL对当今的个人和组织变得更有价值。变革是一种不变的状态,各组织都在为之奋斗。ITIL 4是支持组织进行这一持续变化的最佳实践。ITIL 4是下一个迭代,它整合了ITIL中所有最好的东西,正如现在所知道的那样,并将IT和服务运营扩展到一个新的层次。从传统的流程交付导向,ITIL 4将以价值驱动为导向进行交付,并为人员和组织提供更高的质量和更快捷的服务! | ||
62 | |||
63 | |||
64 | |||
65 | ITIL 4中级别包含MP、SL和PM两个分支。2020年,ITIL 战略领导者(ITIL SL)正式发布,SL侧重于协调数字化战略与 IT 战略。其中涵盖所面临的主要挑战,并展示了这种协调对实现组织目标的重要性。包括应用 ITIL 框架来支持组织踏上数字化转型之旅。为解决服务管理挑战提供了一种结构化的灵活方式,并展示了利用现代技术从数字化服务中获得最佳价值的潜力。本课程还重点讨论了新技术带来的颠覆,以及新技术对各行业组织的影响。了解企业领导者如何通过重塑战略、调整流程,甚至调整整个业务模型来做出回应。它将带您认识到ITIL的价值,并非只局限于IT运营,而是全面的数字化服务,经过认证的专家在IT如何影响和指导业务战略方面表现出众。 | ||
66 | |||
67 | |||
68 | |||
69 | 本课程ITIL 战略领导者(ITIL SL),包括计划和改进(DPI)、数字化与IT战略(DITS)共2门课程和考试。 | ||
70 | |||
71 | |||
72 | DITS这门课可以帮助您创建与更广泛的业务目标相一致的适当数字战略。对于已经拥有ITIL 4 MP证书的学员,可以直接参加DITS一门课程的培训,考试合格后便可获得SL证书。我们将通过一站式直通车的培训形式,成为您数字化时代的战略领导者保驾护航。 | ||
73 | |||
74 | |||
75 | [[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202411/09/170701y7hgghgxwl7ggh22.jpg.thumb.jpg]] | ||
76 | |||
77 | |||
78 | |||
79 | |||
80 | **█ ITIL 战略领导者(ITIL SL)课程目标及学员收益** | ||
81 | |||
82 | |||
83 | * 学习国际先进的IT服务管理及数字化理论,获得数字时代的领导力 | ||
84 | |||
85 | * 学习数字化转型的实施步骤与方法 | ||
86 | |||
87 | * 探索如何使用ITIL 4框架来支持组织的数字业务转型之旅,应对服务管理挑战并利用新的技术 | ||
88 | |||
89 | * 理解DITS的关键概念; | ||
90 | |||
91 | * 熟悉战略旅程的整个过程 | ||
92 | |||
93 | * 掌握实现DITS的战略能力 | ||
94 | |||
95 | * 具备管理战略风险的能力 | ||
96 | |||
97 | * 能够构建数字业务 | ||
98 | |||
99 | █** ITIL 战略领导者(ITIL SL)课程对象** | ||
100 | |||
101 | |||
102 | * CIO、IT经理、IT服务运营主管、IT审计人员 | ||
103 | |||
104 | * IT服务质量经理、ITIL流程负责人 | ||
105 | |||
106 | * IT咨询顾问,IT服务工具实施团队核心人员 | ||
107 | |||
108 | * 企业架构师、服务和解决方案架构师、业务分析师 | ||
109 | |||
110 | * 产品负责人、市场经理、项目经理、投资组合经理 | ||
111 | |||
112 | * 供应商关系经理、供应商的经理、合同经理 | ||
113 | |||
114 | * 客户体验/用户体验设计师、不同类型的顾问 | ||
115 | |||
116 | █ **课程大纲** | ||
117 | |||
118 | |||
119 | **本课程时长共9小时,详细安排:** | ||
120 | |||
121 | |||
122 | **引子 DITS这门课和SL证书介绍 (27分钟)** | ||
123 | |||
124 | |||
125 | 0 引子:DITS这门课和SL证书介绍 (27分钟) | ||
126 | |||
127 | |||
128 | |||
129 | **第一章 DITS课程概述 (24分钟)** | ||
130 | |||
131 | |||
132 | 1 DITS课程概述 (24分钟) | ||
133 | |||
134 | |||
135 | |||
136 | **第二章 什么是数字化和IT战略 (81分钟)** | ||
