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Content
... ... @@ -1,119 +1,82 @@
1 1  
2 2  
3 -(% class="wikigeneratedid" id="H672C8BFE7A0BA0ITIL4ManagingProfessionalFF08MPFF09FF0C530562EC521B5EFA30014EA44ED8548C652F6301FF08CDSFF09300163A852A8522976CA76F8517380054EF7503CFF08DSVFF0930019AD8901FITFF08HVITFF09548C63075BFC30018BA15212548C65398FDBFF08DPIFF09FF0C5171495E88BFE7A0B548C80038BD53002672C8BFE7A0B57FA4E8EITIL4FF0C4ECB7ECD4E8654046A21575776F851737684672F8BED30016D417A0B30017ED36784300189D282723001804C80FD548C6D3B52A8FF0C54115B6654584ECB7ECD4E86ITIL768467004F735B9E8DF5FF0C4EE56B6463075BFC548C63D0534775286237768465E55E38IT670D52A15DE54F5C3002" %)
4 -本课程 **ITIL 4 Managing Professional (MP)**,包括创建、交付和支持(CDS)、推动利益相关者价值(DSV)、高速IT(HVIT)和指导、计划和改进(DPI),共4门课程和考试。本课程基于ITIL 4,介绍了各模块相关的术语、流程、结构、角色、职能和活动,向学员介绍了ITIL的最佳实践,以此指导和提升用户的日常IT服务工作。
3 +本课程**ITIL 4 Managing Professional (MP)**,包括创建、交付和支持(CDS)、推动利益相关者价值(DSV)、高速IT(HVIT)和指导、计划和改进(DPI),共4门课程和考试。本课程基于ITIL 4,介绍了各模块相关的术语、流程、结构、角色,职能和活动,向学员介绍了ITIL的最佳实践,以此指导和提升用户的日常IT服务工作。
5 5  
6 6  
7 -(% class="wikigeneratedid" id="H8BFE7A0B5171520656DB6B218FDB884C63888BFE548C80038BD5FF0C6BCF671F25929FF0C51718BA1859295B8C6210624067098BFE7A0B548C80038BD530026BCF95E880038BD5901A8FC7FF0C574753EF83B75F978BE58BFE7A0B768475355B508BC14E66FF0C516890E8495E88BFE7A0B90FD901A8FC780038BD5FF0C53EF4EE575338BF783B75F97ITILA0ManagingProfessionalA0FF08MPFF098BC14E663002" %)
8 8  课程共分四次进行授课和考试,每期2天,共计8天完成所有课程和考试。每门考试通过,均可获得该课程的电子证书,全部4门课程都通过考试,可以申请获得**ITIL Managing Professional (MP)**证书。
9 9  
10 10  
9 +**ITIL Managing Professional (MP)课程目标及学员收益**
11 11  
12 -==== **ITIL Managing Professional (MP)课程目标及学员收益:** ====
13 13  
12 +* 您获得的不仅是理论,更重要的是实际案例和实战经验的分享
13 +* 您学到的不是枯燥的概念,而是实际样例与操作
14 +* 案例讲解、课题讨论、难点练习,授课形式多样、开放
15 +* 培训讲师均为IT服务管理咨询项目一线项目经理,具备丰富的IT服务管理知识和项目管理经验
16 +* 学习国际先进的IT服务管理理论,系统地掌握ITIL 4的概念和方法
17 +* 借鉴其他企业的IT服务管理最佳实践成果,做参考性评估
18 +* 汲取成功的ITIL实施经验,指导企业建立、优化IT服务管理体系
14 14  
15 -* (((
16 -====== 您获得的不仅是理论,更重要的是实际案例和实战经验的分享 ======
17 -)))
18 -* (((
19 -====== 您学到的不是枯燥的概念,而是实际样例与操作 ======
20 -)))
21 -* (((
22 -====== 案例讲解、课题讨论、难点练习,授课形式多样、开放 ======
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25 -====== 培训讲师均为IT服务管理咨询项目一线项目经理,具备丰富的IT服务管理知识和项目管理经验 ======
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28 -====== 学习国际先进的IT服务管理理论,系统地掌握ITIL 4的概念和方法 ======
