Changes for page 第4章 创建、交付和支持服务的价值流
Last modified by superadmin on 2024/04/03, 16:11
Change comment:
There is no comment for this version
Summary
Details
- Page properties
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. superadmin1 +XWiki.RollTech - Content
-
... ... @@ -7,9 +7,8 @@ 7 7 {{toc/}} 8 8 {{/box}} 9 9 10 -= **4. 创建、交付和支持服务的价值流**=10 += 4. 创建、交付和支持服务的价值流 = 11 11 12 - 13 13 本章节提供了有关如何: 14 14 15 15 * 记录一个价值流以理解工作流程如何贯穿该组织 ... ... @@ -29,7 +29,6 @@ 29 29 30 30 == 4.1 ITIL服务价值流 == 31 31 32 - 33 33 ITIL价值链包括六种原型活动: 参与、计划、改进、设计和移交、契动和交付和支持。一种思考价值流的有用方法是:通过服务中的活动的旅程的可视化特定场景或需求类型的价值链。例如: 34 34 35 35 * 不同类型的事件可能需要不同的价值流去描述每种情况下所需的工作,例如: ... ... @@ -41,7 +41,6 @@ 41 41 ** 一个要求团队成员访问产品或服务的请求 42 42 ** 一个要求新的基础设施能力以保留产品或服务正常运行的请求。 43 43 44 - 45 45 === 4.1.1 ITIL 服务价值流的结构 === 46 46 47 47 |((( ... ... @@ -94,7 +94,6 @@ 94 94 95 95 === 4.1.2 价值流和组织 === 96 96 97 - 98 98 ITIL 4 并不将组织等同于公司实体。组织可以是一个人(例如个体经营者程序员或顾问)、团队(例如开发或支持作为业务单位的团队)、企业,甚至企业协同工作的生态系统. 99 99 100 100 价值流从根本上与组织有关。因此,每个颗粒度的层次都可能存在价值流,它们可以为单个人、一个团队、一个业务部门等。但是,重要的是要记住该价值流是被所建立的系统的环境定义的,而其目的是为组织、其客户和其他利益相关者创造价值。一个大型企业可以包括几个不同的拥有一定程度的自主权管理的组织,可以将它们中的每一个都视为具有自身价值的 服务价值系统(SVS)价值链和价值流。但是,其自给自足的可能性不大服务价值系统(SVS) 需要在团队级别建立。 ... ... @@ -130,7 +130,6 @@ 130 130 * 协作并提升跨组织和团队工作流程的可见性 131 131 * 通过了解更广泛的组织或生态系统如何运作和受益以及参与方所做的工作,整体思考和工作。 132 132 133 - 134 134 === 4.1.3 价值流注意事项 === 135 135 136 136 ... ... @@ -144,10 +144,8 @@ 144 144 * 更新价值流文档以反映实际的工作模式 145 145 * 通过减少转换时间来优化工作流程将需求转化为价值,并自动化可重复的工作。 146 146 147 - 148 148 ==== 4.1.3.2 起点和终点 ==== 149 149 150 - 151 151 价值流始终以需求为开始,以为一个或多个利益干系人创建价值或实现价值而结束。因此,一种可取的方式是在记录价值流时,应保持一种由外而内的声音,例如,通过以下方式: 152 152 153 153 * 能够反映业务计划的里程碑和时间表 ... ... @@ -154,25 +154,18 @@ 154 154 * 能够使用与观众相关的语言 155 155 * 从客户或用户的角度构建成果和价值。 156 156 157 -==== ==== 158 - 159 -==== ==== 160 - 161 161 ==== 4.1.3.3 灵活性 ==== 162 162 163 - 164 164 根据执行工作的背景和环境,价值流重复使用价值链中的活动。价值流可以根据组织的需要而灵活定制。例如:组织可以在工作期间添加某一阶段,类似于瀑布方法,或者在价值链活动之间创建迭代循环。 165 165 166 166 167 167 ==== 4.1.3.4 颗粒度 ==== 168 168 169 - 170 170 价值流在一定程度上可以体现工作的颗粒度。例如:使用敏捷软件活动的价值流可以展示出多个工作迭代,从而反映出该方法所具备的探索性质。或者,价值流可以体现更高层次的视角,该视角允许工作表示为一个步骤。无论工作如何表示,在整个价值流中,颗粒度保持统一是至关重要的。 