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Summary

Details

Icon Page properties
Title
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 - ITIL认证与实践基地
1 + ITIL 中文知识库
Content
... ... @@ -1,5 +1,10 @@
1 +(% class="box infomessage" id="H59826709ITIL8BA48BC13001ITIL57F98BAD6216ITIL80038BD597006C42FF0C5EFA8BAE53C252A07531300AITIL4670D52A17BA174068BA48BC180038BD563075357300B4E3B7F16-957F6CB380015E084EB263887684ITIL4Foundation8BA48BC157F98BAD8BFE7A0BFF0C53EF70B951FB4E8689E38BE660C5" %)
2 +(((
3 +参加由《ITIL 4 服务管理认证考试指南》主编和官方评选“中国区优秀讲师” & 国内首位“ITIL推广大使”-长河老师讲授的ITIL 4 Foundation认证培训课程，点击[[**ITIL认证**>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/ITIL4%E8%AE%A4%E8%AF%81%E5%9F%B9%E8%AE%AD%E8%80%83%E8%AF%95%E8%B5%84%E6%96%99/ITIL4%E5%9F%BA%E7%A1%80%E8%AE%A4%E8%AF%81%E5%BF%85%E8%80%83%E7%9F%A5%E8%AF%86%E9%80%9F%E5%AD%A6%E7%BD%91%E8%AF%BE/]]了解详情
4 +)))
1 1  
2 2  
7 +
3 3  自 1999 年 ITIL ® v2 引入中国以来，国内 IT 组织经历了从隔岸观花到投身其中的思想和行动的转变过程。很多企业通过自我学习或在咨询和培训公司的指导下，成功落地了 ITIL 的部分或大部分流程和工具，并调整了原有的岗位职能以适用新的 IT 服务管理模式，不少组织还通过了 IT 服务管理国际标准 ISO20000 的认证。
4 4  
5 5  现在，ITIL 已经成为了 IT 服务管理业界事实上的“标准”，每一位 IT 服务管理人员要想高质量地交付 IT 服务，通过学习 ITIL 理论和实践知识并获取一张国际公认的 ITIL 基础级甚至专家级证书已成为标配。据不完全统计，中国已经拥有国际 ITIL 证书的人数超过 5 万人。尤其在 IT 服务管理职场上，ITIL 基础级证书成为了招聘 IT 运维管理人员的基础门槛。
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261 261  
262 262  
263 263  
264 -=== ===
265 265  
270 +===== =====
266 266  
267 -----
272 +**ITIL 4提供了各组织所需的指导，以应对不断变化的服务管理**，并充分利用现代技术的潜力。
268 268  
274 +====== ======
269 269  
270 -=== ===
276 +====== ======
271 271  
272 -=== **附录一：ITIL 4 理论体系要解决什么问题？** ===
278 +(% style="text-align:center" %)
279 +[[image:https://www.itilxf.com/data/attachment/forum/202307/05/152755r0zeea8ottrage40.png||alt="105246a0z800kn8h0xe33q.png.thumb.jpg" height="459" width="800"]]
273 273  
281 +====== ======
274 274  
275 -ITIL4是发布于2019年的ITIL最新版本，目标是帮助企业在应对现代复杂的IT环境中持续创造价值。ITIL4不仅重视传统的服务管理，还将目光展望到开发运维一体化、价值流和创新等最新形态。
276 276  
284 +**ITIL 4 理论体系要解决什么问题？**
277 277  
278 -其核心概念包括：
279 279  
280 -* **价值创造模式**：实现IT服务和业务相协同，从最大化商业价值角度解决问题。
287 +•**转变思想，**建立数字化时代的底层思维逻辑：以价值为中心，IT即生产力
281 281  
282 -* **服务价值体系构建**：包括价值链、价值流，表示如何通过各级合作创造价值。
289 +•**IT内部整合、IT与业务价值共创**，采用敏捷、精益和DevOps的方法，建立数字化运营模式
283 283  
284 -* **指导原则**：指导服务管理实践。
291 +•**解耦架构和采用数字化新技术，**打造数字化战略旅程，建立可行的数字化转型方法论
285 285  
286 -(% id="cke_bm_195S" style="display:none" %)** **(%%)**ITIL 4提供了各组织所需的指导，以应对不断变化的服务管理**，并充分利用现代技术的潜力。
293 +====== ======
287 287  
288 -* **转变思想，**建立数字化时代的底层思维逻辑：以价值为中心，IT即生产力
295 +====== ======
289 289  
290 -* **IT内部整合、IT与业务价值共创**，采用敏捷、精益和DevOps的方法，建立数字化运营模式
