Changes for page ITIL 4 中级 - 管理专家(MP)认证介绍
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... ... @@ -1,10 +1,8 @@ 1 1 2 2 3 -(% class="wikigeneratedid" id="H672C8BFE7A0BA0ITIL4ManagingProfessionalFF08MPFF09FF0C530562EC521B5EFA30014EA44ED8548C652F6301FF08CDSFF09300163A852A8522976CA76F8517380054EF7503CFF08DSVFF0930019AD8901FITFF08HVITFF09548C63075BFC30018BA15212548C65398FDBFF08DPIFF09FF0C5171495E88BFE7A0B548C80038BD53002672C8BFE7A0B57FA4E8EITIL4FF0C4ECB7ECD4E8654046A21575776F851737684672F8BED30016D417A0B30017ED36784300189D282723001804C80FD548C6D3B52A8FF0C54115B6654584ECB7ECD4E86ITIL768467004F735B9E8DF5FF0C4EE56B6463075BFC548C63D0534775286237768465E55E38IT670D52A15DE54F5C3002" %) 4 -本课程 **ITIL 4 Managing Professional (MP)**,包括创建、交付和支持(CDS)、推动利益相关者价值(DSV)、高速IT(HVIT)和指导、计划和改进(DPI),共4门课程和考试。本课程基于ITIL 4,介绍了各模块相关的术语、流程、结构、角色、职能和活动,向学员介绍了ITIL的最佳实践,以此指导和提升用户的日常IT服务工作。 3 +本课程 **ITIL 4 Managing Professional (MP)**,包括创建、交付和支持(CDS)、推动利益相关者价值(DSV)、高速IT(HVIT)和指导、计划和改进(DPI),共4门课程和考试。本课程基于ITIL 4,介绍了各模块相关的术语、流程、结构、角色,职能和活动,向学员介绍了ITIL的最佳实践,以此指导和提升用户的日常IT服务工作。 5 5 6 6 7 -(% class="wikigeneratedid" id="H8BFE7A0B5171520656DB6B218FDB884C63888BFE548C80038BD5FF0C6BCF671F25929FF0C51718BA1859295B8C6210624067098BFE7A0B548C80038BD530026BCF95E880038BD5901A8FC7FF0C574753EF83B75F978BE58BFE7A0B768475355B508BC14E66FF0C516890E8495E88BFE7A0B90FD901A8FC780038BD5FF0C53EF4EE575338BF783B75F97ITILA0ManagingProfessionalA0FF08MPFF098BC14E663002" %) 8 8 课程共分四次进行授课和考试,每期2天,共计8天完成所有课程和考试。每门考试通过,均可获得该课程的电子证书,全部4门课程都通过考试,可以申请获得**ITIL Managing Professional (MP)**证书。 9 9 10 10 ... ... @@ -12,108 +12,80 @@ 12 12 ==== **ITIL Managing Professional (MP)课程目标及学员收益:** ==== 13 13 14 14 15 -* ((( 16 -====== 您获得的不仅是理论,更重要的是实际案例和实战经验的分享 ====== 17 -))) 18 -* ((( 19 -====== 您学到的不是枯燥的概念,而是实际样例与操作 ====== 20 -))) 21 -* ((( 22 -====== 案例讲解、课题讨论、难点练习,授课形式多样、开放 ====== 23 -))) 24 -* ((( 25 -====== 培训讲师均为IT服务管理咨询项目一线项目经理,具备丰富的IT服务管理知识和项目管理经验 ====== 26 -))) 27 -* ((( 28 -====== 学习国际先进的IT服务管理理论,系统地掌握ITIL 4的概念和方法 ====== 29 -))) 30 -* ((( 31 -====== 借鉴其他企业的IT服务管理最佳实践成果,做参考性评估 ====== 32 -))) 33 -* ((( 34 -====== 汲取成功的ITIL实施经验,指导企业建立、优化IT服务管理体系 ====== 13 +* 您获得的不仅是理论,更重要的是实际案例和实战经验的分享 14 +* 您学到的不是枯燥的概念,而是实际样例与操作 15 +* 案例讲解、课题讨论、难点练习,授课形式多样、开放 16 +* 培训讲师均为IT服务管理咨询项目一线项目经理,具备丰富的IT服务管理知识和项目管理经验 17 +* 