Changes for page ITIL 4 中级 - 管理专家(MP)认证介绍
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... ... @@ -37,11 +37,14 @@ 37 37 38 38 39 39 40 -==== 第一阶段:ITIL 4 中级 管理模块:创造、交付和支持(CDS) ==== 41 41 41 +==== **第一阶段:ITIL 4 中级 管理模块:创造、交付和支持(CDS)** ==== 42 42 43 + 43 43 * ((( 44 44 ===== **课程内容** ===== 46 + 47 + 45 45 ))) 46 46 47 47 ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support(CDS)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第一门课程。 ... ... @@ -56,34 +56,37 @@ 56 56 57 57 * ((( 58 58 ===== **培训目标:** ===== 62 + 63 + 59 59 ))) 60 60 61 61 1. ((( 62 -====== 67 +====== 了解IT和服务管理的专业化演变过程; ====== 63 63 ))) 64 64 1. ((( 65 -====== 70 +====== 能够使用信息和技术去创建、交付和支持服务; ====== 66 66 ))) 67 67 1. ((( 68 -====== 73 +====== 理解用于创建、交付和支持服务的价值流; ====== 69 69 ))) 70 70 1. ((( 71 -====== 76 +====== 掌握确定工作的优先次序和管理工作的技能; ====== 72 72 ))) 73 73 1. ((( 74 -====== 79 +====== 通过价值流案例分享来加强对CDS课程的理解; ====== 75 75 ))) 76 76 1. ((( 77 -====== 82 +====== 通过ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support的认证考试,获得相应的认证证书。 ====== 78 78 ))) 79 79 80 80 81 81 87 +* ((( 88 +===== **课程大纲:** ===== 82 82 83 -=== 课程大纲: === 90 + 91 +))) 84 84 85 - 86 - 87 87 |**课程章节**|**课程内容** 88 88 |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)** 89 89 |第一章 课程概述|((( ... ... @@ -92,113 +92,104 @@ 92 92 2、 ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support课程简介 93 93 ))) 94 94 |第二章 IT和服务管理的专业化演变|((( 95 -1、 101 +1、 组织、人员和文化 96 96 97 -2、 103 +2、 构建高效团队 98 98 99 -3、 105 +3、 发展团队文化 100 100 101 -4、 107 +4、 本章小结 102 102 ))) 103 103 |第三章 使用信息和技术去创建、交付和支持服务|((( 104 -1、 110 +1、 集成和数据共享 105 105 106 -2、 112 +2、 报告和高级分析 107 107 108 -3、 114 +3、 协作和工作流 109 109 110 -4、 116 +4、 机器人流程自动化(RPA) 111 111 112 -5、 118 +5、 人工智能(AI) 113 113 114 -6、 120 +6、 机器学习 115 115 116 -7、 122 +7、 CI/CD(持续集成/持续交付) 117 117 118 -8、 124 +8、 一个有效信息模型的价值 119 119 120 -9、 126 +9、 服务管理自动化 121 121 122 122 10、 本章小结 123 123 ))) 124 124 |(% colspan="2" %)**第二天(Day 2)** 125 125 |第四章 用于创建、交付和支持服务的价值流|((( 126 -1、 132 +1、 关于ITIL服务的价值流 127 127 128 -2、 134 +2、 建立用于创建、交付和支持服务的价值流模型 129 129 130 -3、 136 +3、 使用价值流去定义“最小可行的实践” 131 131 132 -4、 138 +4、 本章小结 133 133 ))) 134 134 |第五章 确定工作的优先次序和管理工作|((( 135 -1、 141 +1、 我们为什么要确定工作的优先级? 136 136 137 -2、 143 +2、 商业和采购方面的考虑 138 138 139 -3、 145 +3、 本章小结 140 140 ))) 141 141 |第六章 价值流案例分享|((( 142 -1、 148 +1、 价值流一:创建一个新的服务 143 143 144 -2、 150 +2、 价值流二:恢复一个运行的服务 145 145 146 -3、 152 +3、 本章小结 147 147 ))) 148 148 |第七章 课程总结|((( 149 -1、课程内容回顾 155 +1、 课程内容回顾 150 150 151 -2、CDS应用前景展望 157 +2、 CDS应用前景展望 152 152 ))) 153 153 154 154 155 155 156 156 157 - ***讲师介绍**163 +==== **第二阶段:ITIL 4 中级 管理模块:驱动利益相关方的价值(DSV)** ==== 158 158 159 159 160 -4; 4 中级 管理模块:驱动利益相关方的价值(DSV) 166 +* ((( 167 +===== **课程内容** ===== 168 +))) 161 161 170 +ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value(DSV)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第二门课程,该模块一共有四门课程; 162 162 163 - * **课程内容**172 +本课程细探讨了通过服务共同创造价值的步骤,对客户和服务提供商都是有益的。