Changes for page ITIL 4 中级 - 管理专家(MP)认证介绍
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... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -ITIL 4 1 +ITIL 4中级-管理专家(MP)认证介绍 - Content
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... ... @@ -1,344 +1,47 @@ 1 1 2 2 3 -本课程 **ITIL 4 Managing Professional (MP)**,包括创建、交付和支持(CDS)、推动利益相关者价值(DSV)、高速IT(HVIT)和指导、计划和改进(DPI),共4门课程和考试。本课程基于ITIL 4,介绍了各模块相关的术语、流程、结构、角色、职能和活动,向学员介绍了ITIL的最佳实践,以此指导和提升用户的日常IT服务工作。 4 4 5 5 6 -课程共分四次进行授课和考试,每期2天,共计8天完成所有课程和考试。每门考试通过,均可获得该课程的电子证书,全部4门课程都通过考试,可以申请获得**ITIL Managing Professional (MP)**证书。 7 7 8 8 9 9 10 - ====**ITIL Managing Professional (MP)课程目标及学员收益:**====8 +* **课程内容** 11 11 12 12 13 -* 您获得的不仅是理论,更重要的是实际案例和实战经验的分享 14 -* 您学到的不是枯燥的概念,而是实际样例与操作 15 -* 案例讲解、课题讨论、难点练习,授课形式多样、开放 16 -* 培训讲师均为IT服务管理咨询项目一线项目经理,具备丰富的IT服务管理知识和项目管理经验 17 -* 学习国际先进的IT服务管理理论,系统地掌握ITIL 4的概念和方法 18 -* 借鉴其他企业的IT服务管理最佳实践成果,做参考性评估 19 -* 汲取成功的ITIL实施经验,指导企业建立、优化IT服务管理体系 20 20 12 +l ITIL 4 Specialist:High-velocity IT(HVIT)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第三门课程,该模块一共有四门课程; 21 21 14 +l 这课程的目的是帮助IT服务管理从业者在那些变得更加数字化的组织中工作。从业人员熟悉传统IT服务管理概念,现在希望能够更有信心地讨论“数字”,以开发实际能力并在数字领域成为重要的贡献者。他们想要评估和学习旧的方法,并将新概念、方法和技术结合在一起工作。他们认为,其组织的数字部分要求与IT服务管理的当前“操作模式”相比,需要有一种显著的不同的思维方式和工作方式。 22 22 23 -==== **ITIL Managing Professional (MP)课程对象:** ==== 24 24 25 25 26 -* CIO、IT经理、IT服务运营主管、IT审计人员 27 -* IT服务质量经理、ITIL流程负责人 28 -* IT咨询顾问,IT服务工具实施团队核心人员 29 29 30 30 20 +* 在线咨询 31 31 32 -=== =**ITIL Managing Professional (MP)课程安排:**====22 +=== 培训目标: === 33 33 34 34 35 -本课程时长共分四个阶段,每阶段2天,共计8天,每天上午9:00—12:00,下午13:30—17:30 36 36 26 +l 对HVIT课程有个基本的了解; 37 37 28 +l 理解并掌握高速率IT的技术和方法; 38 38 30 +l 理解并践行高速率IT的文化; 39 39 40 -(% class="box infomessage" id="H7B2C4E0096366BB5FF1AITIL44E2D7EA77BA174066A215757FF1A521B902030014EA44ED8548C652F6301FF08CDSFF09" %) 41 -==== **第一阶段:ITIL 4 中级 管理模块:创造、交付和支持(CDS)** ==== 32 +l 弄清高速率IT的目标和方法; 42 42 34 +l 在整体上理解和掌握HVIT课程的内容; 43 43 44 -* ((( 45 -===== **课程内容** ===== 36 +l 通过PeopleCert ITIL 4 Specialist:High-velocity IT的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 46 46 47 - 48 -))) 49 49 50 -ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support(CDS)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第一门课程。 51 51 52 -创建、交付和支持涵盖了许多我们可能知道的“IT”工作领域的集成——从设计、构建到测试、发布、运行到产品和服务的支持。这些领域都是大家可能熟悉的技术系统、服务发展和运作的核心内容。然而,这些领域常常没有被构建、运行和集成,以满足充分交付最佳价值的需要; 53 53 54 - ITIL4的核心主张是:这些工作都是单一价值链的一部分,通过各种不同类型的工作来传递(价值流)。