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31 -====== 借鉴其他企业的IT服务管理最佳实践成果,做参考性评估 ======
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34 -====== 汲取成功的ITIL实施经验,指导企业建立、优化IT服务管理体系 ======
35 35  
36 -
37 -)))
38 38  
39 -==== **ITIL Managing Professional (MP)课程对象** ====
22 +**ITIL Managing Professional (MP)课程对象**
40 40  
41 41  
42 -* (((
43 -====== CIO、IT经理、IT服务运营主管、IT审计人员 ======
44 -)))
45 -* (((
46 -====== IT服务质量经理、ITIL流程负责人 ======
47 -)))
48 -* (((
49 -====== IT咨询顾问,IT服务工具实施团队核心人员 ======
25 +* CIO、IT经理、IT服务运营主管、IT审计人员
26 +* IT服务质量经理、ITIL流程负责人
27 +* IT咨询顾问,IT服务工具实施团队核心人员
50 50  
51 -
52 -)))
53 53  
54 -==== **ITIL Managing Professional (MP)课程安排:** ====
30 +[[image:http://13354174.s21i.faiusr.com/4/ABUIABAEGAAgtbKRnwYo2JC6xQYwnAU4Og.png||height="58" width="668"]]
55 55  
56 56  
57 -====== 课程时长共分四个阶段,每阶段2天,共计8天,每天上午9:00—12:00,下午13:30—17:30 ======
33 +**ITIL Managing Professional (MP)课程安排**
58 58  
59 59  
36 + 本课程时长共四个阶段,每阶段2天,共计8天,每天上午9:00—12:00,下午13:30—17:30
60 60  
61 61  
62 -(% class="box infomessage" id="H7B2C4E0096366BB5FF1AITIL44E2D7EA77BA174066A215757FF1A521B902030014EA44ED8548C652F6301FF08CDSFF09" %)
63 -==== **第一阶段:ITIL 4 中级 管理模块:创造、交付和支持(CDS)** ====
39 +ITIL 4 中级 管理模块:创造、交付和支持(CDS)
64 64  
65 65  
66 -* (((
67 -===== **课程内容** =====
42 +* **课程内容**
68 68  
69 -
70 -)))
71 71  
72 -====== ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support(CDS)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第一门课程。 ======
45 +l  ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support(CDS)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第一门课程,该模块一共有四门课程;
73 73  
74 -====== 创建、交付和支持涵盖了许多我们可能知道的“IT”工作领域的集成——从设计、构建到测试、发布、运行到产品和服务的支持。这些领域都是大家可能熟悉的技术系统、服务发展和运作的核心内容。然而,这些领域常常没有被构建、运行和集成,以满足充分交付最佳价值的需要; ======
47 +l  创建、交付和支持涵盖了许多我们可能知道的“IT”工作领域的集成——从设计、构建到测试、发布、运行到产品和服务的支持。这些领域都是大家可能熟悉的技术系统、服务发展和运作的核心内容。然而,这些领域常常没有被构建、运行和集成,以满足充分交付最佳价值的需要;
75 75  
76 -====== ITIL 4的核心主张是:这些工作都是单一价值链的一部分,通过各种不同类型的工作来传递(价值流)。从业务或客户的角度来看,所有这些工作都是一个单独的实体,不应该有任何部门或“竖井”涉及到它的交付; ======
49 +l  ITIL 4的核心主张是:这些工作都是单一价值链的一部分,通过各种不同类型的工作来传递(价值流)。从业务或客户的角度来看,所有这些工作都是一个单独的实体,不应该有任何部门或“竖井”涉及到它的交付;
77 77  
78 -====== 这门课的核心内容描述了不同类型的工作(价值流)是如何从头到尾,通过不断地迭代和反馈循环来构建、测试和交付的。 ======
51 +l  这门课的核心内容描述了不同类型的工作(价值流)是如何从头到尾,通过不断地迭代和反馈循环来构建、测试和交付的。
79 79  
