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Content
... ... @@ -311,17 +311,17 @@
311 311  
312 312  **自行车租赁试点：团队结构**
313 313  
314 -(% style="width:526px" %)
315 -|(% style="width:106px" %)**名称**|(% style="width:106px" %)**位置**|(% style="width:114px" %)**能力简介**|(% style="width:197px" %)**技能专长**
316 -|(% style="width:106px" %)索尔马兹|(% style="width:106px" %)业务转换经理，西雅图  |(% style="width:114px" %) 领导，沟通者|(% style="width:197px" %)了解并提升艾克苏的价值观
317 -|(% style="width:106px" %)艾丽斯|(% style="width:106px" %)蒙特勒分公司经理    |(% style="width:114px" %)领导，沟通，管理员|(% style="width:197px" %)(((
314 +(% style="width:658px" %)
315 +|(% style="width:89px" %)**名称**|(% style="width:174px" %)**位置**|(% style="width:134px" %)**能力简介**|(% style="width:258px" %)**技能专长**
316 +|(% style="width:89px" %)索尔马兹|(% style="width:174px" %)业务转换经理，西雅图  |(% style="width:134px" %) 领导，沟通者|(% style="width:258px" %)了解并提升艾克苏的价值观
317 +|(% style="width:89px" %)艾丽斯|(% style="width:174px" %)蒙特勒分公司经理    |(% style="width:134px" %)领导，沟通，管理员|(% style="width:258px" %)(((
318 318  懂当地市场和社区；负责创新；懂并推
319 319  
320 320  广艾克苏的价值观和工作方式
321 321  )))
322 -|(% style="width:106px" %)雷尼|(% style="width:106px" %)项目经理，蒙特勒   |(% style="width:114px" %)领导，沟通，管理员，技术专家|(% style="width:197px" %) 懂当地市场和社区；懂自行车租赁
323 -|(% style="width:106px" %)弗朗西斯|(% style="width:106px" %)蒙特勒车间经理|(% style="width:114px" %)技术专家|(% style="width:197px" %)自行车行业的知名专家；合格的电工
324 -|(% style="width:106px" %)因杜|(% style="width:106px" %)软件开发人员，西雅图|(% style="width:114px" %) 技术专家   |(% style="width:197px" %)Agile和DevOps；软件开发师;云计算
322 +|(% style="width:89px" %)雷尼|(% style="width:174px" %)项目经理，蒙特勒   |(% style="width:134px" %)领导，沟通，管理员，技术专家|(% style="width:258px" %) 懂当地市场和社区；懂自行车租赁
323 +|(% style="width:89px" %)弗朗西斯|(% style="width:174px" %)蒙特勒车间经理|(% style="width:134px" %)技术专家|(% style="width:258px" %)自行车行业的知名专家；合格的电工
324 +|(% style="width:89px" %)因杜|(% style="width:174px" %)软件开发人员，西雅图|(% style="width:134px" %) 技术专家   |(% style="width:258px" %)Agile和DevOps；软件开发师;云计算
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326 326  == 2.3 发展团队文化 ==
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