由 superadmin 于 2024/12/25, 21:25 最后修改
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... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -ITIL 4中级-管理专家(MP)认证介绍 1 +ITIL 4 中级 - 管理专家(MP)认证介绍 - Content
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... ... @@ -1,47 +1,333 @@ 1 1 2 2 3 +本课程 **ITIL 4 Managing Professional (MP)**,包括创建、交付和支持(CDS)、推动利益相关者价值(DSV)、高速IT(HVIT)和指导、计划和改进(DPI),共4门课程和考试。本课程基于ITIL 4,介绍了各模块相关的术语、流程、结构、角色、职能和活动,向学员介绍了ITIL的最佳实践,以此指导和提升用户的日常IT服务工作。 3 3 4 4 6 +课程共分四次进行授课和考试,每期2天,共计8天完成所有课程和考试。每门考试通过,均可获得该课程的电子证书,全部4门课程都通过考试,可以申请获得**ITIL Managing Professional (MP)**证书。 5 5 6 6 7 7 8 - ***课程内容**10 +==== **ITIL Managing Professional (MP)课程目标及学员收益:** ==== 9 9 10 10 13 +* 您获得的不仅是理论,更重要的是实际案例和实战经验的分享 14 +* 您学到的不是枯燥的概念,而是实际样例与操作 15 +* 案例讲解、课题讨论、难点练习,授课形式多样、开放 16 +* 培训讲师均为IT服务管理咨询项目一线项目经理,具备丰富的IT服务管理知识和项目管理经验 17 +* 学习国际先进的IT服务管理理论,系统地掌握ITIL 4的概念和方法 18 +* 借鉴其他企业的IT服务管理最佳实践成果,做参考性评估 19 +* 汲取成功的ITIL实施经验,指导企业建立、优化IT服务管理体系 11 11 12 -l ITIL 4 Specialist:High-velocity IT(HVIT)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第三门课程,该模块一共有四门课程; 13 13 14 -l 这课程的目的是帮助IT服务管理从业者在那些变得更加数字化的组织中工作。从业人员熟悉传统IT服务管理概念,现在希望能够更有信心地讨论“数字”,以开发实际能力并在数字领域成为重要的贡献者。他们想要评估和学习旧的方法,并将新概念、方法和技术结合在一起工作。他们认为,其组织的数字部分要求与IT服务管理的当前“操作模式”相比,需要有一种显著的不同的思维方式和工作方式。22 +==== **ITIL Managing Professional (MP)课程对象:** ==== 15 15 16 16 25 +* CIO、IT经理、IT服务运营主管、IT审计人员 26 +* IT服务质量经理、ITIL流程负责人 27 +* IT咨询顾问,IT服务工具实施团队核心人员 17 17 18 18 30 +==== **ITIL Managing Professional (MP)课程安排:** ==== 19 19 20 -* 在线咨询 21 21 22 - === 培训目标: ===33 +本课程时长共分四个阶段,每阶段2天,共计8天,每天上午9:00—12:00,下午13:30—17:30 23 23 24 24 25 25 26 -l 对HVIT课程有个基本的了解; 27 27 28 -l 理解并掌握高速率IT的技术和方法; 38 +(% class="box infomessage" id="H7B2C4E0096366BB5FF1AITIL44E2D7EA77BA174066A215757FF1A521B902030014EA44ED8548C652F6301FF08CDSFF09" %) 39 +==== **第一阶段:ITIL 4 中级 管理模块:创造、交付和支持(CDS)** ==== 29 29 30 -l 理解并践行高速率IT的文化; 31 31 32 -l 弄清高速率IT的目标和方法; 42 +* ((( 43 +===== **课程内容** ===== 33 33 34 -l 在整体上理解和掌握HVIT课程的内容; 45 + 46 +))) 35 35 36 - l 通过PeopleCertITIL 4 Specialist:High-velocityIT的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。48 +ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support(CDS)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第一门课程。 37 37 50 +创建、交付和支持涵盖了许多我们可能知道的“IT”工作领域的集成——从设计、构建到测试、发布、运行到产品和服务的支持。这些领域都是大家可能熟悉的技术系统、服务发展和运作的核心内容。然而,这些领域常常没有被构建、运行和集成,以满足充分交付最佳价值的需要; 38 38 52 +ITIL 4的核心主张是:这些工作都是单一价值链的一部分,通过各种不同类型的工作来传递(价值流)。