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1 自 1999 年 ITIL ® v2 引入中国以来,国内 IT 组织经历了从隔岸观花到投身其中的思想和行动的转变过程。很多企业通过自我学习或在咨询和培训公司的指导下,成功落地了 ITIL 的部分或大部分流程和工具,并调整了原有的岗位职能以适用新的 IT 服务管理模式,不少组织还通过了 IT 服务管理国际标准 ISO20000 的认证。
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3 现在,ITIL 已经成为了 IT 服务管理业界事实上的“标准”,每一位 IT 服务管理人员要想高质量地交付 IT 服务,通过学习 ITIL 理论和实践知识并获取一张国际公认的 ITIL 基础级甚至专家级证书已成为标配。据不完全统计,中国已经拥有国际 ITIL 证书的人数超过 5 万人。尤其在 IT 服务管理职场上,ITIL 基础级证书成为了招聘 IT 运维管理人员的基础门槛。
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7 [[image:e6e7867cb19b86c18d96d3a5cdb8fa36.png||height="395" width="868"]]
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9 这里的所有资料都是免费的,你还可以在这里向广大ITIL爱好者们分享你的成功经验,让大家帮助大家,促进ITIL在国内更广泛的落地。 
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14 === **ITIL 第5版 中文知识库 - 主目录** ===
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17 ==== **☝ [[长河 ITIL 第5版 最新解读和落地方法专栏文章>>url:https://www.itil4hub.cn/bin/view/%20%E9%95%BF%E6%B2%B3%20ITIL%20%E7%AC%AC5%E7%89%88%20%E6%9C%80%E6%96%B0%E8%A7%A3%E8%AF%BB%E5%92%8C%E8%90%BD%E5%9C%B0%E6%96%B9%E6%B3%95%E4%B8%93%E6%A0%8F%E6%96%87%E7%AB%A0/]] **(点击) ====
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23 ==== **☝ [[长河 ITIL 4 理论学习与实战专栏文章:>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/%E9%95%BF%E6%B2%B3%20ITIL%204%20%E4%B8%93%E6%A0%8F%E6%96%87%E7%AB%A0/]]** (点击) ====
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35 ==== **☝ [[长河老师翻译的ITIL 4官方核心著作系列:>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/ITIL%204%E4%B8%AD%E6%96%87%E7%9F%A5%E8%AF%86%E5%BA%93%E4%B8%BB%E7%9B%AE%E5%BD%95/ITIL%E5%AE%98%E6%96%B9%E6%A0%B8%E5%BF%83ITIL%204%E8%91%97%E4%BD%9C%E7%B3%BB%E5%88%97/]]** (点击) ====
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39 [[[[image:1712708175132-776.png||height="184" width="350"]]>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/ITIL%204%E4%B8%AD%E6%96%87%E7%9F%A5%E8%AF%86%E5%BA%93%E4%B8%BB%E7%9B%AE%E5%BD%95/ITIL%E5%AE%98%E6%96%B9%E6%A0%B8%E5%BF%83ITIL%204%E8%91%97%E4%BD%9C%E7%B3%BB%E5%88%97/]]
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57 ====== **《ITIL 4 基础理论》- 必读** ======
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60 ====== **《创建、交付和支持》 CDS** ======
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63 ====== **《驱动利益相关者价值》DSV** ======
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66 ====== **《高速IT》HVIT** ======
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75 ====== ** ITIL 4通用管理实践** ======
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92 ==== **☝ [[长河老师 ITIL 4培训教材:《ITIL4 服务管理认证考试指南》>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/D%20%E3%80%8AITIL%204%E6%9C%8D%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%AE%A4%E8%AF%81%E8%80%83%E8%AF%95%E6%8C%87%E5%8D%97%E3%80%8B/]] **(点击) ====
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101 ====== **前言 ** ======
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104 ====== **主编序** ======
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111 ====== **第1章 ITIL 4学习和实践导读** ======
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117 ====== **第2章 ITIL 4 核心学习内容** ======
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123 ====== **第3章 ITIL 4认证考试大纲和习题** ======
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129 ====== **第4章 ITIL 4学习与实践FAQ** ======
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139 ==== [[**☝ ITIL 4认证考试资料集(题库)**>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/ITIL4%E8%AE%A4%E8%AF%81%E5%9F%B9%E8%AE%AD%E8%80%83%E8%AF%95%E8%B5%84%E6%96%99/]] (点击) ====
