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标题
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1 -ITIL 4 中级 - 管理专家(MP)认证介绍
1 +ITIL 4中级-管理专家(MP)认证介绍
Content
... ... @@ -1,323 +1,47 @@
1 1  
2 2  
3 -本课程 **ITIL 4 Managing Professional (MP)**,包括创建、交付和支持(CDS)、推动利益相关者价值(DSV)、高速IT(HVIT)和指导、计划和改进(DPI),共4门课程和考试。本课程基于ITIL 4,介绍了各模块相关的术语、流程、结构、角色、职能和活动,向学员介绍了ITIL的最佳实践,以此指导和提升用户的日常IT服务工作。
4 4  
5 5  
6 -课程共分四次进行授课和考试,每期2天,共计8天完成所有课程和考试。每门考试通过,均可获得该课程的电子证书,全部4门课程都通过考试,可以申请获得**ITIL Managing Professional (MP)**证书。
7 7  
8 8  
9 9  
10 -==== **ITIL Managing Professional (MP)课程目标及学员收益:** ====
8 +* **课程内容**
11 11  
12 12  
13 -* 您获得的不仅是理论,更重要的是实际案例和实战经验的分享
14 -* 您学到的不是枯燥的概念,而是实际样例与操作
15 -* 案例讲解、课题讨论、难点练习,授课形式多样、开放
16 -* 培训讲师均为IT服务管理咨询项目一线项目经理,具备丰富的IT服务管理知识和项目管理经验
17 -* 学习国际先进的IT服务管理理论,系统地掌握ITIL 4的概念和方法
18 -* 借鉴其他企业的IT服务管理最佳实践成果,做参考性评估
19 -* 汲取成功的ITIL实施经验,指导企业建立、优化IT服务管理体系
20 20  
12 +l  ITIL 4 Specialist:High-velocity IT(HVIT)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第三门课程,该模块一共有四门课程;
21 21  
14 +l  这课程的目的是帮助IT服务管理从业者在那些变得更加数字化的组织中工作。从业人员熟悉传统IT服务管理概念,现在希望能够更有信心地讨论“数字”,以开发实际能力并在数字领域成为重要的贡献者。他们想要评估和学习旧的方法,并将新概念、方法和技术结合在一起工作。他们认为,其组织的数字部分要求与IT服务管理的当前“操作模式”相比,需要有一种显著的不同的思维方式和工作方式。
22 22  
23 -==== **ITIL Managing Professional (MP)课程对象:** ====
24 24  
25 25  
26 -* CIO、IT经理、IT服务运营主管、IT审计人员
27 -* IT服务质量经理、ITIL流程负责人
28 -* IT咨询顾问,IT服务工具实施团队核心人员
29 29  
30 30  
20 +* 在线咨询
31 31  
32 -==== **ITIL Managing Professional (MP)课程安排** ====
22 +=== 培训目标: ===
33 33  
34 34  
35 -本课程时长共四个阶段,每阶段2天,共计8天,每天上午9:00—12:00,下午13:30—17:30
36 36  
26 +l  对HVIT课程有个基本的了解;
37 37  
28 +l  理解并掌握高速率IT的技术和方法;
38 38  
30 +l  理解并践行高速率IT的文化;
39 39  
40 -==== **第一阶段:ITIL 4 中级 管理模块:创造、交付支持(CDS)** ====
32 +l  弄清高速率IT的目标方法;
41 41  
34 +l  在整体上理解和掌握HVIT课程的内容;
42 42  
43 -* (((
44 -===== **课程内容** =====
36 +l  通过PeopleCert  ITIL 4 Specialist:High-velocity IT的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。