171 171 172 172 173 173 ==== 4.1.3.5 识别步骤 ==== 174 174 175 - 176 176 价值流应该使用哪些步骤,这些步骤应该包括什么活动,在决策时应该考虑以下几点: 177 177 178 178 * 价值流的详细程度。组织需要决定应显示所有操作的详细信息,还是仅提供工作概述。 ... ... @@ -179,7 +179,6 @@ 179 179 * 个人或团队之间的工作交接会对价值流产生的影响。通常最好将不同团队执行的活动显示为不同的步骤。这有助于了解队列中哪些工作存在延迟。 180 180 * 对价值流产生影响的价值链中的多个活动。 181 181 182 - 183 183 **包括多个价值链活动** 184 184 185 185 如果一个步骤同时包含契动和计划两个活动,更合理的方式是将其分为两个单独的步骤。例如:步骤“确定客户需求”可以分为: ... ... @@ -197,31 +197,25 @@ 197 197 198 198 ==== 4.1.3.6 步骤顺序 ==== 199 199 200 - 201 201 尽管价值流通常以契动作为活动的开始,但其他活动也可以作为第一步。例如,如果工程师通过监控工具发现的事件(需求),则第一步活动可能是开始调查(交付和支持),这种情况不太可能去直接联系受影响的客户(契动)。 202 202 203 203 204 204 ==== 4.1.3.7 映射到服务价值链 ==== 205 205 206 - 207 207 价值流的步骤可以通过映射到价值链的活动中进行描述,其实价值链的活动也是通过基础性活动或任务的映射进行描述。例如: 208 208 209 209 * 评估客户需求的步骤可以映射到价值链中的计划活动,但是也可以映射到价值链中契动活动的被称为 “与客户一起完善需求”的活动或任务。 210 210 * 从供应商网站下载补丁程序的步骤可以映射到价值链中的获取/构建活动,但是也可以映射到价值链中的改进活动的被称为“更新解决方法”的活动或任务。 211 211 212 - 213 213 ==== 4.1.3.8 映射到实践 ==== 214 214 215 - 216 216 可以根据颗粒度级别,将价值流中的步骤、活动或任务映射到实践中的流程或过程。例如,开发部署代码的步骤可以映射到以下的活动和任务: 217 217 218 218 * 执行自动化测试的程序 219 219 * 执行人工测试的流程 220 220 221 - 222 222 === 4.1.4 设计服务价值流 === 223 223 224 - 225 225 鼓励从业人员使用以下方法或尝试其他方法,以确保满足组织需求。 226 226 227 227 1、通过以下内容定义价值流的用例或场景: ... ... @@ -257,10 +257,8 @@ 257 257 * 识别并管理瓶颈或约束,这可能需要围绕约束重新设计价值流 258 258 * 引入审查触发机制,必要时改进价值流。(审查可以是随机的”例如:可以在消费者反馈时“,也可以是定期进行。) 259 259 260 - 261 261 === 4.1.5 描述价值流的步骤 === 262 262 263 - 264 264 在描述价值流中的步骤时,需要识别并记录以下内容: 265 265 266 266 * **步骤名称 **定义步骤是什么。决定是否要使用非技术语言描述该步骤。避免使用首字母缩写词和行话,以便价值流评估人可以轻松地理解其目标是什么;例如: ... ... @@ -313,7 +313,6 @@ 313 313 314 314 === 4.1.6 价值流映射 === 315 315 316 - 317 317 价值流映射起源于精益制造技术。这是一种从需求机会到价值实现的可视化工作流,其工作流可有计划地持续改进。在精益中,核心思想是最大化客户价值,同时将浪费最小化。简而言之,精益涉及以更少的资源为服务消费者创造更多价值。精益组织了解服务对消费者的价值,并将其关键流程集中在增加价值上。 318 318 319 319 我们的目标是通过不产生任何浪费的完美价值创造过程为服务消费者提供完美价值。为实现这个目标,精益思想通过将横跨技术、资产和部门的水平价值流,将管理的重点从优化单独的技术、资产和垂直部门转变为对消费者的产品和服务的流程进行优化。 ... ... @@ -345,7 +345,6 @@ 345 345 346 346 === 4.1.7 分析价值流时的关键指标 === 347 347 348 - 349 349 可以为任何工作流程和活动定义以下几个重要的指标。这些在表4.3中概述,并在图4.2中显示。 350 350 351 351 表格 4.3 工作流程指标 ... ... @@ -398,6 +398,7 @@ 398 398 * 根据粒度级别和工作性质,节点周期可以假定认为是固定的和可预测的。 399 399 * 为了创建更可预测的节点周期,可能有必要限制在制品数量。该技术是看板方法的一部分,在可预测吞吐量(工作量)的环境中效果很好。例如,一个团队可能一次将其在制品限制为三个请求,因此,如果在制品超过此限制,则延迟处理任何其他请求。 