所有类型的组织和服务都可以采用和适用该指南。无论是大型组织、公司、员工个人甚至社会团体,课程所提供的指导都是有价值的,适用于任何特定的情况。 164 164 165 -l ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value(DSV)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第二门课程,该模块一共有四门课程; 166 166 167 -l 本课程细探讨了通过服务共同创造价值的步骤,对客户和服务提供商都是有益的。所有类型的组织和服务都可以采用和适用该指南。无论是大型组织、公司、员工个人甚至社会团体,课程所提供的指导都是有价值的,适用于任何特定的情况。 168 168 169 169 177 +* ((( 178 +===== **培训目标:** ===== 179 +))) 170 170 181 +1. 对“客户旅程(Customer Journey)”有个基本的了解; 182 +1. 理解“客户旅程”第一步“探索(Explore)”的目的和做法; 183 +1. 理解“客户旅程”第二步“契动(Engage)”的目的和做法; 184 +1. 理解“客户旅程”第三步“提供(Offer)”的目的和做法; 185 +1. 理解“客户旅程”第四步“协议(Agree)”的目的和做法; 186 +1. 理解“客户旅程”第五步“上线(Onboard)”的目的和做法; 187 +1. 理解“客户旅程”第六步“共创(Co-create)”的目的和做法; 188 +1. 理解“客户旅程”第七步“实现(Realize)”的目的和做法; 189 +1. 在整体上对“客户旅程”有一个明确的认识,并能与实际相结合; 190 +1. 通过ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 171 171 172 -=== 培训目标: === 173 173 174 174 194 +* ((( 195 +===== **课程大纲:** ===== 196 +))) 175 175 176 -l 对“客户旅程(Customer Journey)”有个基本的了解; 177 177 178 -l 理解“客户旅程”第一步“探索(Explore)”的目的和做法; 179 - 180 -l 理解“客户旅程”第二步“契动(Engage)”的目的和做法; 181 - 182 -l 理解“客户旅程”第三步“提供(Offer)”的目的和做法; 183 - 184 -l 理解“客户旅程”第四步“协议(Agree)”的目的和做法; 185 - 186 -l 理解“客户旅程”第五步“上线(Onboard)”的目的和做法; 187 - 188 -l 理解“客户旅程”第六步“共创(Co-create)”的目的和做法; 189 - 190 -l 理解“客户旅程”第七步“实现(Realize)”的目的和做法; 191 - 192 -l 在整体上对“客户旅程”有一个明确的认识,并能与实际相结合; 193 - 194 -l 通过PeopleCert ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 195 - 196 - 197 - 198 - 199 -=== 课程大纲: === 200 - 201 - 202 202 |**课程章节**|**课程内容** 203 203 |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)** 204 204 |第一章 课程概述|((( ... ... @@ -306,44 +306,39 @@ 306 306 307 307 308 308 306 +==== **第三阶段:ITIL 4 中级 管理模块:高速IT(HVIT)** ==== 309 309 310 -中级 管理模块:高速IT(HVIT) 311 311 312 -* **课程内容** 309 +* ((( 310 +===== **课程内容** ===== 311 +))) 313 313 314 -l ITIL 4 Specialist:High-velocity IT(HVIT)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第三门课程,该模块一共有四门课程; 315 315 316 -l 这课程的目的是帮助IT服务管理从业者在那些变得更加数字化的组织中工作。从业人员熟悉传统IT服务管理概念,现在希望能够更有信心地讨论“数字”,以开发实际能力并在数字领域成为重要的贡献者。他们想要评估和学习旧的方法,并将新概念、方法和技术结合在一起工作。他们认为,其组织的数字部分要求与IT服务管理的当前“操作模式”相比,需要有一种显著的不同的思维方式和工作方式。314 +ITIL 4 Specialist:High-velocity IT(HVIT)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第三门课程,该模块一共有四门课程; 317 317 316 +这课程的目的是帮助IT服务管理从业者在那些变得更加数字化的组织中工作。从业人员熟悉传统IT服务管理概念,现在希望能够更有信心地讨论“数字”,以开发实际能力并在数字领域成为重要的贡献者。他们想要评估和学习旧的方法,并将新概念、方法和技术结合在一起工作。