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Content
... ... @@ -1,82 +1,118 @@
1 1  
2 2  
3 -本课程**ITIL 4 Managing Professional (MP)**,包括创建、交付和支持(CDS)、推动利益相关者价值(DSV)、高速IT(HVIT)和指导、计划和改进(DPI),共4门课程和考试。本课程基于ITIL 4,介绍了各模块相关的术语、流程、结构、角色职能和活动,向学员介绍了ITIL的最佳实践,以此指导和提升用户的日常IT服务工作。
3 +====== 本课程 **ITIL 4 Managing Professional (MP)**,包括创建、交付和支持(CDS)、推动利益相关者价值(DSV)、高速IT(HVIT)和指导、计划和改进(DPI),共4门课程和考试。本课程基于ITIL 4,介绍了各模块相关的术语、流程、结构、角色职能和活动,向学员介绍了ITIL的最佳实践,以此指导和提升用户的日常IT服务工作。 ======
4 4  
5 +====== ======
5 5  
6 -课程共分四次进行授课和考试,每期2天,共计8天完成所有课程和考试。每门考试通过,均可获得该课程的电子证书,全部4门课程都通过考试,可以申请获得**ITIL Managing Professional (MP)**证书。
7 +====== 课程共分四次进行授课和考试,每期2天,共计8天完成所有课程和考试。每门考试通过,均可获得该课程的电子证书,全部4门课程都通过考试,可以申请获得**ITIL Managing Professional (MP)**证书。 ======
7 7  
8 8  
9 -**ITIL Managing Professional (MP)课程目标及学员收益**
10 10  
11 +==== **ITIL Managing Professional (MP)课程目标及学员收益:** ====
11 11  
12 -* 您获得的不仅是理论,更重要的是实际案例和实战经验的分享
13 -* 您学到的不是枯燥的概念,而是实际样例与操作
14 -* 案例讲解、课题讨论、难点练习,授课形式多样、开放
15 -* 培训讲师均为IT服务管理咨询项目一线项目经理,具备丰富的IT服务管理知识和项目管理经验
16 -* 学习国际先进的IT服务管理理论,系统地掌握ITIL 4的概念和方法
17 -* 借鉴其他企业的IT服务管理最佳实践成果,做参考性评估
18 -* 汲取成功的ITIL实施经验,指导企业建立、优化IT服务管理体系
19 19  
14 +* (((
15 +====== 您获得的不仅是理论,更重要的是实际案例和实战经验的分享 ======
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18 +====== 您学到的不是枯燥的概念,而是实际样例与操作 ======
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21 +====== 案例讲解、课题讨论、难点练习,授课形式多样、开放 ======
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24 +====== 培训讲师均为IT服务管理咨询项目一线项目经理,具备丰富的IT服务管理知识和项目管理经验 ======
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27 +====== 学习国际先进的IT服务管理理论,系统地掌握ITIL 4的概念和方法 ======
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30 +====== 借鉴其他企业的IT服务管理最佳实践成果,做参考性评估 ======
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33 +====== 汲取成功的ITIL实施经验,指导企业建立、优化IT服务管理体系 ======
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21 21  
22 -**ITIL Managing Professional (MP)课程对象**
38 +==== **ITIL Managing Professional (MP)课程对象** ====
23 23  
24 24  
25 -* CIO、IT经理、IT服务运营主管、IT审计人员
26 -* IT服务质量经理、ITIL流程负责人
27 -* IT咨询顾问,IT服务工具实施团队核心人员
41 +* (((
42 +====== CIO、IT经理、IT服务运营主管、IT审计人员 ======
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44 +* (((
45 +====== IT服务质量经理、ITIL流程负责人 ======
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48 +====== IT咨询顾问,IT服务工具实施团队核心人员 ======
28 28  
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29 29  
30 -[[image:http://13354174.s21i.faiusr.com/4/ABUIABAEGAAgtbKRnwYo2JC6xQYwnAU4Og.png||height="58" width="668"]]
53 +==== **ITIL Managing Professional (MP)课程安排:** ====
31 31  
32 32  
33 -**ITIL Managing Professional (MP)课程安排**
56 +====== 课程时长共分四个阶段,每阶段2天,共计8天,每天上午9:00—12:00,下午13:30—17:30 ======
34 34  
35 35  
36 - 本课程时长共四个阶段,每阶段2天,共计8天,每天上午9:00—12:00,下午13:30—17:30
37 37  
38 38  