80 80  
81 81  
82 -* (((
83 -===== **培训目标:** =====
55 +* 在线咨询
84 84  
85 -
86 -)))
57 +=== 培训目标: ===
87 87  
88 -1. (((
89 -====== 了解IT和服务管理的专业化演变过程; ======
90 -)))
91 -1. (((
92 -====== 能够使用信息和技术去创建、交付和支持服务; ======
93 -)))
94 -1. (((
95 -====== 理解用于创建、交付和支持服务的价值流; ======
96 -)))
97 -1. (((
98 -====== 掌握确定工作的优先次序和管理工作的技能; ======
99 -)))
100 -1. (((
101 -====== 通过价值流案例分享来加强对CDS课程的理解; ======
102 -)))
103 -1. (((
104 -====== 通过ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support的认证考试,获得相应的认证证书。 ======
105 105  
106 106  
61 +l  了解IT和服务管理的专业化演变过程;
107 107  
108 -
109 -)))
63 +l  能够使用信息和技术去创建、交付和支持服务;
110 110  
111 -* (((
112 -===== **课程大纲:** =====
65 +l  理解用于创建、交付和支持服务的价值流;
113 113  
114 -
115 -)))
67 +l  掌握确定工作的优先次序和管理工作的技能;
116 116  
69 +l  通过价值流案例分享来加强对CDS课程的理解;
70 +
71 +l  通过PeopleCert ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support的认证考试,获得相应的认证证书。
72 +
73 +
74 +
75 +
76 +=== 课程大纲: ===
77 +
78 +
79 +
117 117  |**课程章节**|**课程内容**
118 118  |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)**
119 119  |第一章  课程概述|(((
... ... @@ -122,128 +122,116 @@
122 122  2、   ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support课程简介
123 123  )))
124 124  |第二章  IT和服务管理的专业化演变|(((
125 -1、   组织、人员和文化
88 +1、   组织、人员和文化
126 126  
127 -2、   构建高效团队
90 +2、   构建高效团队
128 128  
129 -3、   发展团队文化
92 +3、   发展团队文化
130 130  
131 -4、   本章小结
94 +4、   本章小结
132 132  )))
133 133  |第三章  使用信息和技术去创建、交付和支持服务|(((
134 -1、   集成和数据共享
97 +1、   集成和数据共享
135 135  
136 -2、   报告和高级分析
99 +2、   报告和高级分析
137 137  
138 -3、   协作和工作流
101 +3、   协作和工作流
139 139  
140 -4、   机器人流程自动化(RPA)
103 +4、   机器人流程自动化(RPA)
141 141  
142 -5、   人工智能(AI)
105 +5、   人工智能(AI)
143 143  
144 -6、   机器学习
107 +6、   机器学习
145 145  
146 -7、   CI/CD(持续集成/持续交付)
109 +7、   CI/CD(持续集成/持续交付)
147 147  
148 -8、   一个有效信息模型的价值
111 +8、   一个有效信息模型的价值
149 149  
150 -9、   服务管理自动化
113 +9、   服务管理自动化
151 151  
152 152  10、 本章小结
153 153  )))
154 154  |(% colspan="2" %)**第二天(Day 2)**
155 155  |第四章  用于创建、交付和支持服务的价值流|(((
156 -1、   关于ITIL服务的价值流
119 +1、   关于ITIL服务的价值流
157 157  
158 -2、   建立用于创建、交付和支持服务的价值流模型
121 +2、   建立用于创建、交付和支持服务的价值流模型
159 159  
160 -3、   使用价值流去定义“最小可行的实践”
123 +3、   使用价值流去定义“最小可行的实践”
161 161  
162 -4、   本章小结
125 +4、   本章小结
163 163  )))
164 164  |第五章  确定工作的优先次序和管理工作|(((
165 -1、   我们为什么要确定工作的优先级?
128 +1、   我们为什么要确定工作的优先级?
