Changes for page ITIL 4 中级 - 管理专家(MP)认证介绍
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... ... @@ -1,15 +1,14 @@ 1 1 2 2 3 -本课程 3 +本课程**ITIL 4 Managing Professional (MP)**,包括创建、交付和支持(CDS)、推动利益相关者价值(DSV)、高速IT(HVIT)和指导、计划和改进(DPI),共4门课程和考试。本课程基于ITIL 4,介绍了各模块相关的术语、流程、结构、角色,职能和活动,向学员介绍了ITIL的最佳实践,以此指导和提升用户的日常IT服务工作。 4 4 5 5 6 6 课程共分四次进行授课和考试,每期2天,共计8天完成所有课程和考试。每门考试通过,均可获得该课程的电子证书,全部4门课程都通过考试,可以申请获得**ITIL Managing Professional (MP)**证书。 7 7 8 8 9 +**ITIL Managing Professional (MP)课程目标及学员收益** 9 9 10 -==== **ITIL Managing Professional (MP)课程目标及学员收益:** ==== 11 11 12 - 13 13 * 您获得的不仅是理论,更重要的是实际案例和实战经验的分享 14 14 * 您学到的不是枯燥的概念,而是实际样例与操作 15 15 * 案例讲解、课题讨论、难点练习,授课形式多样、开放 ... ... @@ -20,77 +20,64 @@ 20 20 21 21 22 22 22 +**ITIL Managing Professional (MP)课程对象** 23 23 24 -==== **ITIL Managing Professional (MP)课程对象:** ==== 25 25 26 - 27 27 * CIO、IT经理、IT服务运营主管、IT审计人员 28 28 * IT服务质量经理、ITIL流程负责人 29 29 * IT咨询顾问,IT服务工具实施团队核心人员 30 30 31 31 30 +[[image:http://13354174.s21i.faiusr.com/4/ABUIABAEGAAgtbKRnwYo2JC6xQYwnAU4Og.png||height="58" width="668"]] 32 32 33 33 33 +**ITIL Managing Professional (MP)课程安排** 34 34 35 -==== **ITIL Managing Professional (MP)课程安排:** ==== 36 36 36 + 本课程时长共四个阶段,每阶段2天,共计8天,每天上午9:00—12:00,下午13:30—17:30 37 37 38 -本课程时长共四个阶段,每阶段2天,共计8天,每天上午9:00—12:00,下午13:30—17:30 39 39 39 +ITIL 4 中级 管理模块:创造、交付和支持(CDS) 40 40 41 41 42 +* **课程内容** 42 42 43 -==== **第一阶段:ITIL 4 中级 管理模块:创造、交付和支持(CDS)** ==== 44 44 45 +l ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support(CDS)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第一门课程,该模块一共有四门课程; 45 45 46 -* ((( 47 -===== **课程内容** ===== 47 +l 创建、交付和支持涵盖了许多我们可能知道的“IT”工作领域的集成——从设计、构建到测试、发布、运行到产品和服务的支持。这些领域都是大家可能熟悉的技术系统、服务发展和运作的核心内容。然而,这些领域常常没有被构建、运行和集成,以满足充分交付最佳价值的需要; 48 48 49 - 50 -))) 49 +l ITIL 4的核心主张是:这些工作都是单一价值链的一部分,通过各种不同类型的工作来传递(价值流)。从业务或客户的角度来看,所有这些工作都是一个单独的实体,不应该有任何部门或“竖井”涉及到它的交付; 51 51 52 - ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support(CDS)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第一门课程。51 +l 这门课的核心内容描述了不同类型的工作(价值流)是如何从头到尾,通过不断地迭代和反馈循环来构建、测试和交付的。 53 53 54 -创建、交付和支持涵盖了许多我们可能知道的“IT”工作领域的集成——从设计、构建到测试、发布、运行到产品和服务的支持。这些领域都是大家可能熟悉的技术系统、服务发展和运作的核心内容。然而,这些领域常常没有被构建、运行和集成,以满足充分交付最佳价值的需要; 55 55 56 -ITIL 4的核心主张是:这些工作都是单一价值链的一部分,通过各种不同类型的工作来传递(价值流)。