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Content
... ... @@ -21,6 +21,7 @@
21 21  * 表现出色的服务提供者会获得资源为服务消费者创建和交付高质量的产品或服务,有助于增强竞争优势。
22 22  
23 23  
24 +
24 24  在低度信任的关系中,所有内容都趋于固定、文档和规范。在高度信任的关系中,它更加灵活,接触点和服务交互性的数量可能会增加。因此,协作变得更容易。
25 25  
26 26  
... ... @@ -93,6 +93,7 @@
93 93  
94 94  
95 95  
97 +
96 96  == 4.1 沟通与协作 ==
97 97  
98 98  沟通是建立关系和信任的基础。沟通不畅会破坏良好的意愿,并导致损失、延误、不必要的纠纷和糟糕的服务交付。在契动步骤中,有效的沟通尤为重要,因为这是形成最初预期的时候。沟通的效果取决于沟通双方的关系类型。
... ... @@ -139,6 +139,7 @@
139 139  
140 140  
141 141  
144 +
142 142  === 4.1.1 倾听模式 ===
143 143  
144 144  倾听是有效沟通的关键,可以通过实践和训练来提高。糟糕的倾听会导致错误、误解和合作失败。
... ... @@ -153,6 +153,7 @@
153 153  * 同理心的倾听 倾听并回应理解说话者的言语、意图和感受。
154 154  
155 155  
159 +
156 156  该层次可以进一步简化为三种基本的倾听模式。表4.2中描述了三种倾听模式及其在不同服务管理情况下的应用方式。
157 157  
158 158  
... ... @@ -166,6 +166,7 @@
166 166  * 组织文化。
167 167  
168 168  
173 +
169 169  始终重要的是:
170 170  
171 171  * 培养尊重的态度
... ... @@ -175,6 +175,7 @@
175 175  * 不断地与工作程序保持一致。
176 176  
177 177  
183 +
178 178  |(((
179 179  **ITIL的故事:沟通与协作**
180 180  
... ... @@ -185,6 +185,7 @@
185 185  
186 186  
187 187  
194 +
188 188  == 4.2 理解服务关系类型 ==
189 189  
190 190  与服务消费者的契动包括但不限于建立和维持关系、理解需求以及评估相互准备和成熟程度 。然而,这些活动因客户追求的目标、服务的类型、服务提供者的类型可能有所不同。这些依赖关系如表4.3所示。
... ... @@ -199,9 +199,9 @@
199 199  [[image:1639113645649-697.png]]
200 200  
201 201  
202 -(% style="width:850px" %)
203 -| |(% style="width:264px" %)**基础关系**|(% style="width:263px" %)**合作关系**|(% style="width:211px" %)**伙伴关系**
204 -|**关键属性**|(% style="width:264px" %)(((
209 +(% style="width:1179px" %)
210 +| |(% style="width:287px" %)**基础关系**|(% style="width:373px" %)**合作关系**|(% style="width:413px" %)**伙伴关系**
211 +|**关键属性**|(% style="width:287px" %)(((
205 205  提供者充当临时接单者
206 206  
207 207  需求的优先级是基于薄弱或主观的数据
... ... @@ -215,7 +215,7 @@
215 215  “先入先出”
216 216  
217 217  成本通常是透明的,但价值可能是隐藏的
218 -)))|(% style="width:263px" %)(((
225 +)))|(% style="width:373px" %)(((
219 219  提供者充当可信赖的顾问
220 220  
221 221  对需求和供应有相互理解和赞赏
... ... @@ -227,7 +227,7 @@
227 227  “ 例行公事是例行公事”,但创新是挑战
228 228  
229 229  关系建立在相互尊重和理解的基础上
230 -)))|(% style="width:211px" %)(((
237 +)))|(% style="width:413px" %)(((
231 231  提供者充当战略合作伙伴
232 232  
233 233  服务提供者和服务消费者共享聚焦于价值实现的共同目标
... ... @@ -236,7 +236,7 @@
236 236  