学习国际先进的IT服务管理理论,系统地掌握ITIL 4的概念和方法 18 +* 借鉴其他企业的IT服务管理最佳实践成果,做参考性评估 19 +* 汲取成功的ITIL实施经验,指导企业建立、优化IT服务管理体系 35 35 36 - 37 -))) 38 38 22 + 39 39 ==== **ITIL Managing Professional (MP)课程对象:** ==== 40 40 41 41 42 -* ((( 43 -====== CIO、IT经理、IT服务运营主管、IT审计人员 ====== 44 -))) 45 -* ((( 46 -====== IT服务质量经理、ITIL流程负责人 ====== 47 -))) 48 -* ((( 49 -====== IT咨询顾问,IT服务工具实施团队核心人员 ====== 26 +* CIO、IT经理、IT服务运营主管、IT审计人员 27 +* IT服务质量经理、ITIL流程负责人 28 +* IT咨询顾问,IT服务工具实施团队核心人员 50 50 51 - 52 -))) 53 53 54 -==== **ITIL Managing Professional (MP)课程安排:** ==== 55 55 56 56 57 -==== ==本课程时长共分四个阶段,每阶段2天,共计8天,每天上午9:00—12:00,下午13:30—17:30======33 +==== **ITIL Managing Professional (MP)课程安排:** ==== 58 58 59 59 36 +本课程时长共四个阶段,每阶段2天,共计8天,每天上午9:00—12:00,下午13:30—17:30 60 60 61 61 62 -(% class="box infomessage" id="H7B2C4E0096366BB5FF1AITIL44E2D7EA77BA174066A215757FF1A521B902030014EA44ED8548C652F6301FF08CDSFF09" %) 63 -==== **第一阶段:ITIL 4 中级 管理模块:创造、交付和支持(CDS)** ==== 64 64 40 +==== 第一阶段:ITIL 4 中级 管理模块:创造、交付和支持(CDS) ==== 65 65 42 + 66 66 * ((( 67 67 ===== **课程内容** ===== 68 - 69 - 70 70 ))) 71 71 72 - ======ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support(CDS)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第一门课程。======47 +ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support(CDS)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第一门课程。 73 73 74 - ======创建、交付和支持涵盖了许多我们可能知道的“IT”工作领域的集成——从设计、构建到测试、发布、运行到产品和服务的支持。这些领域都是大家可能熟悉的技术系统、服务发展和运作的核心内容。然而,这些领域常常没有被构建、运行和集成,以满足充分交付最佳价值的需要;======49 +创建、交付和支持涵盖了许多我们可能知道的“IT”工作领域的集成——从设计、构建到测试、发布、运行到产品和服务的支持。这些领域都是大家可能熟悉的技术系统、服务发展和运作的核心内容。然而,这些领域常常没有被构建、运行和集成,以满足充分交付最佳价值的需要; 75 75 76 - ======ITIL 4的核心主张是:这些工作都是单一价值链的一部分,通过各种不同类型的工作来传递(价值流)。从业务或客户的角度来看,所有这些工作都是一个单独的实体,不应该有任何部门或“竖井”涉及到它的交付;======51 +ITIL 4的核心主张是:这些工作都是单一价值链的一部分,通过各种不同类型的工作来传递(价值流)。从业务或客户的角度来看,所有这些工作都是一个单独的实体,不应该有任何部门或“竖井”涉及到它的交付; 77 77 78 - ======这门课的核心内容描述了不同类型的工作(价值流)是如何从头到尾,通过不断地迭代和反馈循环来构建、测试和交付的。======53 +这门课的核心内容描述了不同类型的工作(价值流)是如何从头到尾,通过不断地迭代和反馈循环来构建、测试和交付的。 