166 166  
167 -2、   商业和采购方面的考虑
130 +2、   商业和采购方面的考虑
168 168  
169 -3、   本章小结
132 +3、   本章小结
170 170  )))
171 171  |第六章  价值流案例分享|(((
172 -1、   价值流一:创建一个新的服务
135 +1、   价值流一:创建一个新的服务
173 173  
174 -2、  价值流二:恢复一个运行的服务
137 +2、   价值流二:恢复一个运行的服务
175 175  
176 -3、  本章小结
139 +3、   本章小结
177 177  )))
178 178  |第七章  课程总结|(((
179 -1、  课程内容回顾
142 +1、课程内容回顾
180 180  
181 -2、  CDS应用前景展望
144 +2、CDS应用前景展望
182 182  )))
183 183  
184 -(% class="box infomessage" id="H7B2C4E8C96366BB5FF1AITIL44E2D7EA77BA174066A215757FF1A9A7152A8522976CA76F8517365B976844EF7503CFF08DSVFF09" %)
185 -==== **第二阶段:ITIL 4 中级 管理模块:驱动利益相关方的价值(DSV)** ====
186 186  
187 187  
188 -* (((
189 -===== **课程内容** =====
190 190  
191 -
192 -)))
193 193  
194 -====== ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value(DSV)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第二门课程,该模块一共有四门课程; ======
151 +* **讲师介绍**
195 195  
196 -====== 本课程细探讨了通过服务共同创造价值的步骤,对客户和服务提供商都是有益的。所有类型的组织和服务都可以采用和适用该指南。无论是大型组织、公司、员工个人甚至社会团体,课程所提供的指导都是有价值的,适用于任何特定的情况。 ======
197 197  
198 198  
155 +4; 4 中级 管理模块:驱动利益相关方的价值(DSV)
199 199  
200 200  
201 -* (((
202 -===== **培训目标:** =====
158 +* **课程内容**
203 203  
204 -
205 -)))
206 206  
207 -1. (((
208 -====== 对“客户旅程(Customer Journey)”有个基本的了解; ======
209 -)))
210 -1. (((
211 -====== 理解“客户旅程”第一步“探索(Explore)”的目的和做法; ======
212 -)))
213 -1. (((
214 -====== 理解“客户旅程”第二步“契动(Engage)”的目的和做法; ======
215 -)))
216 -1. (((
217 -====== 理解“客户旅程”第三步“提供(Offer)”的目的和做法; ======
218 -)))
219 -1. (((
220 -====== 理解“客户旅程”第四步“协议(Agree)”的目的和做法; ======
221 -)))
222 -1. (((
223 -====== 理解“客户旅程”第五步“上线(Onboard)”的目的和做法; ======
224 -)))
225 -1. (((
226 -====== 理解“客户旅程”第六步“共创(Co-create)”的目的和做法; ======
227 -)))
228 -1. (((
229 -====== 理解“客户旅程”第七步“实现(Realize)”的目的和做法; ======
230 -)))
231 -1. (((
232 -====== 在整体上对“客户旅程”有一个明确的认识,并能与实际相结合; ======
233 -)))
234 -1. (((
235 -====== 通过ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 ======
161 +l  ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value(DSV)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第二门课程,该模块一共有四门课程;
236 236  
163 +l  本课程细探讨了通过服务共同创造价值的步骤,对客户和服务提供商都是有益的。所有类型的组织和服务都可以采用和适用该指南。无论是大型组织、公司、员工个人甚至社会团体,课程所提供的指导都是有价值的,适用于任何特定的情况。
237 237  
238 -
239 -)))
240 240  
241 -* (((
242 -===== **课程大纲:** =====
243 243  
244 -
245 -)))
246 246  
168 +=== 培训目标: ===
169 +
170 +
171 +
172 +l  对“客户旅程(Customer Journey)”有个基本的了解;
173 +
174 +l  理解“客户旅程”第一步“探索(Explore)”的目的和做法;
175 +
176 +l  理解“客户旅程”第二步“契动(Engage)”的目的和做法;
177 +
178 +l  理解“客户旅程”第三步“提供(Offer)”的目的和做法;
179 +