137 | |||
138 | |||
139 | 2.1 数字化、IT、OT和通信技术 (11分钟) | ||
140 | |||
141 | |||
142 | 2.2 数字化组织和数字化业务 (27分钟) | ||
143 | |||
144 | |||
145 | 2.3 数字化和数字化转型 (2分钟) | ||
146 | |||
147 | |||
148 | 2.4 数字化战略的层次 (12分钟) | ||
149 | |||
150 | |||
151 | 2.5 数字化商业模式 (20分钟) | ||
152 | |||
153 | |||
154 | 2.6 数字化的运营模式 (9分钟) | ||
155 | |||
156 | |||
157 | |||
158 | **第三章 数字化战略旅程 (36分钟)** | ||
159 | |||
160 | |||
161 | 3 数字化战略旅程 (6分钟) | ||
162 | |||
163 | |||
164 | 3.1 数字化颠覆 (14分钟) | ||
165 | |||
166 | |||
167 | 3.2 确定平衡的数字化战略重点 (7分钟) | ||
168 | |||
169 | |||
170 | 3.3 数字化组织的定位考虑 (3分钟) | ||
171 | |||
172 | |||
173 | 3.4 创建数字化愿景 (6分钟) | ||
174 | |||
175 | |||
176 | |||
177 | **第四章 我们现在在哪里 (15分钟)** | ||
178 | |||
179 | |||
180 | 4 我们现在在哪里 (4分钟) | ||
181 | |||
182 | |||
183 | 4.1 数字化战略的环境分析 (4分钟) | ||
184 | |||
185 | |||
186 | 4.2 数字化准备情况评估 (7分钟) | ||
187 | |||
188 | |||
189 | |||
190 | **第五章 战略旅程:我们想去哪里?我们如何到达那里? (199分钟)** | ||
191 | |||
192 | |||
193 | 5.1 战略规划 (48分钟) | ||
194 | |||
195 | |||
196 | 5.2 数字化组织的战略方法 (4分钟) | ||
197 | |||
198 | |||
199 | 5.2.1 增强客户和市场粘性的方法 (33分钟) | ||
200 | |||
201 | |||
202 | 5.2.2 卓越运营的战略方法 (62分钟) | ||
203 | |||
204 | |||
205 | 5.2.3 数字化演进转型的战略方法 (31分钟) | ||
206 | |||
207 | |||
208 | 5.2.4 社会责任和可持续性的战略方法 (9分钟) | ||
209 | |||
210 | |||
211 | 5.3 数字化战略讨论与批准 (12分钟) | ||
212 | |||
213 | |||
214 | |||
215 | **第六章 推进数字化战略的落地 (33分钟)** | ||
216 | |||
217 | |||
218 | 6 推进数字化战略的落地 (2分钟) | ||
219 | |||
220 | |||
221 | 6.1 如何实施数字化战略 (20分钟) | ||
222 | |||
223 | |||
224 | 6.2 管理战略举措和领导数字化转型 (11分钟) | ||
225 | |||
226 | |||
227 | |||
228 | **第七章 我们是否已经到达 (42分钟)** | ||
229 | |||
230 | |||
231 | 7 我们是否已经到达 (2分钟) | ||
232 | |||
233 | |||
234 | 7.1 有关度量的关键因素 (36分钟) | ||
235 | |||
236 | |||
237 | 7.2 度量战略 (4分钟) | ||
238 | |||
239 | |||
240 | |||
241 | **第八章 我们如何保持发展势头 (19分钟)** | ||
242 | |||
243 | |||
244 | 8 我们如何保持发展势头(2分钟) | ||
245 | |||
246 | |||
247 | 8.1 长期动力-确保组织生存能力 (12分钟) | ||
248 | |||
249 | |||
250 | 8.2 短期动力-并行运营 (5分钟) | ||
251 | |||
252 | |||
253 | |||
254 | **第九章 能力底座:数字化领导力 (11分钟)** | ||
255 | |||
256 | |||