79 79 80 80 81 81 82 82 * ((( 83 83 ===== **培训目标:** ===== 84 - 85 - 86 86 ))) 87 87 88 88 1. ((( 89 -====== 了解IT和服务管理的专业化演变过程; ====== 62 +====== 了解IT和服务管理的专业化演变过程; ====== 90 90 ))) 91 91 1. ((( 92 -====== 能够使用信息和技术去创建、交付和支持服务; ====== 65 +====== 能够使用信息和技术去创建、交付和支持服务; ====== 93 93 ))) 94 94 1. ((( 95 -====== 理解用于创建、交付和支持服务的价值流; ====== 68 +====== 理解用于创建、交付和支持服务的价值流; ====== 96 96 ))) 97 97 1. ((( 98 -====== 掌握确定工作的优先次序和管理工作的技能; ====== 71 +====== 掌握确定工作的优先次序和管理工作的技能; ====== 99 99 ))) 100 100 1. ((( 101 -====== 通过价值流案例分享来加强对CDS课程的理解; ====== 74 +====== 通过价值流案例分享来加强对CDS课程的理解; ====== 102 102 ))) 103 103 1. ((( 104 -====== 通过ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support的认证考试,获得相应的认证证书。 ====== 77 +====== 通过ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support的认证考试,获得相应的认证证书。 ====== 78 +))) 105 105 106 106 107 107 108 - 109 -))) 110 110 111 -* ((( 112 -===== **课程大纲:** ===== 83 +=== 课程大纲: === 113 113 114 - 115 -))) 116 116 86 + 117 117 |**课程章节**|**课程内容** 118 118 |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)** 119 119 |第一章 课程概述|((( ... ... @@ -122,128 +122,113 @@ 122 122 2、 ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support课程简介 123 123 ))) 124 124 |第二章 IT和服务管理的专业化演变|((( 125 -1、 组织、人员和文化 95 +1、 组织、人员和文化 126 126 127 -2、 构建高效团队 97 +2、 构建高效团队 128 128 129 -3、 发展团队文化 99 +3、 发展团队文化 130 130 131 -4、 本章小结 101 +4、 本章小结 132 132 ))) 133 133 |第三章 使用信息和技术去创建、交付和支持服务|((( 134 -1、 集成和数据共享 104 +1、 集成和数据共享 135 135 136 -2、 报告和高级分析 106 +2、 报告和高级分析 137 137 138 -3、 协作和工作流 108 +3、 协作和工作流 139 139 140 -4、 机器人流程自动化(RPA) 110 +4、 机器人流程自动化(RPA) 141 141 142 -5、 人工智能(AI) 112 +5、 人工智能(AI) 143 143 144 -6、 机器学习 114 +6、 机器学习 145 145 146 -7、 CI/CD(持续集成/持续交付) 116 +7、 CI/CD(持续集成/持续交付) 147 147 148 -8、 一个有效信息模型的价值 118 +8、 一个有效信息模型的价值 149 149 150 -9、 服务管理自动化 120 +9、 服务管理自动化 151 151 152 152 10、 本章小结 153 153 ))) 154 154 |(% colspan="2" %)**第二天(Day 2)** 155 155 |第四章 用于创建、交付和支持服务的价值流|((( 156 -1、 关于ITIL服务的价值流 126 +1、 关于ITIL服务的价值流 157 157 158 -2、 建立用于创建、交付和支持服务的价值流模型 128 +2、 建立用于创建、交付和支持服务的价值流模型 159 159 160 -3、 使用价值流去定义“最小可行的实践” 130 +3、 使用价值流去定义“最小可行的实践” 161 161 162 -4、 本章小结 132 +4、 本章小结 163 163 ))) 164 164 |第五章 确定工作的优先次序和管理工作|((( 165 -1、 我们为什么要确定工作的优先级? 135 +1、 我们为什么要确定工作的优先级? 166 166 167 -2、 商业和采购方面的考虑 137 +2、 商业和采购方面的考虑 168 168 169 -3、 本章小结 139 +3、 本章小结 170 170 ))) 171 171 |第六章 价值流案例分享|((( 172 -1、 142 +1、 价值流一:创建一个新的服务 173 173 174 -2、 价值流二:恢复一个运行的服务 144 +2、 价值流二:恢复一个运行的服务 175 175 176 -3、 本章小结 146 +3、 本章小结 177 177 ))) 178 178 |第七章 课程总结|((( 179 -1、 149 +1、课程内容回顾 180 180 181 -2、 151 +2、CDS应用前景展望 182 182 ))) 183 183 184 -(% class="box