237 237  最大化价值的共同目标,以及共同的风险和回报
238 238  )))
239 -|**构造关系的方法**|(% style="width:264px" %)(((
246 +|**构造关系的方法**|(% style="width:287px" %)(((
240 240  最小化信息共享
241 241  
242 242  建立一个沟通渠道
... ... @@ -244,7 +244,7 @@
244 244  建立价格驱动的工作方式
245 245  
246 246  减少退出关系的障碍(或提供替代方法)
247 -)))|(% style="width:263px" %)(((
254 +)))|(% style="width:373px" %)(((
248 248  积极寻找添加价值的机会
249 249  
250 250  提供多个联系点和渠道
... ... @@ -254,7 +254,7 @@
254 254  限制信息共享
255 255  
256 256  投资关系管理
257 -)))|(% style="width:211px" %)(((
264 +)))|(% style="width:413px" %)(((
258 258  建立深厚的信任感和合作关系
259 259  
260 260  双方都承认彼此的重要性
... ... @@ -278,6 +278,9 @@
278 278  人们普遍认为,信任越多越好。然而,在服务关系中过度投资以建立信任是有可能的,但这种投资不会为相关方增加价值。
279 279  )))
280 280  
288 +
289 +
290 +
281 281  === 4.2.1 基础关系 ===
282 282  
283 283  当以服务运营效率为基石时,基础关系通常适用于标准产品和服务。在这样的关系中的服务提供者对弹性且重复的操作感兴趣,这些操作能够以最小的努力和偏差实现特定的服务水平。商业服务提供者的主要目的是续约,它通常避免与服务消费者建立关系,因为产品或服务可能无利可图。在这种关系中,客户通常对服务提供者的服务有良好的控制,在达到服务水平,但往往难以评估服务价值。
... ... @@ -323,6 +323,8 @@
323 323  很少有机会提供差异化客户体验
324 324  )))
325 325  
336 +
337 +
326 326  === 4.2.2 合作关系 ===
327 327  
328 328  在合作的服务关系中,服务提供者通常根据服务消费者需求来定制产品和服务。客户期望服务提供者会考虑服务成果和体验,而不仅仅是服务水平。由于服务提供者需要寻找新的机会来为服务消费者创造额外的价值,因此相关各方之间应该轻松交换信息。对于商业服务提供者,在成为一个值得信赖的供应商和提供高价值的服务而得不到投资回报的过程中,存在花费太多时间和资源的风险。
... ... @@ -357,6 +357,9 @@
357 357  相比客户减少了效率和控制
358 358  )))
359 359  
372 +
373 +
374 +
360 360  === 4.2.3 伙伴关系 ===
361 361  
362 362  在合作伙伴中,服务提供者和服务消费者可以充当跨各种职能和流程的一种组织协调活动。随着相互依赖程度和集成的增长,双方可能会通过共同设定目标和优先级来在战略层面上保持一致。
... ... @@ -392,6 +392,9 @@
392 392  吸引更大,更具战略性客户的机会
393 393  )))|分离既痛苦又费时
394 394  
410 +
411 +
412 +
395 395  |(((
396 396  **ITIL故事:了解服务关系类型**
397 397  
... ... @@ -402,6 +402,9 @@
402 402  [[image:1639113787058-937.png||height="54" width="38"]]**H**//enri:艾克苏的合作关系和eCampus Car Share共享利润,资源和策略。艾克苏提供了资金,专业知识,基础架构和技术来设置和维护服务。当我们将服务的汽车份额扩展到其他地区时,Mariana的体验将对规划和设计中的汽车具有不可估量的价值。//
403 403  )))
404 404  
423 +
424 +
425 +
405 405  == 4.3 建立服务关系 ==
406 406  
407 407  关系管理可以是角色、职能、和/或组织的能力或实践。在本出版物中,关系管理主要被视为一种实践,其详细描述可以在关系管理实践指南中找到。
... ... @@ -519,6 +519,7 @@
519 519  
520 520  
521 521  
543 +
522 522  === 4.3.1  创建容许契动关系模式的环境 ===
523 523  
524 524  为了成功使用服务消费者进行契动,服务提供者可以指导客户进行表4.8中所示的步骤。
... ... @@ -533,6 +533,7 @@
533 533  * 支持与标准和非标准服务供应有关的讨论。
534 534  
535 535  