400 400 376 + 401 401 (% class="box" %) 402 402 ((( 403 403 (% id="cke_bm_1975S" style="display:none" %)** **(%%)**ITIL 故事: ITIL 服务价值流** ... ... @@ -412,7 +412,6 @@ 412 412 413 413 == 4.2 价值流模型用于创建、交付和支持 == 414 414 415 - 416 416 本节探讨了几乎在所有组织中都可以找到的两种常见的价值流模型: 417 417 418 418 * **新服务的开发 **组织经常发现有必要创建、修改或淘汰服务。这种价值流反映了创建新服务所需的常见工作模式,因此通常需要在整个组织中付出大量的努力和协调。 ... ... @@ -429,16 +429,13 @@ 429 429 * 合作伙伴和供应商 为组织等提供产品和服务的供应商。 430 430 * 价值流和流程 流程,过程,模板等 431 431 432 - 433 433 === 4.2.1 开发新服务 === 434 434 435 - 436 436 这种价值流原型研究组织在创建新服务或修改现有服务时的常规活动。它与服务的性质无关,可以用来描述用于创建服务的价值流,这些服务可以提供给组织内部的客户,也可以提供给组织外部的客户。 437 437 438 438 439 439 ==== 4.2.1.1 设计考虑 ==== 440 440 441 - 442 442 设计此值流时,典型的注意事项包括: 443 443 444 444 * 确定如何管理工作。使用顺序瀑布阶段应对较大的增量,或以快速反馈的方式在短时间内更改规格(例如敏捷方法)应对较小的增量,或者两者混合?根据工作的管理方式,可能有必要创建单独的价值流,并在每个价值流中描述不同的项目管理方法。 ... ... @@ -448,10 +448,8 @@ 448 448 * 确保组织对客户的预期目标和期望有清晰的了解,并从头到尾跟踪每个目标和期望,以确保服务支持所需的结果。在将客户需求转换为服务成果(功能性或非功能性)时,组织应避免引入冲突或不一致。 449 449 * 了解客户从需求到价值的过程,并从客户的角度定义需求,而不是仅仅依靠内部视角或团队成员的先前经验。 450 450 451 - 452 452 ==== 4.2.1.2 从需求到价值的旅程 ==== 453 453 454 - 455 455 此价值流通过六个关键步骤描述了从需求出发的过程(如图4.5所示): 456 456 457 457 1. 确认并记录服务要求(契动) ... ... @@ -470,7 +470,6 @@ 470 470 471 471 ==== 4.2.1.3 需求和价值 ==== 472 472 473 - 474 474 此价值流是由创建新服务的需求触发的。它可能来自: 475 475 476 476 * 服务消费者:赞助商、客户或用户。服务消费者可以在服务提供者外部,也可以是同一组织的成员,取决于具体环境。 ... ... @@ -489,7 +489,6 @@ 489 489 * 作为业务开发经理,我想跟踪我的销售流水线,以便专注于完成新交易。 490 490 * 作为基础架构工程师,我希望能够对报警通知进行分组,以便可以关联警报并消除重复项。 491 491 492 - 493 493 ===== 步骤1:确认并记录服务需求 ===== 494 494 495 495 (% style="text-align:center" %) ... ... @@ -507,7 +507,6 @@ 507 507 * **服务配置管理 **提供有关当前运行的服务和服务组件的信息,以便在描述需求时提供内容。 508 508 * **服务级别管理 **提供有关当前服务级别的信息,以在描述需求时提供内容。 509 509 510 - 511 511 ===== 步骤2:决定是否投资新服务 ===== 512 512 513 513 (% style="text-align:center" %) ... ... @@ -516,7 +516,6 @@ 516 516 517 517 当请求细化并记录在业务案例中后,可能有必要澄清初始成本、收益和风险评估,以便服务组织可以计划工作。这将需要与各个内部团队进行更详细的讨论,并可能需要与客户和其他外部利益相关者进行持续的对话。完成后,管理团队可以评估业务案例,然后由管理团队决定是否授予批准。 518 518 519 - 520 520 通常对此步骤有贡献的实践包括: 521 521 522 522 * **业务分析 **提供与各种专家团队合作所需的技能、工具和其他资源,针对业务案例中记录的客户需求,收集补充信息并进行可行性分析。 ... ... @@ -532,7 +532,6 @@ 532 532 * **服务级别管理 **提供有关当前服务级别以及新功能可能带来变更的信息。 533 533 * **软件开发和管理 **提供有关设计和开发新服务的软件组件的补充评估,以及对运行的应用程序活动影响的补充评估。