从业务或客户的角度来看,所有这些工作都是一个单独的实体,不应该有任何部门或“竖井”涉及到它的交付; 57 57 58 - 这门课的核心内容描述了不同类型的工作(价值流)是如何从头到尾,通过不断地迭代和反馈循环来构建、测试和交付的。55 +* 在线咨询 59 59 57 +=== 培训目标: === 60 60 61 61 62 -* ((( 63 -===== **培训目标:** ===== 64 64 65 - 66 -))) 61 +l 了解IT和服务管理的专业化演变过程; 67 67 68 -1. ((( 69 -====== 了解IT和服务管理的专业化演变过程; ====== 70 -))) 71 -1. ((( 72 -====== 能够使用信息和技术去创建、交付和支持服务; ====== 73 -))) 74 -1. ((( 75 -====== 理解用于创建、交付和支持服务的价值流; ====== 76 -))) 77 -1. ((( 78 -====== 掌握确定工作的优先次序和管理工作的技能; ====== 79 -))) 80 -1. ((( 81 -====== 通过价值流案例分享来加强对CDS课程的理解; ====== 82 -))) 83 -1. ((( 84 -====== 通过ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support的认证考试,获得相应的认证证书。 ====== 85 -))) 63 +l 能够使用信息和技术去创建、交付和支持服务; 86 86 65 +l 理解用于创建、交付和支持服务的价值流; 87 87 67 +l 掌握确定工作的优先次序和管理工作的技能; 88 88 89 -* ((( 90 -===== **课程大纲:** ===== 91 -))) 69 +l 通过价值流案例分享来加强对CDS课程的理解; 92 92 71 +l 通过PeopleCert ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support的认证考试,获得相应的认证证书。 93 93 73 + 74 + 75 + 76 +=== 课程大纲: === 77 + 78 + 79 + 94 94 |**课程章节**|**课程内容** 95 95 |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)** 96 96 |第一章 课程概述|((( ... ... @@ -99,101 +99,113 @@ 99 99 2、 ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support课程简介 100 100 ))) 101 101 |第二章 IT和服务管理的专业化演变|((( 102 -1、 组织、人员和文化 88 +1、 组织、人员和文化 103 103 104 -2、 构建高效团队 90 +2、 构建高效团队 105 105 106 -3、 发展团队文化 92 +3、 发展团队文化 107 107 108 -4、 本章小结 94 +4、 本章小结 109 109 ))) 110 110 |第三章 使用信息和技术去创建、交付和支持服务|((( 111 -1、 集成和数据共享 97 +1、 集成和数据共享 112 112 113 -2、 报告和高级分析 99 +2、 报告和高级分析 114 114 115 -3、 协作和工作流 101 +3、 协作和工作流 116 116 117 -4、 机器人流程自动化(RPA) 103 +4、 机器人流程自动化(RPA) 118 118 119 -5、 人工智能(AI) 105 +5、 人工智能(AI) 120 120 121 -6、 机器学习 107 +6、 机器学习 122 122 123 -7、 CI/CD(持续集成/持续交付) 109 +7、 CI/CD(持续集成/持续交付) 124 124 125 -8、 一个有效信息模型的价值 111 +8、 一个有效信息模型的价值 126 126 127 -9、 服务管理自动化 113 +9、 服务管理自动化 128 128 129 129 10、 本章小结 130 130 ))) 131 131 |(% colspan="2" %)**第二天(Day 2)** 132 132 |第四章 用于创建、交付和支持服务的价值流|((( 133 -1、 关于ITIL服务的价值流 119 +1、 关于ITIL服务的价值流 134 134 135 -2、 建立用于创建、交付和支持服务的价值流模型 121 +2、 建立用于创建、交付和支持服务的价值流模型 136 136 137 -3、 使用价值流去定义“最小可行的实践” 123 +3、 使用价值流去定义“最小可行的实践” 138 138 139 -4、 本章小结 125 +4、 本章小结 140 140 ))) 141 141 |第五章 确定工作的优先次序和管理工作|((( 142 -1、 我们为什么要确定工作的优先级? 128 +1、 我们为什么要确定工作的优先级? 