From version < 3.1 >
edited by superadmin
on 2024/03/28, 16:06
To version < 5.1 >
edited by superadmin
on 2024/03/28, 16:19
< >
Change comment: There is no comment for this version

Summary

Details

Icon Page properties
Title
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -ITIL 4中级-管理专家(MP)认证介绍
1 +ITIL 4 中级 - 管理专家(MP)认证介绍
Content
... ... @@ -1,14 +1,313 @@
1 1  
2 2  
3 +本课程**ITIL 4 Managing Professional (MP)**,包括创建、交付和支持(CDS)、推动利益相关者价值(DSV)、高速IT(HVIT)和指导、计划和改进(DPI),共4门课程和考试。本课程基于ITIL 4,介绍了各模块相关的术语、流程、结构、角色,职能和活动,向学员介绍了ITIL的最佳实践,以此指导和提升用户的日常IT服务工作。
3 3  
4 4  
6 +课程共分四次进行授课和考试,每期2天,共计8天完成所有课程和考试。每门考试通过,均可获得该课程的电子证书,全部4门课程都通过考试,可以申请获得**ITIL Managing Professional (MP)**证书。
5 5  
6 6  
9 +**ITIL Managing Professional (MP)课程目标及学员收益**
7 7  
11 +
12 +* 您获得的不仅是理论,更重要的是实际案例和实战经验的分享
13 +* 您学到的不是枯燥的概念,而是实际样例与操作
14 +* 案例讲解、课题讨论、难点练习,授课形式多样、开放
15 +* 培训讲师均为IT服务管理咨询项目一线项目经理,具备丰富的IT服务管理知识和项目管理经验
16 +* 学习国际先进的IT服务管理理论,系统地掌握ITIL 4的概念和方法
17 +* 借鉴其他企业的IT服务管理最佳实践成果,做参考性评估
18 +* 汲取成功的ITIL实施经验,指导企业建立、优化IT服务管理体系
19 +
20 +
21 +
22 +**ITIL Managing Professional (MP)课程对象**
23 +
24 +
25 +* CIO、IT经理、IT服务运营主管、IT审计人员
26 +* IT服务质量经理、ITIL流程负责人
27 +* IT咨询顾问,IT服务工具实施团队核心人员
28 +
29 +
30 +[[image:http://13354174.s21i.faiusr.com/4/ABUIABAEGAAgtbKRnwYo2JC6xQYwnAU4Og.png||height="58" width="668"]]
31 +
32 +
33 +**ITIL Managing Professional (MP)课程安排**
34 +
35 +
36 + 本课程时长共四个阶段,每阶段2天,共计8天,每天上午9:00—12:00,下午13:30—17:30
37 +
38 +
39 +ITIL 4 中级 管理模块:创造、交付和支持(CDS)
40 +
41 +
8 8  * **课程内容**
9 9  
10 10  
45 +l  ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support(CDS)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第一门课程,该模块一共有四门课程;
11 11  
47 +l  创建、交付和支持涵盖了许多我们可能知道的“IT”工作领域的集成——从设计、构建到测试、发布、运行到产品和服务的支持。这些领域都是大家可能熟悉的技术系统、服务发展和运作的核心内容。然而,这些领域常常没有被构建、运行和集成,以满足充分交付最佳价值的需要;
48 +
49 +l  ITIL 4的核心主张是:这些工作都是单一价值链的一部分,通过各种不同类型的工作来传递(价值流)。从业务或客户的角度来看,所有这些工作都是一个单独的实体,不应该有任何部门或“竖井”涉及到它的交付;
50 +
51 +l  这门课的核心内容描述了不同类型的工作(价值流)是如何从头到尾,通过不断地迭代和反馈循环来构建、测试和交付的。
52 +
53 +
54 +
55 +* 在线咨询
56 +
57 +=== 培训目标: ===
58 +
59 +
60 +
61 +l  了解IT和服务管理的专业化演变过程;
62 +
63 +l  能够使用信息和技术去创建、交付和支持服务;
64 +
65 +l  理解用于创建、交付和支持服务的价值流;
66 +
67 +l  掌握确定工作的优先次序和管理工作的技能;
68 +
69 +l  通过价值流案例分享来加强对CDS课程的理解;
70 +
71 +l  通过PeopleCert ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support的认证考试,获得相应的认证证书。
72 +
73 +
74 +
75 +
76 +=== 课程大纲: ===
77 +
78 +
79 +
80 +|**课程章节**|**课程内容**
81 +|(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)**
82 +|第一章  课程概述|(((
83 +1、   ITIL 4 Foundation主要内容回顾
84 +
85 +2、   ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support课程简介