45 45  
46 -
47 -)))
48 48  
49 -ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support(CDS)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第一门课程。
50 50  
51 -创建、交付和支持涵盖了许多我们可能知道的“IT”工作领域的集成——从设计、构建到测试、发布、运行到产品和服务的支持。这些领域都是大家可能熟悉的技术系统、服务发展和运作的核心内容。然而,这些领域常常没有被构建、运行和集成,以满足充分交付最佳价值的需要;
52 52  
53 -ITIL 4的核心主张是这些工作都是单一价值链的一部分,通过各种不同类型的工作来传递(价值流)。从业务或客户的角度来看,所有这些工作都是一个单独的实体,不应该有任何部门或“竖井”涉及到它的交付;
41 +=== 课程大纲 ===
54 54  
55 -这门课的核心内容描述了不同类型的工作(价值流)是如何从头到尾,通过不断地迭代和反馈循环来构建、测试和交付的。
56 56  
57 57  
58 -
59 -* (((
60 -===== **培训目标:** =====
61 -
62 -
63 -)))
64 -
65 -1. (((
66 -====== 了解IT和服务管理的专业化演变过程; ======
67 -)))
68 -1. (((
69 -====== 能够使用信息和技术去创建、交付和支持服务; ======
70 -)))
71 -1. (((
72 -====== 理解用于创建、交付和支持服务的价值流; ======
73 -)))
74 -1. (((
75 -====== 掌握确定工作的优先次序和管理工作的技能; ======
76 -)))
77 -1. (((
78 -====== 通过价值流案例分享来加强对CDS课程的理解; ======
79 -)))
80 -1. (((
81 -====== 通过ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support的认证考试,获得相应的认证证书。 ======
82 -)))
83 -
84 -* (((
85 -===== **课程大纲:** =====
86 -
87 -
88 -)))
89 -
90 -|**课程章节**|**课程内容**
91 -|(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)**
92 -|第一章  课程概述|(((
93 -1、   ITIL 4 Foundation主要内容回顾
94 -
95 -2、   ITIL 4 Specialist:Create, Deliver and Support课程简介
96 -)))
97 -|第二章  IT和服务管理的专业化演变|(((
98 -1、   组织、人员和文化
99 -
100 -2、   构建高效团队
101 -
102 -3、   发展团队文化
103 -
104 -4、   本章小结
105 -)))
106 -|第三章  使用信息和技术去创建、交付和支持服务|(((
107 -1、   集成和数据共享
108 -
109 -2、   报告和高级分析
110 -
111 -3、   协作和工作流
112 -
113 -4、   机器人流程自动化(RPA)
114 -
115 -5、   人工智能(AI)
116 -
117 -6、   机器学习
118 -
119 -7、   CI/CD(持续集成/持续交付)
120 -
121 -8、   一个有效信息模型的价值
122 -
123 -9、   服务管理自动化
124 -
125 -10、 本章小结
126 -)))
127 -|(% colspan="2" %)**第二天(Day 2)**
128 -|第四章  用于创建、交付和支持服务的价值流|(((
129 -1、   关于ITIL服务的价值流
130 -
131 -2、   建立用于创建、交付和支持服务的价值流模型
132 -
133 -3、   使用价值流去定义“最小可行的实践”
134 -
135 -4、   本章小结
136 -)))
137 -|第五章  确定工作的优先次序和管理工作|(((
138 -1、   我们为什么要确定工作的优先级?