180 +l  理解“客户旅程”第四步“协议(Agree)”的目的和做法;
181 +
182 +l  理解“客户旅程”第五步“上线(Onboard)”的目的和做法;
183 +
184 +l  理解“客户旅程”第六步“共创(Co-create)”的目的和做法;
185 +
186 +l  理解“客户旅程”第七步“实现(Realize)”的目的和做法;
187 +
188 +l  在整体上对“客户旅程”有一个明确的认识,并能与实际相结合;
189 +
190 +l  通过PeopleCert  ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。
191 +
192 +
193 +
194 +
195 +=== 课程大纲: ===
196 +
197 +
247 247  |**课程章节**|**课程内容**
248 248  |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)**
249 249  |第一章  课程概述|(((
... ... @@ -348,60 +348,48 @@
348 348  2、DSV应用前景展望
349 349  )))
350 350  
351 -==== ====
352 352  
353 353  
354 -==== ====
355 355  
356 -(% class="box infomessage" id="H7B2C4E0996366BB5FF1AITIL44E2D7EA77BA174066A215757FF1A9AD8901FITFF08HVITFF09" %)
357 -==== **第三阶段:ITIL 4 中级 管理模块:高速IT(HVIT)** ====
358 358  
359 359  
360 -* (((
361 -===== **课程内容** =====
307 +中级 管理模块:高速IT(HVIT)
362 362  
363 -
364 -)))
309 +* **课程内容**
365 365  
366 -====== ITIL 4 Specialist:High-velocity IT(HVIT)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第三门课程,该模块一共有四门课程; ======
311 +l  ITIL 4 Specialist:High-velocity IT(HVIT)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第三门课程,该模块一共有四门课程;
367 367  
368 -====== 这课程的目的是帮助IT服务管理从业者在那些变得更加数字化的组织中工作。从业人员熟悉传统IT服务管理概念,现在希望能够更有信心地讨论“数字”,以开发实际能力并在数字领域成为重要的贡献者。他们想要评估和学习旧的方法,并将新概念、方法和技术结合在一起工作。他们认为,其组织的数字部分要求与IT服务管理的当前“操作模式”相比,需要有一种显著的不同的思维方式和工作方式。 ======
313 +l  这课程的目的是帮助IT服务管理从业者在那些变得更加数字化的组织中工作。从业人员熟悉传统IT服务管理概念,现在希望能够更有信心地讨论“数字”,以开发实际能力并在数字领域成为重要的贡献者。他们想要评估和学习旧的方法,并将新概念、方法和技术结合在一起工作。他们认为,其组织的数字部分要求与IT服务管理的当前“操作模式”相比,需要有一种显著的不同的思维方式和工作方式。
369 369  
370 370  
371 -* (((
372 -===== **培训目标:** =====
373 373  
374 -
375 -)))
376 376  
377 -1. (((
378 -====== 对HVIT课程有个基本的了解; ======
379 -)))
380 -1. (((
381 -====== 理解并掌握高速率IT的技术和方法; ======
382 -)))
383 -1. (((
384 -====== 理解并践行高速率IT的文化; ======
385 -)))
386 -1. (((
387 -====== 弄清高速率IT的目标和方法; ======
388 -)))
389 -1. (((
390 -====== 在整体上理解和掌握HVIT课程的内容; ======
391 -)))
392 -1. (((
393 -====== 通过ITIL 4 Specialist:High-velocity IT的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 ======
394 394  
319 +* 在线咨询
395 395  
396 -
397 -)))
321 +=== 培训目标: ===
398 398  
399 -* (((
400 -===== **课程大纲:** =====
401 401  
402 -
403 -)))
404 404  
325 +l  对HVIT课程有个基本的了解;
326 +
327 +l  理解并掌握高速率IT的技术和方法;
328 +
329 +l  理解并践行高速率IT的文化;
330 +
331 +l  弄清高速率IT的目标和方法;
332 +
333 +l  在整体上理解和掌握HVIT课程的内容;
334 +
335 +l  通过PeopleCert  ITIL 4 Specialist:High-velocity IT的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。
336 +
337 +
338 +
339 +
340 +=== 课程大纲: ===
341 +