从业务或客户的角度来看,所有这些工作都是一个单独的实体,不应该有任何部门或“竖井”涉及到它的交付; 39 39 54 +这门课的核心内容描述了不同类型的工作(价值流)是如何从头到尾,通过不断地迭代和反馈循环来构建、测试和交付的。 40 40 41 -=== 课程大纲: === 42 42 43 43 58 +* ((( 59 +===== **培训目标:** ===== 44 44 61 + 62 +))) 63 + 64 +1. ((( 65 +====== 了解IT和服务管理的专业化演变过程; ====== 66 +))) 67 +1. ((( 68 +====== 能够使用信息和技术去创建、交付和支持服务; ====== 69 +))) 70 +1. ((( 71 +====== 理解用于创建、交付和支持服务的价值流; ====== 72 +))) 73 +1. ((( 74 +====== 掌握确定工作的优先次序和管理工作的技能; ====== 75 +))) 76 +1. ((( 77 +====== 通过价值流案例分享来加强对CDS课程的理解; ====== 78 +))) 79 +1. ((( 80 +====== 通过ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support的认证考试,获得相应的认证证书。 ====== 81 +))) 82 + 83 +* ((( 84 +===== **课程大纲:** ===== 85 + 86 + 87 +))) 88 + 89 +|**课程章节**|**课程内容** 90 +|(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)** 91 +|第一章 课程概述|((( 92 +1、 ITIL 4 Foundation主要内容回顾 93 + 94 +2、 ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support课程简介 95 +))) 96 +|第二章 IT和服务管理的专业化演变|((( 97 +1、 组织、人员和文化 98 + 99 +2、 构建高效团队 100 + 101 +3、 发展团队文化 102 + 103 +4、 本章小结 104 +))) 105 +|第三章 使用信息和技术去创建、交付和支持服务|((( 106 +1、 集成和数据共享 107 + 108 +2、 报告和高级分析 109 + 110 +3、 协作和工作流 111 + 112 +4、 机器人流程自动化(RPA) 113 + 114 +5、 人工智能(AI) 115 + 116 +6、 机器学习 117 + 118 +7、 CI/CD(持续集成/持续交付) 119 + 120 +8、 一个有效信息模型的价值 121 + 122 +9、 服务管理自动化 123 + 124 +10、 本章小结 125 +))) 126 +|(% colspan="2" %)**第二天(Day 2)** 127 +|第四章 用于创建、交付和支持服务的价值流|((( 128 +1、 关于ITIL服务的价值流 129 + 130 +2、 建立用于创建、交付和支持服务的价值流模型 131 + 132 +3、 使用价值流去定义“最小可行的实践” 133 + 134 +4、 本章小结 135 +))) 136 +|第五章 确定工作的优先次序和管理工作|((( 137 +1、 我们为什么要确定工作的优先级? 138 + 139 +2、 商业和采购方面的考虑 140 + 141 +3、 本章小结 142 +))) 143 +|第六章 价值流案例分享|((( 144 +1、 价值流一:创建一个新的服务 145 + 146 +2、 价值流二:恢复一个运行的服务 147 + 148 +3、 本章小结 149 +))) 150 +|第七章 课程总结|((( 151 +1、 课程内容回顾 152 + 153 +2、 CDS应用前景展望 154 +))) 155 + 156 + 157 + 158 + 159 +(% class="box infomessage" id="H7B2C4E8C96366BB5FF1AITIL44E2D7EA77BA174066A215757FF1A9A7152A8522976CA76F8517365B976844EF7503CFF08DSVFF09" %) 160 +==== **第二阶段:ITIL 4 中级 管理模块:驱动利益相关方的价值(DSV)** ==== 161 + 162 + 163 +* ((( 164 +===== **课程内容** ===== 165 +))) 166 + 167 +ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value(DSV)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第二门课程,该模块一共有四门课程; 168 + 169 +本课程细探讨了通过服务共同创造价值的步骤,对客户和服务提供商都是有益的。所有类型的组织和服务都可以采用和适用该指南。无论是大型组织、公司、员工个人甚至社会团体,课程所提供的指导都是有价值的,适用于任何特定的情况。 170 + 171 + 172 + 173 + 174 +* ((( 175 +===== **培训目标:** ===== 176 +))) 177 + 178 +1. 对“客户旅程(Customer Journey)”有个基本的了解; 179 +1. 