139 -
140 -2、   商业和采购方面的考虑
141 -
142 -3、   本章小结
143 -)))
144 -|第六章  价值流案例分享|(((
145 -1、   价值流一:创建一个新的服务
146 -
147 -2、  价值流二:恢复一个运行的服务
148 -
149 -3、  本章小结
150 -)))
151 -|第七章  课程总结|(((
152 -1、  课程内容回顾
153 -
154 -2、  CDS应用前景展望
155 -)))
156 -
157 -==== **第二阶段:ITIL 4 中级 管理模块:驱动利益相关方的价值(DSV)** ====
158 -
159 -
160 -* (((
161 -===== **课程内容** =====
162 -)))
163 -
164 -ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value(DSV)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第二门课程,该模块一共有四门课程;
165 -
166 -本课程细探讨了通过服务共同创造价值的步骤,对客户和服务提供商都是有益的。所有类型的组织和服务都可以采用和适用该指南。无论是大型组织、公司、员工个人甚至社会团体,课程所提供的指导都是有价值的,适用于任何特定的情况。
167 -
168 -
169 -
170 -
171 -* (((
172 -===== **培训目标:** =====
173 -)))
174 -
175 -1. 对“客户旅程(Customer Journey)”有个基本的了解;
176 -1. 理解“客户旅程”第一步“探索(Explore)”的目的和做法;
177 -1. 理解“客户旅程”第二步“契动(Engage)”的目的和做法;
178 -1. 理解“客户旅程”第三步“提供(Offer)”的目的和做法;
179 -1. 理解“客户旅程”第四步“协议(Agree)”的目的和做法;
180 -1. 理解“客户旅程”第五步“上线(Onboard)”的目的和做法;
181 -1. 理解“客户旅程”第六步“共创(Co-create)”的目的和做法;
182 -1. 理解“客户旅程”第七步“实现(Realize)”的目的和做法;
183 -1. 在整体上对“客户旅程”有一个明确的认识,并能与实际相结合;
184 -1. 通过ITIL 4 Specialist:Drive Stakeholder Value的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。
185 -
186 -* (((
187 -===== **课程大纲:** =====
188 -)))
189 -
190 -|**课程章节**|**课程内容**
191 -|(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)**
192 -|第一章  课程概述|(((
193 -1、   ITIL 4 Foundation主要内容回顾
194 -
195 -2、   ITIL 4 Drive Stakeholder Value课程简介
196 -)))
197 -|第二章  客户旅程(Customer Journey)|(((
198 -1、   利益相关方的愿望
199 -
200 -2、   接触点和服务交互(Touchpoints and Service Interactions)
201 -
202 -3、   客户旅程映射
203 -
204 -4、   设计客户旅程
205 -
206 -5、   度量和改进客户旅程
207 -
208 -6、   本章小结
209 -)))
210 -|第三章  步骤一:探索(Explore)|(((
211 -1、   理解服务消费者和他们的需要
212 -
213 -2、   理解服务提供商和他们提供的东西
214 -
215 -3、   理解市场
216 -
217 -4、   确定目标市场
218 -
219 -5、   本章小结
220 -)))
221 -|第四章  步骤二:契动(Engage)|(((
222 -1、   沟通和协作
223 -
224 -2、   理解服务关系类型
225 -
226 -3、   构建服务关系
227 -
228 -4、   管理供应商和合作伙伴
229 -
230 -5、   本章小结
231 -)))
232 -|(% colspan="2" %)**第二天(Day 2)**
233 -|第五章  步骤三:提供(Offer)|(((
234 -1、   管理需求和机会
235 -
236 -2、   规范和管理客户需求
237 -
238 -3、   设计服务交付物和用户体验
239 -
240 -4、   销售和获得服务交付物
241 -
242 -5、   本章小结
243 -)))
244 -|第六章  步骤四:协议(Agree)|(((
245 -1、   协商和计划价值共创
246 -
247 -2、   针对一个服务进行谈判和协商
248 -
249 -3、   本章小结
250 -)))
251 -|第七章  步骤五:上线(Onboard)|(((
252 -1、   计划上线
253 -
254 -2、   关联用户和培养关系
255 -
256 -3、   提供用户参与和交付的渠道
257 -
258 -4、   使用户能够使用服务
259 -
260 -5、   提升共同能力
261 -
262 -6、   客户和用户下线
263 -
264 -7、   本章小结
265 -)))
266 -|第八章  步骤六:共创(Co-create)|(((
267 -1、   培养服务意识
268 -
269 -2、   持续服务交互
270 -
271 -3、   扶持用户社区
272 -
273 -4、   本章小结
274 -)))
275 -|第九章  步骤七:实现(Realize)|(((