39 -ITIL 4 中级 管理模块:创造、交付和支持(CDS)
61 +(% class="box infomessage" id="H7B2C4E0096366BB5FF1AITIL44E2D7EA77BA174066A215757FF1A521B902030014EA44ED8548C652F6301FF08CDSFF09" %)
62 +==== **第一阶段:ITIL 4 中级 管理模块:创造、交付和支持(CDS)** ====
40 40  
41 41  
42 -* **课程内容**
65 +* (((
66 +===== **课程内容** =====
43 43  
68 +
69 +)))
44 44  
45 -l  ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support(CDS)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第一门课程,该模块一共有四门课程;
71 +====== ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support(CDS)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第一门课程。 ======
46 46  
47 -l  创建、交付和支持涵盖了许多我们可能知道的“IT”工作领域的集成——从设计、构建到测试、发布、运行到产品和服务的支持。这些领域都是大家可能熟悉的技术系统、服务发展和运作的核心内容。然而,这些领域常常没有被构建、运行和集成,以满足充分交付最佳价值的需要;
73 +====== 创建、交付和支持涵盖了许多我们可能知道的“IT”工作领域的集成——从设计、构建到测试、发布、运行到产品和服务的支持。这些领域都是大家可能熟悉的技术系统、服务发展和运作的核心内容。然而,这些领域常常没有被构建、运行和集成,以满足充分交付最佳价值的需要; ======
48 48  
49 -l  ITIL 4的核心主张是:这些工作都是单一价值链的一部分,通过各种不同类型的工作来传递(价值流)。从业务或客户的角度来看,所有这些工作都是一个单独的实体,不应该有任何部门或“竖井”涉及到它的交付;
75 +====== ITIL 4的核心主张是:这些工作都是单一价值链的一部分,通过各种不同类型的工作来传递(价值流)。从业务或客户的角度来看,所有这些工作都是一个单独的实体,不应该有任何部门或“竖井”涉及到它的交付; ======
50 50  
51 -l  这门课的核心内容描述了不同类型的工作(价值流)是如何从头到尾,通过不断地迭代和反馈循环来构建、测试和交付的。
77 +====== 这门课的核心内容描述了不同类型的工作(价值流)是如何从头到尾,通过不断地迭代和反馈循环来构建、测试和交付的。 ======
52 52  
53 53  
54 54  
55 -* 在线咨询
81 +* (((
82 +===== **培训目标:** =====
56 56  
57 -=== 培训目标: ===
84 +
85 +)))
58 58  
87 +1. (((
88 +====== 了解IT和服务管理的专业化演变过程; ======
89 +)))
90 +1. (((
91 +====== 能够使用信息和技术去创建、交付和支持服务; ======
92 +)))
93 +1. (((
94 +====== 理解用于创建、交付和支持服务的价值流; ======
95 +)))
96 +1. (((
97 +====== 掌握确定工作的优先次序和管理工作的技能; ======
98 +)))
99 +1. (((
100 +====== 通过价值流案例分享来加强对CDS课程的理解; ======
101 +)))
102 +1. (((
103 +====== 通过ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support的认证考试,获得相应的认证证书。 ======
59 59  
60 60  
61 -l  了解IT和服务管理的专业化演变过程;
62 62  
63 -l  能够使用信息和技术去创建、交付和支持服务;
107 +
108 +)))
64 64  
65 -l  理解用于创建、交付和支持服务的价值流;
110 +* (((
111 +===== **课程大纲:** =====
66 66  
67 -l  掌握确定工作的优先次序和管理工作的技能;
113 +
114 +)))
68 68  
69 -l  通过价值流案例分享来加强对CDS课程的理解;
70 -
71 -l  通过PeopleCert ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support的认证考试,获得相应的认证证书。
72 -
73 -
74 -
75 -
76 -=== 课程大纲: ===
77 -
78 -
79 -
80 80  |**课程章节**|**课程内容**
81 81  |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)**
82 82  |第一章  课程概述|(((
... ... @@ -85,116 +85,128 @@
85 85  2、   ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support课程简介
86 86  )))
87 87  |第二章  IT和服务管理的专业化演变|(((
88 -1、   组织、人员和文化
124 +1、   组织、人员和文化
89 89  
90 -2、   构建高效团队
126 +2、   构建高效团队
91 91  
92 -3、   发展团队文化
128 +3、   发展团队文化
93 93  
94 -4、   本章小结
130 +4、   本章小结
95 95  )))
96 96  |第三章  使用信息和技术去创建、交付和支持服务|(((
97 -1、   集成和数据共享
133 +1、   集成和数据共享
98 98  
99 -2、   报告和高级分析
135 +2、   报告和高级分析
100 100  
101 -3、   协作和工作流