86 +)))
87 +|第二章  IT和服务管理的专业化演变|(((
88 +1、   组织、人员和文化
89 +
90 +2、   构建高效团队
91 +
92 +3、   发展团队文化
93 +
94 +4、   本章小结
95 +)))
96 +|第三章  使用信息和技术去创建、交付和支持服务|(((
97 +1、   集成和数据共享
98 +
99 +2、   报告和高级分析
100 +
101 +3、   协作和工作流
102 +
103 +4、   机器人流程自动化(RPA)
104 +
105 +5、   人工智能(AI)
106 +
107 +6、   机器学习
108 +
109 +7、   CI/CD(持续集成/持续交付)
110 +
111 +8、   一个有效信息模型的价值
112 +
113 +9、   服务管理自动化
114 +
115 +10、 本章小结
116 +)))
117 +|(% colspan="2" %)**第二天(Day 2)**
118 +|第四章  用于创建、交付和支持服务的价值流|(((
119 +1、   关于ITIL服务的价值流
120 +
121 +2、   建立用于创建、交付和支持服务的价值流模型
122 +
123 +3、   使用价值流去定义“最小可行的实践”
124 +
125 +4、   本章小结
126 +)))
127 +|第五章  确定工作的优先次序和管理工作|(((
128 +1、   我们为什么要确定工作的优先级?
129 +
130 +2、   商业和采购方面的考虑
131 +
132 +3、   本章小结
133 +)))
134 +|第六章  价值流案例分享|(((
135 +1、   价值流一:创建一个新的服务
136 +
137 +2、   价值流二:恢复一个运行的服务
138 +
139 +3、   本章小结
140 +)))
141 +|第七章  课程总结|(((
142 +1、课程内容回顾
143 +
144 +2、CDS应用前景展望
145 +)))
146 +
147 +
148 +
149 +
150 +
151 +* **讲师介绍**
152 +
153 +
154 +
155 +4; 4 中级 管理模块:驱动利益相关方的价值(DSV)
156 +
157 +
158 +* **课程内容**
159 +
160 +
161 +l  ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value(DSV)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第二门课程,该模块一共有四门课程;
162 +
163 +l  本课程细探讨了通过服务共同创造价值的步骤,对客户和服务提供商都是有益的。所有类型的组织和服务都可以采用和适用该指南。无论是大型组织、公司、员工个人甚至社会团体,课程所提供的指导都是有价值的,适用于任何特定的情况。
164 +
165 +
166 +
167 +
168 +=== 培训目标: ===
169 +
170 +
171 +
172 +l  对“客户旅程(Customer Journey)”有个基本的了解;
173 +
174 +l  理解“客户旅程”第一步“探索(Explore)”的目的和做法;
175 +
176 +l  理解“客户旅程”第二步“契动(Engage)”的目的和做法;
177 +
178 +l  理解“客户旅程”第三步“提供(Offer)”的目的和做法;
179 +
180 +l  理解“客户旅程”第四步“协议(Agree)”的目的和做法;
181 +
182 +l  理解“客户旅程”第五步“上线(Onboard)”的目的和做法;
183 +
184 +l  理解“客户旅程”第六步“共创(Co-create)”的目的和做法;
185 +
186 +l  理解“客户旅程”第七步“实现(Realize)”的目的和做法;
187 +
188 +l  在整体上对“客户旅程”有一个明确的认识,并能与实际相结合;
189 +
190 +l  通过PeopleCert  ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。
191 +
192 +
193 +
194 +
195 +=== 课程大纲: ===
196 +
197 +
198 +|**课程章节**|**课程内容**
199 +|(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)**
200 +|第一章  课程概述|(((
201 +1、   ITIL 4 Foundation主要内容回顾
202 +
203 +2、   ITIL 4 Drive Stakeholder Value课程简介
204 +)))
205 +|第二章  客户旅程(Customer Journey)|(((
206 +1、   利益相关方的愿望
207 +
208 +2、   接触点和服务交互(Touchpoints and Service Interactions)
209 +
210 +3、   客户旅程映射
211 +
212 +4、   设计客户旅程
213 +
214 +5、   度量和改进客户旅程
215 +
216 +6、   本章小结
217 +)))
218 +|第三章  步骤一:探索(Explore)|(((
219 +1、   理解服务消费者和他们的需要
220 +
221 +2、   理解服务提供商和他们提供的东西
222 +
223 +3、   理解市场
224 +
225 +4、   确定目标市场
226 +
227 +5、   本章小结
228 +)))
