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Title
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1 -第03章 什么是愿景?
1 +第3章 什么是愿景?
Content
... ... @@ -1,21 +1,27 @@
1 1  {{box cssClass="floatinginfobox" title="**Contents**"}}
2 2  {{toc/}}
3 3  {{/box}}
4 -
5 -= **第3章 什么是愿景?** =
6 -
7 7  愿景是对组织未来会变成什么样的明确期望。愿景可能涵盖组织将为消费者解决的问题的未来状态的描写。愿景也描述消费者如何与组织的产品和服务进行交互,以及组织的人员、技能和整体结构会是什么样。
8 8  
9 9  许多高管希望他们的组织能取得下一次大的数字化成功,其他人只是希望提升组织的数字化竞争能力。无论哪种方式,数字化所要求的改变都不是小事,不是对现有方法稍做调整,而是对组织的市场定位进行重新调整。领导者的决策将影响每个层级和每个业务部门的工作方式。有关市场和行业的概述,参见表3.1。
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12 12  表3.1 市场和行业概述
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14 -|(% style="width:86px" %) |(% style="width:485px" %)**市场**|(% style="width:650px" %)**行业**
15 -|(% style="width:86px" %)定义|(% style="width:485px" %)买卖双方见面交易有价值的产品和服务的地方;市场由需求和供应来驱动|(% style="width:650px" %)从事相同类型的业务活动,或生产类似产品或服务的一群组织
16 -|(% style="width:86px" %)焦点|(% style="width:485px" %)服务消费者|(% style="width:650px" %)服务供应商
17 -|(% style="width:86px" %)竞争|(% style="width:485px" %)在众多买卖双方中|(% style="width:650px" %)在相同行业中运作的组织内
19 +| |**市场**|**行业**
20 +|定义|买卖双方见面交易有价值的产品和服务的地方;市场由需求和供应来驱动|从事相同类型的业务活动,或生产类似产品或服务的一群组织
21 +|焦点|服务消费者|服务供应商
22 +|竞争|在众多买卖双方中|在相同行业中运作的组织内
18 18  
24 +
19 19  组织预期的定位和愿景是多项决定的结果,包括:
20 20  
21 21  * 基于数字化颠覆的定位(第3.1节)
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24 24  * 组织的商业模式(第2.8和5.1.4节)
25 25  * 组织能力(第4.3节和第9-12章)
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33 +
27 27  **ITIL的故事:什么是愿景?**
28 28  
29 29  **Anya:**Axle汽车租赁的定位,包括我们的产品和服务,对于建立我们的长期成功至关重要。当我们推出新产品和服务时,如食品外送投资,这一点尤其重要。我们需要确保我们的客户将Axle视为负担得起、可靠且创新型的运输租赁公司。这不仅仅要改变我们的营销沟通,我们还需要兑现这一承诺。
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138 138  * 有哪些颠覆或成长的机会?我们面临什么威胁?
139 139  * 我们在现有市场或新市场中拥有什么能力可以去开辟新的机会?
140 140  
148 +
141 141  其他组织通过向内看并提出以下问题来制定战略:
142 142  
143 143  * 要继续经营,我们需要做什么?
... ... @@ -148,6 +148,7 @@
148 148  * 我们如何才能降低成本?
149 149  * 我们如何到达想要去的地方?
150 150  
159 +
151 151  === **3.2.4 平衡的方法** ===
152 152  
153 153  无论起点如何,战略都会同时接触客户/市场相关性和卓越运营。但是,如果组织的运营能力无法随需求一起发展,那么设计一个将新产品交付到新市场的战略不可能是有效的。相反,如果组织的产品或服务没有需求,那改进组织的绩效或降低也就不会有什么结果。
... ... @@ -199,6 +199,7 @@
199 199  如何持续地提升绩效?
200 200  )))
201 201  
211 +
202 202  **ITIL的故事:平衡法**
203 203  
204 204  **Anya:**在打造出色体验的同时,很重要的一点是我们必须在对客户和竞争的关注,以及我们有效交付产品和服务的能力之间保持一种平衡。
... ... @@ -241,6 +241,7 @@
241 241  * **保守派** 拥有强大的领导力,但技术能力不足。
242 242  * **数字化大师** 拥有两全其美的优势,因为它们具有成熟的领导力,且擅长以新方式使用技术。
243 243  
254 +
244 244  (% style="text-align:center" %)
245 245  [[image:1639143161233-394.png]]
246 246  
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