文档更改iTop实施指南
由 superadmin 于 2024/12/13, 16:41 最后修改
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... ... @@ -67,9 +67,6 @@ 67 67 68 68 ==== ==== 69 69 70 -(% class="wikigeneratedid" %) 71 -==== ==== 72 - 73 73 ==== 组织和访问权限 ==== 74 74 75 75 ... ... @@ -92,9 +92,6 @@ 92 92 93 93 === === 94 94 95 -(% class="wikigeneratedid" %) 96 -=== === 97 - 98 98 === 创建地理位置 === 99 99 100 100 ... ... @@ -178,6 +178,7 @@ 178 178 * **客户B服务台团队**:专门为客户B服务的服务台团队。 179 179 * **客户B硬件团队**:专门为客户B服务的处理硬件呼叫(更换,新硬件订单)的团队。 180 180 175 + 181 181 然后,可以构建两个不同的交付模式: 182 182 183 183 * ((( ... ... @@ -195,6 +195,7 @@ 195 195 * MS办公支持团队 196 196 ))) 197 197 193 + 198 198 “交付模式1”将由组织的“客户A”、“客户A1”、“客户A2”和“客户C”使用;而“交付模式2”将由“客户B”使用。 199 199 200 200 ... ... @@ -209,6 +209,7 @@ 209 209 * **TTO (响应时间)**:从创建工单到将工单分配给处理人之间的时间。 210 210 * **TTR (解决时间)**:从创建工单到解决工单之间的时间(即当工单进入“已解决”状态时测量) 211 211 208 + 212 212 SLT 定义了相关的持续时间: 213 213 214 214 * **衡量标准**:要么是TTO,要么是TTR ... ... @@ -215,6 +215,7 @@ 215 215 * **工单类型**:(事件或服务请求) 216 216 * **优先级**:(因为优先级高的工单一般处理速度更快) 217 217 215 + 218 218 SLA被简单地定义为一组命名的SLT(例如,用于区分“金牌”和“银牌”服务级别)。 219 219 220 220 ... ... @@ -223,6 +223,7 @@ 223 223 * 通知可以定义为与某个度量相关联的“阈值”的任何百分比(例如,通过配置通知,当达到50%的待解决时间时向处理工单的处理人发送邮件,当达到75%时向团队负责人发送邮件)。 224 224 * 当达到一个指标的100%时,工单将自动设置为一个特殊的“升级”状态(在工单的生命周期中定义了两个特定的状态:升级TTO和升级TTR)。进入到这种状态还可以用来触发特定的通知。 225 225 224 + 226 226 例如,可以定义以下的服务等级矩阵: 227 227 228 228 |=事件 – 高优先级|=事件 – 中优先级|=服务请求 – 高优先级|=服务请求 – 中优先级