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143 [[[[image:1712714384645-759.png||height="254" width="350"]]>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/ITIL4%E8%AE%A4%E8%AF%81%E5%9F%B9%E8%AE%AD%E8%80%83%E8%AF%95%E8%B5%84%E6%96%99/]]
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150 ====== **ITIL 4 Foundation模拟试题** ======
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153 ====== **ITIL 4 Foundation考试技巧** ======
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158 ====== **ITIL 4 Foundation(初级)认证** ======
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161 ====== **ITIL 4基础级认证必考知识速学网课** ======
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166 ====== **ITIL 4中级-实践经理(PM)认证** ======
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169 ====== **ITIL 4中级-战略领导者(SL)认证** ======
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178 ====== **长河ITIL流程沙盘实战训练营** ======
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189 ==== [[**☝ ITIL流程实践(流程设计方案)**>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/G%20%E5%8F%82%E8%80%83%E8%B5%84%E6%96%99/]] (点击) ====
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193 [[[[image:图片1.jpg||height="281" width="350"]]>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/G%20%E5%8F%82%E8%80%83%E8%B5%84%E6%96%99/]]
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205 ====== **开源ITIL软件 - iTop实施方法** ======
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211 ==== [[**☝ IT服务管理学习/实践(视频)**>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/99ITIL%E7%90%86%E8%AE%BA%E4%B8%8E%E5%AE%9E%E8%B7%B5%E5%AD%A6%E4%B9%A0/]] (点击) ====
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226 ====== **ITIL学习与实践专题讲座视频** ======
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229 ====== **ITSM与iTop专题讲座视频** ======
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232 ====== **ITSS学习与实践专题讲座视频** ======
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235 ====== **DevOps数字化转型专题视频** ======
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258 ==== **[[☝ 加入长河老师的ITIL 4理论学习与实战圈子>>https://www.itil4hub.cn/bin/view/%E2%98%9D%20%E5%8F%82%E5%8A%A0ITIL%E5%85%88%E9%94%8B%E8%AE%BA%E5%9D%9B%E7%A4%BE%E5%8C%BA%E4%BA%A4%E6%B5%81/]] **(点击) ====
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273 ITIL认证与实践基地自2010年底成立以来始终致力于以ITIL为代表的信息科学管理方法论在国内的推广与落地,目前已发展5万多名论坛会员、2万多名微博和微信粉丝、6万多篇文章,以及1万多份可供下载的学习和实践资料。ITIL认证与实践基地在各位版主及广大网友的共同努力下,将继续为初学者提供入门的引领,为实践者提供落地的支撑,为IT服务管理业界提供沟通交流的平台。
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285 === **附录一:ITIL 4 理论体系要解决什么问题?** ===
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288 ITIL4是发布于2019年的ITIL最新版本,目标是帮助企业在应对现代复杂的IT环境中持续创造价值。ITIL4不仅重视传统的服务管理,还将目光展望到开发运维一体化、价值流和创新等最新形态。
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291 其核心概念包括:
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293 * **价值创造模式**:实现IT服务和业务相协同,从最大化商业价值角度解决问题。
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295 * **服务价值体系构建**:包括价值链、价值流,表示如何通过各级合作创造价值。
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297 * **指导原则**:指导服务管理实践。
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299 (% id="cke_bm_195S" style="display:none" %)** **(%%)**ITIL 4提供了各组织所需的指导,以应对不断变化的服务管理**,并充分利用现代技术的潜力。
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301 * **转变思想,**建立数字化时代的底层思维逻辑:以价值为中心,IT即生产力
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303 * **IT内部整合、IT与业务价值共创**,采用敏捷、精益和DevOps的方法,建立数字化运营模式
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305 * **解耦架构和采用数字化新技术,**打造数字化战略旅程,建立可行的数字化转型方法论
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317 === **附录二:ITIL4的课程体系是怎样的?** ===
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320 **ITIL4证书总体介绍**