558 +
536 536  服务目录可以采用多种形式(例如文档,在线门户或工具)来使当前服务列表能够传达给受众。这些表单对于不同的受众有不同的视图(例如,发起人、客户、用户、IT到IT-客户视图)(ITIL Foundation,第5.2.10.1节)。客户视图可以提供服务绩效和财务数据。然而,服务目录可能不包括客户为了做出明智的决定而需要的关于风险和约束的完整信息。服务提供者应该与客户合作,以提供有关选择的明确信息,并概述客户愿意接受的风险。只有客户可以决定服务消费者愿意接受哪些风险,但服务提供者有责任澄清风险的性质和范围,并根据客户的偏好进行处理。
537 537  
538 538  
... ... @@ -549,6 +549,7 @@
549 549  * 服务提供者组织、客户组织或市场上总会有一些干扰。风险管理实践可以指出哪些风险对合作环境的威胁最大。
550 550  
551 551  
575 +
552 552  |(((
553 553  **ITIL故事:建立服务关系**
554 554  
... ... @@ -565,6 +565,7 @@
565 565  
566 566  
567 567  
592 +
568 568  === 4.3.2 建立和维持信任与关系 ===
569 569  
570 570  由于服务提供商和客户必须共同创造价值,他们需要建立和管理一种透明的关系,这种关系支持相互信任,注重在优化成本和风险的同时实现服务成果。为了有效地做到这一点,这些操作通常被称为科目:业务关系管理(对于内部服务提供者)和CRM(对于商业服务提供者)。在ITIL中,关系管理实践指南涵盖了这两个学科。
... ... @@ -577,6 +577,7 @@
577 577  
578 578  
579 579  
605 +
580 580  ==== 4.3.2.1 信任和关系因素 ====
581 581  
582 582  可信赖的特征分为三个维度(Hacker等,1999):
... ... @@ -587,6 +587,7 @@
587 587  
588 588  
589 589  
616 +
590 590  图4.3显示了模型中的这些维度。这些维度提供了个人、团队或组织的信任关系的基础(Hacker等,1999)。
591 591  
592 592  
... ... @@ -641,6 +641,7 @@
641 641  
642 642  
643 643  
671 +
644 644  ==== 4.3.2.2 建立信任和关系活动 ====
645 645  
646 646  表4.10中列出了客户和服务提供者为建立信任而执行的不同方法和活动的描述。这些活动同样适用于内部和外部关系。
... ... @@ -714,6 +714,7 @@
714 714  
715 715  
716 716  
745 +
717 717  ==== 4.3.2.3 持续建立信任和关系 ====
718 718  
719 719  许多因素威胁着信任和关系,包括:
... ... @@ -726,6 +726,7 @@
726 726  
727 727  
728 728  
758 +
729 729  |(((
730 730  **ITIL的故事:建立和维持信任与关系**
731 731  
... ... @@ -736,6 +736,7 @@
736 736  
737 737  
738 738  
769 +
739 739  === 4.3.3 理解服务提供者能力 ===
740 740  
741 741  理解和评估服务提供者能力的最流行方法是通过审计和成熟度评估。
... ... @@ -799,6 +799,7 @@
799 799  )))
800 800  
801 801  
833 +
802 802  |(((
803 803  **ITIL故事:了解服务提供者功能**
804 804  
... ... @@ -807,6 +807,7 @@
807 807  
808 808  
809 809  
842 +
810 810  === 4.3.4 了解客户需求 ===
811 811  
812 812  重要的是要记住,客户不购买服务;他们购买的是特定需求的实现。他们有工作要做(克里斯滕森等,2016),服务提供者必须理解这些工作,才能识别服务消费者的需求、偏好以及期望的成果和体验。
... ... @@ -823,6 +823,7 @@
823 823  * **基于解决方案的方法(自下而上) **服务提供者讨论其产品和服务,并试图将与紧迫的消费者问题或目的连接起来,以相反的顺序回答与基于价值的方法相同的问题。
824 824  
825 825  
859 +
826 826  客户需求通常是由具体问题引起的。研究这些问题可以提供通过产品和服务实现需求的最佳方法。需要考虑的问题有:
827 827  
828 828  * 主要问题是什么?
... ... @@ -831,6 +831,7 @@
831 831  * 当前的服务消费者背景是什么,包括影响或受这些问题影响的战略、架构和组织结构?