297 +**Foundation：**掌握数字化背景下IT服务管理的基本思维模式。对ITIL 4框架的关键概念、原则和指南有基本的理解，并能够将其试用于实际工作中，以期提供更高质量和高效的IT服务
291 291  
292 -* **解耦架构和采用数字化新技术，**打造数字化战略旅程，建立可行的数字化转型方法论
293 293  
294 -====== ======
300 +**Managing Professional：**掌握实现数字化运营模式的方法。了解ITIL 4框架中关于数字化运营的核心概念、原则和方法，有能力采用敏捷、精益、DevOps及云计算等数字化技术和管理方法实现数字化运营
295 295  
296 296  
303 +**Strategy Leader：**掌握规划数字化战略和引领数字化转型进程的方法。了解如何对齐组织的业务战略目标，制定数字化战略及领导数字化战略转型，并逐步打造数字化的能力底座
297 297  
298 -=== ===
299 299  
306 +**Practice manager：**掌握落地ITIL实践和价值流的方法。依照ITIL4实践指南构建在组织和人员、信息和技术、合作伙伴和供应商、价值流和流程共四个维度落地ITIL的能力，并逐步提升ITIL能力成熟度
300 300  
301 -----
302 302  
309 +✔   **ITIL Master**（ITIL 大师）为ITIL个人的最高级别证书，官方PEOPLECERT已于2023年4月10日正式上线。认证不再需要写论文和答辩，只需**按官方要求完成所有考试，通过后会自动获得。**
303 303  
304 -=== **附录二：ITIL4的课程体系是怎样的？** ===
305 305  
312 +✔  **ITIL Master=ITIL 4 MP+ITIL 4 SL+ITIL 4 PM，**即之前已经获得ITIL 4 Managing Professional（以下简称MP）和ITIL 4 Strategic Leader IT战略领导者（以下简称SL）两个高级证书的学员只需要再考一个新出的ITIL Practice Manager实践经理（以下简称PM）的证书；便可自动获得**ITIL Master**证书。
306 306  
314 +
315 +✔  **ITIL 4 PM=CDS+任意一个组合模块**（Monitor, Support & Fulfil or Plan， Implement & Control or Collaborate，Assure & lmprove），即之前拥有CDS（创建、交付和支持）证书的小伙伴，再考取任意一门新出的组合模块或者任意新出的5个独立模块，便可自动获得**ITIL 4 PM实践经理证书。**
316 +
317 +
318 +✔  **从ITIL 4 Foundation到ITIL Master**，一共需要15天，需要学习七门。既集齐ITIL 4 FND、PM、SL、PM证书的小伙伴，便可自动获得ITIL个人的最高级别证书，官方PEOPLECERT授与的**ITIL Master证书。**
319 +
320 +
307 307  **ITIL4证书总体介绍**
308 308  
323 +在工业4.0和数字化进程高速发展的环境下，企业对于IT服务管理的需求也越来越高。ITIL4（Information Technology Infrastructure Library）是围绕IT服务管理提供最优实践和案例的事实性标准。这一证书不仅是IT人员的自我提升工具，也是企业推动数字化和创新的重要支撑。本文将从基本概念、证书级别和考试流程等方面，全面介绍ITIL4证书。
309 309  
310 -在工业4.0和数字化进程高速发展的环境下，企业对于IT服务管理的需求也越来越高。ITIL4（Information Technology Infrastructure Library）是围绕IT服务管理提供最优实践和案例的事实性标准。这一证书不仅是IT人员的自我提升工具，也是企业推动数字化和创新的重要支撑。
325 +----
311 311  
327 +**什么是ITIL4？**
312 312  
313 -(% style="text-align:center" %)
314 -[[image:152755r0zeea8ottrage40.png||alt="ITIL" height="258" width="450"]]
329 +ITIL4是发布于2019年的ITIL最新版本，目标是帮助企业在应对现代复杂的IT环境中持续创造价值。ITIL4不仅重视传统的服务管理，还将目光展望到开发运维一体化、价值流和创新等最新形态。
315 315  
316 316  
332 +其核心概念包括：
333 +
334 +* **价值创造模式**：实现IT服务和业务相协同，从最大化商业价值角度解决问题。
335 +* **服务价值体系构建**：包括价值链、价值流，表示如何通过各级合作创造价值。
336 +* **指导原则**：指导服务管理实践。
337 +
317 317  **ITIL4证书级别**
318 318  
319 319  ITIL4证书设计为不同等级，通过分层学习和进阶，企业和个人可根据自身需求选择对应的证书。各级别包括：
... ... @@ -320,7 +320,6 @@
320 320  
321 321  * **Foundation （基础级）**
322 322  ** 重点是ITIL4核心概念和架构，适合初学者和想了解IT服务管理基础的人员。
323 -
324 324  * **Managing Professional （MP， 专业级）**
325 325  ** 适合已有服务管理经验和想在专业场景中提升的人员。主要包括4个课程：
326 326  *** Create， Deliver and Support （CDS）
... ... @@ -327,93 +327,49 @@