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323 在工业4.0和数字化进程高速发展的环境下,企业对于IT服务管理的需求也越来越高。ITIL4(Information Technology Infrastructure Library)是围绕IT服务管理提供最优实践和案例的事实性标准。这一证书不仅是IT人员的自我提升工具,也是企业推动数字化和创新的重要支撑。
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327 [[image:152755r0zeea8ottrage40.png||alt="ITIL" height="258" width="450"]]
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330 **ITIL4证书级别**
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332 ITIL4证书设计为不同等级,通过分层学习和进阶,企业和个人可根据自身需求选择对应的证书。各级别包括:
333
334 * **Foundation (基础级)**
335 ** 重点是ITIL4核心概念和架构,适合初学者和想了解IT服务管理基础的人员。
336
337 * **Managing Professional (MP, 专业级)**
338 ** 适合已有服务管理经验和想在专业场景中提升的人员。主要包括4个课程:
339 *** Create, Deliver and Support (CDS)
340 *** Drive Stakeholder Value (DSV)
341 *** High Velocity IT (HVIT)
342 *** Direct, Plan and Improve (DPI)
343
344 * **Strategic Leader (SL,战略领导级)**
345 ** 适合想将IT管理与业务策略进一步共同创新的人员。重点包括:
346 *** Digital and IT Strategy (DITS)
347 *** Direct,Plan and Improve (DPI)
348
349 * **Practice Manager (PM,实践经理级)**
350 ** 适合想掌握ITIL流程化实践及价值流的人员。重点包括:
351 *** Create, Deliver and Support (CDS)
352 *** Monitor, Support and Fulfil (MSF)
353
354 * **ITIL Master (大师级)**
355 ** 完成上述所有课程后,自动获得大师级证书,证明自己能力和经验的最高阶段。
356
357 四个证书的能力培养方向:
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360 **Foundation:**掌握数字化背景下IT服务管理的基本思维模式。对ITIL 4框架的关键概念、原则和指南有基本的理解,并能够将其试用于实际工作中,以期提供更高质量和高效的IT服务
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363 **Managing Professional:**掌握实现数字化运营模式的方法。了解ITIL 4框架中关于数字化运营的核心概念、原则和方法,有能力采用敏捷、精益、DevOps及云计算等数字化技术和管理方法实现数字化运营
364
365
366 **Strategy Leader:**掌握规划数字化战略和引领数字化转型进程的方法。了解如何对齐组织的业务战略目标,制定数字化战略及领导数字化战略转型,并逐步打造数字化的能力底座
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369 **Practice manager:**掌握落地ITIL实践和价值流的方法。依照ITIL4实践指南构建在组织和人员、信息和技术、合作伙伴和供应商、价值流和流程共四个维度落地ITIL的能力,并逐步提升ITIL能力成熟度
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371
372 四个证书的获取路径:
373
374
375 ✔   **ITIL Master**(ITIL 大师)为ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT已于2023年4月10日正式上线。认证不再需要写论文和答辩,只需**按官方要求完成所有考试,通过后会自动获得。**
376
377
378 ✔  **ITIL Master=ITIL 4 MP+ITIL 4 SL+ITIL 4 PM,**即之前已经获得ITIL 4 Managing Professional(以下简称MP)和ITIL 4 Strategic Leader IT战略领导者(以下简称SL)两个高级证书的学员只需要再考一个新出的ITIL Practice Manager实践经理(以下简称PM)的证书;便可自动获得**ITIL Master**证书。
379
380
381 ✔  **ITIL 4 PM=CDS+任意一个组合模块**(Monitor, Support & Fulfil or Plan, Implement & Control or Collaborate,Assure & lmprove),即之前拥有CDS(创建、交付和支持)证书的小伙伴,再考取任意一门新出的组合模块或者任意新出的5个独立模块,便可自动获得**ITIL 4 PM实践经理证书。**
382
383
384 ✔  **从ITIL 4 Foundation到ITIL Master**,一共需要15天,需要学习七门。既集齐ITIL 4 FND、PM、SL、PM证书的小伙伴,便可自动获得ITIL个人的最高级别证书,官方PEOPLECERT授与的**ITIL Master证书。**
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388 **考试要求:**
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391 * **考试流程和准备**
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393 * **模拟考试充分解析:**
394 ** 基础级考试通常包括40道选择题,需在60分钟内给出至少26道正确答案(正确率为65%)。
395 ** 专业级和战略领导级考试除选择题外,还需保持对方案的实际应用。
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397 * **清楚课程资料:**
398 ** ITIL公开所提供的学习资料,还有ITIL中文知识库。
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400 * **落地实践和任务:**
401 ** 大量的应用任务和实现列举。
402
403 **获取ITIL4证书的价值**
404
405 * **个人方面:**
406 ** 提升个人能力,增加职场竞争力;
407 ** 获得国际认可,持续拓展能力。
408
409 * **企业方面:**
410 ** 通过证书展示系统性调配,推动创新和合作;
411 ** 利用服务价值体系进行重构,促进商业协同。
412
413 总之,ITIL4证书将会为您的职业和企业改革提供有力支撑。无论是在现代数字化的环境下,还是面对未来的新挑战,通过ITIL4,您完全可以成为一名有效的创新运营者。
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421 === 附录三:**ITIL4与ITIL v3的差异详解** ===
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424 随着数字化转型的深入推进,IT服务管理领域的需求和实践发生了显著变化。作为这一领域的标准框架,ITIL从v3演进到ITIL4,体现了对现代IT环境和业务需求的适应。两者在概念、框架、实践和应用等方面存在显著差异。本文将详细分析ITIL4与ITIL v3的主要区别,帮助读者理解ITIL4的新增价值。
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427 **~1. 理念的演进**
