Changes for page 通用管理实践 - 28 持续改进
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... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -28 持续改进 (尚未发布)1 +28 持续改进实践 - Content
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... ... @@ -109,7 +109,6 @@ 109 109 * 产品和服务所有者 110 110 * 服务交付的供应商和合作伙伴 111 111 112 - 113 113 * **定义:反馈回路** 114 114 115 115 一个活动的输出被用作新输入的一部分。在运作良好的组织中,反馈将沿着价值链积极收集和处理。 ... ... @@ -160,9 +160,40 @@ 160 160 161 161 尽管仍与持续改进密切相关,但其中有几个活动的职责并未包括在持续改进的范围内。表2.1中列出了这些内容,以及可以找到它们的对应实践的参考。重要的是要记住,ITIL实践只是价值流的环境中使用的工具的集合;根据情况,必要时应将它们组合在一起。 162 162 162 + 163 163 表2.1 其他实践指南中描述的与持续改进实践相关的活动 164 164 165 +|活动|实践指南 166 +|实施改进|((( 167 +项目管理 165 165 169 +软件开发和管理 170 + 171 +基础设施和平台管理 172 + 173 +变更支持 174 + 175 +部署管理 176 + 177 +发布管理 178 + 179 +服务验证和测试 180 +))) 181 +|愿景的定义和战略目标|战略管理 182 +|价值流中的缺陷分析|业务分析 183 +|变更授权|变更支持 184 +|提供测量当前状态和影响改进的工具|测量和报告管理 185 +|大型改进项目的投资决策|组合管理 186 +|根据预期的改进结果评估风险|风险管理 187 +|与合作伙伴和供应商协商并同意联合改进项目|((( 188 +供应商管理 189 + 190 +关系管理 191 +))) 192 +|与服务消费者通报并达成共识|服务级别管理 193 +|在服务提供者和用户之间提供接口,以提供反馈和改进的想法|服务台 194 +|管理大型改进项目的人为因素|组织变革管理 195 + 166 166 == **2.4 实践成功因素** == 167 167 168 168 * **定义:实践成功因素** ... ... @@ -176,7 +176,6 @@ 176 176 * 建立并维护有效的持续改进方法 177 177 * 确保整个组织的改进高效和有效的进行 178 178 179 - 180 180 === **2.4.1 建立并维护有效的持续改进方法** === 181 181 182 182 ... ... @@ -619,6 +619,7 @@ 619 619 表4.2可能参与持续改进实践活动中的角色的例子,以及相关的能力类型和技能 620 620 621 621 651 + 622 622 |活动|负责角色|能力类型|特定技能 623 623 |(% colspan="4" %)持续改进项目的管理 624 624 |识别和记录改进机会|(((