理解“客户旅程”第一步“探索(Explore)”的目的和做法; 180 +1. 理解“客户旅程”第二步“契动(Engage)”的目的和做法; 181 +1. 理解“客户旅程”第三步“提供(Offer)”的目的和做法; 182 +1. 理解“客户旅程”第四步“协议(Agree)”的目的和做法; 183 +1. 理解“客户旅程”第五步“上线(Onboard)”的目的和做法; 184 +1. 理解“客户旅程”第六步“共创(Co-create)”的目的和做法; 185 +1. 理解“客户旅程”第七步“实现(Realize)”的目的和做法; 186 +1. 在整体上对“客户旅程”有一个明确的认识,并能与实际相结合; 187 +1. 通过ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 188 + 189 +* ((( 190 +===== **课程大纲:** ===== 191 +))) 192 + 193 +|**课程章节**|**课程内容** 194 +|(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)** 195 +|第一章 课程概述|((( 196 +1、 ITIL 4 Foundation主要内容回顾 197 + 198 +2、 ITIL 4 Drive Stakeholder Value课程简介 199 +))) 200 +|第二章 客户旅程(Customer Journey)|((( 201 +1、 利益相关方的愿望 202 + 203 +2、 接触点和服务交互(Touchpoints and Service Interactions) 204 + 205 +3、 客户旅程映射 206 + 207 +4、 设计客户旅程 208 + 209 +5、 度量和改进客户旅程 210 + 211 +6、 本章小结 212 +))) 213 +|第三章 步骤一:探索(Explore)|((( 214 +1、 理解服务消费者和他们的需要 215 + 216 +2、 理解服务提供商和他们提供的东西 217 + 218 +3、 理解市场 219 + 220 +4、 确定目标市场 221 + 222 +5、 本章小结 223 +))) 224 +|第四章 步骤二:契动(Engage)|((( 225 +1、 沟通和协作 226 + 227 +2、 理解服务关系类型 228 + 229 +3、 构建服务关系 230 + 231 +4、 管理供应商和合作伙伴 232 + 233 +5、 本章小结 234 +))) 235 +|(% colspan="2" %)**第二天(Day 2)** 236 +|第五章 步骤三:提供(Offer)|((( 237 +1、 管理需求和机会 238 + 239 +2、 规范和管理客户需求 240 + 241 +3、 设计服务交付物和用户体验 242 + 243 +4、 销售和获得服务交付物 244 + 245 +5、 本章小结 246 +))) 247 +|第六章 步骤四:协议(Agree)|((( 248 +1、 协商和计划价值共创 249 + 250 +2、 针对一个服务进行谈判和协商 251 + 252 +3、 本章小结 253 +))) 254 +|第七章 步骤五:上线(Onboard)|((( 255 +1、 计划上线 256 + 257 +2、 关联用户和培养关系 258 + 259 +3、 提供用户参与和交付的渠道 260 + 261 +4、 使用户能够使用服务 262 + 263 +5、 提升共同能力 264 + 265 +6、 客户和用户下线 266 + 267 +7、 本章小结 268 +))) 269 +|第八章 步骤六:共创(Co-create)|((( 270 +1、 培养服务意识 271 + 272 +2、 持续服务交互 273 + 274 +3、 扶持用户社区 275 + 276 +4、 本章小结 277 +))) 278 +|第九章 步骤七:实现(Realize)|((( 279 +1、 在不同的情况下实现服务价值 280 + 281 +2、 跟踪价值实现 282 + 283 +3、 评估和报告价值实现 284 + 285 +4、 评价价值实现和改进客户旅程 286 + 287 +5、 实现服务提供商的价值 288 + 289 +6、 本章小结 290 +))) 291 +|第十章 课程总结|((( 292 +1、课程内容回顾 293 + 294 +2、DSV应用前景展望 295 +))) 296 + 297 +(% class="wikigeneratedid" %) 298 +==== ==== 299 + 300 +(% class="wikigeneratedid" %) 301 +==== ==== 302 + 303 +(% class="box infomessage" id="H7B2C4E0996366BB5FF1AITIL44E2D7EA77BA174066A215757FF1A9AD8901FITFF08HVITFF09" %) 304 +==== **第三阶段:ITIL 4 中级 管理模块:高速IT(HVIT)** ==== 305 + 306 + 307 +* ((( 308 +===== **课程内容** ===== 309 +))) 310 + 311 +ITIL 4 Specialist:High-velocity IT(HVIT)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第三门课程,该模块一共有四门课程; 312 + 313 +这课程的目的是帮助IT服务管理从业者在那些变得更加数字化的组织中工作。