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... ... @@ -11,18 +11,16 @@
11 11  
12 12  测量持续改进是IT和服务管理各个方面的基础,其相互交织。没有测量和分析,改进的决策将基于直觉和假设,从而引入了更高的风险。没有测量和报告提供的信息,就无法有效地选择改进、指导活动的内容并验证改进是否成功。
13 13  
14 -(% style="text-align:center" %)
15 -[[image:1639211305850-764.png||height="229" width="666"]]
14 +[[image:1641535244704-193.png]]
16 16  
17 17  
18 -
19 19  == 4.1 测量和报告的基础 ==
20 20  
21 21  测量和报告实践有助于SVS的各个方面。
22 22  
23 23  
24 -(% style="width:629px" %)
25 -|(% style="width:627px" %)(((
22 +(% style="width:955px" %)
23 +|(% style="width:953px" %)(((
26 26  关键信息
27 27  
28 28  **测量和报告实践**的目的是通过减少不确定性来支持良好的决策和持续改进。这是通过收集相关的数据并在适当的情况下进行评估来实现的。
... ... @@ -179,22 +179,23 @@
179 179  
180 180  表4.3 规划和评价模型级别
181 181  
182 -|(% style="width:71px" %)术语|(% style="width:245px" %)回答的问题|实际应用
183 -|(% style="width:71px" %)目的|(% style="width:245px" %)我们为什么这样做?|(((
180 +(% style="width:759px" %)
181 +|(% style="width:55px" %)术语|(% style="width:170px" %)回答的问题|(% style="width:531px" %)实际应用
182 +|(% style="width:55px" %)目的|(% style="width:170px" %)我们为什么这样做?|(% style="width:531px" %)(((
184 184  这是需要明确表达的核心使命。可以从此高级目标确定实现和验证使命所需的一切。
185 185  
186 186  目的应在适当的级别上定义。定义相关目标应该足够具体。
187 187  )))
188 -|(% style="width:71px" %)目标|(% style="width:245px" %)(((
187 +|(% style="width:55px" %)目标|(% style="width:170px" %)(((
189 189  成功的结果是什么样的?
190 190  
191 191  成功的特征是什么?
192 -)))|目标用于定义应实现或创建的内容,以确保实现期望的目的。通常将定义的目的细化为具体细节。通常会有几个与目的相关的目标,每个目标都需要执行,并测量性能或绩效的结果。
193 -|(% style="width:71px" %)指标|(% style="width:245px" %)(((
191 +)))|(% style="width:531px" %)目标用于定义应实现或创建的内容,以确保实现期望的目的。通常将定义的目的细化为具体细节。通常会有几个与目的相关的目标,每个目标都需要执行,并测量性能或绩效的结果。
192 +|(% style="width:55px" %)指标|(% style="width:170px" %)(((
194 194  哪些可测量的结果能够表示成功?
195 195  
196 196  有效评价需要多少不同的指标?
197 -)))|(((
196 +)))|(% style="width:531px" %)(((
198 198  为了评估目标的实现,应基于相关指标定义一组平衡的指标度量。对于每个目的,将至少有一个,但更可能是几个可测量的元素,这些元素将指示实现所需目标的成功程度。
199 199  
200 200  指标通常基于一个或多个指标度量,每个指标与所需的趋势或目标相关联。
... ... @@ -201,11 +201,11 @@
201 201  
202 202  指标不应被视为目标;应始终考虑它们对人们行为的影响。
203 203  )))
204 -|(% style="width:71px" %)指标度量|(% style="width:245px" %)(((
203 +|(% style="width:55px" %)指标度量|(% style="width:170px" %)(((
205 205  有多少个?每个时期多少?
206 206  
207 207  每期多长时间?记录的所有项目的百分比是多少?
208 -)))|(((
207 +)))|(% style="width:531px" %)(((
209 209  指标度量用于收集评价和评估的数据。确保此数据是相关、准确、可靠和最新的,这一点很重要。
210 210  
211 211  每个指标都基于一个或多个指标度量,但并非每个指标度量都有助于指标。
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