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Content
... ... @@ -181,6 +181,7 @@
181 181  * 倡导“系统观”,强调企业治理、服务团队、软件开发和技术操作之间的紧密协作。
182 182  
183 183  
184 +
184 184  === **4.3.1  聚焦价值** ===
185 185  
186 186  
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444 444  * **生态系统在不断变化,所以反馈必不可少**:变化是不断发生的,因此在任何时候和各个层面寻求和使用反馈都非常重要。
445 445  * **快速并不意味着不完整:**只是因为迭代足够小以至于可以快速完成,这并不意味着它不应该包含成功所需的所有元素。任何迭代都应该按照最小可行产品的概念来生成。最小可行产品是最终产品的一个版本,它允许以最少的工作量完成最多的验证学习。
446 446  
448 +
447 447  === **​​​​​​​4.3.4**  ​​​​​​​**协作和提升可视化程度** ===
448 448  
449 449  
... ... @@ -485,6 +485,9 @@
485 485  * 客户相互协作,共同了解他们的业务问题
486 486  * 内部和外部供应商相互协作,审查共享流程,确定优化和可能的自动化的机会。
487 487  
490 +
491 +
492 +
488 488  ==== **​​​​​​​4.3.4.2**  **沟通促进改进** ====
489 489  
490 490  
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531 531  * **以受众能够听到的方式进行沟通:**为了将不同的利益相关者带入回路,许多组织使用非常传统的沟通方法,或者他们使用相同的方法进行所有沟通。为每个受众选择正确的方法和信息是成功的关键。
532 532  * **只能在可见数据的基础上做出决策**:在缺失数据的情况下做出决策是有风险的。应该决定需要哪些数据,从而哪些工作需要变得可见。收集数据可能需要成本,组织必须在成本与数据的收益和预期用途之间进行平衡。
533 533  
539 +(% class="wikigeneratedid" %)
534 534  === ===
535 535  
542 +(% class="wikigeneratedid" %)
536 536  === ===
537 537  
545 +(% class="wikigeneratedid" %)
538 538  === ===
539 539  
540 540  === **​​​​​​​4.3.5  通盘思考和工作** ===
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573 573  * **在可能的情况下,寻找系统元素需求和相互作用的模式:**利用每个领域的知识来确定成功的关键因素,以及元素之间对结果有影响的关系。有了这些信息,就可以预测需求,可以设定标准,并且可以达到整体视角。
574 574  * **自动化可以促进整体工作:**在有机会和足够资源的情况下,自动化可以支持组织的端到端可见性,并提供有效的集成管理方法。
575 575  
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585 +
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576 576  === **​​​​​​​4.3.6  保持简单实用** ===
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578 578  
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639 639  * **越容易理解,就越容易被采纳:**要嵌入实践的东西,一定要简单易行。
640 640  * **简单是实现速赢的最佳途径;**无论是在项目中,还是在改善日常运营活动时,“**速赢”**都可以让组织展示进展并管理利益相关者的期望。以具有反馈的迭代方式工作,可以定期快速提供增量价值。
641 641  
653 +
642 642  === **​​​​​​​4.3.7 ** **优化和自动化** ===
643 643  
644 644  
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665 665  * **以迭代方式实施改进:**使用指标和其他反馈来检查进度,保持正轨,并根据需要调整优化的方法。
666 666  * **持续监控优化的影响:**这将有助于识别改进工作方法的机会。
667 667  
680 +
681 +
682 +
668 668  ==== ​​​​​​​**4.3.7.2**  **利用自动化** ====
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