327 327  *** Drive Stakeholder Value （DSV）
328 328  *** High Velocity IT （HVIT）
329 329  *** Direct， Plan and Improve （DPI）
330 -
331 331  * **Strategic Leader （SL，战略领导级）**
332 332  ** 适合想将IT管理与业务策略进一步共同创新的人员。重点包括：
333 333  *** Digital and IT Strategy （DITS）
334 334  *** Direct，Plan and Improve （DPI）
335 -
336 336  * **Practice Manager （PM，实践经理级）**
337 337  ** 适合想掌握ITIL流程化实践及价值流的人员。重点包括：
338 338  *** Create， Deliver and Support （CDS）
339 339  *** Monitor, Support and Fulfil （MSF）
340 -
341 341  * **ITIL Master （大师级）**
342 342  ** 完成上述所有课程后，自动获得大师级证书，证明自己能力和经验的最高阶段。
343 343  
344 -四个证书的能力培养方向：
361 +**考试流程和准备**
345 345  
346 -
347 -**Foundation：**掌握数字化背景下IT服务管理的基本思维模式。对ITIL 4框架的关键概念、原则和指南有基本的理解，并能够将其试用于实际工作中，以期提供更高质量和高效的IT服务
348 -
349 -
350 -**Managing Professional：**掌握实现数字化运营模式的方法。了解ITIL 4框架中关于数字化运营的核心概念、原则和方法，有能力采用敏捷、精益、DevOps及云计算等数字化技术和管理方法实现数字化运营
351 -
352 -
353 -**Strategy Leader：**掌握规划数字化战略和引领数字化转型进程的方法。了解如何对齐组织的业务战略目标，制定数字化战略及领导数字化战略转型，并逐步打造数字化的能力底座
354 -
355 -
356 -**Practice manager：**掌握落地ITIL实践和价值流的方法。依照ITIL4实践指南构建在组织和人员、信息和技术、合作伙伴和供应商、价值流和流程共四个维度落地ITIL的能力，并逐步提升ITIL能力成熟度
357 -
358 -
359 -四个证书的获取路径：
360 -
361 -
362 -✔   **ITIL Master**（ITIL 大师）为ITIL个人的最高级别证书，官方PEOPLECERT已于2023年4月10日正式上线。认证不再需要写论文和答辩，只需**按官方要求完成所有考试，通过后会自动获得。**
363 -
364 -
365 -✔  **ITIL Master=ITIL 4 MP+ITIL 4 SL+ITIL 4 PM，**即之前已经获得ITIL 4 Managing Professional（以下简称MP）和ITIL 4 Strategic Leader IT战略领导者（以下简称SL）两个高级证书的学员只需要再考一个新出的ITIL Practice Manager实践经理（以下简称PM）的证书；便可自动获得**ITIL Master**证书。
366 -
367 -
368 -✔  **ITIL 4 PM=CDS+任意一个组合模块**（Monitor, Support & Fulfil or Plan， Implement & Control or Collaborate，Assure & lmprove），即之前拥有CDS（创建、交付和支持）证书的小伙伴，再考取任意一门新出的组合模块或者任意新出的5个独立模块，便可自动获得**ITIL 4 PM实践经理证书。**
369 -
370 -
371 -✔  **从ITIL 4 Foundation到ITIL Master**，一共需要15天，需要学习七门。既集齐ITIL 4 FND、PM、SL、PM证书的小伙伴，便可自动获得ITIL个人的最高级别证书，官方PEOPLECERT授与的**ITIL Master证书。**
372 -
373 -
374 -
375 -**考试要求：**
376 -
377 -
378 -* **考试流程和准备**
379 -
380 380  * **模拟考试充分解析：**
381 381  ** 基础级考试通常包括40道选择题，需在60分钟内给出至少26道正确答案（正确率为65%）。
382 382  ** 专业级和战略领导级考试除选择题外，还需保持对方案的实际应用。
383 -
384 384  * **清楚课程资料：**
385 385  ** ITIL公开所提供的学习资料，还有ITIL中文知识库。
386 -
387 387  * **落地实践和任务：**
388 388  ** 大量的应用任务和实现列举。
389 389  
390 -**获取ITIL4证书的价值**
371 +**实现ITIL4证书的价值**
391 391  
392 392  * **个人方面：**
393 393  ** 提升个人能力，增加职场竞争力；
394 394  ** 获得国际认可，持续拓展能力。
395 -
396 396  * **企业方面：**
397 397  ** 通过证书展示系统性调配，推动创新和合作；
398 398  ** 利用服务价值体系进行重构，促进商业协同。
399 399  
400 -总之，ITIL4证书将会为您的职业和企业改革提供有力支撑。无论是在现代数字化的环境下，还是面对未来的新挑战，通过ITIL4，您完全可以成为一名有效的创新运营者。
401 -
402 -
403 -
404 -
405 405  ----
406 406  
382 +总之，ITIL4证书将会为您的职业和企业改革提供有力支撑。无论是在现代数字化的环境下，还是面对未来的新挑战，通过ITIL4，您完全可以成为一名有效的创新运营者。