832 832  
833 833  
868 +
834 834  不要将客户需要与客户需求混淆。了解需要后,服务提供者仍然需要理解需求。然后,各方就可将服务消费者的需要作为具体的需求表达出来。这些活动将在第5章中进一步介绍。
835 835  
836 836  (% style="text-align:center" %)
... ... @@ -894,6 +894,7 @@
894 894  
895 895  
896 896  
932 +
897 897  ==== 4.3.4.3 体验和偏好 ====
898 898  
899 899  偏好影响服务消费者的服务体验,尤其是对于服务消费者是个人的大众市场服务。表4.13显示了服务消费者体验的关键生产和服务因素。
... ... @@ -909,6 +909,7 @@
909 909  )))
910 910  
911 911  
948 +
912 912  表4.13 服务客户体验的关键生产和服务因素
913 913  
914 914  (% style="width:907px" %)
... ... @@ -958,6 +958,7 @@
958 958  
959 959  
960 960  
998 +
961 961  === 4.3.5 评估相互准备和成熟度 ===
962 962  
963 963  相互准备是指双方完成适当的检查(即过往的绩效检查)和尽职调查(即审计),建立了初步信任,并准备形成工作关系,以便共同创建价值。
... ... @@ -970,6 +970,7 @@
970 970  * 在伙伴关系中,开放和信任是相互成功的关键因素。因此,尽管可能会进行正式的能力成熟度和以往的绩效检查,但是协作的准备是至关重要的。
971 971  
972 972  
1011 +
973 973  表4.14 显示了不同类型的评估与不同类型的关系的相关性。
974 974  
975 975  
... ... @@ -982,6 +982,7 @@
982 982  
983 983  
984 984  
1024 +
985 985  ==== 4.3.5.1 关系成熟度 ====
986 986  
987 987  在执行评估之前,最好理解关系成熟度的水平。根据业务提供者成熟度模型(BRM研究所,2014),成熟度级别(例如基础型,合作型和伙伴关系)可以由一组需求和供应特性确定,如表4.15所示。
... ... @@ -1028,6 +1028,7 @@
1028 1028  
1029 1029  
1030 1030  
1071 +
1031 1031  在这个模型中,关系成熟度级别是累积的:成熟度级别构建在较低的成熟度级别之上,并包括较低的成熟度级别。
1032 1032  
1033 1033  
... ... @@ -1103,6 +1103,7 @@
1103 1103  
1104 1104  
1105 1105  
1147 +
1106 1106  ==== 4.3.5.3 评估协作的准备情况 ====
1107 1107  
1108 1108  利益相关者之所以对协作感兴趣,是因为与其他利益相关者的持续合作更容易实现目标。为了评估协作的准备情况,必须考虑表4.17中概述的信息。
... ... @@ -1131,6 +1131,7 @@
1131 1131  
1132 1132  
1133 1133  
1176 +
1134 1134  ==== 4.3.5.4 评估组织变革准备情况 ====
1135 1135  
1136 1136  在某些情况下,成功交付服务可能需要转换组织惯例和例程,以便从服务获得价值。这需要组织变革管理。ITIL Foundation定义了以下有效组织变革管理实践的属性:
... ... @@ -1141,6 +1141,7 @@
1141 1141  * 持续的改进点。
1142 1142  
1143 1143  
1187 +
1144 1144  为了评估组织变革的准备情况,可以使用表4.18中所示的检查表。
1145 1145  
1146 1146  
... ... @@ -1195,6 +1195,7 @@
1195 1195  * **实现价值 ** 持续跟踪、评估和评价价值实现,并改进整个过程。
1196 1196  
1197 1197  
1242 +
1198 1198  服务消费者和提供者具有不同的视角和关注领域。通常不同的方面是服务集成和编排。服务集成负责协调或编排参与产品或服务的采购和提供的所有供应商。它侧重于端到端的提供服务,确保控制供应商的所有接口和结果,并促进了供应商之间的协作(ITIL Foundation ,第5.1.13节)。
1199 1199  
1200 1200  
... ... @@ -1209,6 +1209,7 @@
1209 1209  * **独立的服务集成商 **即使供应商不向组织提供任何服务,也可以由供应商提供服务集成和管理职能并管理所有其他供应商。
1210 1210  
1211 1211  
1257 +
1212 1212  如果服务提供者充当服务集成商,则通常代表客户建立关系和协作。在某种程度上,现在每个服务提供商都是服务集成商。
1213 1213  
1214 1214  
... ... @@ -1244,6 +1244,7 @@
1244 1244  )))
1245 1245  
1246 1246  
1293 +
1247 1247  供应商管理实践可用于为参与服务交付的所有供应商创建一个单一的可视点,以确保一致性并实现价值。这有助于回答以下问题:
1248 1248  
1249 1249  * 服务提供者在管理其合作伙伴和供应商时是否有效?
... ... @@ -1252,6 +1252,7 @@
1252 1252  * 供应商是否与服务提供者的价值链无缝集成?
1253 1253  
1254 1254  
1302 +
1255 1255  此实践还确保与供应商的协议与预期的服务结果和客户需求相一致,并监督其绩效,以确保条款、条件和目标得到满足。
1256 1256  
1257 1257  
... ... @@ -1274,6 +1274,7 @@
1274 1274  
1275 1275  
1276 1276  
1325 +
1277 1277  == 4.5 总结 ==
1278 1278  
1279 1279  良好的关系是管理合作关系、伙伴关系和基础关系所必须的。培养良好的关系包括创建能够契动的关系模式,建立信任并理解相互需求和价值的环境。
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