infomessage" id="H7B2C4E8C96366BB5FF1AITIL44E2D7EA77BA174066A215757FF1A9A7152A8522976CA76F8517365B976844EF7503CFF08DSVFF09" %) 185 -==== **第二阶段:ITIL 4 中级 管理模块:驱动利益相关方的价值(DSV)** ==== 186 186 187 187 188 -* ((( 189 -===== **课程内容** ===== 190 190 191 - 192 -))) 157 +* **讲师介绍** 193 193 194 -====== ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value(DSV)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第二门课程,该模块一共有四门课程; ====== 195 195 196 - ======本课程细探讨了通过服务共同创造价值的步骤,对客户和服务提供商都是有益的。所有类型的组织和服务都可以采用和适用该指南。无论是大型组织、公司、员工个人甚至社会团体,课程所提供的指导都是有价值的,适用于任何特定的情况。 ======160 +4; 4 中级 管理模块:驱动利益相关方的价值(DSV) 197 197 198 198 163 +* **课程内容** 199 199 165 +l ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value(DSV)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第二门课程,该模块一共有四门课程; 200 200 201 -* ((( 202 -===== **培训目标:** ===== 167 +l 本课程细探讨了通过服务共同创造价值的步骤,对客户和服务提供商都是有益的。所有类型的组织和服务都可以采用和适用该指南。无论是大型组织、公司、员工个人甚至社会团体,课程所提供的指导都是有价值的,适用于任何特定的情况。 203 203 204 - 205 -))) 206 206 207 -1. ((( 208 -====== 对“客户旅程(Customer Journey)”有个基本的了解; ====== 209 -))) 210 -1. ((( 211 -====== 理解“客户旅程”第一步“探索(Explore)”的目的和做法; ====== 212 -))) 213 -1. ((( 214 -====== 理解“客户旅程”第二步“契动(Engage)”的目的和做法; ====== 215 -))) 216 -1. ((( 217 -====== 理解“客户旅程”第三步“提供(Offer)”的目的和做法; ====== 218 -))) 219 -1. ((( 220 -====== 理解“客户旅程”第四步“协议(Agree)”的目的和做法; ====== 221 -))) 222 -1. ((( 223 -====== 理解“客户旅程”第五步“上线(Onboard)”的目的和做法; ====== 224 -))) 225 -1. ((( 226 -====== 理解“客户旅程”第六步“共创(Co-create)”的目的和做法; ====== 227 -))) 228 -1. ((( 229 -====== 理解“客户旅程”第七步“实现(Realize)”的目的和做法; ====== 230 -))) 231 -1. ((( 232 -====== 在整体上对“客户旅程”有一个明确的认识,并能与实际相结合; ====== 233 -))) 234 -1. ((( 235 -====== 通过ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 ====== 236 236 237 237 238 - 239 -))) 172 +=== 培训目标: === 240 240 241 -* ((( 242 -===== **课程大纲:** ===== 243 243 244 - 245 -))) 246 246 176 +l 对“客户旅程(Customer Journey)”有个基本的了解; 177 + 178 +l 理解“客户旅程”第一步“探索(Explore)”的目的和做法; 179 + 180 +l 理解“客户旅程”第二步“契动(Engage)”的目的和做法; 181 + 182 +l 理解“客户旅程”第三步“提供(Offer)”的目的和做法; 183 + 184 +l 理解“客户旅程”第四步“协议(Agree)”的目的和做法; 185 + 186 +l 理解“客户旅程”第五步“上线(Onboard)”的目的和做法; 187 + 188 +l 理解“客户旅程”第六步“共创(Co-create)”的目的和做法; 189 + 190 +l 理解“客户旅程”第七步“实现(Realize)”的目的和做法; 191 + 192 +l 在整体上对“客户旅程”有一个明确的认识,并能与实际相结合; 193 + 194 +l 通过PeopleCert ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 