407 407  
408 -=== 附录三：**ITIL4与ITIL v3的差异详解** ===
409 409  
385 +**ITIL4与ITIL v3的差异详解**
410 410  
411 411  随着数字化转型的深入推进，IT服务管理领域的需求和实践发生了显著变化。作为这一领域的标准框架，ITIL从v3演进到ITIL4，体现了对现代IT环境和业务需求的适应。两者在概念、框架、实践和应用等方面存在显著差异。本文将详细分析ITIL4与ITIL v3的主要区别，帮助读者理解ITIL4的新增价值。
412 412  
389 +----
413 413  
414 414  **~1. 理念的演进**
415 415  
416 -
417 417  **ITIL v3的核心理念**
418 418  
419 419  ITIL v3（2007年发布，后更新为2011版）的核心围绕服务生命周期，划分为以下五个阶段：
... ... @@ -424,6 +424,7 @@
424 424  * **服务运营（Service Operation）**：确保服务的正常运行。
425 425  * **持续服务改进（Continual Service Improvement, CSI）**：优化服务绩效。
426 426  
403 +
427 427  **ITIL4的核心理念**
428 428  
429 429  ITIL4引入了全新的服务价值体系（Service Value System, SVS），并强调以下核心概念：
... ... @@ -434,11 +434,10 @@
434 434  
435 435  ITIL4的理念更注重灵活性、协作性和适应性，以应对复杂动态的现代环境。
436 436  
414 +----
437 437  
438 -
439 439  **2. 框架结构的变化**
440 440  
441 -
442 442  **ITIL v3的框架结构**
443 443  
444 444  ITIL v3的框架基于服务生命周期，将服务管理分解为25个流程，每个流程与某一生命周期阶段紧密关联。例如：
... ... @@ -446,6 +446,7 @@
446 446  * **事态管理（Event Management）**：隶属于服务运营。
447 447  * **变更管理（Change Management）**：隶属于服务转换。
448 448  
425 +
449 449  **ITIL4的框架结构**
450 450  
451 451  ITIL4的框架以服务价值体系为核心，包含以下主要元素：
... ... @@ -456,9 +456,10 @@
456 456  ** **问题管理（Problem Management）**：继续优化根本原因分析。
457 457  * **四个维度模型**：强调综合考量技术、人员、流程等多方面因素。
458 458  
436 +----
437 +
459 459  **3. 应用方式的转变**
460 460  
461 -
462 462  **ITIL v3的应用方式**
463 463  
464 464  ITIL v3更适合于稳定的IT环境，应用时通常以服务生命周期为主线。企业需要逐步实施各阶段流程，系统性较强但灵活性相对较低。
... ... @@ -471,6 +471,8 @@
471 471  * 通过服务价值链，企业可以快速构建适合自身需求的价值流。
472 472  * ITIL4强调与敏捷（Agile）、精益（Lean）和DevOps的结合，促进跨团队协作和持续交付。
473 473  
452 +----
453 +
474 474  **4. 数字化转型的支持**
475 475  
476 476  **ITIL v3的局限性**
... ... @@ -486,6 +486,8 @@
486 486  * 强调组织弹性（Organizational Resilience）和动态适应性。
487 487  * 更强的技术整合能力，例如支持自动化工具和实时数据分析。
488 488  
469 +----
470 +
489 489  **5. 认证体系的变化**
490 490  
491 491  **ITIL v3的认证体系**
... ... @@ -496,6 +496,7 @@
496 496  * Intermediate（中级，分为Lifecycle和Capability两种路径）
497 497  * Expert（专家级）
498 498  
481 +
499 499  **ITIL4的认证体系**
500 500  
501 501  ITIL4的认证体系更简化，同时增加了新的模块：
... ... @@ -508,13 +508,13 @@
508 508  
509 509  这一设计更贴近现代企业对技能的需求，关注于战略性和跨领域能力。
510 510  
494 +----
511 511  
512 -
513 513  **总结**
514 514  
515 515  ITIL4在继承ITIL v3核心思想的基础上，进一步发展了服务管理理论，特别是对数字化转型的支持和敏捷性的提升。其服务价值体系、实践库和指导原则，为企业在快速变化的环境中保持竞争力提供了重要支撑。相比之下，ITIL v3更适合传统、稳定的IT环境。企业应根据自身需求选择适合的框架，同时逐步向ITIL4过渡，以适应新时代的挑战和机遇。
516 516  
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518 518  
501 +
519 519  
520 520  )))
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