137 +3、   协作和工作流
102 102  
103 -4、   机器人流程自动化(RPA)
139 +4、   机器人流程自动化(RPA)
104 104  
105 -5、   人工智能(AI)
141 +5、   人工智能(AI)
106 106  
107 -6、   机器学习
143 +6、   机器学习
108 108  
109 -7、   CI/CD(持续集成/持续交付)
145 +7、   CI/CD(持续集成/持续交付)
110 110  
111 -8、   一个有效信息模型的价值
147 +8、   一个有效信息模型的价值
112 112  
113 -9、   服务管理自动化
149 +9、   服务管理自动化
114 114  
115 115  10、 本章小结
116 116  )))
117 117  |(% colspan="2" %)**第二天(Day 2)**
118 118  |第四章  用于创建、交付和支持服务的价值流|(((
119 -1、   关于ITIL服务的价值流
155 +1、   关于ITIL服务的价值流
120 120  
121 -2、   建立用于创建、交付和支持服务的价值流模型
157 +2、   建立用于创建、交付和支持服务的价值流模型
122 122  
123 -3、   使用价值流去定义“最小可行的实践”
159 +3、   使用价值流去定义“最小可行的实践”
124 124  
125 -4、   本章小结
161 +4、   本章小结
126 126  )))
127 127  |第五章  确定工作的优先次序和管理工作|(((
128 -1、   我们为什么要确定工作的优先级?
164 +1、   我们为什么要确定工作的优先级?
129 129  
130 -2、   商业和采购方面的考虑
166 +2、   商业和采购方面的考虑
131 131  
132 -3、   本章小结
168 +3、   本章小结
133 133  )))
134 134  |第六章  价值流案例分享|(((
135 -1、   价值流一:创建一个新的服务
171 +1、   价值流一:创建一个新的服务
136 136  
137 -2、   价值流二:恢复一个运行的服务
173 +2、  价值流二:恢复一个运行的服务
138 138  
139 -3、   本章小结
175 +3、  本章小结
140 140  )))
141 141  |第七章  课程总结|(((
142 -1、课程内容回顾
178 +1、  课程内容回顾
143 143  
144 -2、CDS应用前景展望
180 +2、  CDS应用前景展望
145 145  )))
146 146  
183 +(% class="box infomessage" id="H7B2C4E8C96366BB5FF1AITIL44E2D7EA77BA174066A215757FF1A9A7152A8522976CA76F8517365B976844EF7503CFF08DSVFF09" %)
184 +==== **第二阶段:ITIL 4 中级 管理模块:驱动利益相关方的价值(DSV)** ====
147 147  
148 148  
187 +* (((
188 +===== **课程内容** =====
149 149  
190 +
191 +)))
150 150  
151 -* **讲师介绍**
193 +====== ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value(DSV)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第二门课程,该模块一共有四门课程; ======
152 152  
195 +====== 本课程细探讨了通过服务共同创造价值的步骤,对客户和服务提供商都是有益的。所有类型的组织和服务都可以采用和适用该指南。无论是大型组织、公司、员工个人甚至社会团体,课程所提供的指导都是有价值的,适用于任何特定的情况。 ======
153 153  
154 154  
155 -4; 4 中级 管理模块:驱动利益相关方的价值(DSV)
156 156  
157 157  
158 -* **课程内容**
200 +* (((
201 +===== **培训目标:** =====
159 159  
203 +
204 +)))
160 160  
161 -l  ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value(DSV)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第二门课程,该模块一共有四门课程;
206 +1. (((
207 +====== 对“客户旅程(Customer Journey)”有个基本的了解; ======
208 +)))
209 +1. (((
210 +====== 理解“客户旅程”第一步“探索(Explore)”的目的和做法; ======
211 +)))
212 +1. (((
213 +====== 理解“客户旅程”第二步“契动(Engage)”的目的和做法; ======
214 +)))
215 +1. (((
216 +====== 理解“客户旅程”第三步“提供(Offer)”的目的和做法; ======
217 +)))
218 +1. (((
219 +====== 理解“客户旅程”第四步“协议(Agree)”的目的和做法; ======
220 +)))
221 +1. (((
222 +====== 理解“客户旅程”第五步“上线(Onboard)”的目的和做法; ======
223 +)))
224 +1. (((
225 +====== 理解“客户旅程”第六步“共创(Co-create)”的目的和做法; ======
226 +)))
227 +1. (((
228 +====== 理解“客户旅程”第七步“实现(Realize)”的目的和做法; ======
229 +)))
230 +1. (((
231 +====== 在整体上对“客户旅程”有一个明确的认识,并能与实际相结合; ======
232 +)))
233 +1. (((