从业务或客户的角度来看,所有这些工作都是一个单独的实体,不应该有任何部门或“竖井”涉及到它的交付;41 +=== 课程大纲: === 55 55 56 -这门课的核心内容描述了不同类型的工作(价值流)是如何从头到尾,通过不断地迭代和反馈循环来构建、测试和交付的。 57 57 58 58 59 - 60 -* ((( 61 -===== **培训目标:** ===== 62 - 63 - 64 -))) 65 - 66 -1. ((( 67 -====== 了解IT和服务管理的专业化演变过程; ====== 68 -))) 69 -1. ((( 70 -====== 能够使用信息和技术去创建、交付和支持服务; ====== 71 -))) 72 -1. ((( 73 -====== 理解用于创建、交付和支持服务的价值流; ====== 74 -))) 75 -1. ((( 76 -====== 掌握确定工作的优先次序和管理工作的技能; ====== 77 -))) 78 -1. ((( 79 -====== 通过价值流案例分享来加强对CDS课程的理解; ====== 80 -))) 81 -1. ((( 82 -====== 通过ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support的认证考试,获得相应的认证证书。 ====== 83 - 84 - 85 - 86 - 87 -))) 88 - 89 -* ((( 90 -===== **课程大纲:** ===== 91 - 92 - 93 -))) 94 - 95 -|**课程章节**|**课程内容** 96 -|(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)** 97 -|第一章 课程概述|((( 98 -1、 ITIL 4 Foundation主要内容回顾 99 - 100 -2、 ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support课程简介 101 -))) 102 -|第二章 IT和服务管理的专业化演变|((( 103 -1、 组织、人员和文化 104 - 105 -2、 构建高效团队 106 - 107 -3、 发展团队文化 108 - 109 -4、 本章小结 110 -))) 111 -|第三章 使用信息和技术去创建、交付和支持服务|((( 112 -1、 集成和数据共享 113 - 114 -2、 报告和高级分析 115 - 116 -3、 协作和工作流 117 - 118 -4、 机器人流程自动化(RPA) 119 - 120 -5、 人工智能(AI) 121 - 122 -6、 机器学习 123 - 124 -7、 CI/CD(持续集成/持续交付) 125 - 126 -8、 一个有效信息模型的价值 127 - 128 -9、 服务管理自动化 129 - 130 -10、 本章小结 131 -))) 132 -|(% colspan="2" %)**第二天(Day 2)** 133 -|第四章 用于创建、交付和支持服务的价值流|((( 134 -1、 关于ITIL服务的价值流 135 - 136 -2、 建立用于创建、交付和支持服务的价值流模型 137 - 138 -3、 使用价值流去定义“最小可行的实践” 139 - 140 -4、 本章小结 141 -))) 142 -|第五章 确定工作的优先次序和管理工作|((( 143 -1、 我们为什么要确定工作的优先级? 144 - 145 -2、 商业和采购方面的考虑 146 - 147 -3、 本章小结 148 -))) 149 -|第六章 价值流案例分享|((( 150 -1、 价值流一:创建一个新的服务 151 - 152 -2、 价值流二:恢复一个运行的服务 153 - 154 -3、 本章小结 155 -))) 156 -|第七章 课程总结|((( 157 -1、 课程内容回顾 158 - 159 -2、 CDS应用前景展望 160 -))) 161 - 162 - 163 - 164 -(% class="box infomessage" id="H7B2C4E8C96366BB5FF1AITIL44E2D7EA77BA174066A215757FF1A9A7152A8522976CA76F8517365B976844EF7503CFF08DSVFF09" %) 165 -==== **第二阶段:ITIL 4 中级 管理模块:驱动利益相关方的价值(DSV)** ==== 166 - 167 - 168 -* ((( 169 -===== **课程内容** ===== 170 - 171 - 172 -))) 173 - 174 -ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value(DSV)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第二门课程,该模块一共有四门课程; 175 - 176 -本课程细探讨了通过服务共同创造价值的步骤,对客户和服务提供商都是有益的。所有类型的组织和服务都可以采用和适用该指南。无论是大型组织、公司、员工个人甚至社会团体,课程所提供的指导都是有价值的,适用于任何特定的情况。 177 - 178 - 179 - 180 - 181 -* ((( 182 -===== **培训目标:** ===== 183 -))) 184 - 185 -1. 