195 + 196 + 197 + 198 + 199 +=== 课程大纲: === 200 + 201 + 247 247 |**课程章节**|**课程内容** 248 248 |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)** 249 249 |第一章 课程概述|((( ... ... @@ -348,60 +348,47 @@ 348 348 2、DSV应用前景展望 349 349 ))) 350 350 351 -==== ==== 352 352 353 353 354 -==== ==== 355 355 356 -(% class="box infomessage" id="H7B2C4E0996366BB5FF1AITIL44E2D7EA77BA174066A215757FF1A9AD8901FITFF08HVITFF09" %) 357 -==== **第三阶段:ITIL 4 中级 管理模块:高速IT(HVIT)** ==== 358 358 310 +中级 管理模块:高速IT(HVIT) 359 359 360 -* ((( 361 -===== **课程内容** ===== 312 +* **课程内容** 362 362 363 - 364 -))) 314 +l ITIL 4 Specialist:High-velocity IT(HVIT)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第三门课程,该模块一共有四门课程; 365 365 366 - ====== ITIL 4 Specialist:High-velocityIT(HVIT)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第三门课程,该模块一共有四门课程; ======316 +l 这课程的目的是帮助IT服务管理从业者在那些变得更加数字化的组织中工作。从业人员熟悉传统IT服务管理概念,现在希望能够更有信心地讨论“数字”,以开发实际能力并在数字领域成为重要的贡献者。他们想要评估和学习旧的方法,并将新概念、方法和技术结合在一起工作。他们认为,其组织的数字部分要求与IT服务管理的当前“操作模式”相比,需要有一种显著的不同的思维方式和工作方式。 367 367 368 -====== 这课程的目的是帮助IT服务管理从业者在那些变得更加数字化的组织中工作。从业人员熟悉传统IT服务管理概念,现在希望能够更有信心地讨论“数字”,以开发实际能力并在数字领域成为重要的贡献者。他们想要评估和学习旧的方法,并将新概念、方法和技术结合在一起工作。他们认为,其组织的数字部分要求与IT服务管理的当前“操作模式”相比,需要有一种显著的不同的思维方式和工作方式。 ====== 369 369 370 370 371 -* ((( 372 -===== **培训目标:** ===== 373 373 374 - 375 -))) 376 376 377 -1. ((( 378 -====== 对HVIT课程有个基本的了解; ====== 379 -))) 380 -1. ((( 381 -====== 理解并掌握高速率IT的技术和方法; ====== 382 -))) 383 -1. ((( 384 -====== 理解并践行高速率IT的文化; ====== 385 -))) 386 -1. ((( 387 -====== 弄清高速率IT的目标和方法; ====== 388 -))) 389 -1. ((( 390 -====== 在整体上理解和掌握HVIT课程的内容; ====== 391 -))) 392 -1. ((( 393 -====== 通过ITIL 4 Specialist:High-velocity IT的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 ====== 322 +* 在线咨询 394 394 324 +=== 培训目标: === 395 395 396 - 397 -))) 398 398 399 -* ((( 400 -===== **课程大纲:** ===== 401 401 402 - 403 -))) 328 +l 对HVIT课程有个基本的了解; 404 404 330 +l 理解并掌握高速率IT的技术和方法; 331 + 332 +l 理解并践行高速率IT的文化; 333 + 334 +l 弄清高速率IT的目标和方法; 335 + 336 +l 在整体上理解和掌握HVIT课程的内容; 337 + 338 +l 通过PeopleCert ITIL 4 Specialist:High-velocity IT的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 339 + 340 + 341 + 342 + 343 +=== 课程大纲: === 344 + 345 + 346 + 405 405 |** 课程章节**|**课程内容** 406 406 |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)** 407 407 |第一章 