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... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -ITIL 4 1 +ITIL 4中级-管理专家(MP)认证介绍 - Content
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... ... @@ -1,96 +1,49 @@ 1 1 2 2 3 -本课程 **ITIL 4 Managing Professional (MP)**,包括创建、交付和支持(CDS)、推动利益相关者价值(DSV)、高速IT(HVIT)和指导、计划和改进(DPI),共4门课程和考试。本课程基于ITIL 4,介绍了各模块相关的术语、流程、结构、角色,职能和活动,向学员介绍了ITIL的最佳实践,以此指导和提升用户的日常IT服务工作。 4 4 5 5 6 - 课程共分四次进行授课和考试,每期2天,共计8天完成所有课程和考试。每门考试通过,均可获得该课程的电子证书,全部4门课程都通过考试,可以申请获得**ITIL ManagingProfessional(MP)**证书。5 + 4 中级 管理模块:创造、交付和支持(CDS) 7 7 8 8 8 +* **课程内容** 9 9 10 -==== **ITIL Managing Professional (MP)课程目标及学员收益:** ==== 11 11 12 12 13 -* 您获得的不仅是理论,更重要的是实际案例和实战经验的分享 14 -* 您学到的不是枯燥的概念,而是实际样例与操作 15 -* 案例讲解、课题讨论、难点练习,授课形式多样、开放 16 -* 培训讲师均为IT服务管理咨询项目一线项目经理,具备丰富的IT服务管理知识和项目管理经验 17 -* 学习国际先进的IT服务管理理论,系统地掌握ITIL 4的概念和方法 18 -* 借鉴其他企业的IT服务管理最佳实践成果,做参考性评估 19 -* 汲取成功的ITIL实施经验,指导企业建立、优化IT服务管理体系 12 +l ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support(CDS)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第一门课程,该模块一共有四门课程; 20 20 14 +l 创建、交付和支持涵盖了许多我们可能知道的“IT”工作领域的集成——从设计、构建到测试、发布、运行到产品和服务的支持。这些领域都是大家可能熟悉的技术系统、服务发展和运作的核心内容。然而,这些领域常常没有被构建、运行和集成,以满足充分交付最佳价值的需要; 21 21 16 +l ITIL 4的核心主张是:这些工作都是单一价值链的一部分,通过各种不同类型的工作来传递(价值流)。从业务或客户的角度来看,所有这些工作都是一个单独的实体,不应该有任何部门或“竖井”涉及到它的交付; 22 22 18 +l 这门课的核心内容描述了不同类型的工作(价值流)是如何从头到尾,通过不断地迭代和反馈循环来构建、测试和交付的。 23 23 24 -==== **ITIL Managing Professional (MP)课程对象:** ==== 25 25 26 26 27 -* CIO、IT经理、IT服务运营主管、IT审计人员 28 -* IT服务质量经理、ITIL流程负责人 29 -* IT咨询顾问,IT服务工具实施团队核心人员 22 +* 在线咨询 30 30 24 +=== 培训目标: === 31 31 32 32 33 33 28 +l 了解IT和服务管理的专业化演变过程; 34 34 35 - ==== **ITIL Managing Professional(MP)课程安排:** ====30 +l 能够使用信息和技术去创建、交付和支持服务; 36 36 32 +l 理解用于创建、交付和支持服务的价值流; 37 37 38 - 本课程时长共四个阶段,每阶段2天,共计8天,每天上午9:00—12:00,下午13:30—17:3034 +l 掌握确定工作的优先次序和管理工作的技能; 39 39 36 +l 通过价值流案例分享来加强对CDS课程的理解; 40 40 38 +l 通过PeopleCert ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support的认证考试,获得相应的认证证书。 41 41 42 42 43 -==== **第一阶段:ITIL 4 中级 管理模块:创造、交付和支持(CDS)** ==== 44 44 45 45 46 -* ((( 47 -===== **课程内容** ===== 43 +=== 课程大纲: === 48 48 49 - 50 -))) 51 51 52 -ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support(CDS)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第一门课程。 53 53 54 -创建、交付和支持涵盖了许多我们可能知道的“IT”工作领域的集成——从设计、构建到测试、发布、运行到产品和服务的支持。这些领域都是大家可能熟悉的技术系统、服务发展和运作的核心内容。