Changes for page 第2章 IT和服务管理专业化的演变
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... ... @@ -77,6 +77,7 @@ 77 77 * **优化和自动化 **如果可能的话,尽可能合并或自动化任务。人为干预只能在其制定了阈值时触发。 78 78 79 79 80 + 80 80 == **2.2 建立有效的团队** == 81 81 82 82 ... ... @@ -148,8 +148,6 @@ 148 148 * **发展创新** 即使在内部服务管理组织内,企业和企业家的思维方式也变得越来越重要。这是确定新的工作方式,提供服务和解决问题的方法。它可能涉及利用新技术,创造性和创新性思维与客户互动。 149 149 150 150 151 - 152 - 153 153 ==== **2.2.2.1 通才或“ T形”模型** ==== 154 154 155 155 ... ... @@ -235,6 +235,7 @@ 235 235 236 236 237 237 237 + 238 238 ==== **2.2.4.1 反馈类型** ==== 239 239 240 240 ... ... @@ -653,6 +653,7 @@ 653 653 654 654 655 655 656 + 656 656 ==== **2.3.6.1 客户体验** ==== 657 657 658 658 ... ... @@ -672,8 +672,6 @@ 672 672 * **适用于所有人的协作设计**:工作流程的有效设计要求每个交互都符合相关关系人的需求。这样的设计应考虑到在任务的每个步骤中各方需要的信息。服务设计人员需要充分了解每个参与人员的经验。 673 673 674 674 675 - 676 - 677 677 === **2.3.7 积极沟通** === 678 678 679 679