229 +|第四章  步骤二:契动(Engage)|(((
230 +1、   沟通和协作
231 +
232 +2、   理解服务关系类型
233 +
234 +3、   构建服务关系
235 +
236 +4、   管理供应商和合作伙伴
237 +
238 +5、   本章小结
239 +)))
240 +|(% colspan="2" %)**第二天(Day 2)**
241 +|第五章  步骤三:提供(Offer)|(((
242 +1、   管理需求和机会
243 +
244 +2、   规范和管理客户需求
245 +
246 +3、   设计服务交付物和用户体验
247 +
248 +4、   销售和获得服务交付物
249 +
250 +5、   本章小结
251 +)))
252 +|第六章  步骤四:协议(Agree)|(((
253 +1、   协商和计划价值共创
254 +
255 +2、   针对一个服务进行谈判和协商
256 +
257 +3、   本章小结
258 +)))
259 +|第七章  步骤五:上线(Onboard)|(((
260 +1、   计划上线
261 +
262 +2、   关联用户和培养关系
263 +
264 +3、   提供用户参与和交付的渠道
265 +
266 +4、   使用户能够使用服务
267 +
268 +5、   提升共同能力
269 +
270 +6、   客户和用户下线
271 +
272 +7、   本章小结
273 +)))
274 +|第八章  步骤六:共创(Co-create)|(((
275 +1、   培养服务意识
276 +
277 +2、   持续服务交互
278 +
279 +3、   扶持用户社区
280 +
281 +4、   本章小结
282 +)))
283 +|第九章  步骤七:实现(Realize)|(((
284 +1、   在不同的情况下实现服务价值
285 +
286 +2、   跟踪价值实现
287 +
288 +3、   评估和报告价值实现
289 +
290 +4、   评价价值实现和改进客户旅程
291 +
292 +5、   实现服务提供商的价值
293 +
294 +6、   本章小结
295 +)))
296 +|第十章  课程总结|(((
297 +1、课程内容回顾
298 +
299 +2、DSV应用前景展望
300 +)))
301 +
302 +
303 +
304 +
305 +
306 +
307 +中级 管理模块:高速IT(HVIT)
308 +
309 +* **课程内容**
310 +
12 12  l  ITIL 4 Specialist:High-velocity IT(HVIT)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第三门课程,该模块一共有四门课程;
13 13  
14 14  l  这课程的目的是帮助IT服务管理从业者在那些变得更加数字化的组织中工作。从业人员熟悉传统IT服务管理概念,现在希望能够更有信心地讨论“数字”,以开发实际能力并在数字领域成为重要的贡献者。他们想要评估和学习旧的方法,并将新概念、方法和技术结合在一起工作。他们认为,其组织的数字部分要求与IT服务管理的当前“操作模式”相比,需要有一种显著的不同的思维方式和工作方式。
... ... @@ -99,12 +99,11 @@
99 99  2、HVIT应用前景展望
100 100  )))
101 101  
401 +中级 管理/战略模块:指导、计划和改进(DPI)
102 102  
103 103  
104 -*
105 105  * **课程内容**
106 106  
107 -
108 108  l  ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve(DPI)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第四门课程,该模块一共有四门课程;
109 109  
110 110  l  指导、计划和改进是ITIL 4套件的一部分,是ITSM最广泛采用的指南的最新演变。它的受众是那些有ITIL 4基础知识的人,致力于发展他们对基本原则和方法的理解;
... ... @@ -112,8 +112,32 @@
112 112  l  指导、计划和改进将为学员提供他们可以使用的想法和方法,以成为更好的领导者和贡献者,并在未来达成他们的目标。
113 113  
114 114  
413 +=== 培训目标: ===
115 115  
116 116  
416 +l  了解DPI课程的基本内容;
417 +
418 +l  理解战略和指导的理论及实践;
419 +
420 +l  理解评估和计划的方法和手段;
421 +
422 +l  掌握度量和报告的知识和技能;
423 +
424 +l  理解持续改进的思想和方法;
425 +
426 +l  掌握沟通和组织变更管理实践;
427 +
428 +l  理解怎样开发一个SVS;
429 +
430 +l  在整体上掌握DPI课程的内容;
431 +
432 +l  通过PeopleCert  ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。
433 +
434 +
435 +
436 +=== 课程大纲 ===
437 +
438 +
117 117  === 课程大纲: ===
118 118  
119 119  
... ... @@ -228,5 +228,4 @@
228 228  2、DPI应用前景展望
229 229  )))
230 230  
231 -
232 232  
深圳市艾拓先锋企业管理咨询有限公司