然而,这些领域常常没有被构建、运行和集成,以满足充分交付最佳价值的需要; 55 - 56 -ITIL 4的核心主张是:这些工作都是单一价值链的一部分,通过各种不同类型的工作来传递(价值流)。从业务或客户的角度来看,所有这些工作都是一个单独的实体,不应该有任何部门或“竖井”涉及到它的交付; 57 - 58 -这门课的核心内容描述了不同类型的工作(价值流)是如何从头到尾,通过不断地迭代和反馈循环来构建、测试和交付的。 59 - 60 - 61 - 62 -* ((( 63 -===== **培训目标:** ===== 64 - 65 - 66 -))) 67 - 68 -1. ((( 69 -====== 了解IT和服务管理的专业化演变过程; ====== 70 -))) 71 -1. ((( 72 -====== 能够使用信息和技术去创建、交付和支持服务; ====== 73 -))) 74 -1. ((( 75 -====== 理解用于创建、交付和支持服务的价值流; ====== 76 -))) 77 -1. ((( 78 -====== 掌握确定工作的优先次序和管理工作的技能; ====== 79 -))) 80 -1. ((( 81 -====== 通过价值流案例分享来加强对CDS课程的理解; ====== 82 -))) 83 -1. ((( 84 -====== 通过ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support的认证考试,获得相应的认证证书。 ====== 85 -))) 86 - 87 - 88 - 89 -* ((( 90 -===== **课程大纲:** ===== 91 -))) 92 - 93 - 94 94 |**课程章节**|**课程内容** 95 95 |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)** 96 96 |第一章 课程概述|((( ... ... @@ -99,101 +99,116 @@ 99 99 2、 ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support课程简介 100 100 ))) 101 101 |第二章 IT和服务管理的专业化演变|((( 102 -1、 组织、人员和文化 55 +1、 组织、人员和文化 103 103 104 -2、 构建高效团队 57 +2、 构建高效团队 105 105 106 -3、 发展团队文化 59 +3、 发展团队文化 107 107 108 -4、 本章小结 61 +4、 本章小结 109 109 ))) 110 110 |第三章 使用信息和技术去创建、交付和支持服务|((( 111 -1、 集成和数据共享 64 +1、 集成和数据共享 112 112 113 -2、 报告和高级分析 66 +2、 报告和高级分析 114 114 115 -3、 协作和工作流 68 +3、 协作和工作流 116 116 117 -4、 机器人流程自动化(RPA) 70 +4、 机器人流程自动化(RPA) 118 118 119 -5、 人工智能(AI) 72 +5、 人工智能(AI) 120 120 121 -6、 机器学习 74 +6、 机器学习 122 122 123 -7、 CI/CD(持续集成/持续交付) 76 +7、 CI/CD(持续集成/持续交付) 124 124 125 -8、 一个有效信息模型的价值 78 +8、 一个有效信息模型的价值 126 126 127 -9、 服务管理自动化 80 +9、 服务管理自动化 128 128 129 129 10、 本章小结 130 130 ))) 131 131 |(% colspan="2" %)**第二天(Day 2)** 132 132 |第四章 用于创建、交付和支持服务的价值流|((( 133 -1、 关于ITIL服务的价值流 86 +1、 关于ITIL服务的价值流 134 134 135 -2、 建立用于创建、交付和支持服务的价值流模型 88 +2、 建立用于创建、交付和支持服务的价值流模型 136 136 137 -3、 使用价值流去定义“最小可行的实践” 90 +3、 使用价值流去定义“最小可行的实践” 138 138 139 -4、 本章小结 92 +4、 本章小结 140 140 ))) 141 141 |第五章 确定工作的优先次序和管理工作|((( 142 -1、 我们为什么要确定工作的优先级? 95 +1、 我们为什么要确定工作的优先级? 143 143 144 -2、 商业和采购方面的考虑 97 +2、 商业和采购方面的考虑 145 145 146 -3、 本章小结 99 +3、 本章小结 147 147 ))) 148 148 |第六章 价值流案例分享|((( 149 -1、 102 +1、 价值流一:创建一个新的服务 150 150 151 -2、 价值流二:恢复一个运行的服务 104 +2、 价值流二:恢复一个运行的服务 152 152 153 -3、 本章小结 106 +3、 本章小结 154 154 ))) 155 155 |第七章 课程总结|((( 156 -1、 109 +1、课程内容回顾 157 157 158 -2、 111 +2、CDS应用前景展望 159 159 ))) 160 160 161 161 162 162 163 -==== **第二阶段:ITIL 4 中级 管理模块:驱动利益相关方的价值(DSV)** ==== 164 164 165 165 166 -* ((( 167 -===== **课程内容** ===== 168 -))) 169 169 119 +* **讲师介绍** 170 170 171 -ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value(DSV)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第二门课程,该模块一共有四门课程; 172 172 173 -本课程细探讨了通过服务共同创造价值的步骤,对客户和服务提供商都是有益的。