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Details

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Content
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1 1  
2 2  
3 -本课程 **ITIL 4 Managing Professional (MP)**,包括创建、交付和支持(CDS)、推动利益相关者价值(DSV)、高速IT(HVIT)和指导、计划和改进(DPI),共4门课程和考试。本课程基于ITIL 4,介绍了各模块相关的术语、流程、结构、角色职能和活动,向学员介绍了ITIL的最佳实践,以此指导和提升用户的日常IT服务工作。
3 +本课程 **ITIL 4 Managing Professional (MP)**,包括创建、交付和支持(CDS)、推动利益相关者价值(DSV)、高速IT(HVIT)和指导、计划和改进(DPI),共4门课程和考试。本课程基于ITIL 4,介绍了各模块相关的术语、流程、结构、角色职能和活动,向学员介绍了ITIL的最佳实践,以此指导和提升用户的日常IT服务工作。
4 4  
5 5  
6 6  课程共分四次进行授课和考试,每期2天,共计8天完成所有课程和考试。每门考试通过,均可获得该课程的电子证书,全部4门课程都通过考试,可以申请获得**ITIL Managing Professional (MP)**证书。
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19 19  * 汲取成功的ITIL实施经验,指导企业建立、优化IT服务管理体系
20 20  
21 21  
22 +
23 +
22 22  ==== **ITIL Managing Professional (MP)课程对象:** ====
23 23  
24 24  
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28 28  
29 29  
30 30  
33 +
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31 31  ==== **ITIL Managing Professional (MP)课程安排:** ====
32 32  
33 33  
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81 81  )))
82 82  
83 83  
88 +
84 84  * (((
85 85  ===== **课程大纲:** =====
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88 88  )))
89 89  
93 +
90 90  |**课程章节**|**课程内容**
91 91  |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)**
92 92  |第一章  课程概述|(((
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163 163  ===== **课程内容** =====
164 164  )))
165 165  
170 +
166 166  ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value(DSV)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第二门课程,该模块一共有四门课程;
167 167  
168 168  本课程细探讨了通过服务共同创造价值的步骤,对客户和服务提供商都是有益的。所有类型的组织和服务都可以采用和适用该指南。无论是大型组织、公司、员工个人甚至社会团体,课程所提供的指导都是有价值的,适用于任何特定的情况。
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174 174  ===== **培训目标:** =====
175 175  )))
176 176  
182 +
177 177  1. 对“客户旅程(Customer Journey)”有个基本的了解;
178 178  1. 理解“客户旅程”第一步“探索(Explore)”的目的和做法;
179 179  1. 理解“客户旅程”第二步“契动(Engage)”的目的和做法;
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186 186  1. 通过ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。
187 187  
188 188  
189 -* (((
190 -===== **课程大纲:** =====
191 -)))
192 192  
196 +
197 +=== 课程大纲: ===
198 +
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193 193  |**课程章节**|**课程内容**
194 194  |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)**
195 195  |第一章  课程概述|(((
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296 296  
297 297  
298 298  
299 -==== **第三阶段:ITIL 4 中级 管理模块:高速IT(HVIT)** ====
300 300  
307 +中级 管理模块:高速IT(HVIT)
301 301  
302 -* (((
303 -===== **课程内容** =====
304 -)))
309 +* **课程内容**
305 305  
306 -ITIL 4 Specialist:High-velocity IT(HVIT)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第三门课程,该模块一共有四门课程;
311 +l  ITIL 4 Specialist:High-velocity IT(HVIT)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第三门课程,该模块一共有四门课程;
307 307  