根据需要,为业务案例评估做出贡献。 534 534 535 - 536 536 ===== 步骤3:设计和架构师新服务以满足客户需求 ===== 537 537 538 538 (% style="text-align:center" %) ... ... @@ -561,7 +561,6 @@ 561 561 * **软件开发和管理 **提供所需的技能、工具和其他资源,以根据服务设计包中的规范,创建和提炼重要事情和用户故事列表。 562 562 * **供应商管理 **协助与合作伙伴和供应商进行互动,并选择新供应商采购服务组件。 563 563 564 - 565 565 ===== 步骤4:构建、配置或购买服务组件 ===== 566 566 567 567 (% style="text-align:center" %) ... ... @@ -592,7 +592,6 @@ 592 592 * **软件开发和管理** 提供所需的工程技能,工具和其他资源,用以创建新应用程序功能并将新系统和其他软件组件集成到现有服务。 593 593 * **供应商管理** 协助与合作伙伴和供应商进行互动,并选择新的供应商来采购服务组件。 594 594 595 - 596 596 ===== 步骤5:部署服务组件以准备启动 ===== 597 597 598 598 (% style="text-align:center" %) ... ... @@ -623,7 +623,6 @@ 623 623 * **服务台** 确保在新特性,已知缺陷和解决方法方面对所有面向客户的支持角色进行了充分的培训。 624 624 * **供应商管理** 在与合作伙伴及供应商的交互,以及选择提供服务组件的新供应商方面提供帮助。 625 625 626 - 627 627 ===== 步骤6:为客户和用户提供发布新服务 ===== 628 628 629 629 (% style="text-align:center" %) ... ... @@ -657,17 +657,13 @@ 657 657 * 与请求者互动,以识别新服务中的任何差距,或价值流活动中未发现的任何结果,成本和风险。 658 658 * 找出改进服务、价值流,以及积累实践的机会。 659 659 660 - 661 - 662 662 === 4.2.2 恢复现有服务 === 663 663 664 - 665 665 此价值流模型检查组织为支持现有服务而进行的典型活动。此场景与服务的性质无关,可用于描述各类为组织内外部消费者提供支持服务的价值流。 666 666 667 667 668 668 ==== 4.2.2.1 设计考虑因素 ==== 669 669 670 - 671 671 设计此值流时,典型的注意事项包括: 672 672 673 673 * 识别利益干系人,以及价值的创造或恢复对他们意味着什么,例如: ... ... @@ -679,10 +679,8 @@ 679 679 * 强调合作伙伴和供应商执行的活动,这些活动可能会给成功创造或恢复价值引入风险或依赖关系。 680 680 * 了解应集成哪些(或如何集成)系统,并在多个活动中心之间共享数据。 681 681 682 - 683 683 ==== 4.2.2.2 需求和价值 ==== 684 684 685 - 686 686 此价值流由无法使用现有产品或服务的用户触发。8由于服务消费者无法从次优产品或服务中获取最大价值,生产力的损失导致产出价值下降。 687 687 688 688 当监视工具发出预警,提醒组织出现了或对用户产生影响的故障时,需求也可能源自服务提供者。在这种情况下,价值流可能会绕过步骤1或交换步骤1和2的顺序。换句话说,如果需要,服务提供者可以: ... ... @@ -692,10 +692,8 @@ 692 692 * 事件解决后与用户联系。 693 693 * 恢复价值的需求推动了这一价值流。 694 694 695 - 696 696 ==== 4.2.2.3 从需求到价值的旅程 ==== 697 697 698 - 699 699 此价值流描述了七个关键步骤(如图4.6所示): 700 700 701 701 (% style="text-align:center" %) ... ... @@ -731,7 +731,6 @@ 731 731 * **服务目录管理 **提供优化登记查询所需的信息,技能,工具和其他资源。 732 732 * **服务台** 提供所需的技能,工具和其他资源,以允许客户或用户联系服务支持,并使客户支持专员能够与联系人产生共情,管理与客户或用户的沟通方式,获取及传递有关预期解决时间的信息 733 733 734 - 735 735 ===== 步骤2:调查查询,将其重新分类为事件,然后尝试将其修复 ===== 736 736 737 737 (% style="text-align:center" %) ... ... @@ -758,7 +758,6 @@ 758 758 * 网络中断的原因,是风暴影响了本地电缆或卫星连接。 