342 +
343 +
405 405  |** 课程章节**|**课程内容**
406 406  |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)**
407 407  |第一章  课程概述(Introduction)|(((
... ... @@ -459,72 +459,47 @@
459 459  2、HVIT应用前景展望
460 460  )))
461 461  
462 -==== ====
401 +中级 管理/战略模块:指导、计划和改进(DPI)
463 463  
464 -==== ====
465 465  
466 -==== ====
404 +* **课程内容**
467 467  
468 -(% class="box infomessage" id="H7B2C56DB96366BB5FF1AITIL44E2D7EA77BA174066A215757FF1A63075BFC30018BA15212548C65398FDBFF08DPIFF09" %)
469 -==== **第四阶段:ITIL 4 中级 管理模块:指导、计划和改进(DPI)** ====
406 +l  ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve(DPI)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第四门课程,该模块一共有四门课程;
470 470  
408 +l  指导、计划和改进是ITIL 4套件的一部分,是ITSM最广泛采用的指南的最新演变。它的受众是那些有ITIL 4基础知识的人,致力于发展他们对基本原则和方法的理解;
471 471  
472 -* (((
473 -===== **课程内容** =====
410 +l  指导、计划和改进将为学员提供他们可以使用的想法和方法,以成为更好的领导者和贡献者,并在未来达成他们的目标。
474 474  
475 -
476 -)))
477 477  
478 -====== ITIL 4 StrategistDirect Plan and Improve(DPI)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第四门课程,该模块一共有四门课程; ======
413 +=== 培训目标: ===
479 479  
480 -====== 指导、计划和改进是ITIL 4套件的一部分,是ITSM最广泛采用的指南的最新演变。它的受众是那些有ITIL 4基础知识的人,致力于发展他们对基本原则和方法的理解; ======
481 481  
482 -====== 指导、计划和改进将为学员提供他们可以使用想法和方法,以成为更好的领导者和贡献者,并在未来达成他们的目标。 ======
416 +l  了解DPI课程基本内容;
483 483  
418 +l  理解战略和指导的理论及实践;
484 484  
485 -* (((
486 -===== **培训目标:** =====
420 +l  理解评估和计划的方法和手段;
487 487  
488 -
489 -)))
422 +l  掌握度量和报告的知识和技能;
490 490  
491 -1. (((
492 -====== 了解DPI课程的基本内容; ======
493 -)))
494 -1. (((
495 -====== 理解战略和指导的理论及实践; ======
496 -)))
497 -1. (((
498 -====== 理解评估和计划的方法和手段; ======
499 -)))
500 -1. (((
501 -====== 掌握度量和报告的知识和技能; ======
502 -)))
503 -1. (((
504 -====== 理解持续改进的思想和方法; ======
505 -)))
506 -1. (((
507 -====== 掌握沟通和组织变更管理实践; ======
508 -)))
509 -1. (((
510 -====== 理解怎样开发一个SVS; ======
511 -)))
512 -1. (((
513 -====== 在整体上掌握DPI课程的内容; ======
514 -)))
515 -1. (((
516 -====== 通过ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 ======
424 +l  理解持续改进的思想和方法;
517 517  
426 +l  掌握沟通和组织变更管理实践;
518 518  
519 -
520 -)))
428 +l  理解怎样开发一个SVS;
521 521  
522 -* (((
523 -===== **课程大纲:** =====
430 +l  在整体上掌握DPI课程的内容;
524 524  
525 -
526 -)))
432 +l  通过PeopleCert  ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。
527 527  
434 +
435 +
436 +=== 课程大纲 ===
437 +
438 +
439 +=== 课程大纲: ===
440 +
441 +
528 528  |** 课程章节**|**课程内容**
529 529  |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)**
530 530  |第一章  课程概述(Introduction)|(((
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