234 +====== 通过ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 ======
162 162  
163 -l  本课程细探讨了通过服务共同创造价值的步骤,对客户和服务提供商都是有益的。所有类型的组织和服务都可以采用和适用该指南。无论是大型组织、公司、员工个人甚至社会团体,课程所提供的指导都是有价值的,适用于任何特定的情况。
164 164  
237 +
238 +)))
165 165  
240 +* (((
241 +===== **课程大纲:** =====
166 166  
243 +
244 +)))
167 167  
168 -=== 培训目标: ===
169 -
170 -
171 -
172 -l  对“客户旅程(Customer Journey)”有个基本的了解;
173 -
174 -l  理解“客户旅程”第一步“探索(Explore)”的目的和做法;
175 -
176 -l  理解“客户旅程”第二步“契动(Engage)”的目的和做法;
177 -
178 -l  理解“客户旅程”第三步“提供(Offer)”的目的和做法;
179 -
180 -l  理解“客户旅程”第四步“协议(Agree)”的目的和做法;
181 -
182 -l  理解“客户旅程”第五步“上线(Onboard)”的目的和做法;
183 -
184 -l  理解“客户旅程”第六步“共创(Co-create)”的目的和做法;
185 -
186 -l  理解“客户旅程”第七步“实现(Realize)”的目的和做法;
187 -
188 -l  在整体上对“客户旅程”有一个明确的认识,并能与实际相结合;
189 -
190 -l  通过PeopleCert  ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。
191 -
192 -
193 -
194 -
195 -=== 课程大纲: ===
196 -
197 -
198 198  |**课程章节**|**课程内容**
199 199  |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)**
200 200  |第一章  课程概述|(((
... ... @@ -299,48 +299,60 @@
299 299  2、DSV应用前景展望
300 300  )))
301 301  
350 +==== ====
302 302  
303 303  
353 +==== ====
304 304  
355 +(% class="box infomessage" id="H7B2C4E0996366BB5FF1AITIL44E2D7EA77BA174066A215757FF1A9AD8901FITFF08HVITFF09" %)
356 +==== **第三阶段:ITIL 4 中级 管理模块:高速IT(HVIT)** ====
305 305  
306 306  
307 -中级 管理模块:高速IT(HVIT)
359 +* (((
360 +===== **课程内容** =====
308 308  
309 -* **课程内容**
362 +
363 +)))
310 310  
311 -l  ITIL 4 Specialist:High-velocity IT(HVIT)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第三门课程,该模块一共有四门课程;
365 +====== ITIL 4 Specialist:High-velocity IT(HVIT)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第三门课程,该模块一共有四门课程; ======
312 312  
313 -l  这课程的目的是帮助IT服务管理从业者在那些变得更加数字化的组织中工作。从业人员熟悉传统IT服务管理概念,现在希望能够更有信心地讨论“数字”,以开发实际能力并在数字领域成为重要的贡献者。他们想要评估和学习旧的方法,并将新概念、方法和技术结合在一起工作。他们认为,其组织的数字部分要求与IT服务管理的当前“操作模式”相比,需要有一种显著的不同的思维方式和工作方式。
367 +====== 这课程的目的是帮助IT服务管理从业者在那些变得更加数字化的组织中工作。从业人员熟悉传统IT服务管理概念,现在希望能够更有信心地讨论“数字”,以开发实际能力并在数字领域成为重要的贡献者。他们想要评估和学习旧的方法,并将新概念、方法和技术结合在一起工作。他们认为,其组织的数字部分要求与IT服务管理的当前“操作模式”相比,需要有一种显著的不同的思维方式和工作方式。 ======
314 314  
315 315  
370 +* (((
371 +===== **培训目标:** =====
316 316  
373 +
374 +)))
317 317  
376 +1. (((
377 +====== 对HVIT课程有个基本的了解; ======
378 +)))
379 +1. (((
380 +====== 理解并掌握高速率IT的技术和方法; ======
381 +)))
382 +1. (((
383 +====== 理解并践行高速率IT的文化; ======
384 +)))
385 +1. (((
386 +====== 弄清高速率IT的目标和方法; ======
387 +)))
388 +1. (((
389 +====== 在整体上理解和掌握HVIT课程的内容; ======
390 +)))
391 +1. (((
392 +====== 通过ITIL 4 Specialist:High-velocity IT的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 ======
318 318  
319 -* 在线咨询
320 320  
321 -=== 培训目标: ===
395 +
396 +)))
322 322  
398 +* (((
399 +===== **课程大纲:** =====
323 323  
401 +
402 +)))
324 324  
325 -l  对HVIT课程有个基本的了解;
326 -
327 -l  理解并掌握高速率IT的技术和方法;
328 -
