Changes for page 通用管理实践 - 28 持续改进
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... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -28 持续改进 实践1 +28 持续改进(尚未发布) - Content
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... ... @@ -109,6 +109,7 @@ 109 109 * 产品和服务所有者 110 110 * 服务交付的供应商和合作伙伴 111 111 112 + 112 112 * **定义:反馈回路** 113 113 114 114 一个活动的输出被用作新输入的一部分。在运作良好的组织中,反馈将沿着价值链积极收集和处理。 ... ... @@ -159,40 +159,9 @@ 159 159 160 160 尽管仍与持续改进密切相关,但其中有几个活动的职责并未包括在持续改进的范围内。表2.1中列出了这些内容,以及可以找到它们的对应实践的参考。重要的是要记住,ITIL实践只是价值流的环境中使用的工具的集合;根据情况,必要时应将它们组合在一起。 161 161 162 - 163 163 表2.1 其他实践指南中描述的与持续改进实践相关的活动 164 164 165 -|活动|实践指南 166 -|实施改进|((( 167 -项目管理 168 168 169 -软件开发和管理 170 - 171 -基础设施和平台管理 172 - 173 -变更支持 174 - 175 -部署管理 176 - 177 -发布管理 178 - 179 -服务验证和测试 180 -))) 181 -|愿景的定义和战略目标|战略管理 182 -|价值流中的缺陷分析|业务分析 183 -|变更授权|变更支持 184 -|提供测量当前状态和影响改进的工具|测量和报告管理 185 -|大型改进项目的投资决策|组合管理 186 -|根据预期的改进结果评估风险|风险管理 187 -|与合作伙伴和供应商协商并同意联合改进项目|((( 188 -供应商管理 189 - 190 -关系管理 191 -))) 192 -|与服务消费者通报并达成共识|服务级别管理 193 -|在服务提供者和用户之间提供接口,以提供反馈和改进的想法|服务台 194 -|管理大型改进项目的人为因素|组织变革管理 195 - 196 196 == **2.4 实践成功因素** == 197 197 198 198 * **定义:实践成功因素** ... ... @@ -206,6 +206,7 @@ 206 206 * 建立并维护有效的持续改进方法 207 207 * 确保整个组织的改进高效和有效的进行 208 208 179 + 209 209 === **2.4.1 建立并维护有效的持续改进方法** === 210 210 211 211 ... ... @@ -648,7 +648,6 @@ 648 648 表4.2可能参与持续改进实践活动中的角色的例子,以及相关的能力类型和技能 649 649 650 650 651 - 652 652 |活动|负责角色|能力类型|特定技能 653 653 |(% colspan="4" %)持续改进项目的管理 654 654 |识别和记录改进机会|(((
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