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430 **ITIL v3的核心理念**
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432 ITIL v3(2007年发布,后更新为2011版)的核心围绕服务生命周期,划分为以下五个阶段:
433
434 * **服务战略(Service Strategy)**:定义服务的市场定位和目标。
435 * **服务设计(Service Design)**:规划服务解决方案。
436 * **服务转换(Service Transition)**:将服务从设计引入运行。
437 * **服务运营(Service Operation)**:确保服务的正常运行。
438 * **持续服务改进(Continual Service Improvement, CSI)**:优化服务绩效。
439
440 **ITIL4的核心理念**
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442 ITIL4引入了全新的服务价值体系(Service Value System, SVS),并强调以下核心概念:
443
444 * **服务价值链(Service Value Chain)**:展示如何通过不同活动创建价值。
445 * **四维模型(Four Dimensions Model)**:从组织与人员、信息与技术、合作伙伴与供应商、价值流与流程四个方面优化服务管理。
446 * **七项指导原则(Seven Guiding Principles)**:为服务管理提供高层次的指导,例如专注于价值、从全局优化等。
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448 ITIL4的理念更注重灵活性、协作性和适应性,以应对复杂动态的现代环境。
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452 **2. 框架结构的变化**
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455 **ITIL v3的框架结构**
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457 ITIL v3的框架基于服务生命周期,将服务管理分解为25个流程,每个流程与某一生命周期阶段紧密关联。例如:
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459 * **事态管理(Event Management)**:隶属于服务运营。
460 * **变更管理(Change Management)**:隶属于服务转换。
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462 **ITIL4的框架结构**
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464 ITIL4的框架以服务价值体系为核心,包含以下主要元素:
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466 * **服务价值链**:由六个活动组成(计划、改进、互动、设计与转换、获取/构建、交付与支持),用于创建价值流。
467 * **实践库(Practices)**:取代了v3中的流程概念,将25个流程扩展为34项实践,涵盖管理活动的各个方面。例如:
468 ** **变更支持(Change Enable)**:更强调灵活性和适应性。
469 ** **问题管理(Problem Management)**:继续优化根本原因分析。
470 * **四个维度模型**:强调综合考量技术、人员、流程等多方面因素。
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472 **3. 应用方式的转变**
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475 **ITIL v3的应用方式**
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477 ITIL v3更适合于稳定的IT环境,应用时通常以服务生命周期为主线。企业需要逐步实施各阶段流程,系统性较强但灵活性相对较低。
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480 **ITIL4的应用方式**
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482 ITIL4更加注重适应性和集成性,允许企业根据具体场景灵活组合实践和活动。例如:
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484 * 通过服务价值链,企业可以快速构建适合自身需求的价值流。
485 * ITIL4强调与敏捷(Agile)、精益(Lean)和DevOps的结合,促进跨团队协作和持续交付。
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487 **4. 数字化转型的支持**
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489 **ITIL v3的局限性**
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491 ITIL v3虽然定义了明确的服务管理流程,但对数字化转型的支持有限,难以全面应对现代技术(如云计算、人工智能)和快速变化的市场需求。
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494 **ITIL4的增强**
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496 ITIL4针对数字化转型的需求进行了大幅改进,具体表现为:
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498 * 引入高速IT(High Velocity IT)实践,专注于快速交付和技术创新。
499 * 强调组织弹性(Organizational Resilience)和动态适应性。
500 * 更强的技术整合能力,例如支持自动化工具和实时数据分析。
501
502 **5. 认证体系的变化**
503
504 **ITIL v3的认证体系**
505
506 ITIL v3的认证路径包括:
507
508 * Foundation(基础级)
509 * Intermediate(中级,分为Lifecycle和Capability两种路径)
510 * Expert(专家级)
511
512 **ITIL4的认证体系**
513
514 ITIL4的认证体系更简化,同时增加了新的模块:
515
516 * Foundation(基础级)
517 * Managing Professional(管理专业级,涵盖四个模块)
518 * Strategic Leader(战略领导级,涵盖两个模块)
519 * Practice Manager(实践经理级,涵盖两个模块)
520 * Master(大师级)
521
522 这一设计更贴近现代企业对技能的需求,关注于战略性和跨领域能力。
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526 **总结**
527
528 ITIL4在继承ITIL v3核心思想的基础上,进一步发展了服务管理理论,特别是对数字化转型的支持和敏捷性的提升。其服务价值体系、实践库和指导原则,为企业在快速变化的环境中保持竞争力提供了重要支撑。相比之下,ITIL v3更适合传统、稳定的IT环境。企业应根据自身需求选择适合的框架,同时逐步向ITIL4过渡,以适应新时代的挑战和机遇。
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