由 superadmin 于 2024/06/05, 11:03 最后修改
修改评论
该版本没有评论
Summary
Details
- Page properties
-
- 标题
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -某 公司事件管理流程研讨1 +某电子口岸行业ITIL事件管理流程研讨 - Content
-
... ... @@ -12,7 +12,6 @@ 12 12 * 无法在研讨会上完成的工作,形成后续工作计划,跟踪其完成 13 13 14 14 15 - 16 16 [[image:图片1.png]] 17 17 18 18 ... ... @@ -23,7 +23,6 @@ 23 23 * **事件管理流程的目标:**事件管理的主要目标是争取在最短的时间内解决、恢复,尽量避免或减少事件对用户造成影响 。 24 24 25 25 26 - 27 27 ===== **◆◆事件和问题流程、变更流程关系紧密,往往是问题流程和变更流程的发起来源** ===== 28 28 29 29 ... ... @@ -45,7 +45,6 @@ 45 45 * **与客户确认事件的解决:已具备,目前是值班经理和故障处理人均可进行客户的回访与事件的关闭,事件的解决真实性存在风险** 46 46 47 47 48 - 49 49 ◇**进行事件控制:** 50 50 51 51 * 按规范记录事件:不具备,目前是将众多信息存储在一些描述性的字段中,对于数据的统计与分析存在困难 ... ... @@ -54,7 +54,6 @@ 54 54 * 进行定期服务流程回顾:已具备,但目前数据规范性不高,流程的回顾分析无法得到多数的关键数据,而回顾结果有限。 55 55 56 56 57 - 58 58 ◇**提供IT管理信息:** 59 59 60 60 * 人力资源利用情况:不具备 ... ... @@ -61,7 +61,6 @@ 61 61 * 故障处理情况:不具备,目前没有关闭代码,造成事件的处理结果无法进行可统计的标示记录,对于事件处理结果无法进行分析 62 62 * 支持效率:不具备,对于事件的时间记录并不准确 63 63 64 - 65 65 ◇**通过访谈反馈结果了解各处对当前事件管理流程的改进需求:** 66 66 67 67 * 需要明确统一的分类和等级管理规范 ... ... @@ -69,7 +69,6 @@ 69 69 * 需要明确目标时间规范 需要统一升级处理规范 70 70 * 需要明确的、中心级别的转派单规范 故障单的分类太技术,对客服人员形成技术壁垒,导致沟通和处理成本上升 71 71 72 - 73 73 ==== ==== 74 74 75 75 ==== ==== ... ... @@ -88,7 +88,6 @@ 88 88 89 89 90 90 91 - 92 92 ◇**事件管理流程负责人:** 93 93 94 94 * 确保对流程的使用者提供适当的教育 ... ... @@ -99,7 +99,6 @@ 99 99 * 在适当的情况下,事件管理流程负责人可以把部分责任委任给其他人员执行 100 100 101 101 102 - 103 103 ◇**事件经理:** 104 104 105 105 * 传达流程的新规范和更新的规范 ... ... @@ -111,7 +111,6 @@ 111 111 * 出席会议并传达和协调有关事件 定期出事件管理报表 112 112 113 113 114 - 115 115 **◇值班经理:** 116 116 117 117 * 协调事件管理的日常操作 ... ... @@ -122,7 +122,6 @@ 122 122 * 确保日常操作中所采集信息的完整性 123 123 124 124 125 - 126 126 **◇事件分析员:** 127 127 128 128 * 初步分析请求信息,并尝试解决 ... ... @@ -133,7 +133,6 @@ 133 133 * 发现重大事件立即上报值班经理 134 134 * 根据已有的应急预案执行简单的解决方案 对事件单进行质监管理 135 135 136 - 137 137 **◇事件记录员:** 138 138 139 139 * 接受用户的联系 ... ... @@ -143,7 +143,6 @@ 143 143 * 创建或者更新事件单 144 144 * 初步评估请求的优先级 关闭事件单 145 145 146 - 147 147 **◇支持人员:** 148 148 149 149 * 第一时间响应事件,进行故障诊断和处理 ... ... @@ -155,7 +155,6 @@ 155 155 * 记录变通方法/解决方案 156 156 * 对供应商的服务质量进行评价 157 157 158 - 159 159 ==== **█ 事件管理流程的角色与人员映射** ==== 160 160 161 161 ... ... @@ -167,10 +167,9 @@ 167 167 |事件分析员|监控 168 168 |支持人员|相关处室各专业人员 169 169 157 +==== **█ 事件管理流程的概要流程图** ==== 170 170 171 -==== **█ 事件管理流程的概要流程图** ==== 172 172 173 - 174 174 [[image:微信图片_20240418101519.png]] 175 175 176 176 ... ... @@ -311,7 +311,6 @@ 311 311 |现象分类|分类原则以能够描述故障现象为准,如收不到回执、闪断丢包等 312 312 |根源分类|分类原则以能够描述故障根源为准,如人为操作失误等 313 313 314 - 315 315 ==== **█ 事件定级** ==== 316 316 317 317 ... ... @@ -340,7 +340,6 @@ 340 340 |非等级|2H|4H|48H 341 341 342 342 343 - 344 344 ==== **█ 通知策略** ==== 345 345 346 346 ... ... @@ -370,7 +370,6 @@ 370 370 |事件经理/值班经理|■|■|■ 371 371 |事件处理人员|■|■|■ 372 372 373 - 374 374 ==== **█ 重大事件定义 ** ==== 375 375 376 376 ... ... @@ -478,7 +478,6 @@ 478 478 |事件日志|包括工单的处理时间、处理人员、处理行为记录 479 479 |信息附件|协助解决事件 480 480 481 - 482 482 ==== **█ 事件单的状态** ==== 483 483 484 484 ... ... @@ -506,7 +506,6 @@ 506 506 |已取消|误报事件已被取消 507 507 508 508 509 - 510 510 ==== **█ 事件来源** ==== 511 511 512 512 ... ... @@ -517,7 +517,6 @@ 517 517 |其他|来源于支持人员主动发现事件及分中心、企业通过联系领导等方式上报事件 518 518 519 519 520 - 521 521 ==== **█ 关闭代码** ==== 522 522 523 523 ... ... @@ -529,5 +529,4 @@ 529 529 |不成功解决|实施的解决方案或变通方法失败,不能解决这个事件 530 530 |用户撤销|用户撤销事件单 531 531 532 - 533 533