所有类型的组织和服务都可以采用和适用该指南。无论是大型组织、公司、员工个人甚至社会团体,课程所提供的指导都是有价值的,适用于任何特定的情况。 174 174 175 175 124 +4; 4 中级 管理模块:驱动利益相关方的价值(DSV) 176 176 177 177 178 -* ((( 179 -===== **培训目标:** ===== 180 -))) 127 +* **课程内容** 181 181 182 182 183 -1. 对“客户旅程(Customer Journey)”有个基本的了解; 184 -1. 理解“客户旅程”第一步“探索(Explore)”的目的和做法; 185 -1. 理解“客户旅程”第二步“契动(Engage)”的目的和做法; 186 -1. 理解“客户旅程”第三步“提供(Offer)”的目的和做法; 187 -1. 理解“客户旅程”第四步“协议(Agree)”的目的和做法; 188 -1. 理解“客户旅程”第五步“上线(Onboard)”的目的和做法; 189 -1. 理解“客户旅程”第六步“共创(Co-create)”的目的和做法; 190 -1. 理解“客户旅程”第七步“实现(Realize)”的目的和做法; 191 -1. 在整体上对“客户旅程”有一个明确的认识,并能与实际相结合; 192 -1. 通过ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 193 193 131 +l ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value(DSV)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第二门课程,该模块一共有四门课程; 194 194 133 +l 本课程细探讨了通过服务共同创造价值的步骤,对客户和服务提供商都是有益的。所有类型的组织和服务都可以采用和适用该指南。无论是大型组织、公司、员工个人甚至社会团体,课程所提供的指导都是有价值的,适用于任何特定的情况。 195 195 196 196 136 + 137 + 138 +=== 培训目标: === 139 + 140 + 141 + 142 +l 对“客户旅程(Customer Journey)”有个基本的了解; 143 + 144 +l 理解“客户旅程”第一步“探索(Explore)”的目的和做法; 145 + 146 +l 理解“客户旅程”第二步“契动(Engage)”的目的和做法; 147 + 148 +l 理解“客户旅程”第三步“提供(Offer)”的目的和做法; 149 + 150 +l 理解“客户旅程”第四步“协议(Agree)”的目的和做法; 151 + 152 +l 理解“客户旅程”第五步“上线(Onboard)”的目的和做法; 153 + 154 +l 理解“客户旅程”第六步“共创(Co-create)”的目的和做法; 155 + 156 +l 理解“客户旅程”第七步“实现(Realize)”的目的和做法; 157 + 158 +l 在整体上对“客户旅程”有一个明确的认识,并能与实际相结合; 159 + 160 +l 通过PeopleCert ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 161 + 162 + 163 + 164 + 197 197 === 课程大纲: === 198 198 199 199 ... ... @@ -304,10 +304,14 @@ 304 304 305 305 306 306 275 + 276 + 277 + 307 307 中级 管理模块:高速IT(HVIT) 308 308 309 309 * **课程内容** 310 310 282 + 311 311 l ITIL 4 Specialist:High-velocity IT(HVIT)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第三门课程,该模块一共有四门课程; 312 312 313 313 l 这课程的目的是帮助IT服务管理从业者在那些变得更加数字化的组织中工作。从业人员熟悉传统IT服务管理概念,现在希望能够更有信心地讨论“数字”,以开发实际能力并在数字领域成为重要的贡献者。他们想要评估和学习旧的方法,并将新概念、方法和技术结合在一起工作。他们认为,其组织的数字部分要求与IT服务管理的当前“操作模式”相比,需要有一种显著的不同的思维方式和工作方式。 ... ... @@ -398,6 +398,7 @@ 398 398 2、HVIT应用前景展望 399 399 ))) 400 400 373 + 401 401 中级 管理/战略模块:指导、计划和改进(DPI) 402 402 403 403