329 -l  理解并践行高速率IT的文化;
330 -
331 -l  弄清高速率IT的目标和方法;
332 -
333 -l  在整体上理解和掌握HVIT课程的内容;
334 -
335 -l  通过PeopleCert  ITIL 4 Specialist:High-velocity IT的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。
336 -
337 -
338 -
339 -
340 -=== 课程大纲: ===
341 -
342 -
343 -
344 344  |** 课程章节**|**课程内容**
345 345  |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)**
346 346  |第一章  课程概述(Introduction)|(((
... ... @@ -398,47 +398,72 @@
398 398  2、HVIT应用前景展望
399 399  )))
400 400  
401 -中级 管理/战略模块:指导、计划和改进(DPI)
461 +==== ====
402 402  
463 +==== ====
403 403  
404 -* **课程内容**
465 +==== ====
405 405  
406 -l  ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve(DPI)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第四门课程,该模块一共有四门课程;
467 +(% class="box infomessage" id="H7B2C56DB96366BB5FF1AITIL44E2D7EA77BA174066A215757FF1A63075BFC30018BA15212548C65398FDBFF08DPIFF09" %)
468 +==== **第四阶段:ITIL 4 中级 管理模块:指导、计划和改进(DPI)** ====
407 407  
408 -l  指导、计划和改进是ITIL 4套件的一部分,是ITSM最广泛采用的指南的最新演变。它的受众是那些有ITIL 4基础知识的人,致力于发展他们对基本原则和方法的理解;
409 409  
410 -l  指导、计划和改进将为学员提供他们可以使用的想法和方法,以成为更好的领导者和贡献者,并在未来达成他们的目标。
471 +* (((
472 +===== **课程内容** =====
411 411  
474 +
475 +)))
412 412  
413 -=== 培训目标: ===
477 +====== ITIL 4 StrategistDirect Plan and Improve(DPI)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第四门课程,该模块一共有四门课程; ======
414 414  
479 +====== 指导、计划和改进是ITIL 4套件的一部分,是ITSM最广泛采用的指南的最新演变。它的受众是那些有ITIL 4基础知识的人,致力于发展他们对基本原则和方法的理解; ======
415 415  
416 -l  了解DPI课程基本内容;
481 +====== 指导、计划和改进将为学员提供他们可以使用想法和方法,以成为更好的领导者和贡献者,并在未来达成他们的目标。 ======
417 417  
418 -l  理解战略和指导的理论及实践;
419 419  
420 -l  理解评估和计划的方法和手段;
484 +* (((
485 +===== **培训目标:** =====
421 421  
422 -l  掌握度量和报告的知识和技能;
487 +
488 +)))
423 423  
424 -l  理解持续改进的思想和方法;
490 +1. (((
491 +====== 了解DPI课程的基本内容; ======
492 +)))
493 +1. (((
494 +====== 理解战略和指导的理论及实践; ======
495 +)))
496 +1. (((
497 +====== 理解评估和计划的方法和手段; ======
498 +)))
499 +1. (((
500 +====== 掌握度量和报告的知识和技能; ======
501 +)))
502 +1. (((
503 +====== 理解持续改进的思想和方法; ======
504 +)))
505 +1. (((
506 +====== 掌握沟通和组织变更管理实践; ======
507 +)))
508 +1. (((
509 +====== 理解怎样开发一个SVS; ======
510 +)))
511 +1. (((
512 +====== 在整体上掌握DPI课程的内容; ======
513 +)))
514 +1. (((
515 +====== 通过ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 ======
425 425  
426 -l  掌握沟通和组织变更管理实践;
427 427  
428 -l  理解怎样开发一个SVS;
518 +
519 +)))
429 429  
430 -l  在整体上掌握DPI课程的内容;
521 +* (((
522 +===== **课程大纲:** =====
431 431  
432 -l  通过PeopleCert  ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。
524 +
525 +)))
433 433  
434 -
435 -
436 -=== 课程大纲 ===
437 -
438 -
439 -=== 课程大纲: ===
440 -
441 -
442 442  |** 课程章节**|**课程内容**
443 443  |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)**
444 444  |第一章  课程概述(Introduction)|(((
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