对“客户旅程(Customer Journey)”有个基本的了解; 186 -1. 理解“客户旅程”第一步“探索(Explore)”的目的和做法; 187 -1. 理解“客户旅程”第二步“契动(Engage)”的目的和做法; 188 -1. 理解“客户旅程”第三步“提供(Offer)”的目的和做法; 189 -1. 理解“客户旅程”第四步“协议(Agree)”的目的和做法; 190 -1. 理解“客户旅程”第五步“上线(Onboard)”的目的和做法; 191 -1. 理解“客户旅程”第六步“共创(Co-create)”的目的和做法; 192 -1. 理解“客户旅程”第七步“实现(Realize)”的目的和做法; 193 -1. 在整体上对“客户旅程”有一个明确的认识,并能与实际相结合; 194 -1. 通过ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 195 - 196 - 197 - 198 -* ((( 199 -===== **课程大纲:** ===== 200 -))) 201 - 202 -|**课程章节**|**课程内容** 203 -|(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)** 204 -|第一章 课程概述|((( 205 -1、 ITIL 4 Foundation主要内容回顾 206 - 207 -2、 ITIL 4 Drive Stakeholder Value课程简介 208 -))) 209 -|第二章 客户旅程(Customer Journey)|((( 210 -1、 利益相关方的愿望 211 - 212 -2、 接触点和服务交互(Touchpoints and Service Interactions) 213 - 214 -3、 客户旅程映射 215 - 216 -4、 设计客户旅程 217 - 218 -5、 度量和改进客户旅程 219 - 220 -6、 本章小结 221 -))) 222 -|第三章 步骤一:探索(Explore)|((( 223 -1、 理解服务消费者和他们的需要 224 - 225 -2、 理解服务提供商和他们提供的东西 226 - 227 -3、 理解市场 228 - 229 -4、 确定目标市场 230 - 231 -5、 本章小结 232 -))) 233 -|第四章 步骤二:契动(Engage)|((( 234 -1、 沟通和协作 235 - 236 -2、 理解服务关系类型 237 - 238 -3、 构建服务关系 239 - 240 -4、 管理供应商和合作伙伴 241 - 242 -5、 本章小结 243 -))) 244 -|(% colspan="2" %)**第二天(Day 2)** 245 -|第五章 步骤三:提供(Offer)|((( 246 -1、 管理需求和机会 247 - 248 -2、 规范和管理客户需求 249 - 250 -3、 设计服务交付物和用户体验 251 - 252 -4、 销售和获得服务交付物 253 - 254 -5、 本章小结 255 -))) 256 -|第六章 步骤四:协议(Agree)|((( 257 -1、 协商和计划价值共创 258 - 259 -2、 针对一个服务进行谈判和协商 260 - 261 -3、 本章小结 262 -))) 263 -|第七章 步骤五:上线(Onboard)|((( 264 -1、 计划上线 265 - 266 -2、 关联用户和培养关系 267 - 268 -3、 提供用户参与和交付的渠道 269 - 270 -4、 使用户能够使用服务 271 - 272 -5、 提升共同能力 273 - 274 -6、 客户和用户下线 275 - 276 -7、 本章小结 277 -))) 278 -|第八章 步骤六:共创(Co-create)|((( 279 -1、 培养服务意识 280 - 281 -2、 持续服务交互 282 - 283 -3、 扶持用户社区 284 - 285 -4、 本章小结 286 -))) 287 -|第九章 步骤七:实现(Realize)|((( 288 -1、 在不同的情况下实现服务价值 289 - 290 -2、 跟踪价值实现 291 - 292 -3、 评估和报告价值实现 293 - 294 -4、 评价价值实现和改进客户旅程 295 - 296 -5、 实现服务提供商的价值 297 - 298 -6、 本章小结 299 -))) 300 -|第十章 课程总结|((( 301 -1、课程内容回顾 302 - 303 -2、DSV应用前景展望 304 -))) 305 - 306 -==== ==== 307 - 308 -==== ==== 309 - 310 -(% class="box infomessage" id="H7B2C4E0996366BB5FF1AITIL44E2D7EA77BA174066A215757FF1A9AD8901FITFF08HVITFF09" %) 311 -==== **第三阶段:ITIL 4 中级 管理模块:高速IT(HVIT)** ==== 312 - 313 - 314 -* ((( 315 -===== **课程内容** ===== 316 - 317 - 318 -))) 319 - 320 -ITIL 4 Specialist:High-velocity IT(HVIT)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第三门课程,该模块一共有四门课程; 321 - 322 -这课程的目的是帮助IT服务管理从业者在那些变得更加数字化的组织中工作。