从业人员熟悉传统IT服务管理概念,现在希望能够更有信心地讨论“数字”,以开发实际能力并在数字领域成为重要的贡献者。他们想要评估和学习旧的方法,并将新概念、方法和技术结合在一起工作。他们认为,其组织的数字部分要求与IT服务管理的当前“操作模式”相比,需要有一种显著的不同的思维方式和工作方式。 314 + 315 + 316 +* ((( 317 +===== **培训目标:** ===== 318 +))) 319 + 320 +1. 对HVIT课程有个基本的了解; 321 +1. 理解并掌握高速率IT的技术和方法; 322 +1. 理解并践行高速率IT的文化; 323 +1. 弄清高速率IT的目标和方法; 324 +1. 在整体上理解和掌握HVIT课程的内容; 325 +1. 通过ITIL 4 Specialist:High-velocity IT的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 326 + 327 +* ((( 328 +===== **课程大纲:** ===== 329 +))) 330 + 45 45 |** 课程章节**|**课程内容** 46 46 |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)** 47 47 |第一章 课程概述(Introduction)|((( ... ... @@ -99,24 +99,48 @@ 99 99 2、HVIT应用前景展望 100 100 ))) 101 101 388 +(% class="wikigeneratedid" %) 389 +==== ==== 102 102 391 +(% class="wikigeneratedid" %) 392 +==== ==== 103 103 104 - *105 - ***课程内容**394 +(% class="wikigeneratedid" %) 395 +==== ==== 106 106 397 +(% class="box infomessage" id="H7B2C56DB96366BB5FF1AITIL44E2D7EA77BA174066A215757FF1A63075BFC30018BA15212548C65398FDBFF08DPIFF09" %) 398 +==== **第四阶段:ITIL 4 中级 管理模块:指导、计划和改进(DPI)** ==== 107 107 108 -l ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve(DPI)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第四门课程,该模块一共有四门课程; 109 109 110 -l 指导、计划和改进是ITIL 4套件的一部分,是ITSM最广泛采用的指南的最新演变。它的受众是那些有ITIL 4基础知识的人,致力于发展他们对基本原则和方法的理解; 401 +* ((( 402 +===== **课程内容** ===== 403 +))) 111 111 112 -l 指导、计划和改进将为学员提供他们可以使用的想法和方法,以成为更好的领导者和贡献者,并在未来达成他们的目标。405 +ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve(DPI)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第四门课程,该模块一共有四门课程; 113 113 407 +指导、计划和改进是ITIL 4套件的一部分,是ITSM最广泛采用的指南的最新演变。它的受众是那些有ITIL 4基础知识的人,致力于发展他们对基本原则和方法的理解; 114 114 409 +指导、计划和改进将为学员提供他们可以使用的想法和方法,以成为更好的领导者和贡献者,并在未来达成他们的目标。 115 115 116 116 117 -=== 课程大纲: === 412 +* ((( 413 +===== **培训目标:** ===== 414 +))) 118 118 416 +1. 了解DPI课程的基本内容; 417 +1. 理解战略和指导的理论及实践; 418 +1. 理解评估和计划的方法和手段; 419 +1. 掌握度量和报告的知识和技能; 420 +1. 理解持续改进的思想和方法; 421 +1. 掌握沟通和组织变更管理实践; 422 +1. 理解怎样开发一个SVS; 423 +1. 在整体上掌握DPI课程的内容; 424 +1. 通过ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 119 119 426 +* ((( 427 +===== **课程大纲:** ===== 428 +))) 429 + 120 120 |** 课程章节**|**课程内容** 121 121 |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)** 122 122 |第一章 课程概述(Introduction)|((( ... ... @@ -228,5 +228,4 @@ 228 228 2、DPI应用前景展望 229 229 ))) 230 230 231 - 232 232