他们认为,其组织的数字部分要求与IT服务管理的当前“操作模式”相比,需要有一种显著的不同的思维方式和工作方式。 318 318 319 319 319 +* ((( 320 +===== **培训目标:** ===== 321 +))) 320 320 321 321 322 -* 在线咨询 324 +1. 对HVIT课程有个基本的了解; 325 +1. 理解并掌握高速率IT的技术和方法; 326 +1. 理解并践行高速率IT的文化; 327 +1. 弄清高速率IT的目标和方法; 328 +1. 在整体上理解和掌握HVIT课程的内容; 329 +1. 通过ITIL 4 Specialist:High-velocity IT的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 323 323 324 -=== 培训目标: === 325 325 326 326 327 327 328 -l 对HVIT课程有个基本的了解; 334 +* ((( 335 +===== **课程大纲:** ===== 336 +))) 329 329 330 -l 理解并掌握高速率IT的技术和方法; 331 331 332 -l 理解并践行高速率IT的文化; 333 - 334 -l 弄清高速率IT的目标和方法; 335 - 336 -l 在整体上理解和掌握HVIT课程的内容; 337 - 338 -l 通过PeopleCert ITIL 4 Specialist:High-velocity IT的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 339 - 340 - 341 - 342 - 343 -=== 课程大纲: === 344 - 345 - 346 - 347 347 |** 课程章节**|**课程内容** 348 348 |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)** 349 349 |第一章 课程概述(Introduction)|((( ... ... @@ -401,47 +401,46 @@ 401 401 2、HVIT应用前景展望 402 402 ))) 403 403 404 -中级 管理/战略模块:指导、计划和改进(DPI) 405 405 406 406 407 -* **课程内容** 408 408 409 - l ITIL4 Strategist:Direct Plan andImprove(DPI)是ITIL 4中级ManagingProfessional(MP)模块的第四门课程,该模块一共有四门课程;399 +==== **第四阶段:ITIL 4 中级 管理模块:指导、计划和改进(DPI)** ==== 410 410 411 -l 指导、计划和改进是ITIL 4套件的一部分,是ITSM最广泛采用的指南的最新演变。它的受众是那些有ITIL 4基础知识的人,致力于发展他们对基本原则和方法的理解; 412 412 413 -l 指导、计划和改进将为学员提供他们可以使用的想法和方法,以成为更好的领导者和贡献者,并在未来达成他们的目标。 402 +* ((( 403 +===== **课程内容** ===== 404 +))) 414 414 415 415 416 - ===培训目标:===407 +ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve(DPI)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第四门课程,该模块一共有四门课程; 417 417 409 +指导、计划和改进是ITIL 4套件的一部分,是ITSM最广泛采用的指南的最新演变。它的受众是那些有ITIL 4基础知识的人,致力于发展他们对基本原则和方法的理解; 418 418 419 - l 了解DPI课程的基本内容;411 +指导、计划和改进将为学员提供他们可以使用的想法和方法,以成为更好的领导者和贡献者,并在未来达成他们的目标。 420 420 421 -l 理解战略和指导的理论及实践; 422 422 423 -l 理解评估和计划的方法和手段; 414 +* ((( 415 +===== **培训目标:** ===== 416 +))) 424 424 425 -l 掌握度量和报告的知识和技能; 426 426 427 -l 理解持续改进的思想和方法; 419 +1. 了解DPI课程的基本内容; 420 +1. 理解战略和指导的理论及实践; 421 +1. 理解评估和计划的方法和手段; 422 +1. 掌握度量和报告的知识和技能; 423 +1. 理解持续改进的思想和方法; 424 +1. 掌握沟通和组织变更管理实践; 425 +1. 理解怎样开发一个SVS; 426 +1. 在整体上掌握DPI课程的内容; 427 +1. 通过ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 428 428 429 -l 掌握沟通和组织变更管理实践; 430 430 431 -l 理解怎样开发一个SVS; 432 432 433 -l 在整体上掌握DPI课程的内容; 431 +* ((( 432 +===== **课程大纲:** ===== 433 +))) 434 434 435 -l 通过PeopleCert ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 436 436 437 - 438 - 439 -=== 课程大纲 === 440 - 441 - 442 -=== 课程大纲: === 443 - 444 - 445 445 |** 课程章节**|**课程内容** 446 446 |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)** 447 447 |第一章 课程概述(Introduction)|(((