308 -这课程的目的是帮助IT服务管理从业者在那些变得更加数字化的组织中工作。从业人员熟悉传统IT服务管理概念,现在希望能够更有信心地讨论“数字”,以开发实际能力并在数字领域成为重要的贡献者。他们想要评估和学习旧的方法,并将新概念、方法和技术结合在一起工作。他们认为,其组织的数字部分要求与IT服务管理的当前“操作模式”相比,需要有一种显著的不同的思维方式和工作方式。
313 +l  这课程的目的是帮助IT服务管理从业者在那些变得更加数字化的组织中工作。从业人员熟悉传统IT服务管理概念,现在希望能够更有信心地讨论“数字”,以开发实际能力并在数字领域成为重要的贡献者。他们想要评估和学习旧的方法,并将新概念、方法和技术结合在一起工作。他们认为,其组织的数字部分要求与IT服务管理的当前“操作模式”相比,需要有一种显著的不同的思维方式和工作方式。
309 309  
310 310  
311 -* (((
312 -===== **培训目标:** =====
313 -)))
314 314  
315 -1. 对HVIT课程有个基本的了解;
316 -1. 理解并掌握高速率IT的技术和方法;
317 -1. 理解并践行高速率IT的文化;
318 -1. 弄清高速率IT的目标和方法;
319 -1. 在整体上理解和掌握HVIT课程的内容;
320 -1. 通过ITIL 4 Specialist:High-velocity IT的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。
321 321  
322 322  
319 +* 在线咨询
323 323  
324 -* (((
325 -===== **课程大纲:** =====
326 -)))
321 +=== 培训目标: ===
327 327  
323 +
324 +
325 +l  对HVIT课程有个基本的了解;
326 +
327 +l  理解并掌握高速率IT的技术和方法;
328 +
329 +l  理解并践行高速率IT的文化;
330 +
331 +l  弄清高速率IT的目标和方法;
332 +
333 +l  在整体上理解和掌握HVIT课程的内容;
334 +
335 +l  通过PeopleCert  ITIL 4 Specialist:High-velocity IT的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。
336 +
337 +
338 +
339 +
340 +=== 课程大纲: ===
341 +
342 +
343 +
328 328  |** 课程章节**|**课程内容**
329 329  |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)**
330 330  |第一章  课程概述(Introduction)|(((
... ... @@ -382,41 +382,47 @@
382 382  2、HVIT应用前景展望
383 383  )))
384 384  
401 +中级 管理/战略模块:指导、计划和改进(DPI)
385 385  
386 386  
387 -==== **第四阶段:ITIL 4 中级 管理模块:指导、计划和改进(DPI)** ====
404 +* **课程内容**
388 388  
406 +l  ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve(DPI)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第四门课程,该模块一共有四门课程;
389 389  
390 -* (((
391 -===== **课程内容** =====
392 -)))
408 +l  指导、计划和改进是ITIL 4套件的一部分,是ITSM最广泛采用的指南的最新演变。它的受众是那些有ITIL 4基础知识的人,致力于发展他们对基本原则和方法的理解;
393 393  
394 -ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve(DPI)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块第四门课程该模块一共有四门课程;
410 +l  指导、计划和改进将为学员提供他们可以使用想法和方法以成为更好的领导者和贡献者,并在未来达成他们的目标。
395 395  
396 -指导、计划和改进是ITIL 4套件的一部分,是ITSM最广泛采用的指南的最新演变。它的受众是那些有ITIL 4基础知识的人,致力于发展他们对基本原则和方法的理解;
397 397  
398 -指导、计划和改进将为学员提供他们可以使用的想法和方法,以成为更好的领导者和贡献者,并在未来达成他们的目标
413 +=== 培训目标: ===
399 399  
400 400  
401 -* (((
402 -===== **培训目标:** =====
403 -)))
416 +l  了解DPI课程的基本内容;
404 404  
405 -1. 了解DPI课程的基本内容;
406 -1. 理解战略和指导的理论及实践;
407 -1. 理解评估和计划的方法和手段;
408 -1. 掌握度量和报告的知识和技能;
409 -1. 理解持续改进的思想和方法;
410 -1. 掌握沟通和组织变更管理实践;
411 -1. 理解怎样开发一个SVS;
412 -1. 在整体上掌握DPI课程的内容;
413 -1. 通过ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。
418 +l  理解战略和指导的理论及实践;
414 414  
420 +l  理解评估和计划的方法和手段;
415 415  
416 -* (((
417 -===== **课程大纲:** =====
418 -)))
422 +l  掌握度量和报告的知识和技能;
419 419  
424 +l  理解持续改进的思想和方法;
425 +
426 +l  掌握沟通和组织变更管理实践;
427 +
428 +l  理解怎样开发一个SVS;
429 +
430 +l  在整体上掌握DPI课程的内容;
431 +
432 +l  通过PeopleCert  ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。
433 +
434 +
435 +
436 +=== 课程大纲 ===
437 +
438 +
439 +=== 课程大纲: ===
440 +
441 +
420 420  |** 课程章节**|**课程内容**
421 421  |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)**
422 422  |第一章  课程概述(Introduction)|(((
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