276 -1、   在不同的情况下实现服务价值
277 -
278 -2、   跟踪价值实现
279 -
280 -3、   评估和报告价值实现
281 -
282 -4、   评价价值实现和改进客户旅程
283 -
284 -5、   实现服务提供商的价值
285 -
286 -6、   本章小结
287 -)))
288 -|第十章  课程总结|(((
289 -1、课程内容回顾
290 -
291 -2、DSV应用前景展望
292 -)))
293 -
294 -==== **第三阶段:ITIL 4 中级 管理模块:高速IT(HVIT)** ====
295 -
296 -
297 -* (((
298 -===== **课程内容** =====
299 -)))
300 -
301 -ITIL 4 Specialist:High-velocity IT(HVIT)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第三门课程,该模块一共有四门课程;
302 -
303 -这课程的目的是帮助IT服务管理从业者在那些变得更加数字化的组织中工作。从业人员熟悉传统IT服务管理概念,现在希望能够更有信心地讨论“数字”,以开发实际能力并在数字领域成为重要的贡献者。他们想要评估和学习旧的方法,并将新概念、方法和技术结合在一起工作。他们认为,其组织的数字部分要求与IT服务管理的当前“操作模式”相比,需要有一种显著的不同的思维方式和工作方式。
304 -
305 -
306 -* (((
307 -===== **培训目标:** =====
308 -)))
309 -
310 -1. 对HVIT课程有个基本的了解;
311 -1. 理解并掌握高速率IT的技术和方法;
312 -1. 理解并践行高速率IT的文化;
313 -1. 弄清高速率IT的目标和方法;
314 -1. 在整体上理解和掌握HVIT课程的内容;
315 -1. 通过ITIL 4 Specialist:High-velocity IT的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。
316 -
317 -* (((
318 -===== **课程大纲:** =====
319 -)))
320 -
321 321  |** 课程章节**|**课程内容**
322 322  |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)**
323 323  |第一章  课程概述(Introduction)|(((
... ... @@ -375,38 +375,24 @@
375 375  2、HVIT应用前景展望
376 376  )))
377 377  
378 -==== **第四阶段:ITIL 4 中级 管理模块:指导、计划和改进(DPI)** ====
379 379  
380 380  
381 -* (((
382 -===== **课程内容** =====
383 -)))
104 +*
105 +* **课程内容**
384 384  
385 -ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve(DPI)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块的第四门课程,该模块一共有四门课程;
386 386  
387 -指导、计划和改进是ITIL 4套件的一部分,是ITSM最广泛采用的指南的最新演变。它的受众那些有ITIL 4基础知识致力于发展他们对基本原则和方法的理解
108 +l  ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve(DPI)是ITIL 4中级Managing Professional(MP)模块第四门课程该模块一共有四门课程
388 388  
389 -指导、计划和改进将为学员提供他们可以使用的想法和方法,以成为更好领导者和贡献者并在未来达成他们的目标。
110 +l  指导、计划和改进是ITIL 4套件的一部分,是ITSM最广泛采用的指南最新演变。它的受众是那些有ITIL 4基础知识的人致力于发展他们对基本原则和方法理解;
390 390  
112 +l  指导、计划和改进将为学员提供他们可以使用的想法和方法,以成为更好的领导者和贡献者,并在未来达成他们的目标。
391 391  
392 -* (((
393 -===== **培训目标:** =====
394 -)))
395 395  
396 -1. 了解DPI课程的基本内容;
397 -1. 理解战略和指导的理论及实践;
398 -1. 理解评估和计划的方法和手段;
399 -1. 掌握度量和报告的知识和技能;
400 -1. 理解持续改进的思想和方法;
401 -1. 掌握沟通和组织变更管理实践;
402 -1. 理解怎样开发一个SVS;
403 -1. 在整体上掌握DPI课程的内容;
404 -1. 通过ITIL 4 Strategist:Direct Plan and Improve的认证考试,获得相应的认证证书(可选)。
405 405  
406 -* (((
407 -===== **课程大纲:** =====
408 -)))
409 409  
117 +=== 课程大纲: ===
118 +
119 +
410 410  |** 课程章节**|**课程内容**
411 411  |(% colspan="2" %)**第一天(Day 1)**
412 412  |第一章  课程概述(Introduction)|(((
... ... @@ -518,4 +518,5 @@
518 518  2、DPI应用前景展望
519 519  )))
520 520  
231 +
521 521  
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