143 143 144 -2、 商业和采购方面的考虑 130 +2、 商业和采购方面的考虑 145 145 146 -3、 本章小结 132 +3、 本章小结 147 147 ))) 148 148 |第六章 价值流案例分享|((( 149 -1、 135 +1、 价值流一:创建一个新的服务 150 150 151 -2、 价值流二:恢复一个运行的服务 137 +2、 价值流二:恢复一个运行的服务 152 152 153 -3、 本章小结 139 +3、 本章小结 154 154 ))) 155 155 |第七章 课程总结|((( 156 -1、 142 +1、课程内容回顾 157 157 158 -2、 144 +2、CDS应用前景展望 159 159 ))) 160 160 161 161 162 162 163 -==== **第二阶段:ITIL 4 中级 管理模块:驱动利益相关方的价值(DSV)** ==== 164 164 165 165 166 -* ((( 167 -===== **课程内容** ===== 168 -))) 151 +* **讲师介绍** 169 169 170 170 171 -ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value(DSV)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第二门课程,该模块一共有四门课程; 172 172 173 - 本课程细探讨了通过服务共同创造价值的步骤,对客户和服务提供商都是有益的。所有类型的组织和服务都可以采用和适用该指南。无论是大型组织、公司、员工个人甚至社会团体,课程所提供的指导都是有价值的,适用于任何特定的情况。155 +4; 4 中级 管理模块:驱动利益相关方的价值(DSV) 174 174 175 175 158 +* **课程内容** 176 176 177 177 178 -* ((( 179 -===== **培训目标:** ===== 180 -))) 161 +l ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value(DSV)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第二门课程,该模块一共有四门课程; 181 181 163 +l 本课程细探讨了通过服务共同创造价值的步骤,对客户和服务提供商都是有益的。所有类型的组织和服务都可以采用和适用该指南。无论是大型组织、公司、员工个人甚至社会团体,课程所提供的指导都是有价值的,适用于任何特定的情况。 182 182 183 -1. 对“客户旅程(Customer Journey)”有个基本的了解; 184 -1. 理解“客户旅程”第一步“探索(Explore)”的目的和做法; 185 -1. 理解“客户旅程”第二步“契动(Engage)”的目的和做法; 186 -1. 理解“客户旅程”第三步“提供(Offer)”的目的和做法; 187 -1. 理解“客户旅程”第四步“协议(Agree)”的目的和做法; 188 -1. 理解“客户旅程”第五步“上线(Onboard)”的目的和做法; 189 -1. 理解“客户旅程”第六步“共创(Co-create)”的目的和做法; 190 -1. 理解“客户旅程”第七步“实现(Realize)”的目的和做法; 191 -1. 在整体上对“客户旅程”有一个明确的认识,并能与实际相结合; 192 -1. 通过ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 193 193 194 194 195 195 168 +=== 培训目标: === 196 196 170 + 171 + 172 +l 对“客户旅程(Customer Journey)”有个基本的了解; 173 + 174 +l 理解“客户旅程”第一步“探索(Explore)”的目的和做法; 175 + 176 +l 理解“客户旅程”第二步“契动(Engage)”的目的和做法; 177 + 178 +l 理解“客户旅程”第三步“提供(Offer)”的目的和做法; 179 + 180 +l 理解“客户旅程”第四步“协议(Agree)”的目的和做法; 181 + 182 +l 理解“客户旅程”第五步“上线(Onboard)”的目的和做法; 183 + 184 +l 理解“客户旅程”第六步“共创(Co-create)”的目的和做法; 185 + 186 +l 理解“客户旅程”第七步“实现(Realize)”的目的和做法; 187 + 188 +l 在整体上对“客户旅程”有一个明确的认识,并能与实际相结合; 189 + 190 +l 通过PeopleCert ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 191 + 192 + 193 + 194 + 197 197 === 课程大纲: === 198 198 199 199 ... ... @@ -304,6 +304,8 @@ 304 304 305 305 306 306 305 + 306 + 307 307 中级 管理模块:高速IT(HVIT) 308 308 309 309 * **课程内容**