257 | 9 能力底座:数字化领导力 (11分钟) | ||
258 | |||
259 | |||
260 | |||
261 | **第十章 能力底座:管理创新和新兴技术 (13分钟)** | ||
262 | |||
263 | |||
264 | 10 能力底座:管理创新和新兴技术 (13分钟) | ||
265 | |||
266 | |||
267 | |||
268 | **第十一章 能力底座:管理战略风险 (16分钟)** | ||
269 | |||
270 | |||
271 | 11 能力底座:管理战略风险 (16分钟) | ||
272 | |||
273 | |||
274 | |||
275 | **第十二章 能力底座:业务架构 (10分钟)** | ||
276 | |||
277 | |||
278 | 12 能力底座:业务架构 (10分钟) | ||
279 | |||
280 | |||
281 | |||
282 | **第十三章 附录 DITS课程总结 (5分钟)** | ||
283 | |||
284 | |||
285 | 13 附录 DITS课程总结 (5分钟) | ||
286 | |||
287 | |||
288 | |||
289 | |||
290 | |||
291 | **培训机构—深圳艾拓先锋企业管理咨询有限公司** | ||
292 | |||
293 | |||
294 | |||
295 | **█ 培训资质** | ||
296 | |||
297 | |||
298 | |||
299 | [[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202411/07/122024liu5h2jurer9g9ul.jpg.thumb.jpg]] | ||
300 | |||
301 | |||
302 | |||
303 | |||
304 | |||
305 | |||
306 | █** 考试安排** | ||
307 | |||
308 | |||
309 | [[**购买**>>url:https://app5ywb8mew1806.h5.xiaoeknow.com/p/course/ecourse/course_2oQ6OUOaYBHSaw5HNoLtKQcCPt6]] 后请添加微信 18027379316 了解考试缴费、考题练习和日期安排。 | ||
310 | |||
311 | |||
312 | |||
313 | ==== **[[免费试学>>https://app5ywb8mew1806.h5.xiaoeknow.com/p/course/video/v_6729c9ffe4b0694c94f92f1f?product_id=course_2oQ6OUOaYBHSaw5HNoLtKQcCPt6]]** ==== | ||
314 | |||
315 | |||
316 | |||
317 | **还在犹豫?建议[[百度搜索“ITIL+长河老师”>>url:https://www.baidu.com/s?wd=ITIL%2B%E9%95%BF%E6%B2%B3%E8%80%81%E5%B8%88&rsv_spt=1&rsv_iqid=0xd0f9c0ae023a4090&issp=1&f=8&rsv_bp=1&rsv_idx=2&ie=utf-8&rqlang=cn&tn=67074732_8_dg&rsv_dl=tb&rsv_enter=0&oq=ITIL4%25E5%259F%25B9%25E8%25AE%25AD&rsv_btype=t&rsv_t=6b6dXMvKbburfnfCGTquDq%2FuUfZWlZnCufQ9jfdhyuIa3tNE2SqPw8bENUJMrzkC8pYLww&rsv_pq=e434d98e0285d590&rsv_sug3=69&rsv_sug1=7&rsv_sug7=100&rsv_sug2=0&inputT=6070&rsv_sug4=8547]],做一下行业影响力对比吧! :)** | ||
318 | |||
319 | |||
320 | 返回阅读 [[ITIL 4 中级证书及大师级证书认证路径>>url:https://www.itil4hub.cn/bin/view/ITIL4%E8%AE%A4%E8%AF%81%E5%9F%B9%E8%AE%AD%E8%80%83%E8%AF%95%E8%B5%84%E6%96%99/ITIL%204%20%E4%B8%AD%E7%BA%A7%E8%AF%81%E4%B9%A6%E5%8F%8A%E5%A4%A7%E5%B8%88%E7%BA%A7%E8%AF%81%E4%B9%A6%E8%AE%A4%E8%AF%81%E8%B7%AF%E5%BE%84/]] |