从业人员熟悉传统IT服务管理概念,现在希望能够更有信心地讨论“数字”,以开发实际能力并在数字领域成为重要的贡献者。他们想要评估和学习旧的方法,并将新概念、方法和技术结合在一起工作。他们认为,其组织的数字部分要求与IT服务管理的当前“操作模式”相比,需要有一种显著的不同的思维方式和工作方式。 323 - 324 - 325 -* ((( 326 -===== **培训目标:** ===== 327 -))) 328 - 329 -1. 对HVIT课程有个基本的了解; 330 -1. 理解并掌握高速率IT的技术和方法; 331 -1. 理解并践行高速率IT的文化; 332 -1. 弄清高速率IT的目标和方法; 333 -1. 在整体上理解和掌握HVIT课程的内容; 334 -1. 通过ITIL 4 Specialist:High-velocity IT的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 335 - 336 - 337 - 338 -* ((( 339 -===== **课程大纲:** ===== 340 -))) 341 - 342 342 |** 课程章节**|**课程内容** 343 343 |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)** 344 344 |第一章 课程概述(Introduction)|((( ... ... @@ -396,47 +396,24 @@ 396 396 2、HVIT应用前景展望 397 397 ))) 398 398 399 -==== ==== 400 400 401 -==== ==== 402 402 403 -==== ==== 104 +* 105 +* **课程内容** 404 404 405 -(% class="box infomessage" id="H7B2C56DB96366BB5FF1AITIL44E2D7EA77BA174066A215757FF1A63075BFC30018BA15212548C65398FDBFF08DPIFF09" %) 406 -==== **第四阶段:ITIL 4 中级 管理模块:指导、计划和改进(DPI)** ==== 407 407 108 +l ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve(DPI)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第四门课程,该模块一共有四门课程; 408 408 409 -* ((( 410 -===== **课程内容** ===== 411 -))) 110 +l 指导、计划和改进是ITIL 4套件的一部分,是ITSM最广泛采用的指南的最新演变。它的受众是那些有ITIL 4基础知识的人,致力于发展他们对基本原则和方法的理解; 412 412 413 - ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve(DPI)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第四门课程,该模块一共有四门课程;112 +l 指导、计划和改进将为学员提供他们可以使用的想法和方法,以成为更好的领导者和贡献者,并在未来达成他们的目标。 414 414 415 -指导、计划和改进是ITIL 4套件的一部分,是ITSM最广泛采用的指南的最新演变。它的受众是那些有ITIL 4基础知识的人,致力于发展他们对基本原则和方法的理解; 416 416 417 -指导、计划和改进将为学员提供他们可以使用的想法和方法,以成为更好的领导者和贡献者,并在未来达成他们的目标。 418 418 419 419 420 -* ((( 421 -===== **培训目标:** ===== 422 -))) 117 +=== 课程大纲: === 423 423 424 -1. 了解DPI课程的基本内容; 425 -1. 理解战略和指导的理论及实践; 426 -1. 理解评估和计划的方法和手段; 427 -1. 掌握度量和报告的知识和技能; 428 -1. 理解持续改进的思想和方法; 429 -1. 掌握沟通和组织变更管理实践; 430 -1. 理解怎样开发一个SVS; 431 -1. 在整体上掌握DPI课程的内容; 432 -1. 通过ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。 433 433 434 - 435 - 436 -* ((( 437 -===== **课程大纲:** ===== 438 -))) 439 - 440 440 |** 课程章节**|**课程内容** 441 441 |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)** 442 442 |第一章 课程概述(Introduction)|((( ... ... @@ -548,4 +548,5 @@ 548 548 2、DPI应用前景展望 549 549 ))) 550 550 231 + 551 551