课程概述(Introduction)|((( ... ... @@ -459,72 +459,47 @@ 459 459 2、HVIT应用前景展望 460 460 ))) 461 461 462 - ========404 +中级 管理/战略模块:指导、计划和改进(DPI) 463 463 464 -==== ==== 465 465 466 - ========407 +* **课程内容** 467 467 468 -(% class="box infomessage" id="H7B2C56DB96366BB5FF1AITIL44E2D7EA77BA174066A215757FF1A63075BFC30018BA15212548C65398FDBFF08DPIFF09" %) 469 -==== **第四阶段:ITIL 4 中级 管理模块:指导、计划和改进(DPI)** ==== 409 +l ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve(DPI)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第四门课程,该模块一共有四门课程; 470 470 411 +l 指导、计划和改进是ITIL 4套件的一部分,是ITSM最广泛采用的指南的最新演变。它的受众是那些有ITIL 4基础知识的人,致力于发展他们对基本原则和方法的理解; 471 471 472 -* ((( 473 -===== **课程内容** ===== 413 +l 指导、计划和改进将为学员提供他们可以使用的想法和方法,以成为更好的领导者和贡献者,并在未来达成他们的目标。 474 474 475 - 476 -))) 477 477 478 -=== ===ITIL 4 Strategist:DirectPlan and Improve(DPI)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第四门课程,该模块一共有四门课程;======416 +=== 培训目标: === 479 479 480 -====== 指导、计划和改进是ITIL 4套件的一部分,是ITSM最广泛采用的指南的最新演变。它的受众是那些有ITIL 4基础知识的人,致力于发展他们对基本原则和方法的理解; ====== 481 481 482 - ====== 指导、计划和改进将为学员提供他们可以使用的想法和方法,以成为更好的领导者和贡献者,并在未来达成他们的目标。 ======419 +l 了解DPI课程的基本内容; 483 483 421 +l 理解战略和指导的理论及实践; 484 484 485 -* ((( 486 -===== **培训目标:** ===== 423 +l 理解评估和计划的方法和手段; 487 487 488 - 489 -))) 425 +l 掌握度量和报告的知识和技能; 490 490 491 -1. ((( 492 -====== 了解DPI课程的基本内容; ====== 493 -))) 494 -1. ((( 495 -====== 理解战略和指导的理论及实践; ====== 496 -))) 497 -1. ((( 498 -====== 理解评估和计划的方法和手段; ====== 499 -))) 500 -1. ((( 501 -====== 掌握度量和报告的知识和技能; ====== 502 -))) 503 -1. ((( 504 -====== 理解持续改进的思想和方法; ====== 505 -))) 506 -1. ((( 507 -====== 掌握沟通和组织变更管理实践; ====== 508 -))) 509 -1. ((( 510 -====== 理解怎样开发一个SVS; ====== 511 -))) 512 -1. ((( 513 -====== 在整体上掌握DPI课程的内容; ====== 514 -))) 515 -1. ((( 516 -====== 通过ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 ====== 427 +l 理解持续改进的思想和方法; 517 517 429 +l 掌握沟通和组织变更管理实践; 518 518 519 - 520 -))) 431 +l 理解怎样开发一个SVS; 521 521 522 -* ((( 523 -===== **课程大纲:** ===== 433 +l 在整体上掌握DPI课程的内容; 524 524 525 - 526 -))) 435 +l 通过PeopleCert ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 527 527 437 + 438 + 439 +=== 课程大纲 === 440 + 441 + 442 +=== 课程大纲: === 443 + 444 + 528 528 |** 课程章节**|**课程内容** 529 529 |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)** 530 530 |第一章 课程概述(Introduction)|(((