759 759 * 流媒体服务中止服务的原因,是客户或用户的信用卡被银行拒付。 760 760 761 - 762 762 ===== 步骤3:从专家团队处获取修复程序 ===== 763 763 764 764 (% style="text-align:center" %) ... ... @@ -785,7 +785,6 @@ 785 785 * **软件开发和管理 **根据事件的性质,提供构建或配置故障软件的修复程序所需的技能,工具和其他资源。 786 786 * **供应商管理 **根据事件的性质,提供同协助构建修复程序的关键供应商进行交互所需的技能,工具和其他资源。 787 787 788 - 789 789 ===== 步骤4:部署修复程序 ===== 790 790 791 791 (% style="text-align:center" %) ... ... @@ -810,7 +810,6 @@ 810 810 * **软件开发和管理 **根据修复程序的性质,提供配置和打包用于部署的修复程序所需的技能,工具和其他资源。 811 811 * **供应商管理 **根据事件的性质,提供与能够协助配置和打包待部署的修复程序的关键供应商进行交互所需的技能,工具和其他资源。 812 812 813 - 814 814 ===== 步骤5:验证事件是否已解决 ===== 815 815 816 816 (% style="text-align:center" %) ... ... @@ -848,7 +848,6 @@ 848 848 * **服务台 **提供使支持专员能够产生共情并管理与客户或用户的沟通渠道所需的技能,工具和其他资源。 849 849 * **服务级别管理 **提供信息以评估恢复/已达到的服务水平,以及恢复的及时性。 850 850 851 - 852 852 ===== 步骤6:征集用户反馈 ===== 853 853 854 854 (% style="text-align:center" %) ... ... @@ -872,7 +872,6 @@ 872 872 * **软件开发和管理** 根据事件的性质和解决该事件所需的步骤,提供可用于识别改进机会的相关反馈所需的技能,工具和其他资源。 873 873 * **供应商管理** 根据事件的性质和解决事件所需的步骤,提供可用于识别改进机会的相关反馈所需的技能,工具和其他资源。 874 874 875 - 876 876 ===== 步骤7:识别整体系统改进机会 ===== 877 877 878 878 (% style="text-align:center" %) ... ... @@ -921,10 +921,8 @@ 921 921 ))) 922 922 923 923 924 - 925 925 == 4.3 使用价值流来定义最小可行实践 == 926 926 927 - 928 928 前文描述的价值流设计和文档编制技术有助于服务提供商了解工作性质和从需求到价值的流动,以及组织资源和实践为实现这种流动所做的贡献。 929 929 930 930 同样的技术也可以用于定义从对组织或利益干系人并允许学习和持续改进的实践中所需的最小贡献集。 ... ... @@ -974,6 +974,7 @@ 974 974 * 降低业务的总拥有成本(TCO) 975 975 * 增加服务配置管理的投资回报。 976 976 923 + 977 977 (% class="box" %) 978 978 ((( 979 979 **ITIL 故事: 使用价值流来定义最小可行方法** ... ... @@ -981,13 +981,8 @@ 981 981 [[image:1640087028260-207.png||height="52" width="42"]]**雷尼: **//定义34种ITIL做法所需的最小贡献集将很有用,它将对组织或利益干系人有利。例如,我们当前的支持服务旨在提供路边援助;但是,这并不延伸到我们的客户可能希望探索的山间小道。对于最初的城市自行车车队,我们可以采用当前的做法,但是如果我们将服务组合扩展到包括山地车租赁在内,那么我们还需要扩展支持能力。// 982 982 ))) 983 983 984 -== == 985 - 986 -== == 987 - 988 988 == 4.4 总结 == 989 989 990 - 991 991 价值流是服务价值链中的一段旅程的阐述方式,表达了工作如何在组织中创建,增强或支持与服务消费者共同创造价值的产品和服务时如何在组织中流动。价值流和流程是服务管理的维度之一,描述了从需求共同创造价值所需的步骤,动作和任务。 992 992 993 993 价值流与其上下文环境紧密关联,体现了组织的控制范围和影响,以及场景或需求类型。价值流的粒度代表沟通工作流的需要。价值流可以是线性流动的或迭代循环的。模式的选择体现工作应该如何流动的愿望,也可以体现工作如何在整个组织中流动。